事業(yè)編合同工2024年

事業(yè)編合同工2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：（單位全稱）單位地址：單位負責人：乙方：（姓名）性別：身份證號碼：住址：鑒于甲方為乙方提供事業(yè)編制合同工崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容1.乙方從事甲方提供的崗位工作，具體職責和要求如下：（1）崗位職責：（2）工作要求：2.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方制定的福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方休假期間，甲方應按國家規(guī)定支付工資。第五條保密和知識產(chǎn)權1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。3.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。第六條合同解除和終止1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期內，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂地為甲方所在地。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方保密協(xié)議

7.甲方知識產(chǎn)權政策

8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露公司機密、違反公司職業(yè)道德等行為。

2.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。

4.乙方在合同期內未能完成甲方安排的工作任務。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)編制合同工：指在事業(yè)單位工作，通過簽訂勞動合同管理的員工。

2.崗位工資：指根據(jù)員工所在崗位確定的工資標準。

3.績效工資：指根據(jù)員工工作績效考核結果確定的工資。

4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

5.知識產(chǎn)權：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的專利、著作權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因失誤導致經(jīng)濟損失。

解決辦法：乙方應承擔相應責任，根據(jù)損失程度支付賠償金。2.問題：乙方提出辭職，但未提前通知甲方。

解決辦法：乙方應按照合同約定提前通知甲方，否則應支付違約金。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，并簽署保密協(xié)議。5.問題：合同期滿，雙方未能就續(xù)簽達成一致。

解決辦法：雙方均可按照合同約定尋找新的合作伙伴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供事業(yè)編制合同工崗位。

2.乙方在甲方從事崗位職責，完成工作任務。

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