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2024人才推薦服務(wù)協(xié)議書范文合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(人才推薦機(jī)構(gòu)):__________
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電子郵箱:__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè),需招聘合適的人才以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;乙方為一家專業(yè)的人才推薦機(jī)構(gòu),具備為甲方提供人才推薦服務(wù)的資質(zhì)和能力。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其推薦合適的人才。
1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3乙方在推薦人才時(shí),應(yīng)向甲方提供人才的詳細(xì)資料,包括但不限于:個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等。第二條服務(wù)期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方所需人才的推薦工作。第三條費(fèi)用及支付
3.1甲方應(yīng)支付乙方人才推薦服務(wù)費(fèi),費(fèi)率根據(jù)推薦成功的人才數(shù)計(jì)算。
3.2甲方應(yīng)在人才到崗后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi)。
3.3乙方提供的推薦人才如不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦,直至滿足甲方需求為止。第四條保密條款
4.1雙方在協(xié)議履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。
5.2若乙方推薦的人才在甲方處出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(人才推薦機(jī)構(gòu)):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.甲方(用人單位)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方(人才推薦機(jī)構(gòu))的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.甲方招聘需求清單
4.乙方推薦的人才簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件
5.雙方簽訂的《人才推薦服務(wù)協(xié)議書》原件
6.乙方提供的服務(wù)記錄和報(bào)告
7.相關(guān)支付憑證和收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照甲方需求推薦合適的人才,或推薦的人才不符合甲方要求。
2.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦服務(wù)。
3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)。
4.甲方未對(duì)乙方推薦的人才提供足夠的面試機(jī)會(huì)或工作條件。
5.任何一方違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。
6.乙方推薦的人才在甲方處出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.用人單位:指依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織,需招聘合適的人才以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
2.人才推薦機(jī)構(gòu):指專業(yè)提供人才推薦服務(wù)的機(jī)構(gòu),具備為用人單位提供人才推薦服務(wù)的資質(zhì)和能力。
3.服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方提供人才推薦服務(wù)所收取的費(fèi)用。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為招聘合適的人才,提高企業(yè)競爭力。
2.乙方為提供專業(yè)的人才推薦服務(wù),幫助甲方招聘合適的人才。
3.甲
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