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安全生產群防群治宣傳培訓制度合同編號:__________甲方(發(fā)包方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________乙方(承包方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________鑒于甲方為提高企業(yè)安全生產水平,加強群防群治宣傳培訓工作,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為甲方提供安全生產群防群治宣傳培訓服務事宜,達成如下協議:一、培訓內容1.1乙方根據甲方實際情況,制定詳細的安全生產群防群治宣傳培訓方案,并提交甲方審批。1.2乙方按照審批通過的培訓方案,為甲方提供安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、應急預案等方面的培訓。1.3乙方應當保證培訓內容的真實性、合法性、有效性,確保培訓質量,滿足甲方的需求。二、培訓時間和地點2.1乙方根據甲方要求,確定培訓時間和地點,并提前通知甲方。2.2甲方應當確保乙方在約定的時間和地點進行培訓,并提供必要的設施和條件。三、培訓人員3.1乙方根據培訓內容,安排具備相關資質和經驗的培訓師進行授課。3.2甲方應當提供參加培訓的人員名單,并確保參加培訓人員按時參加。四、培訓費用4.1雙方根據培訓內容、培訓人數、培訓時間等實際情況,協商確定培訓費用。4.2乙方應當提供正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定時間支付培訓費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中,應當保守對方的商業(yè)秘密和個人信息。5.2未經對方同意,不得向第三方透露合同內容和相關信息。六、違約責任6.1雙方應當按照約定履行合同義務,如一方違約,應當承擔違約責任。6.2乙方未能按照約定時間、地點、內容提供培訓服務的,甲方有權要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應當通過友好協商解決。7.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2合同期滿后,如雙方均無異議,本合同自動續(xù)約____年。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(發(fā)包方):____________________乙方(承包方):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.安全生產群防群治宣傳培訓方案2.培訓課程安排表3.培訓講師資質證明4.培訓費用明細表5.保密協議6.違約金計算公式7.培訓效果評估表二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間、地點、內容提供培訓服務,視為違約。2.乙方提供的培訓內容不真實、不合法、無效,視為違約。3.甲方未按約定時間支付培訓費用,視為違約。4.甲方未提供約定的培訓人員名單,或未確保參加培訓人員按時參加,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務,經協商無法解決,的一方有權向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.安全生產群防群治宣傳培訓制度:是指企業(yè)為提高安全生產水平,通過組織宣傳、培訓等活動,提高員工安全生產意識和技能,建立全員參與的安全管理體系。2.違約金:是指一方違反合同約定,按照約定或者法定責任向對方支付的經濟賠償。3.保密協議:是指雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密的協議。4.培訓效果評估:是指對培訓活動結束后,參訓人員對培訓內容、培訓師、培訓效果等方面進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的培訓內容不符合甲方需求。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,提出修改意見,乙方根據甲方需求進行調整。2.問題:甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法:甲方應按照約定時間支付培訓費用,如有困難,可與乙方協商延期支付。3.問題:培訓過程中出現意外情況,影響培訓進度。解決辦法:雙方應立即協商,根據實際情況調整培訓時間、地點或內容。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。五、所有應用場景:1.企業(yè)內部員工安全生產培訓。2.企業(yè)為新入
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