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失去臨床資格處理制度第一章總則第一條為了維護醫(yī)院臨床工作的質(zhì)量和安全,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)界標準,特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員,包含但不限于醫(yī)生、護士、技師、實習(xí)醫(yī)生等。第三條醫(yī)務(wù)人員失去臨床資格是指在臨床工作中違反法律法規(guī)、職業(yè)道德,嚴重影響醫(yī)療質(zhì)量和安全,不能勝任臨床工作的情況。第四條醫(yī)務(wù)人員失去臨床資格的處理應(yīng)當堅持公正、公平、透亮的原則,充分保障當事人的合法權(quán)益。第二章失去臨床資格的認定與程序第五條失去臨床資格的認定應(yīng)當由醫(yī)院成立的處分委員會進行,該委員會由醫(yī)院管理負責(zé)人、醫(yī)務(wù)處負責(zé)人、醫(yī)療質(zhì)量管理部門負責(zé)人等構(gòu)成。第六條對于涉及失去臨床資格的情況,醫(yī)務(wù)處負責(zé)將相關(guān)信息報告給處分委員會,由處分委員會依據(jù)事實情況開展調(diào)查,并聽取當事人的敘述。第七條依據(jù)調(diào)查結(jié)果,假如醫(yī)務(wù)人員被發(fā)現(xiàn)失去臨床資格的情況屬實,處分委員會應(yīng)當向相關(guān)行政部門報告,并依照法律法規(guī)和本制度進行處理。第八條醫(yī)務(wù)處負責(zé)通知涉事醫(yī)務(wù)人員,說明調(diào)查結(jié)果,并告知其享有敘述、申訴的權(quán)利,以及相應(yīng)的處理措施。第九條醫(yī)務(wù)人員認為處理欠妥或有異議的,可以向醫(yī)院管理負責(zé)人提出申訴,管理負責(zé)人應(yīng)當受理并進行核實處理。第十條醫(yī)務(wù)人員在失去臨床資格期間,暫時停止從事臨床工作,但可以參加醫(yī)學(xué)科研、學(xué)術(shù)溝通等非臨床工作。第十一條醫(yī)務(wù)人員在被判定失去臨床資格后,應(yīng)當接受相關(guān)培訓(xùn)和教育,經(jīng)過肯定時期的察看和考核,方可重新申請恢復(fù)臨床資格。第十二條醫(yī)務(wù)人員在申請恢復(fù)臨床資格前,應(yīng)當全面檢討本身的不足之處,樂觀參加臨床知識的更新和學(xué)習(xí)。第三章失去臨床資格的處理措施第十三條醫(yī)院在處理醫(yī)務(wù)人員失去臨床資格時,可以采取以下措施:警告:對于不嚴重的違規(guī)行為,可以予以口頭或書面警告,警示其注意職業(yè)道德和職業(yè)操守。記過:對于輕度違規(guī)行為,可以予以書面記過處分,記錄在個人檔案中,作為日后評定職稱、職務(wù)晉升的參考。留觀:對于嚴重違規(guī)行為,可以暫時停止醫(yī)務(wù)人員的臨床工作,并布置留觀期,對其進行察看和教育。革職:對于嚴重影響醫(yī)療質(zhì)量和安全的行為,可以撤銷醫(yī)務(wù)人員的職務(wù),并停止其在醫(yī)院的工作和執(zhí)業(yè)資格。第十四條處理措施的選擇應(yīng)當綜合考慮違規(guī)行為的性質(zhì)、后果和情節(jié)等因素,在保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的前提下,嚴厲處理失去臨床資格的問題。第十五條醫(yī)院應(yīng)當建立健全相應(yīng)的檔案管理制度,對醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為和處理結(jié)果進行記錄并保管,以備日后參考和查詢。第十六條醫(yī)院應(yīng)當及時向相關(guān)行政部門報告失去臨床資格的處理結(jié)果,搭配相關(guān)部門的監(jiān)督和調(diào)查工作。第四章法律責(zé)任和彌補第十七條醫(yī)務(wù)人員因失去臨床資格而造成醫(yī)療事故或損害患者利益的,應(yīng)當依法承當相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條醫(yī)院對于因醫(yī)務(wù)人員失去臨床資格造成的損失,應(yīng)當樂觀承當賠償責(zé)任,并及時向受損方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療救治和幫助。第十九條醫(yī)院將醫(yī)務(wù)人員的失去臨床資格情況上報衛(wèi)生主管部門和本地相關(guān)行政部門,并搭配行政調(diào)查和懲罰工作,以維護醫(yī)療行業(yè)的良好秩序。第五章附則第二十條本制度由醫(yī)院管理負責(zé)人負責(zé)解釋,并可以依據(jù)實際情況進行適當?shù)男薷暮屯晟?。第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行,廢止之前與本制度相抵觸的
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