在外企上班合同范本

在外企上班合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在外企上班的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方外企的__________職位，負責__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），不含獎金、補貼等。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.乙方社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.乙方違約金支付憑證第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）丙方（第三方主體）：__________（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在外企上班的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為甲方的戰(zhàn)略合作伙伴，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及市場資源。2.丙方應確保乙方的業(yè)務能力提升，協(xié)助乙方完成甲方交給的工作任務。3.丙方有權根據乙方的業(yè)務表現，向甲方提出獎勵及晉升建議。二、甲方權益主導1.甲方享有乙方在工作中所產生的一切知識產權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等。2.甲方有權根據企業(yè)經營需要，調整乙方的職務及工作內容。3.甲方有權根據乙方的業(yè)績及表現，決定是否給予乙方獎金、晉升等激勵措施。三、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。2.乙方在合同期內，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權追究其法律責任。3.乙方在合同期內，不得違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。四、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，有助于乙方提升業(yè)務能力，提高工作效率，實現甲方業(yè)務目標。2.丙方作為第三方主體，可以提供更專業(yè)的培訓和資源支持，有助于乙方更好地適應甲方的工作需求。3.丙方的介入，可以在一定程度上降低甲方的人力成本，提高甲方的經濟效益。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。七、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），不含獎金、補貼等。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。八、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。九、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.丙方專業(yè)培訓及技術支持說明5.保密協(xié)議6.乙方違約金支付憑證第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導通過引入第三方主體丙方，甲方在合同中增加了更多的權益主導條款，確保了甲方的利益得到優(yōu)先保障。同時，對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，以防止乙方損害甲方利益。第三方主體的介入，有助于乙方提升業(yè)務能力，提高工作效率，實現甲方業(yè)務目標。丙方作為專業(yè)培訓機構，可以提供更專業(yè)的培訓和資源支持，有助于乙方更好地適應甲方的工作需求。此外，丙方的介入還有助于降低甲方的人力成本，提高甲方的經濟效益。通過本合同的簽訂，甲方在確保自身權益的同時，也為乙方提供了更好的發(fā)展空間，實現了甲方與乙方共贏的局面。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“乙方”）丙方（第三方主體）：__________（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在外企上班的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為乙方的戰(zhàn)略合作伙伴，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及市場資源。2.丙方應確保乙方的業(yè)務能力提升，協(xié)助乙方完成甲方交給的工作任務。3.丙方有權根據乙方的業(yè)務表現，向甲方提出獎勵及晉升建議。二、乙方權益主導1.乙方享有甲方工作中所產生的一切知識產權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等。2.乙方有權根據個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調整職務及工作內容。3.乙方有權根據業(yè)績及表現，決定是否給予獎金、晉升等激勵措施。三、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償損失。2.甲方不得以任何形式泄露乙方商業(yè)秘密，否則乙方有權追究其法律責任。3.甲方不得違反乙方規(guī)章制度，損害乙方利益。四、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，有助于乙方提升業(yè)務能力，提高工作效率，實現個人職業(yè)發(fā)展目標。2.丙方作為第三方主體，可以提供更專業(yè)的培訓和資源支持，有助于乙方更好地適應甲方的工作需求。3.丙方的介入，可以在一定程度上降低乙方的人力成本，提高乙方的經濟效益。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。七、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），不含獎金、補貼等。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按乙方相關規(guī)定執(zhí)行。八、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。九、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.甲方提前解除合同的，應支付乙方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.丙方專業(yè)培訓及技術支持說明5.保密協(xié)議6.乙方違約金支付憑證第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導通過引入第三方主體丙方，乙方在合同中增加了更多的權益主導條款，確保了