2024版人力資源公司加盟合同

2024版人力資源公司加盟合同合同編號：__________甲方（加盟方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（人力資源公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方愿意加入乙方的人力資源服務(wù)體系，成為乙方的加盟合作伙伴，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方加盟乙方人力資源公司的事宜，達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方作為乙方的人力資源加盟合作伙伴，應(yīng)按照乙方的要求和標準提供人力資源服務(wù)。2.乙方為甲方提供人力資源管理的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)支持，協(xié)助甲方提升人力資源管理水平。3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，參與乙方組織的各項活動，共同推廣乙方品牌。二、合作期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。三、合作費用1.甲方應(yīng)支付給乙方加盟費人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費，服務(wù)費標準為人民幣____元/月。3.甲方支付的費用，如需開具發(fā)票，乙方應(yīng)及時為甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、合作雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照合同約定享受乙方提供的人力資源服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照乙方的要求，積極參加各類培訓(xùn)和活動，提升自身人力資源管理水平。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)對甲方的經(jīng)營活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保甲方符合乙方要求。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供人力資源服務(wù)和支持。（3）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保甲方利益不受損失。（4）乙方應(yīng)按照約定時間，及時為甲方開具發(fā)票。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（加盟方）：__________乙方（人力資源公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（加盟方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人力資源公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方負責(zé)人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.合同履行所需的相關(guān)授權(quán)書6.人力資源服務(wù)操作手冊7.培訓(xùn)資料8.活動宣傳資料9.發(fā)票10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付費用：包括但不限于加盟費、服務(wù)費等。2.乙方未按照約定提供服務(wù)：包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)支持等。3.甲方未按照乙方要求參與活動：包括但不限于培訓(xùn)、推廣等活動。4.乙方未按照約定時間開具發(fā)票。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源管理培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)支持等活動。2.加盟費：甲方加入乙方人力資源服務(wù)體系，應(yīng)支付給乙方的費用。3.服務(wù)費：甲方按照約定向乙方支付的費用，用于享受乙方提供的人力資源服務(wù)。4.違約金：一方違約時，應(yīng)支付給對方的賠償金。5.合同簽訂地：本合同簽訂的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付相關(guān)費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按約定參與活動：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其積極參與活動；如甲方仍不參與，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。4.乙方未按約定時間開具發(fā)票：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)開具發(fā)票；如乙方仍不開具，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。5.其他問題的解決：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升自身人力資源管理水平，加入乙方人力資源服務(wù)