勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)(2024版)

勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)因乙方自愿離職/合同到期解除/被裁員等原因，雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議：第一條賠償金額1.1甲方同意一次性支付給乙方賠償金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________元整），作為對(duì)乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前________個(gè)月工資的賠償。1.2甲方應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。第二條賠償金性質(zhì)2.1本協(xié)議中的賠償金，系甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的約定以及雙方協(xié)商的結(jié)果，向乙方支付的勞動(dòng)賠償。2.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)確保不再以任何方式向甲方主張任何與本次賠償金有關(guān)的權(quán)益。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。3.2乙方同意，在本協(xié)議簽訂后，不得以任何形式公開(kāi)宣傳或泄露本協(xié)議的內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2如甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：應(yīng)付賠償金×逾期付款天數(shù)×____%。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)法3.勞動(dòng)合同法4.賠償金計(jì)算公式說(shuō)明5.逾期付款違約金計(jì)算公式說(shuō)明6.甲方支付銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.乙方身份證明文件8.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金2.乙方未按約定保密協(xié)議內(nèi)容3.乙方未按約定履行勞動(dòng)合同4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件5.甲方未按約定支付工資6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.賠償金：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律。5.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其在喪失勞動(dòng)能力或失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)提供的基本生活保障。7.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付賠償金：乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.乙方泄露協(xié)議內(nèi)容：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.甲方未提供勞動(dòng)條件：乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。4.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：乙方可以要求甲方補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的賠償金。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，并支付因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者自愿離職與用人單位協(xié)商賠償金事宜。2.勞動(dòng)合同到期解除，雙方協(xié)商賠償金事