IT行業(yè)部門主管合同

IT行業(yè)部門主管合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、職責與權限1.1乙方擔任甲方的IT行業(yè)部門主管，負責甲方IT行業(yè)部門的日常管理工作，包括但不限于部門人員管理、項目協(xié)調(diào)、技術支持、業(yè)務發(fā)展等。1.2乙方應按照甲方的經(jīng)營策略和管理要求，確保IT行業(yè)部門的正常運作，實現(xiàn)甲方確定的業(yè)務目標。1.4甲方應給予乙方充分的權限，支持乙方開展各項工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、報酬與福利3.1甲方應按照雙方約定的報酬標準，向乙方支付工資、獎金等報酬。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險、福利待遇。3.3乙方的工作時間、休假等按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密與知識產(chǎn)權4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。4.2乙方應尊重甲方知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方合法權益。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如因故意或者重大過失導致甲方損失的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人或組織資質(zhì)證明文件2.甲方IT行業(yè)部門主管職責說明3.乙方工作成果評估標準4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權聲明6.乙方社會保險、福利待遇證明文件7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息2.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方損失3.乙方故意或重大過失導致甲方損失4.乙方未按照約定完成工作任務5.乙方未按照甲方要求履行合同義務6.甲方未按照約定支付乙方報酬7.甲方未按照約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照約定應當支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合甲方要求解決辦法：及時溝通，調(diào)整工作進度，甲方可協(xié)助乙方提高工作效率。2.問題：乙方泄露甲方機密信息解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償損失。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方報酬解決辦法：乙方有權向甲方提出支付報酬的要求，甲方應及時支付。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工作環(huán)境2.乙方按照甲方要求履行工作職責3.雙方按照約定支付