員工與老板勞動合同模板

員工與老板勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責(zé)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的管理制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條終止和解除勞動合同的條件6.1合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為部分或完全喪失勞動能力的，本合同可以解除。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方福利制度4.勞動能力鑒定報告（如有）第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第三方（合作方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方作為合作方的利益保障，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責(zé)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的管理制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方合作條款6.1甲方與乙方的工作內(nèi)容可能涉及到與第三方的合作，乙方應(yīng)遵守甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，并按照甲方的指示執(zhí)行相關(guān)合作事項。6.2乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)保持職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得有任何損害甲方或第三方利益的行為。6.3若乙方違反合作條款，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3若乙方違反第六條的合作條款，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障條款8.1乙方同意，在與第三方合作的過程中，如涉及到甲方權(quán)益的變更或轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)過甲方書面同意。8.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、合作條款等。8.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場合對甲方或第三方進行負面評價或傳播不實信息。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（合作方）：________________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方福利制度4.甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議5.勞動能力鑒定報告（如有）第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中增加了合作條款和甲方權(quán)益保障條款，以確保甲方的利益得到優(yōu)先保障。同時，對乙方的違約及限制條款進行了補充，使乙方在合作過程中更加遵守甲方的規(guī)定和指示。這樣的合同模式有助于明確各方的權(quán)責(zé)，降低合作過程中的風(fēng)險，促進甲乙雙方與第三方之間的合作順利進行。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的核心利益不受損害，通過在合同中明確甲方的權(quán)益保障條款，使乙方在合作過程中充分意識到保護甲方利益的重要性。同時，甲方通過與合作方的協(xié)商，共同制定合同條款，使各方在合作過程中保持緊密溝通，促進合作目標的實現(xiàn)?？偟膩碚f，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式有助于明確各方權(quán)責(zé)，降低合作風(fēng)險，提高第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第三方（合作方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方作為合作方的利益保障，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方如需延長勞動合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責(zé)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的管理制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方合作條款6.1甲方與乙方的工作內(nèi)容可能涉及到與第三方的合作，乙方應(yīng)遵守甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，并按照甲方的指示執(zhí)行相關(guān)合作事項。6.2乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)保持職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得有任何損害甲方或第三方利益的行為。6.3若乙方違反合作條款，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條乙方權(quán)益保障條款7.1甲方同意，在與第三方合作的過程中，如涉及到乙方權(quán)益的變更或轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)過乙方書面同意。7.2甲方同意，在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密義務(wù)、合作條款等。7.3甲方同意，在合同期限內(nèi)，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場合對乙方進行負面評價或傳播不實信息。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3若甲方違反第七條的乙方權(quán)益保障條款，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（合作方）：________________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方福利制度4.甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議5.勞動能力鑒定報告（如有）第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方在勞動合同中增加了合作條款和乙方權(quán)益保障條款，以確保乙方的利益得到優(yōu)先保障。同