珠寶設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

珠寶設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方，延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求進(jìn)行珠寶設(shè)計(jì)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資。4.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的設(shè)計(jì)資料、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司章程5.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料6.保密協(xié)議7.工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方未按時(shí)出勤，違反甲方考勤制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，提高工作效率；甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度，與乙方保持溝通。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求；甲方應(yīng)提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)要求及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，防止泄露商業(yè)秘密。4.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施；乙方有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為珠寶設(shè)計(jì)公司，乙方為珠寶設(shè)計(jì)師。2