2024版工地門衛(wèi)勞動(dòng)合同范文

2024版工地門衛(wèi)勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行門衛(wèi)職責(zé)，包括但不限于車輛進(jìn)出管理、人員進(jìn)出管理、安全保障等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資不含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（￥____）。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.甲方住房公積金登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同解除證明

9.工資條

10.加班記錄

11.甲方規(guī)章制度

12.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)的工作時(shí)間。

6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和防護(hù)設(shè)施。

7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。

8.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給守約一方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改正；嚴(yán)重者，可依據(jù)合同約定解除合同。

2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。

3.乙方泄露甲方保密信息：甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金；必要時(shí)，可依法追究乙方法律責(zé)任。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方支付；必要時(shí)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等：乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方補(bǔ)繳；必要時(shí)，可向社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上履行門衛(wèi)職責(zé)。

3.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

5.乙方遵守甲