教師聘用合同2024年

精選教師聘用合同2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構，乙方為具備教師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方擔任教師一事，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方教師的職位，負責教授__________課程。1.2乙方應履行教師職責，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的教研活動，提高教育教學水平。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2甲方每月__________日前按時支付乙方工資，不低于當地最低工資標準。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護5.2乙方應遵守勞動安全規(guī)定，正確使用教學設備。六、保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任。七、合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。7.3甲方因故需要解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付經濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方教師資格證書復印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.教學計劃和課程安排

6.工資條

7.加班記錄

8.甲方商業(yè)秘密、學生信息等相關資料二、違約行為及認定：三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：是指甲方聘請乙方擔任教師，乙方同意的書面協(xié)議。

2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.違約金：是指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。

4.經濟補償：是指解除合同時，甲方按照乙方的工作年限和工資水平，給予乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決