2024版企業(yè)咨詢管理的合同范本

2024版企業(yè)咨詢管理的合同范本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方企業(yè)管理咨詢事宜提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化（3）人力資源管理（4）財(cái)務(wù)管理咨詢（5）運(yùn)營管理咨詢（6）市場營銷咨詢1.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提交咨詢報(bào)告及實(shí)施方案。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)為甲方提供咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)保證咨詢過程中所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.3乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢業(yè)務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料。3.2甲方應(yīng)積極參與咨詢過程中的溝通、討論和實(shí)施工作。3.3甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付咨詢費(fèi)用。第四條咨詢費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付咨詢費(fèi)用。4.3雙方另有約定的，從其約定。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)依法解決合同爭議，友好協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更和終止7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。7.3本合同在雙方履行完畢約定的義務(wù)后終止。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：

1.企業(yè)咨詢管理服務(wù)方案

2.咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單

4.咨詢服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃

5.乙方專業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹

6.甲方提供的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交咨詢報(bào)告及實(shí)施方案，視為違約。

2.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的咨詢信息，視為違約。

3.乙方未經(jīng)甲方同意透露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.甲方未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付咨詢費(fèi)用，視為違約。

5.甲方未積極參與咨詢過程中的溝通、討論和實(shí)施工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.企業(yè)管理咨詢：指為企業(yè)提供關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理和市場營銷等方面的專業(yè)建議和服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.機(jī)密信息：指合同履行過程中涉及的與甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等相關(guān)的應(yīng)當(dāng)保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未能按時(shí)提供相關(guān)資料

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料，若甲方仍未能提供，則乙方有權(quán)暫停咨詢服務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況索賠。

2.問題：乙方未能按時(shí)提交咨詢報(bào)告及實(shí)施方案

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)告和方案，若乙方仍未能提交，則甲方有權(quán)暫停支付咨詢費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況索賠。

3.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議

解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：適用于需要明確企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略和計(jì)劃的企業(yè)。

2.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：適用于需要調(diào)整組織架構(gòu)、提高組織效能、優(yōu)化管理流程的企業(yè)。

3.人力資源管理：適用于需要優(yōu)化人力資源配置、提高員工素質(zhì)、建立激勵(lì)機(jī)制的企業(yè)。

4.財(cái)務(wù)管理咨詢：適用于需要提高財(cái)務(wù)管理水平、優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、