培訓(xùn)講師聘用合同書(2024版)

培訓(xùn)講師聘用合同書(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)講師的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程講解、輔導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程所需的教材、案例等教學(xué)資源，并按時提交。1.3乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化，積極配合甲方完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，提高甲方的培訓(xùn)質(zhì)量。第二條培訓(xùn)時間和地點(diǎn)2.1乙方的培訓(xùn)時間根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃而定，乙方應(yīng)保證按時參加培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)講師的費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和成果證明文件4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)教材和案例6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在合同有效期內(nèi)提前解除合同。4.甲方未按時支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)講師：指具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：提前溝通，要求乙方改進(jìn)，如仍不符合可解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，并支付違約金。3.甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)：催促甲方支付，如甲方仍不支付可解除合同。4.甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等：提前溝通，要求甲方整改，如仍不滿足可解除合同。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成后再提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提升員工專業(yè)技能、綜合素質(zhì)。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：提升企業(yè)品牌形象、拓展市場份額。3.個人技能提升：增強(qiáng)個