辦勞動合同范本

辦勞動合同范本

甲方（用人單位）：_______________________________________

乙方（勞動者）：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經充分協(xié)商，達成如下勞動合同，以資共同遵守。

第一條合同類型與期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作崗位上從事____________________工作。

2.2甲方根據(jù)生產經營需要及乙方的能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，雙方應重新協(xié)商確定工作內容。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣__________元，甲方應于每月______日前支付給乙方。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經濟效益，可以調整乙方的工資。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。

第七條勞動紀律與規(guī)章制度

7.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和員工手冊等規(guī)章制度。

7.2甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和實際情況，修改或補充勞動紀律和規(guī)章制度。

第八條勞動合同的變更、解除與終止

8.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。

8.2雙方均可依法解除或終止本合同，具體程序和條件按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條違約責任

9.1甲乙任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1______________________________________________________

11.2______________________________________________________

11.3______________________________________________________

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________________________________

法定代表人或委托代理人（簽字）：_____________________

乙方（簽字）：___________________________________________