家具制造業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品使用準(zhǔn)則

家具制造業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品使用準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為家具制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的員工，為了保障乙方的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保護(hù)用品的使用事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和作業(yè)環(huán)境，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保乙方能夠正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理1.甲方應(yīng)定期采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方能夠隨時(shí)獲得合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)建立勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理制度，確保乙方能夠及時(shí)獲得和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保勞動(dòng)保護(hù)用品的安全和有效。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和維護(hù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除或更換勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得將勞動(dòng)保護(hù)用品借給他人使用。3.乙方應(yīng)在勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或失效時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行更換。四、勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)和監(jiān)督1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保乙方能夠正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方使用勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督，確保乙方能夠按照規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方使用勞動(dòng)保護(hù)用品的情況進(jìn)行考核，確保乙方能夠按照規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議的規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的使用培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)保護(hù)用品清單2.勞動(dòng)保護(hù)用品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)保護(hù)用品使用培訓(xùn)資料4.勞動(dòng)保護(hù)用品檢查和維護(hù)記錄5.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議提供勞動(dòng)保護(hù)用品：指甲方未能按照協(xié)議約定，及時(shí)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方未按照協(xié)議使用勞動(dòng)保護(hù)用品：指乙方在工作中，未能按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方未按照協(xié)議進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品使用培訓(xùn)：指甲方未能按照協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法的培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在工作中生命安全和身體健康，而使用的各種物品和設(shè)備。2.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，用于規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。3.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，用于調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，出現(xiàn)不適應(yīng)或不適感：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體情況，調(diào)整或更換合適的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或失效：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行更換。3.甲方未按照協(xié)議提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方立即提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)