科技行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板

科技行業(yè)三年期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方在甲方單位工作，乙方愿意在甲方單位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，可以調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)當(dāng)正確使用。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或者以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司崗位說(shuō)明書(shū)8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)9.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付違約金。5.甲方未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止違法行為，并按照合同約定支付違約金；同時(shí)甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全；如甲方不采取措施，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科技行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能的專(zhuān)業(yè)人士。2.雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，提