聘用責(zé)任書模板

聘用責(zé)任書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用責(zé)任書。一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本聘用責(zé)任書的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)及工作績(jī)效，支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的考核制度進(jìn)行發(fā)放；（3）加班工資：按照甲方的加班工資規(guī)定支付。四、福利待遇4.1甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。4.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本聘用責(zé)任書的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本聘用責(zé)任書履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本聘用責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.任何一方違反法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用責(zé)任書簽訂的用人單位。2.乙方：指聘用責(zé)任書簽訂的員工。3.聘用期限：指甲方聘請(qǐng)乙方的合同期限。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.保密協(xié)議：指乙方在聘用期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。7.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，按違約責(zé)任處理。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如涉嫌違法，可依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉，如屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，及時(shí)提供相關(guān)待遇，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)制定相關(guān)計(jì)劃，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)。2.甲方與乙方約定聘