2024版合作社聘用合同

2024版合作社聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，以及甲方制定的薪酬體系，為乙方支付工資待遇。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)確保乙方按時(shí)下班，不得安排乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。（2）按照合同約定支付乙方工資待遇和各項(xiàng)福利。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。（5）甲方不得擅自解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。（4）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞甲方財(cái)物。（5）乙方不得擅自離崗或者曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資待遇和各項(xiàng)福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方薪酬體系說(shuō)明

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露甲方商業(yè)秘密等。

2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇和各項(xiàng)福利。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方擅自解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.合作社：指依法成立，以會(huì)員互助合作、民主管理為特點(diǎn)的企業(yè)組織形式。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.工資待遇：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.帶薪休假：指勞動(dòng)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間，包括年休假、婚假、產(chǎn)假等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。

解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，提高乙方的工作效率。

2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇和福利。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資待遇和福利，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

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