財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式版（4篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式版1、建立健全公司各個(gè)層面的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程，定期檢驗(yàn)評(píng)估制度及流程效果；2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；3、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，提出成本控制建議，并主導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；5、定期總結(jié)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性意見(jiàn)；6、實(shí)時(shí)掌握了解最新財(cái)稅政策，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)合理避稅、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；7、組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)；8、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各崗位工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門(mén)工作往來(lái)；9、完成上級(jí)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式版（二）1、全面主持本部門(mén)的工作，組織并督促部門(mén)人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門(mén)、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合;3、組織編制公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;5、組織編制、審查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;6、組織本部門(mén)按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作;7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營(yíng)決策;10、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式版（三）1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案，參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評(píng)估工作;3、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，對(duì)預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;6、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，制定整體納稅籌劃方案;7、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;8、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門(mén)限期清理;9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià);10、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估。11、精通國(guó)內(nèi)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類(lèi)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;任職要求：1、____歲上，具有本市常住戶(hù)口，會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)制度及規(guī)定，熟悉、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;4、具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;5、過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷中無(wú)不良記錄。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)格式版（四）____組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，履行公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)；____組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，全面管理企業(yè)日常賬務(wù)；3.健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；4.合理調(diào)配營(yíng)運(yùn)資金，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5.參與公司投融資工作，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)；____組織公司成本管理，督促各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；7.加