店面入職合同范本

店面入職合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方店面的員工，職位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（合作方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方店面的員工，職位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況給予獎勵或處罰。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。九、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得損害甲方利益。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。十、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)的服務(wù)和支持。2.第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，如不符合約定，甲方有權(quán)要求整改或解除合同。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日第三方主體（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中增加了更多的權(quán)益保障和利益條款，使甲方的權(quán)益得到了更好的保護(hù)和實現(xiàn)。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地管理和控制員工的行為，降低員工違約的風(fēng)險。第三方主體的介入也為甲方提供了更多的資源和支持，有助于甲方提高業(yè)務(wù)水平和競爭力?？傮w來說，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式有助于甲方實現(xiàn)自身利益，提高管理效率，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（合作方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方店面的員工，職位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。七、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請。2.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升個人能力。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，只需提前一個月書面通知甲方。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方賠償損失。2.甲方不得無故降低乙方工資或解除勞動合同。3.甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動條件和保障，如不符合約定，乙方有權(quán)要求整改或解除合同。九、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方需求，提供相關(guān)的服務(wù)和支持。2.第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，如不符合約定，乙方有權(quán)要求整改或解除合同。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日第三方主體（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方在勞動合同中增加了更多的權(quán)益保障和利