2024版公司正規(guī)勞務(wù)合同范本

2024版公司正規(guī)勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）

7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

8.勞動(dòng)保護(hù)好品發(fā)放記錄

9.乙方工作時(shí)間記錄

10.乙方工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。

2.乙方遲到、早退、曠工，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付工資，視為違約。

5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除合同？

解決辦法：提前書(shū)面通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？

解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行處理，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，如何處理？

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.各類(lèi)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.派