勞動關(guān)系證明單

勞動關(guān)系證明單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方?jīng)Q定自____年__月__日起至____年__月__日止，聘請乙方為甲方員工。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：____年__月__日至____年__月__日，每周工作____天，每天工作____小時；（2）特殊工作時間：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班工作，加班時間按國家有關(guān)規(guī)定計算。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，每月__日發(fā)放上月工資。（1）按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；（2）乙方享受國家法定節(jié)假日休假及年休假；（3）乙方享受婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；（4）其他福利待遇。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自行終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評估報告7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意；2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作造成嚴(yán)重影響；6.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；7.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方在勞動合同約定的期間內(nèi)，建立的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間和特殊工作時間。3.勞動報酬：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞動所得到的工資和福利。4.保密條款：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的約定。5.違約行為：指乙方在合同履行過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方工傷待遇，并協(xié)助乙方申請工傷認(rèn)定。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事項。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時依法向乙方主張損害賠償。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費、賠償金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)