單位保密協(xié)議書范本2024年

單位保密協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合作事項(xiàng)中產(chǎn)生的、甲乙雙方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式等。1.2保密信息包括甲乙雙方在合作期間通過口頭、書面、電子或其他方式交流、傳輸、展示的信息。二、保密義務(wù)2.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、公開、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用。2.2甲乙雙方在合作期間及合作結(jié)束后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，繼續(xù)保守對(duì)方的保密信息。2.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)可能接觸保密信息的員工、顧問、合作伙伴等進(jìn)行保密教育和保密協(xié)議的簽訂，確保他們同樣遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。三、保密信息的限制性使用3.1甲乙雙方僅可在合作事項(xiàng)范圍內(nèi)使用對(duì)方的保密信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將保密信息用于其他用途。3.2甲乙雙方在使用對(duì)方的保密信息時(shí)，應(yīng)確保信息的安全性，采取適當(dāng)措施防止信息泄露。四、保密信息的例外（1）保密信息已成為公開信息，且不是因?yàn)榧滓译p方的過錯(cuò)導(dǎo)致的；（2）保密信息依法應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門披露的；（3）保密信息在法庭調(diào)查、仲裁或法律程序中，為履行法律義務(wù)而披露的；（4）保密信息在未經(jīng)對(duì)方同意的情況下，因偶然、意外或不可抗力等原因被第三方獲取的。五、違約責(zé)任5.1如甲乙雙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為損失金額的__________倍。5.2甲乙雙方同意，本協(xié)議違約金的規(guī)定并不影響對(duì)方追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保密信息清單

2.保密協(xié)議培訓(xùn)材料

3.保密協(xié)議履行證明

4.保密信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案

5.保密協(xié)議違約金計(jì)算公式

6.保密信息使用權(quán)限申請(qǐng)表

7.保密信息變更通知二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)許可向第三方披露、泄露、公開或轉(zhuǎn)讓保密信息。

2.未履行保密義務(wù)：未按照約定保守保密信息，導(dǎo)致信息泄露。

3.限制性使用違反：超出合作事項(xiàng)范圍使用保密信息。

4.違約金未支付：未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：在合作事項(xiàng)中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.違約金：因違約行為而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究責(zé)任。

2.員工離職泄密：加強(qiáng)員工保密教育，簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，監(jiān)控關(guān)鍵崗位員工動(dòng)態(tài)。

3.技術(shù)保護(hù)措施失效：定期更新技術(shù)保護(hù)措施，提高系統(tǒng)安全性。

4.合作范圍變更：及時(shí)修改保密協(xié)議，明確新的保密信息范圍和義務(wù)。

5.法律訴訟：尋求專業(yè)法律支持，依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.技術(shù)合作開發(fā)

2.商業(yè)秘密