入職合同要求半年不得離職模板

入職合同要求半年不得離職模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]通訊地址：[填寫乙方通訊地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方入職甲方的相關事宜達成如下協議：第一條試用期1.1乙方自[填寫入職日期]起正式進入甲方工作，試用期為[填寫試用期長度，如六個月]個月。1.2試用期滿后，甲方將根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。第二條工作內容2.1乙方在試用期內應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方在試用期內應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力。第三條保密協議3.1乙方在試用期內及離職后[填寫年限，如兩年]年內，不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條離職限制4.1乙方在試用期內不得以任何理由提出離職申請。4.2乙方違反本合同第四條的，應支付甲方違約金[填寫金額]。第五條工資福利5.1乙方在試用期的工資為[填寫工資數額]，轉正后工資根據甲方規(guī)定和乙方工作表現確定。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條合同終止6.1本合同在乙方試用期內，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權終止本合同。6.2本合同在乙方試用期滿后，如甲方決定不正式錄用乙方，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協議4.甲方福利待遇規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]通訊地址：[填寫乙方通訊地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（擔保方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的錄用，同時為確保甲方利益，甲方引入第三方作為擔保方，對乙方在試用期的行為進行約束。經友好協商，三方達成如下協議：第一條第三方主體的責任與義務1.1第三方作為擔保方，應對乙方在試用期的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。1.2第三方應協助甲方處理乙方在試用期內可能出現的違約事宜，包括但不限于協調、調解、追償等。1.3第三方應在甲方請求下，提供必要的法律和業(yè)務支持，保障甲方的合法權益。第二條乙方的權利與義務2.1乙方在試用期內應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方應接受第三方的監(jiān)督和管理，配合第三方完成相關事宜。2.3乙方在試用期內不得以任何理由提出離職申請，如乙方違反本合同第二條，應支付甲方違約金[填寫金額]。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權根據乙方在試用期的表現決定是否正式錄用乙方。3.2甲方應按時支付乙方工資，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方在乙方試用期內，有權要求第三方協助處理乙方的違約事宜，包括但不限于協調、調解、追償等。第四條第三方的主體責任4.1第三方作為擔保方，對乙方在試用期的行為負有監(jiān)督責任，如因乙方違約導致甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方應按照甲方的請求，提供必要的法律和業(yè)務支持，如因第三方原因導致甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條合同終止5.1本合同在乙方試用期內，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權終止本合同。5.2本合同在乙方試用期滿后，如甲方決定不正式錄用乙方，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（擔保方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協議4.第三方主體資質證明第三方介入的意義和目的在于為甲方提供一份安全保障，確保乙方在試用期內遵守甲方的規(guī)章制度，減少甲方可能遭受的損失。同時，第三方作為擔保方，能為甲方提供必要的法律和業(yè)務支持，有利于甲方維護自身權益。甲方為主導的目的和意義在于通過引入第三方作為擔保方，對乙方進行約束，保障甲方的利益。同時，甲方有權根據乙方在試用期的表現決定是否正式錄用乙方，確保甲方能夠招聘到合適的人才。此外，甲方還能享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，提高員工的滿意度和忠誠度。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]通訊地址：[填寫乙方通訊地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（擔保方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方擬錄用乙方，為確保乙方權益，甲方引入第三方作為擔保方，對甲方在試用期的行為進行約束。經友好協商，三方達成如下協議：第一條第三方主體的責任與義務1.1第三方作為擔保方，應對甲方在試用期的行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方遵守約定的權益保障措施。1.2第三方應協助乙方處理甲方在試用期內可能出現的違約事宜，包括但不限于協調、調解、追償等。1.3第三方應在乙方請求下，提供必要的法律和業(yè)務支持，保障乙方的合法權益。第二條甲方的權利與義務2.1甲方在試用期內應遵守約定的權益保障措施，尊重乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同。2.2甲方應按時支付乙方工資，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.3甲方在試用期內不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容，如確需調整，應與乙方充分溝通，并征得乙方同意。第三條乙方的權利與義務3.1乙方在試用期內應認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。3.2乙方應接受第三方的監(jiān)督和管理，配合第三方完成相關事宜。3.3乙方在試用期內有權根據實際情況提出離職申請，但應提前[填寫提前通知天數，如30天]通知甲方。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反本合同第二條的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金[填寫金額]等。4.2甲方在試用期內解除勞動合同的，應向乙方支付賠償金[填寫金額]，并承擔因解除合同給乙方造成的其他損失。第五條合同終止5.1本合同在乙方試用期內，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權終止本合同。5.2本合同在乙方試用期滿后，如甲方決定不正式錄用乙方，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（擔保方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協議4.第三方主體資質證明乙方為主導的目的和意義在于保障乙方的合法權益，確保乙方在試用期內能夠得到公正的待遇。通過引入第