游泳館員工合同及管理規(guī)章

游泳館員工合同及管理規(guī)章合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為游泳館員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方職位：__________1.2乙方工作內(nèi)容：__________第二條合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。第七條員工培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4乙方因違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日游泳館員工合同及管理規(guī)章第一條總則1.1本規(guī)章旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保游泳館的正常運(yùn)營。1.2本規(guī)章適用于甲方所有員工。第二條員工職責(zé)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，確保游泳館的正常開放和服務(wù)。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定獲得相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定假期和甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)和安全管理制度，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第七條培訓(xùn)和發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.員工手冊(cè)9.游泳館規(guī)章制度10.甲方支付給乙方的工資明細(xì)單11.乙方加班記錄表12.乙方請(qǐng)假記錄表13.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)單14.甲方為乙方提供的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重者依法解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：核實(shí)工資支付情況，及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼。3.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提前通知甲方，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為游泳館員工。2