開除員工合同范本

開除員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被開除事宜達成如下協(xié)議：第一條開除原因1.1乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、工作態(tài)度消極、嚴重失職、損害公司利益等行為，甲方根據(jù)實際情況決定對乙方進行開除。第二條開除日期2.1甲方將在[填寫開除日期]正式開除乙方。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作年限、工資水平等因素，一次性支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作證明3.乙方工資證明4.國家相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，以及丙方作為第三方主體對乙方進行監(jiān)督和評估，確保甲方利益的最大化，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被開除事宜達成如下協(xié)議：第一條第三方監(jiān)督和評估1.1丙方作為獨立的第三方主體，對乙方的日常工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。1.2丙方有權(quán)對乙方的行為進行記錄和報告，以確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。第二條開除原因及程序2.1乙方若存在嚴重違反甲方的規(guī)章制度的行為，包括但不限于：遲到、早退、曠工、工作態(tài)度消極、嚴重失職、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定對乙方進行開除。2.2甲方在開除乙方之前，應(yīng)通知丙方，并聽取丙方的意見和建議。第三條經(jīng)濟補償及第三方監(jiān)督3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作年限、工資水平等因素，一次性支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2丙方有權(quán)對甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償進行監(jiān)督，確保甲方履行其支付義務(wù)。第四條社會保險及第三方監(jiān)督4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。4.2丙方有權(quán)對甲方辦理社會保險手續(xù)的情況進行監(jiān)督，確保甲方履行其社會保險義務(wù)。第五條保密協(xié)議及第三方監(jiān)督5.1乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2丙方有權(quán)對乙方是否泄露甲方的機密信息進行監(jiān)督，確保乙方的行為符合保密協(xié)議的要求。第六條違約及限制條款6.1乙方若存在違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。6.2丙方有權(quán)對乙方的違約行為進行評估和記錄，以確保乙方的行為符合甲方的要求。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本協(xié)議，旨在對乙方的行為進行監(jiān)督和評估，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。8.2丙方的介入有助于維護甲方的權(quán)益，確保甲方的利益得到最大化的保障。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，旨在確保乙方的行為符合甲方的要求和期望，以及確保甲方的利益得到最大化的保障。9.2甲方的主導(dǎo)有助于維護甲方的權(quán)益，確保甲方的利益得到最大化的保障。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作證明3.乙方工資證明4.國家相關(guān)法律法規(guī)5.丙方監(jiān)督和評估報告第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，以及丙方作為第三方主體對甲方進行監(jiān)督和評估，確保乙方利益的最大化，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職事宜達成如下協(xié)議：第一條第三方監(jiān)督和評估1.1丙方作為獨立的第三方主體，對甲方的行為進行監(jiān)督和評估，以確保甲方履行其合同義務(wù)。1.2丙方有權(quán)對甲方的行為進行記錄和報告，以確保甲方的行為符合乙方的要求和期望。第二條離職原因及程序2.1乙方若決定離職，應(yīng)向甲方提出書面申請。2.2甲方在收到乙方的離職申請后，應(yīng)立即通知丙方，并聽取丙方的意見和建議。第三條經(jīng)濟補償及第三方監(jiān)督3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作年限、工資水平等因素，一次性支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2丙方有權(quán)對甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償進行監(jiān)督，確保甲方履行其支付義務(wù)。第四條社會保險及第三方監(jiān)督4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。4.2丙方有權(quán)對甲方辦理社會保險手續(xù)的情況進行監(jiān)督，確保甲方履行其社會保險義務(wù)。第五條保密協(xié)議及第三方監(jiān)督5.1乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2丙方有權(quán)對乙方是否泄露甲方的機密信息進行監(jiān)督，確保乙方的行為符合保密協(xié)議的要求。第六條違約及限制條款6.1甲方若存在違反合同的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。6.2丙方有權(quán)對甲方的違約行為進行評估和記錄，以確保甲方的行為符合乙方的要求。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本協(xié)議，旨在對甲方的行為進行監(jiān)督和評估，確保甲方的行為符合乙方的要求和期望。8.2丙方的介入有助于維護乙方的權(quán)益，確保乙方的利益得到最大化的保障。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，旨在確保甲方的行為符合乙方的要求和期望，以及確保乙方的利益得到最大化的保障。9.2乙方的主導(dǎo)有助于維護乙方的權(quán)益，確保乙方的利益得到最大化的保障。第十條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1甲方在本協(xié)議中不作為主導(dǎo)方，旨在強調(diào)乙方的主體地位，以及確保乙方的利益得到最大化的保障。10.2甲方的弱化有助于