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塑料模具設(shè)計師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方塑料模具設(shè)計師職務(wù),甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件,乙方向甲方提供勞動力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月,自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方塑料模具設(shè)計師,負責完成甲方下達的塑料模具設(shè)計任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成設(shè)計方案,并確保設(shè)計質(zhì)量符合甲方要求。三、勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)按照約定的工資待遇向乙方支付工資。3.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、侮辱乙方。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方支付給乙方的工資待遇,不得低于國家和地方法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標準。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密條款,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.塑料模具設(shè)計師勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險費繳納證明4.工資支付證明5.工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施證明6.身份證明文件7.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付乙方工資,或低于最低工資標準的,視為違約。2.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施的,視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議:乙方承諾在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。3.社會保險費:用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.最低工資標準:國家規(guī)定的勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供的勞動,用人單位支付的最低工資。5.加班工資:勞動者在法定工作時間之外提供的工作,用人單位支付的工資。6.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,勞動者在勞動合同正式履行前一定期限內(nèi),雙方相互了解對方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供勞動保護設(shè)施:乙方可以要求甲方提供,如果甲方仍不提供,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。5.其他問題:甲乙雙方可以通過友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為塑料模具設(shè)計公司,需要招聘專業(yè)設(shè)計師。2.乙方具備塑料模具設(shè)計能力,尋找合適的工作崗位。3.雙方達成一致,簽訂塑料模具設(shè)計師
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