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文檔簡介

電網(wǎng)成本分析報告范文第一篇電網(wǎng)成本分析報告范文第一篇一、工程慨況

1、工程名稱:xxxxx工程

2、工程地點:xxxxxx

3、結(jié)構(gòu)類型:xxxx

4、建筑面積:xxxxx、m2

5、分析人:XX

二、項目主體工程成本計劃與實際

(一)、人工費

人工費分析表:

(二)、材料費

主要材料費分析表:

從表中反映人工費超支萬元(人工費單價內(nèi)包含小型機械、鐵絲、鐵釘、墻面涂料底層膩子等)。主要超支原因:廣州地區(qū)人工單價較高,而定額人工單價低于實際與民建隊簽訂合同單價,故造成人工費虧損。

注:人工費內(nèi)含鋼筋加工機械費(元),在人工費內(nèi)扣除,直接進入機械費。

從表中反映:收入萬元,實際支出萬元,虧損萬元。主要超支原因:

1、周轉(zhuǎn)材料攤銷費:

定額周轉(zhuǎn)材料攤銷費萬元,而實際發(fā)生萬元,虧損萬元。其原因工期拖延造成周轉(zhuǎn)材料費租費增加。

2、水泥:收入萬元,實際支出萬元,虧損萬元;砂:收入萬元,實際支出萬元,虧損萬元;碎石:收入萬元,實際支出萬元,虧損萬元;水泥、砂、石子虧損主要原因:

1)、原材料供應(yīng)時有一定的量差虧損;

2)、項目管理造成材料浪費虧損;

3、砌體:

收入萬元,實際支出萬元,盈利萬元;

盈利原因:主要是預(yù)算材料單價比實際采購單價高,故盈利萬元。

4、鋼筋:

收入萬元,實際支出萬元,虧損萬元;

虧損原因:主要虧損原因是2003年底至2004年上半年鋼材漲價造成,由于鋼材補差減少虧損,但仍承擔(dān)了市場風(fēng)險的3%。

5、裝飾墻磚及地轉(zhuǎn):

收入萬元,實際支出萬元,盈利萬元;

6、商品砼:

收入萬元,實際支出萬元,盈利萬元;

(三)、機械費

從表中反映:預(yù)算收入萬元,實際支出萬元,節(jié)約萬元。注:鋼筋加工機械費(元),直接機械費。

(四)、它費用:

間接費:540元/天30天計算共計:16200管理費:230元/天30天計算共計:6900

造成盈虧原因

1、人工費上漲

2、材料費上漲

3、管理組織不當(dāng),造成材料浪費

4、施工機械老化,維修費用大。

5、材料被盜,造成材料損失。

補救措施

加強施工管理,提高施工組織水平;加強技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量;加強勞動者工資管理,提高勞動生產(chǎn)率;加強機械設(shè)備管理,提高機械使用率;加強材料管理,節(jié)約材料費用;加強費用管理,節(jié)約施工管理費。

電網(wǎng)成本分析報告范文第二篇一、綜述

煤炭是工業(yè)生產(chǎn)的“糧食”,其價格占到了火電、鋼鐵、化工等行業(yè)生產(chǎn)成本的多半,煤炭價格的變化直接影響著上述行業(yè)的盈利水平。而在煤炭行業(yè),煤炭企業(yè)物流費用則高居成本之首,達50%以上。換句話說,物流成本影響著工業(yè)企業(yè)的效益。

長期以來,由于國內(nèi)煤炭綜合物流通道建設(shè)以及煤炭現(xiàn)代物流發(fā)展的不完善,使得我國煤炭物流成本高于日美等發(fā)達國家。據(jù)統(tǒng)計,中國1000公里的煤炭物流成本,是美國的10-15倍,日本的15-20倍。

就當(dāng)前的現(xiàn)實而言,我國“西煤東送、北煤南運”以及“長距離、多周轉(zhuǎn)”的煤炭物流格局難以改變,要想控制煤炭物流成本,運輸是關(guān)鍵。記者從中國物流信息中心獲得的數(shù)據(jù)顯示,2012年我國煤炭行業(yè)物流成本同比增長,增速比上年同期提高個百分點。

其中,運輸成本依然是控制物流成本的最重要環(huán)節(jié),占全部物流成本比重一半以上;管理成本和利息成本合計所占比重超過20%,比上年同期小幅提高;倉儲成本,保險成本,配送、流通加工、包裝成本所占比重均較上年略有提高。

為了提高國內(nèi)煤炭運輸效率,同時降低運輸?shù)奈锪鞒杀?,今?月,國家出臺了《煤炭物流發(fā)展規(guī)劃》,其中,涉及鐵路建設(shè)“九縱六橫”的規(guī)劃。所謂九大縱道是解決“北煤南運”的物流通道,六大橫道解決“西煤東運”的物流通道。而這些物流通道的一大亮點就是提出完善煤炭物流通道建設(shè)中,只提出了鐵路通道和水運通道,而沒有公路通道。

其目的是徹底調(diào)整煤炭運力結(jié)構(gòu):盤活鐵路運力,拓展水運能力,壓縮公路運力?!耙?guī)劃”調(diào)整運力結(jié)構(gòu),一是對鐵路運力在做增量同時盤活存量,力推鐵水聯(lián)運;二是對水運運力,提出加強沿海、沿江港口及水運通道。

二、問題

從目前的現(xiàn)實來看,盡管國內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)無論是生產(chǎn)還是消費,都呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢,煤炭物流也得到了一定的改善,但是整個煤炭物流運輸領(lǐng)域依舊存在問題。

滯后的動力

由于國內(nèi)主要鐵路煤運通道能力不足,煤炭運輸效率低,導(dǎo)致公路煤炭運輸量持續(xù)增加。同時,煤炭儲配基地建設(shè)滯后,也致使主要港口吞吐能力不足,集疏運系統(tǒng)不匹配,應(yīng)急保障能力有待進一步提高。公路和水路運輸基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備不配套,公路煤炭運輸和港口中轉(zhuǎn)效率不高。

在接受記者采訪時,煤炭企業(yè)普遍的共識是鐵路運力不足以及高昂的運輸成本。據(jù)內(nèi)蒙古煤炭交易中心總經(jīng)理師秋明介紹,未來如果內(nèi)蒙古地區(qū)開通新的運輸線路,能夠緩解當(dāng)?shù)孛禾康倪\輸瓶頸,那么相對于山西、河南等地挖掘數(shù)百米深進行的煤炭生產(chǎn),內(nèi)蒙古尤其是鄂爾多斯地區(qū)的露天開采將會有絕對的競爭優(yōu)勢。

煤炭物流各自為政

目前,國內(nèi)煤炭物流服務(wù)存在“小、散、弱”的問題,大多從事運輸、倉儲、裝卸等單一業(yè)務(wù),綜合服務(wù)能力弱。與此同時,部分物流企業(yè)缺乏現(xiàn)代物流理念,供應(yīng)鏈管理和社會化服務(wù)能力不強,物流資源配置不合理,設(shè)施利用率低。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果,就是國內(nèi)煤炭物流標(biāo)準化、信息化建設(shè)的滯后不無關(guān)系。xxx國將其解釋為,以前的供應(yīng)鏈模式是,貿(mào)易商帶著資金搞物流,結(jié)果什么都發(fā)展不起來,專業(yè)能力得不到真正發(fā)揮,有的有錢,有的有關(guān)系,但信息化程度不高,信息不對稱,存在有貨找不到車,有車找不到貨的的現(xiàn)象,造成物流資源的浪費。

對此,中國物流信息中心高級經(jīng)濟師閆淑君也有類似的看法。在接受本刊記者采訪時她表示:國內(nèi)物流信息化建設(shè)相對滯后,無法實現(xiàn)裝卸、搬運、配送、交易等物流信息的即時傳遞與處理。整體物流技術(shù)裝備水平低,各種物流功能、要素之間難以做到有效銜接和協(xié)調(diào)發(fā)展,運輸方式之間標(biāo)準不能互相兼容,運行效率不高,這些也導(dǎo)致了能耗與排放仍未得到有效控制,環(huán)境污染嚴重。

沉重的物流

煤炭物流各環(huán)節(jié)稅率不統(tǒng)一,不合理收費多,稅費重復(fù)征收,企業(yè)負擔(dān)重。中國煤炭運銷協(xié)會理事長王戰(zhàn)軍曾表示,煤炭坑口價僅占煤炭港口平倉價的49%,尚不足一半。而在煤炭從煤礦運到秦皇島等主要煤炭集散港口的中間環(huán)節(jié)成本中,短途汽運占比為8%、鐵路運輸占比20%、港口費用5%、各種收費20%。

從鐵路運輸成本構(gòu)成來看:其中包括煤炭集裝站(園區(qū))服務(wù)費、鐵路計劃費、鐵路運費等。數(shù)據(jù)顯示,通過鐵路運輸,煤炭從山西大同至秦皇島港,再通過海運運至上海、廣州,運輸費用、稅金、各環(huán)節(jié)加價等非煤費用的總和,已經(jīng)占到了終端用戶支付價格的55%-60%。鐵路運煤費用由托運方交付,或是貿(mào)易和代理商,或是電廠。

例如煤炭從鄂爾多斯運往曹妃甸港口,途經(jīng)呼鐵、太原、北京三個鐵路局,需要由煤炭托運方按發(fā)改委發(fā)布的“鐵路貨物運輸價格”標(biāo)準,給所在裝車點的鐵路局繳納純運費和線路運營相關(guān)費用在內(nèi)的鐵路運煤費,各種站臺服務(wù)費由托運方交付站臺業(yè)主或經(jīng)營者,或直接交付給服務(wù)提供者。以點裝費、代理費等名義收取的非常規(guī)鐵路外運費由運力申請方交付地方鐵路局多經(jīng)公司等單位。

煤炭物流企業(yè)借用公路運輸則面臨各種稅費壓力。從汽車運輸成本構(gòu)成來看包括:燃油費、過路過橋費、日常維修費、司機工資、裝卸費、虧噸扣款、信息費、運輸稅費、車輛保險及年檢費等。

收費和罰款則是公路物流中兩項重要的內(nèi)容。央視曾披露,全國每年公路收費達2700億元,罰款則高達4000億,兩者合計近7000億,這無疑推高了國內(nèi)物流企業(yè)的公路運輸成本。全球物流學(xué)會主席齊瑞安·瑞恩曾表示:“中國高速公路95%是收費的,而美國收費高速公路只占,中國收費道路正在不斷地吃掉物流效率?!?/p>

煤炭運輸過程的中間環(huán)節(jié)較多,損耗大。不僅是鐵路、公路渉煤收費項目名目繁多,港口部門亦是如此,需繳納過磅費、化驗費、倉儲費、返空費、困難作業(yè)費、移泊費、除雜費、解纜費等諸多費用,由此造成煤炭在運輸?shù)倪^程中價格節(jié)節(jié)升高,企業(yè)應(yīng)付不暇。

鐵路運輸、公路運輸、海運價格的對比

汽車運輸直接、靈活、不受時間地點的限制,能為客戶提供點對點的運輸保障,市場保障能力較強,中短途運輸距離上較有優(yōu)勢。但長途運輸成本較高,承接運輸量較大的業(yè)務(wù),在時效性上沒有保障,不可控因素較多。鐵路運輸時效性強,運輸量有保障,適合運輸合同量較大的貿(mào)易。相比汽運方式有一定成本優(yōu)勢,但中間環(huán)節(jié)多,對貿(mào)易商的運營能力有較高要求。而海運方式在運輸成本上最具優(yōu)勢。

三、趨勢

物流成本仍將上漲

目前,盡管國家大力推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,倡導(dǎo)節(jié)能減排,減少傳統(tǒng)能源的使用量,扶持清潔能源的太陽能、風(fēng)能的使用規(guī)模,但是傳統(tǒng)煤炭作為工業(yè)原料的地位,依舊難以改變。按照此前中國煤炭工業(yè)協(xié)會的預(yù)測,2020年中國煤炭需求量將達45-48億噸,也就是說未來十多年內(nèi)中國煤炭依舊有近10億的增長空間。同時,國內(nèi)煤炭開采也實施控制東部、穩(wěn)定中部,開發(fā)西部的戰(zhàn)略,這也致使煤炭開采呈現(xiàn)逐漸西移的局面,煤炭的分布以及運輸距離的變化,無疑都將增加物流運輸?shù)某杀尽?/p>

與此同時,就物流運輸方式而言,鐵路-水路聯(lián)運、公路-鐵路聯(lián)運、公路-水路聯(lián)運己成為物流通道內(nèi)的煤炭聯(lián)運形式。通常鐵路運輸成本和港口裝卸成本相對固定,水路和公路運輸成本因市場化程度較高而隨行就市。煤炭物流的多環(huán)節(jié)、大運量和散貨運輸特點,僅靠推進技術(shù)進步改造現(xiàn)有物流環(huán)節(jié)效率難以大幅降低煤炭單位物流成本。

另外,隨著資源緊張、資金約束和勞動力成本上升的影響,煤炭單位物流成本上升不可避免。據(jù)中國物流信息中心預(yù)計“十二五”期間,我國“三西”地區(qū)煤炭外運總量將達到15億噸,據(jù)此推算到2015年,“三西”地區(qū)煤炭物流總成本將達到3500億元,年均增長。

輸煤變輸電

電網(wǎng)成本分析報告范文第三篇一、當(dāng)前醫(yī)院成本管理的現(xiàn)狀

一是醫(yī)院整體成本管理觀念淡薄。醫(yī)院從領(lǐng)導(dǎo)到科主任都缺乏成本管理觀念,不惜成本提高醫(yī)療質(zhì)量,而忽視醫(yī)療成本的管理。二是醫(yī)院成本管理體系欠缺,各醫(yī)院尚未建立完整的成本核算體系,成本考核往往流于形式,不能深入反映醫(yī)院經(jīng)營管理過程,不能適應(yīng)新的《醫(yī)院財務(wù)制度》成本管理需要。三是缺乏財務(wù)一體化管理信息平臺,成本核算技術(shù)性強、涉及面廣、工作量大,僅靠財務(wù)部門無法單獨完成,當(dāng)前醫(yī)院業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門處于分離狀態(tài),缺乏一體化的信息管理平臺,無法實現(xiàn)信息的共享,成本管理處于被動狀態(tài),資源浪費嚴重,內(nèi)部控制流于形式。

二、新《醫(yī)院財務(wù)制度》實施醫(yī)院成本管理基本方面

(一)成立成本管理的組織機構(gòu),明確主要職責(zé)

醫(yī)院要成立由院長為組長,總會計師為副組長的成本管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員應(yīng)由財務(wù)、信息、醫(yī)務(wù)、護理等相關(guān)部門負責(zé)人組成。主要職責(zé)有:確定醫(yī)院成本管理工作制度和工作流程;確定成本核算對象;確定年度醫(yī)院成本控制方案;確定成本管理考核制度和考核指標(biāo),納入醫(yī)院績效考核體系。

(二)醫(yī)院財務(wù)部門設(shè)成本管理辦公室

醫(yī)院財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身規(guī)模和業(yè)務(wù)量的大小,在本科室內(nèi)部設(shè)立成本核算崗位,專職成本核算員不得少于2名。具體職責(zé):參與醫(yī)院內(nèi)部成本管理實施細則及相關(guān)制度的制定;定期進行成本數(shù)據(jù)歸集,編制醫(yī)院管理成本報表;開展成本分析,提出成本控制建議,為醫(yī)院決策提供有價值的信息。

(三)明確成本核算范圍

醫(yī)院在業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的耗費,有些支出并不屬于成本核算內(nèi)容,成本核算人員應(yīng)進行綜合分析、判斷,明確成本核算的范圍,保證成本核算數(shù)據(jù)的準確性和合理性,為物價部門修訂醫(yī)療服務(wù)價格和建立基本醫(yī)療保險結(jié)算制度提供重要依據(jù)。新制度規(guī)定,開展醫(yī)療服務(wù)活動發(fā)生的人員經(jīng)費、耗用的衛(wèi)生材料及藥品費、固定資產(chǎn)折舊費及無形資產(chǎn)攤銷費、提取的醫(yī)療風(fēng)險基金等應(yīng)納入成本核算范圍。醫(yī)院的資本性支出、罰款、捐贈支出、基金中列支的費用等均不屬于醫(yī)院成本核算范圍。

(四)細化核算對象,合理分攤費用,再造成本核算流程

新制度改變了過去醫(yī)療、藥品、管理的分類模式,使核算對象更加精細、合理,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身管理特點劃分具體成本核算單元,在遵循成本核算合法性、相關(guān)性等原則基礎(chǔ)上,將各核算單元業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的耗費進行歸集,劃分直接費用和間接費用,直接費用直接計入,間接費用合理分配計入,形成各核算單元業(yè)務(wù)成本。按照分項逐級分步結(jié)轉(zhuǎn)方法,依次對行政后勤類科室耗費、醫(yī)療輔助類科室耗費、醫(yī)療技術(shù)類科室耗費進行結(jié)轉(zhuǎn),經(jīng)過上述三級分攤,最終形成臨床服務(wù)科室醫(yī)療成本。

三、新《醫(yī)院財務(wù)制度》實施下推進醫(yī)院成本管理的幾點建議

(一)轉(zhuǎn)變觀念,加強成本管理,適應(yīng)新制度的要求

新醫(yī)院財務(wù)制度對成本管理提出了新的要求,也為有效進行成本控制提供了新的途徑。

一是實施全面預(yù)算管理,對醫(yī)院經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)進行成本控制,使得醫(yī)院成本管理體系更加健全,有效控制了超預(yù)算支出、隨意性支出;

二是新制度要求醫(yī)院推進財務(wù)一體化管理的同時,要經(jīng)注冊會計師審計,醫(yī)院只有進行嚴格的成本管理,才能得到社會的認可;

三是新制度要求醫(yī)院對固定資產(chǎn)計提折舊,折舊額計入醫(yī)療成本,擴大了成本管理范圍,改變了過去不計成本,盲目進行固定資產(chǎn)投資的現(xiàn)象。

(二)建立健全成本核算制度,完善成本管理體系

醫(yī)院在把握新醫(yī)院財務(wù)制度等相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上,細化醫(yī)院成本管理要點,建立貫穿整個成本管理體系的具體制度,如建立成本核算與成本考核相結(jié)合制度,考核結(jié)果與績效工資發(fā)放掛鉤制度,逐步完善具有明確獎懲性質(zhì)的成本管理考核體系,充分調(diào)動全院職工的積極性;如建立健全成本定額管理制度、費用審核制度,切實控制成本,以此推動成本管理工作。

(三)加強醫(yī)院信息化平臺建設(shè),提升醫(yī)院成本管理水平

醫(yī)院成本管理水平得高低,與醫(yī)院管理相適應(yīng)的、具有自己特色的包括會計核算、預(yù)算管理、成本控制、資產(chǎn)管理等內(nèi)容在內(nèi)的信息化管理平臺建設(shè)是分不開的,該平臺可以為醫(yī)院成本核算提供大量數(shù)據(jù)支撐,使財務(wù)人員從傳統(tǒng)的算賬職能中解放出來,實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變,不在從事大量繁重成本數(shù)據(jù)歸集工作,而是實時或定時關(guān)注醫(yī)院成本動態(tài),對出現(xiàn)的異常情況及時進行分析,對通過對大量成本核算數(shù)據(jù)的分析,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié),有效進行成本控制。

總之,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身實際情況,通過加強全面預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、人員經(jīng)費管理等,使醫(yī)院成本管理工作得以進一步提高,為醫(yī)院決策提供財務(wù)信息支撐,促使經(jīng)營決策獲得成功,降低經(jīng)營風(fēng)險、減少經(jīng)營成本,從而提升醫(yī)院成本管理水平。

電網(wǎng)成本分析報告范文第四篇成本分析報告的根本任務(wù)是為了挖掘降低成本潛力,促使企業(yè)以較少的勞動消耗生產(chǎn)出更多更好的使用價值,實現(xiàn)更快的價值增值。因而,成本分析的核心就是圍繞著提高經(jīng)濟效益,不斷挖掘降低成本的潛力,充分認識未被利用的勞動和物資資源,尋找利用不完善的部分和原因,發(fā)現(xiàn)進一步提高利用效率的可能性,以便從各方面揭露矛盾,找出差距,制定措施,使企業(yè)經(jīng)濟效益愈來愈好。

(一)成本分析的內(nèi)容

成本分析的內(nèi)容,通常包括以下幾個方面:

1.成本計劃執(zhí)行情況的定期分析。即對價值鏈各環(huán)節(jié)的商品產(chǎn)品成本、可比產(chǎn)品成本降低任務(wù)、主要產(chǎn)品單位成本等指標(biāo)的計劃執(zhí)行情況進行分析和評價。

2.成本效益分析。即對百元商品產(chǎn)值成本指標(biāo)、百元銷售收入成本費用、成本費用利潤等指標(biāo)的分析。

3.成本技術(shù)經(jīng)濟分析。即主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)對產(chǎn)品單位成本影響的分析。

4.廠際間產(chǎn)品單位成本的分析評價。

5.成本的預(yù)測分析。

6.成本的決策分析。

(二)成本分析的方法

成本分析方法要以成本分析的原則作為指導(dǎo),它是達到成本分析目的,完成成本分析任務(wù)所應(yīng)遵循的分析程序和所采用的手段。成本分析方法是成本分析實踐的科學(xué)總結(jié),隨著成本分析實踐的發(fā)展而完善,隨著人們對成本分析工作規(guī)律性認識的深化而不斷充實。它包括一般方法和技術(shù)方法。成本分析的一般方法,從分析的全部過程(或程序)的觀點來看,也稱分析的基本程序。歸納起來包括以下幾個步驟:

1.明確分析目的,制定分析計劃。

2.貯存分析信息,全面掌握情況。包括企業(yè)外部信息收集和企業(yè)內(nèi)部信息收集。

3.進行定量分析,建立分析模型。

4.搞好定性分析,抓住關(guān)鍵因素。

5.作出綜合評價,提出改進建議。

成本分析的技術(shù)方法,也稱為數(shù)量分析方法。分析工作中,通常采用的技術(shù)方法有以下幾種:

1.指標(biāo)對比分析法

它是根據(jù)分析的不同要求,對指標(biāo)實際數(shù)做各種各樣的比較,揭示差異,研究、評價企業(yè)成本工作,以便挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。主要包括以下幾種形式:實際指標(biāo)與計劃指標(biāo)對比;本期實際指標(biāo)與以前實際指標(biāo)的對比;本期實際指標(biāo)與國內(nèi)外同類型企業(yè)的先進指標(biāo)相比較。

2.比率分析法

這種分析方法是把分析對比的數(shù)值變成相對數(shù),也就是計算出比率,進行觀察比較。根據(jù)分析的不同內(nèi)容和不同要求,它主要有以下幾種:相關(guān)比率分析;趨勢比率分析和構(gòu)成比率分析。

3.因素分析法

因素分析法一般包括:

(1)連環(huán)替代分析法;

(2)差額計算法;

(3)按百分比計算的差額計算法;

(4)因素分解法;

(5)因素分攤法。

電網(wǎng)成本分析報告范文第五篇第一部分概況介紹

1、工程概況

詳細介紹工程概況

2、合同概況

工程工期、結(jié)算方式、人工單價、風(fēng)險范圍調(diào)整辦法、甲供材料情況等補充協(xié)議等

3、勞務(wù)合同及所有采購合同情況概況

勞務(wù)合同簽訂情況

4、結(jié)算范圍

工程到目前施工情況詳細介紹,結(jié)算部分內(nèi)容,未完部分內(nèi)容;與建設(shè)單位簽證的辦理情況,自購材料單價的采購情況等;

5、工程成本概況

工程成本上帳情況,工程總成本,勞務(wù)結(jié)算情況已結(jié)部分及未結(jié)部分(原則上要求全部結(jié)清);材料上賬情況;機械費上賬情況;暫估部分成本等。

6、目標(biāo)指標(biāo)簽訂及完成情況

7、工程存在潛在風(fēng)險情況分析

第二部分經(jīng)營風(fēng)險分析

一、工程結(jié)算情況對比分析(單位:元)

二、各項指標(biāo)分析情況

(一)人工費的風(fēng)險分析

該工程目前人工費支出共萬元,占成本總額的35%左右,成本降低率為。其中管理人員工資為萬元,占全部人工費的,扣除管理人員工資后的人工費為萬元,占成本總額的,人工費含量為19x元/平方米;零工的數(shù)量及單價等。工程結(jié)算人工費收入情況分析。

人工費分析

人工費其他原因分析:根據(jù)自己工程事情情況進行分析以下事例僅供參考

1、市場原因。近兩年勞務(wù)市場工資看漲,分包結(jié)算單價上揚,而施工單位與發(fā)包人的合同工日單價幾年來一直維持在20—23元左右不見上漲。合同簽訂的20元/工日,對當(dāng)時來說(20xx年10月份)單價不算低。但是從20xx年起,勞務(wù)市場人工費一直看漲,給項目的經(jīng)營管理帶來了很大的壓力。舉例來說,該工程的外墻仿歐式造型多,抹灰分項套定額只有4元/平方米,按05年的市場價格需要20元/平方米,但是到了06年下半年與分包隊伍結(jié)算要35元/平方米;再比如砌體分項,我們與發(fā)包人結(jié)算不到1工日/立方米,也就是不到20元/立方,20xx年時市場價在45元/立方左右,而06年下半年,低于70元/立方勞力還不足,這個價格是結(jié)算的3倍多。

2、內(nèi)部管理原因。近兩年,集團公司對安全、質(zhì)量等方面的要求越來越嚴格,標(biāo)準不斷在提高,項目部要適應(yīng)這種管理模式,只有強化現(xiàn)場管理,不斷創(chuàng)新,規(guī)范施工,導(dǎo)致質(zhì)量成本、文明施工費用加大。質(zhì)量方面,集團公司要求所有工程都按細部處理做法施工,花費的許多人工無法結(jié)算。在安全文明施工方面,為了爭創(chuàng)省級安全文明工地,項目部不惜投入,花費不少的人力搞好現(xiàn)場的安全文明施工工作。

工程目前支出零星用工共計xxx30個,金額萬元,占人工費總額的,其中近萬元用于安全文明施工,占人工費總額的。同時,工程獲得了省級安全文明示范工地稱號,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認同。在威海,提起威建集團的安全文明施工人人稱贊,但我們有必要思考一下:這些代價是不是每個工程都必須要付出,是不是應(yīng)該設(shè)立一個標(biāo)準,不同經(jīng)營風(fēng)險等級的工程進行差別化管理,保證以贏利為前提?

針對以上情況,我們認為應(yīng)采取以下措施進行防范:

(二)、材料費的風(fēng)險分析(根據(jù)工程具體情況寫)

一般的,材料費占工程總造價的60%以上。多年來,人工費方面我們一直在虧損,就靠在材料上的贏利填補虧損,取得最終的贏利,尤其是對于住宅樓工程,所以材料管理在項目中的作用舉足輕重。

1、xxxxx工程的材料費成本為萬元,占總造價的。其中主要材料占材料費的xxxxx%,占工程總造價的xx%。材料費分析對比分析如下表:

主要材料結(jié)算成本分析表(材料根據(jù)工程情況自行添加或刪減)

(三)、機械費方面分析:

機械費原因分析:

(四)其他直接費方面分析:

其他直接費情況分析:

(五)、其他成本的風(fēng)險分析:

1、工期分析:(工期延長導(dǎo)致費用費用增加等或工期縮短節(jié)約成本等據(jù)實分析)

2、勞務(wù)分包分析:

3、合同管理情況分析:

4、施工過程簽證辦理的技巧及提高利潤分析:

5、工程管理方面的風(fēng)險分析(以下示例情況僅供參考請據(jù)實分析)

在工程施工中,參與施工的分包單位多,相互協(xié)調(diào)工作難度大,如果管理跟不上,不能應(yīng)用現(xiàn)代管理手段提高自己的全面素質(zhì),結(jié)果將導(dǎo)致整個項目的失敗,由此可能造成很大的損失。分包單位水平低,造成質(zhì)量不合格,又無力承擔(dān)返修責(zé)任,而總包單位要對業(yè)主方負責(zé),不得不為分包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)返修責(zé)任。這種情況往往是因為選擇分包不當(dāng)而又疏于監(jiān)督管理造成的。

項目的成本管理,是我們獲得理想經(jīng)濟效益的重要保證。在這個方面哪一個環(huán)節(jié)的疏忽,都可能給整個經(jīng)營管理帶來嚴重的風(fēng)險。項目部應(yīng)加強經(jīng)濟觀念和經(jīng)營意識,將成本控制做為項目管理工作的中心。

工程開工后,要及時做出詳細的成本預(yù)控計劃,圍繞成本控制目標(biāo)制訂相應(yīng)的各項管理措施。施工過程中,要對各項管理措施逐項對照落實,責(zé)任到人。

要加強階段型的成本分析,查找贏虧原因,控制成本的支出。通過階段成本分析對比成本控制目標(biāo),在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,隨時調(diào)整和改進項目部的成本控制手段。

(六)、總結(jié)本工程管理過程中存在的主要原因分析及采取規(guī)避風(fēng)險的應(yīng)對措施:(請具體分析)

電網(wǎng)成本分析報告范文第六篇目前,醫(yī)院生存與發(fā)展的環(huán)境正面臨著前所未有的巨大變化,醫(yī)院由財政全額拔款過渡為差額拔款,并逐步走向市場。同時,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,患者就醫(yī)范圍有了更大的選擇空間。醫(yī)院要在市場競爭中處于有利地位,不僅要提高醫(yī)療質(zhì)量,而且要降低醫(yī)療價格。因此,不斷降低醫(yī)院運行成本是提高醫(yī)院競爭力的關(guān)鍵,運行成本的高低取決于醫(yī)院成本核算。

一、醫(yī)院成本核算的概念

醫(yī)院成本核算是指醫(yī)院遵循一定的成本核算標(biāo)準,對醫(yī)療服務(wù)過程中所發(fā)生的人力、物力和財力進行控制,有效配置有限的.衛(wèi)生資源,為醫(yī)院經(jīng)營管理提供決策信息。

二、醫(yī)院成本核算體系

1、健立健全成本核算組織。醫(yī)院成本核算是醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要內(nèi)容,它涉及醫(yī)院各部門、各科室和每個職工的切身利益,為保證成本核算工作的順利進行,醫(yī)院應(yīng)建立一個有序的成本核算組織,從核算中心、科室、班組都應(yīng)配備專職或兼職核算員,形成一個從上到下、從領(lǐng)導(dǎo)到職工、從行政后勤到臨床醫(yī)技部門,全院相互配合的成本核算體系。

2、做好成本核算基礎(chǔ)工作。完善各種原始記錄,健全各科室、各班組的計量、驗收、領(lǐng)發(fā)、盤存制度。各種材料物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退都要認真計量,并填寫各類物流憑證,嚴格辦理領(lǐng)、退、轉(zhuǎn)手續(xù)。

3、制定內(nèi)部合理結(jié)算價格。醫(yī)療服務(wù)是一項復(fù)雜的社會勞動,為完成某項服務(wù)需多個部門配合與協(xié)調(diào),為了明確醫(yī)院各科室、各班組的經(jīng)濟責(zé)任,醫(yī)院應(yīng)對物資在各科室、班組之間的流動,以及相互提供的勞務(wù)采取內(nèi)部合理結(jié)算的形式進行成本核算和管理。

4、科學(xué)確定成本責(zé)任中心。由于醫(yī)院工作的特殊性和復(fù)雜性,科學(xué)合理的設(shè)置成本責(zé)任中心極為重要,成本責(zé)任中心設(shè)置合理,成本的分攤、歸集將順利進行,成本核算會真實反映責(zé)任中心的成本控制結(jié)果;如果設(shè)置不科學(xué),不但會給成本核算工作帶來一系列問題,也會影響成本核算的準確性和真實性,使成本核算結(jié)果失去評價價值。

5、合理歸集與分配成本費用。按照誰受益誰承擔(dān)費用的原則,醫(yī)院成本核算在歸集與分配費用時,應(yīng)按照受益程度進行分配,屬于單一部門費用的直接歸集,幾個部門共同承擔(dān)的費用,根據(jù)受益程度進行,做到分配合理,分攤公平。

6、堅持社會效益優(yōu)先原則。醫(yī)院成本核算是為了更好地利用現(xiàn)有的人、財、物資源,促進醫(yī)院技術(shù)的進步和醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,更好地為人民服務(wù)。醫(yī)院應(yīng)以追求社會效益為最高準則,以追求最佳經(jīng)濟效益為保障,醫(yī)院進行成本核算是社會效益與經(jīng)濟效益最大化的唯一途經(jīng)。在實施成本核算過程中,既要防止單純追求經(jīng)濟效益而不顧社會效益的行為,也要防止為追求社會效益而不講經(jīng)濟效益的行為,只有二者結(jié)合,才能保證醫(yī)院健康有序發(fā)展。

三、醫(yī)院成本核算方法

1、核算模式。通常,醫(yī)院在核算工作中實行一級、二級或三級成本核算模式。

一級核算是以醫(yī)院為核算對象,醫(yī)療機構(gòu)的全部核算工作一律在財會部門進行,核算內(nèi)容為醫(yī)院總成本,用于反映醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)和藥品經(jīng)營的收支情況和經(jīng)濟管理水平。

二級核算是以科室為核算對象,核算內(nèi)容為科室各類消耗支出,用于求得科室總成本,找出科室經(jīng)營問題的癥結(jié)所在,同時,它也是醫(yī)療項目成本核算和單病種成本核算的基礎(chǔ)。

三級成本核算是以醫(yī)療項目或病種為核算對象,在成本核算的基礎(chǔ)上,科學(xué)地歸集和分配項目成本和病種成本。

2、成本歸集法。成本歸集是成本核算的重點和難點。歸集所依據(jù)的標(biāo)準與成本核算結(jié)果有密切關(guān)系。醫(yī)院成本歸集包括直接成本歸集和間接成本分攤。

(1)直接成本歸集法:

一是勞務(wù)費、公務(wù)費和原材料按實際發(fā)生數(shù)計算,或按完全業(yè)務(wù)百分比計算。

二是固定資產(chǎn)折舊費,目前還沒有統(tǒng)一的折舊標(biāo)準,常用的折舊方法:平均年限法、工作量法、加速折舊法等,一般醫(yī)院采用平均年限法,但為了促進醫(yī)療技術(shù)進步,提倡采用加速折舊法更為科學(xué)合理。

(2)間接成本分攤法。間接成本分攤,按受益原則將非項目科室成本向項目科室和其它非項目科室進行分攤。常用的分攤方法有直接法、順序分配法、雙重分配法、聯(lián)立方程法。目前我國大部分醫(yī)院采用直接分配法,它是最簡單的一種,該法適用于成本之間相互服務(wù)量不大的情況,其它三種方法很少使用或涉及。但隨著我國醫(yī)院成本核算的深入、電子計算機在醫(yī)院的普及成本核算軟件的廣泛應(yīng)用,雙重分配法和聯(lián)立方程法將成為最主要的間接成本分配方法。各醫(yī)院根據(jù)情況具體選擇。

(3)完全成本法與變動成本法。完全成本法是把一定期間內(nèi)在生產(chǎn)過程中的所有變動費用和固定費用都計入成本的方法;變動成本法是把全部費用分為變動費用和固定費用,將變動費用計入產(chǎn)品,而將固定費用作為期間成本計入當(dāng)期損益,最終作為總收益的減項。完全成本法不能反映出產(chǎn)品銷售量和存貨的變化;變動成本法注重變動成本的收益,可以揭示本量利的內(nèi)在規(guī)律,簡化核算工作。

四、醫(yī)院成本核算存在的問題

1、主觀認識不足。在醫(yī)院內(nèi)部,不少人認為成本核算是財會部門或成本核算部門的工作,與其它業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大。事實上成本核算涉及醫(yī)院管理工作的全方位、全過程,其技術(shù)性強,涉及面廣,工作量大,涉及成本核算對象的確定、最小核算單位的劃分、收入的分割、費用的分攤、成本核算系統(tǒng)與其它管理系統(tǒng)的銜接等僅靠財會部門或某一成本核算部門無法單獨完成。應(yīng)在醫(yī)院院長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)科室、部門和職工的共同參與下,各職能部門分工協(xié)作,并由財務(wù)部門或成本核算部門負責(zé)具體實施工作。

2、將成本核算等同于獎金。有些人認為成本核算就是通過收入分割確定收支結(jié)余,按比例計算獎金數(shù)額。因此將成本核算與獎金等同起來。不可否認將獎金分配與責(zé)任成本核算相結(jié)合,依據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,通過將利益與成本責(zé)任相掛鉤,可以促進各科室努力降低成本。成本核算特別是責(zé)任成本核算的重要目的之一,是與科室、職工的勞動分配相結(jié)合的,但這并不是成本核算的唯一目的,也不是獎金核算的唯一依據(jù)。建立完整的醫(yī)院成本核算體系,是醫(yī)院實行科學(xué)管理的需要,更是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要。

3、忽

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