2024版銷售人員聘用合同書

2024版銷售人員聘用合同書合同編號：__________銷售人員聘用合同書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任銷售人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方銷售人員，主要負(fù)責(zé)__________（具體業(yè)務(wù)范圍）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行銷售職責(zé)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績另計(jì)。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲乙雙方如協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料

7.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)

8.保密協(xié)議

9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

10.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。

5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。

6.甲方未按約定提供乙方加班費(fèi)。

7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.保密協(xié)議：約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方一定金額的錢作為賠償。

5.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方銷售業(yè)績按約定支付的獎(jiǎng)金。

6.加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同并追究違約責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：立即與乙方溝通，如無法解決問題，可依法解除合同并追究違約責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職：依法解除合同，并追究違約責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可依法向甲方主張權(quán)益。

5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可依法向甲方主張權(quán)益。

6.甲方未按約定提供乙方加班費(fèi)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可依法向甲方主張權(quán)益。

7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可依法向甲方主張權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供銷售崗位。

2.乙方在甲方任職期間負(fù)責(zé)銷售工作