2024版電商公司勞動(dòng)合同

2024版電商公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30日內(nèi)未提出終止或解除合同的意思表示，本合同自動(dòng)續(xù)約1年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。五、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的；3.本合同期滿或者雙方協(xié)商解除、終止合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11.勞動(dòng)合同解除或終止證明12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方侵犯乙方人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。8.乙方未提前通知甲方解除合同。9.乙方提前解除合同未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：符合就業(yè)條件，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除、終止勞動(dòng)合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：甲方侵犯乙方人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)規(guī)定支付違約金。6.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更或解除勞動(dòng)合同。3.甲方為員工提供勞動(dòng)條件和保