競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第一篇競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第一篇時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就過去了，在的這三個(gè)月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭?，F(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)匯報(bào)：

一、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)個(gè)子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內(nèi)容的熟悉

三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì)、出納崗位的工作，同時(shí)也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會(huì)計(jì)憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識(shí)到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識(shí)的欠缺

之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識(shí)還有很多。

2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練

現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時(shí)間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。

三、下一步的工作計(jì)劃

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，杜絕低級的常識(shí)性工作失誤。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

2、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)

除了對自己已掌握的專業(yè)知識(shí)經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí)，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。

3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件

在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識(shí)到自己對財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時(shí)也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!謝謝!

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第二篇為配合下一年度的公司發(fā)展目標(biāo)，在合理設(shè)置公司各級管理崗位的基礎(chǔ)上，通過競爭上崗的方式，選擇部門負(fù)責(zé)人員，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制，進(jìn)一步提高公司管理干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)對公司部分職能部門負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行競爭上崗，具體辦法如下：

一、競爭上崗的崗位

1、羅湖營業(yè)部部長

2、坂田營業(yè)部部長

3、南山營業(yè)部部長

4、龍崗營業(yè)部部長

5、安管部部長

二、基本崗位職責(zé)

1、營業(yè)部部長

主持營業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；與公司簽訂目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任合同，帶領(lǐng)本部門全體員工努力完成經(jīng)營目標(biāo)；拓展?fàn)I業(yè)部區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)市場；制定本部門各階段的工作計(jì)劃；有權(quán)對部門員工進(jìn)行管理，包括崗位設(shè)置、工作安排、獎(jiǎng)懲等；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決定；直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、安管部部長

主持安管部各項(xiàng)日常工作；保障公司車輛的安全營運(yùn)；有權(quán)對部門員工進(jìn)行管理，包括崗位設(shè)置、工作安排、獎(jiǎng)懲等；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決定；制定本部門各階段的工作計(jì)劃；對公司車輛及司機(jī)進(jìn)行有序的管理和調(diào)度；對車輛修理、保養(yǎng)、規(guī)費(fèi)、上牌、過戶、年審、檢測等等諸多事項(xiàng)作出合理安排；對公司配備件的購買、庫存、領(lǐng)用等進(jìn)行有效管理；善于總結(jié)、提高和創(chuàng)新；不斷提出積極建議以推動(dòng)全局性、整體性工作的開展。

三、基本條件

參加競爭上崗的人員，條件如下：

1、公司全體人員均可參加此次管理崗位競爭，包括公司各部門負(fù)責(zé)人、員工、司機(jī)、臨時(shí)工等。

2、公司員工可以推薦自己認(rèn)為符合上述崗位條件的外界人員參加崗位競選，不限性別、學(xué)歷、專業(yè)、年齡；

四、競聘程序和方法

1、參加崗位競爭的人必須提交競選材料，材料必須包括以下內(nèi)容：

A、充分分析你所感興趣的崗位的現(xiàn)狀；

B、根據(jù)目前的崗位現(xiàn)狀剖析存在的問題，提出自己的解決方案，并闡明通過解決方案將達(dá)到怎樣的預(yù)期目標(biāo)；

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第三篇我在2008年3月4日加入~~~，從8月1日開始參與公司的初期建設(shè)，設(shè)備的安裝調(diào)試工作，至今已在自己的崗位上工作了兩年多的時(shí)間。在此期間，我在不斷的學(xué)習(xí)操作技能同時(shí)也參加了twi班組長管理技能培訓(xùn)，多次代理值班長的工作。~~培養(yǎng)了我，我也深深的感覺到了自己在一步步成長，成熟。

現(xiàn)在公司給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)能夠更進(jìn)一步展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，這是我夢寐以求的。我在~~的培養(yǎng)下成長，是~~的一份子，能抓住這次機(jī)會(huì)，更進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用，更好的為~~的發(fā)展服務(wù)，這是我的夢想。

現(xiàn)在我正在代替值班長的職務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。通過代值班長的工作，我更加親身體會(huì)到了值班長的責(zé)任所在，再加上領(lǐng)導(dǎo)與值班長對我的指點(diǎn)和教誨，我逐漸熟悉了這份工作，也熟悉了這份責(zé)任，讓我在這個(gè)職位上更加有了信心。

一、如果我做了值班長，我定會(huì)在分部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌全局，時(shí)刻關(guān)注整個(gè)區(qū)域的設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，以及每一位員工的工作動(dòng)態(tài)，使工作中所有情況都在掌控之中。全面負(fù)責(zé)本班設(shè)備穩(wěn)定安全運(yùn)行，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

二、作為值班長，首先就是要能夠與班組成員團(tuán)結(jié)共處，并且在能力上得到大家的認(rèn)可，這樣才能順利的開展以后的工作。所以我會(huì)努力加強(qiáng)鍛煉自己，學(xué)習(xí)班組長各方面工作技能，不斷完善自己，充實(shí)自己。

三、一個(gè)優(yōu)秀的班組，嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律是最基本的。作為班組長，我會(huì)首先以身作則，從嚴(yán)格要求自己開始。對班組成員，要嚴(yán)格執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度，并做好記錄，使各員工的考核績效明確量化，以此準(zhǔn)確定位。

四、公司的效益是每一位員工共同創(chuàng)造的，每一位員工都應(yīng)該掌握扎實(shí)的技能。我會(huì)制定完善的班組成員動(dòng)態(tài)表，包括工作、學(xué)習(xí)、生活和思想各個(gè)方面，全方面掌握自己班組員工的情況。

五、如果我班組成員在工作崗位上有任何的疑惑與不足之處，我都會(huì)盡心竭力去幫助他，指導(dǎo)他學(xué)習(xí)。班組培訓(xùn)不能少，每周我都會(huì)為大家安排至少一次工作技能與安全培訓(xùn)，并且會(huì)定期考核，爭取使所有人都掌握過硬的崗位技能，在工作中得心應(yīng)手。

六、公司一直在大力推行6s和tpm工作，作為值班長，我會(huì)全力擁護(hù)公司施行的各種政策。在維護(hù)6s工作中絕不懈怠，認(rèn)真做好每天的維護(hù)點(diǎn)檢工作，讓維護(hù)6s成為所有班組成員的習(xí)慣，成為全公司6s工作的楷模。帶領(lǐng)全體成員，全力投入到部門tpm工作中，提高工作技能，改進(jìn)精神面貌，改善操作環(huán)境。

在代替值班長的工作中，我也深深的意識(shí)到了自己的不足，明白了自己與其他值班長的差距所在，比如在統(tǒng)籌全局，全方面掌控生產(chǎn)，在與外部門的溝通等方面，而這些是我以后努力提高與彌補(bǔ)的。

如果領(lǐng)導(dǎo)把這份責(zé)任交付給我，我會(huì)盡心盡力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全方面鍛煉自己，提高自己，我有信心，差距終會(huì)被努力的汗水填補(bǔ)，而我將很快成為一名合格的值班長，我一定不會(huì)讓大家失望的。篇2：學(xué)習(xí)部競聘計(jì)劃書

學(xué)習(xí)部部長競聘計(jì)劃書

尊敬的經(jīng)管院學(xué)生會(huì)團(tuán)總支：

我很榮幸能參加這次學(xué)生會(huì)的競選，我是來自xx班的xx，是學(xué)習(xí)部的一名干事，感謝你們給了我這次機(jī)會(huì)，我競選的職務(wù)是“學(xué)習(xí)部部長”。

學(xué)生在學(xué)校是以學(xué)為主,所以學(xué)習(xí)部是最主要的部門之一。學(xué)習(xí)部的工作目的是針對性地開展一系列的活動(dòng),督察晚自習(xí)學(xué)習(xí)情況，注意大家的學(xué)風(fēng)傾向，對于有意義的加以引導(dǎo)和協(xié)助，對于消極苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓同學(xué)的大學(xué)學(xué)習(xí)生活更合理有序。在學(xué)習(xí)部工作的有一些時(shí)間了，對于學(xué)生學(xué)習(xí)的一些問題，我覺得計(jì)劃最好是有針對性的，首先我們在要了解、熟悉、并完善現(xiàn)有工作流程，但是另一方面應(yīng)該更加主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，將學(xué)習(xí)部的工作提升到一個(gè)新的高度。

首先列出再工作中發(fā)現(xiàn)的一些大學(xué)生關(guān)于學(xué)風(fēng)的問題：

1、沒有進(jìn)入角色，對環(huán)境的不適應(yīng)，特別是大一學(xué)生，由于大學(xué)是人才云集之處，在現(xiàn)實(shí)的變化面前，由于心理承受能力差產(chǎn)生了自卑感，甚至失去了學(xué)習(xí)的信心，甚至破罐子破摔。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度問題。常在學(xué)生中聽到這樣的聲音，大學(xué)的學(xué)習(xí)就那樣，及格萬歲，多一分浪費(fèi)。因此，對學(xué)習(xí)也就不會(huì)全力以赴，上課抱著應(yīng)付心理。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，與老師相互尊重，是對大學(xué)生最起

碼的要求。

3、人生目標(biāo)的多元化。大學(xué)開闊了我們的視野，跨入大學(xué)校門，在許多同學(xué)的觀念中存在兩大誤區(qū)：第一，認(rèn)為大學(xué)生活是自由的，于是許多人將此自由實(shí)踐為放任自己，隨心所欲。第二，認(rèn)為大學(xué)生不應(yīng)只以學(xué)習(xí)為主，于是許多人便盲無目的的發(fā)展各種“素質(zhì)”和“能力”。鑒于此，很多人就開始樹立不同的職業(yè)觀，更嚴(yán)重的是有些人目光短淺只看到微小的短期成就，而忽略了學(xué)習(xí)這個(gè)主要目標(biāo)，進(jìn)而落下課程，然后我行我素墮落下去。

4、生活目標(biāo)混亂，缺乏正確的興趣愛好。很多人因此空虛，然后沉迷游戲。生活沒有規(guī)律，作息時(shí)間不合理，又反過來影響學(xué)習(xí)效率，我覺得應(yīng)該對宿舍進(jìn)行限電，每天強(qiáng)制作息時(shí)間，如果有熬夜學(xué)習(xí)的讓自己想辦法，但是更多的人熬夜不是學(xué)習(xí)，這也不利于大家的身心健康。有同學(xué)反映，其班上有同學(xué)第一二節(jié)就是睡覺。

5、晚自習(xí)的紀(jì)律和效率是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，我也同意大一自習(xí)除了是學(xué)習(xí)，更是同學(xué)們加深感情的機(jī)會(huì)，以后可能就沒有了，但是自習(xí)也是難得的學(xué)習(xí)時(shí)間。這里是一個(gè)紀(jì)律與現(xiàn)實(shí)相矛盾的問題。對于目前一些問題以及以后的改進(jìn)工作，我感覺主要有以下幾個(gè)方面的計(jì)劃：

一、部門的內(nèi)部管理

（一）、對新干事經(jīng)行定期的培訓(xùn)，加強(qiáng)對本部門工作技能的熟知與掌握。并應(yīng)逐步完善部門的考核制度，確保對干事進(jìn)行公平公正的分?jǐn)?shù)考核，這一點(diǎn)上我部管理有待完善與加強(qiáng)，具體計(jì)劃如下：

⒈招新之前制定出明確的部門考核制度，對干事的各項(xiàng)考核予以規(guī)范，并確保執(zhí)行質(zhì)量與力度。

⒉委派專人負(fù)責(zé)記錄，每月公布一次結(jié)果，每學(xué)期根據(jù)成績，考勤，活動(dòng)積極程度，工作能力等評選出綜合素質(zhì)優(yōu)秀的干事。

（二）、完善“評優(yōu)”長效機(jī)制。加強(qiáng)對各學(xué)委的內(nèi)部管理，期根據(jù)成績，考勤，活動(dòng)積極程度，工作能力等，完善“評優(yōu)”機(jī)制，選撥工作突出的學(xué)生骨干，為我院學(xué)生工作起了良好的帶頭作用。

（三）、規(guī)范資料管理制度。規(guī)范管理部門資料文件（包括部門制度、月總結(jié)、活動(dòng)策劃、工作計(jì)劃及總結(jié)等），且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理提高工作效率。形成一定的歷史資料為后屆學(xué)習(xí)部工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作參考，同時(shí)可以為部門年度考核提供資料。

（四）、實(shí)行內(nèi)部例會(huì)制度

每周末和月末開會(huì)。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況和遇到的問題和困難，以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)，及時(shí)分配好各項(xiàng)工作，及時(shí)反映問題，交流意見，制定出更好的具體計(jì)劃并落到實(shí)處。對不足的地方我們要改進(jìn)。學(xué)習(xí)部全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務(wù)獻(xiàn)給大家。如平時(shí)有重要的事情則及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。

（五）、搞好學(xué)習(xí)部里面成員之間的關(guān)系，堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合的原則，同時(shí)可以和校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部共同努力，相互促進(jìn)，共同組織活動(dòng)。

二、部門的活動(dòng)建設(shè)

（一）、成績評定的整合工作。包括學(xué)年期末成績、各類獎(jiǎng)學(xué)金，保研成績及四六級數(shù)據(jù)的整合工作等。工作總結(jié)后的歸檔與分類，不僅為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)成績方面的依據(jù)，同時(shí)保障了今后評定工作的順利開展。

（二）、推陳出新，創(chuàng)新部門學(xué)術(shù)活動(dòng)。對于一些學(xué)術(shù)活動(dòng)要加大宣傳，并且形式與內(nèi)容要力求創(chuàng)新與變化，對于新的活動(dòng)形式要積極完善。要充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)參與的積極性。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展

（一）完善考勤考核制度

學(xué)習(xí)部將綜合各班同學(xué)的意見和建議，針對上課出勤情況和晚自習(xí)的出勤和紀(jì)律情況制定出較為一個(gè)具體和全面的考勤考核制度。并實(shí)行賞罰制度，對表現(xiàn)好的班級給予表揚(yáng)加分，對表現(xiàn)差的班級進(jìn)行通報(bào)批評并扣分。班與班有一個(gè)競爭意識(shí)，可培養(yǎng)集體意識(shí)，用集體輿論的壓力約束。嚴(yán)查學(xué)風(fēng)建設(shè)，為同學(xué)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、環(huán)境。再這里要特別強(qiáng)調(diào)一個(gè)問題：很多時(shí)候通報(bào)批評只是形式，除重大過錯(cuò)外，沒有實(shí)質(zhì)記入檔案，也就是說沒有實(shí)質(zhì)處罰。這是學(xué)?？紤]到大家的將來，但有些同學(xué)卻因此肆無忌憚的逃課，以后有待改進(jìn)。

（二）積極傳達(dá)教務(wù)信息，協(xié)助同學(xué)學(xué)習(xí)生活。在選課期間積極傳達(dá)、選課信息，幫助解決同學(xué)選課上的問題，并相應(yīng)組織學(xué)委傳達(dá)相關(guān)信息。

（三）定期召開各班委關(guān)于學(xué)風(fēng)問題的會(huì)議

及時(shí)了解各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對教學(xué)的表現(xiàn)，探討學(xué)風(fēng)問題以及解決方案，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，大家群策群力，針對各班不同情況對癥下藥。就現(xiàn)在的情況而言每次班長團(tuán)支書會(huì)議其實(shí)就是一個(gè)傳達(dá)各個(gè)部門同知的會(huì)議，我覺得如果班長團(tuán)支書的職能僅限于此，那也太失敗了，所以要充分發(fā)揮班委的監(jiān)督和引導(dǎo)作用。

（四）學(xué)風(fēng)監(jiān)查活動(dòng)

為了建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的基本要求，進(jìn)行定期或不定期查課工作。并且通報(bào)查課結(jié)果并對曠課同學(xué)予以通報(bào)批評和扣除相應(yīng)的綜合測評分。這次主要任務(wù)是抽查各班的上課的出勤情況，在查課過程中力求效果，不留于形式，以此杜絕逃課的現(xiàn)象。使同學(xué)們形成一種自我約束力。

（五）學(xué)風(fēng)交流會(huì)

學(xué)習(xí)部在做好本職工作的同時(shí)，力爭有所突破，有所創(chuàng)新。學(xué)習(xí)部將舉行學(xué)風(fēng)交流會(huì)，在大一大二開展一個(gè)學(xué)風(fēng)交流會(huì)。主要探討有關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)的問題，同時(shí)可讓高年級的學(xué)長、學(xué)姐講解自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和自我約束的方法。

（六）積極宣傳

對于那些學(xué)校不強(qiáng)制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學(xué)介紹，鼓勵(lì)同學(xué)在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會(huì)增加自身分量。篇3：策劃部經(jīng)理崗位競聘書

崗位競聘書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機(jī)會(huì)。在這里，我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。并會(huì)在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。

這份競聘書共分以下三個(gè)部分。

1、個(gè)人競聘理由陳述

2、個(gè)人競聘優(yōu)勢及工作特點(diǎn)陳述

3、對于策劃部工作的認(rèn)識(shí)及工作主張陳述

一、個(gè)人競聘理由陳述

1、個(gè)人興趣與志向

自始至終，我個(gè)人對于營銷策劃都有著濃厚的興趣。所以上大學(xué)，才會(huì)選擇營銷策劃這個(gè)專業(yè)。我一直認(rèn)為，把工作與個(gè)人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快。

2、自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

當(dāng)初選擇現(xiàn)代通信，一方面是因?yàn)槭謾C(jī)行業(yè)完全自由競爭與瞬息萬變的市場環(huán)境，另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場策劃能力與營銷理念。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境，是想看看，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志，增強(qiáng)自我應(yīng)對市場變化的能力。結(jié)果這一學(xué)，就學(xué)了將近3年。自我感覺，無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的能力還是性格堅(jiān)毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機(jī)會(huì)，邁進(jìn)新的層次，升華自我，培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

3、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃需要

每個(gè)人都應(yīng)該有自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)代通信是一個(gè)年輕的企業(yè)，擁有眾多年輕的管理人員，每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們都是在年輕的時(shí)候就逐步獲得了個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時(shí)間，我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學(xué)生，邁進(jìn)了27歲的門檻。男人30而立，我希望能夠用剩下的3年多的時(shí)間，將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個(gè)新的層次，使自我看待事物的眼光提高到全新的高度。在30歲之后能夠真正的做到30而立。所以說，此次的競聘是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。

二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述

（一）、個(gè)人特點(diǎn)

概括個(gè)人在工作上的特點(diǎn)可以分為以下五個(gè)方面。

1、個(gè)人頭腦比較靈活，能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對策。

2、具有一定的理論基礎(chǔ)，可以使個(gè)人對問題的看法站在一個(gè)比較高的層次。

3、善于學(xué)習(xí)、思考、分析。

4、善于做計(jì)劃、規(guī)劃。

5、知識(shí)儲(chǔ)備比較全面。

（二）、個(gè)人競聘優(yōu)勢陳述

1、對工作環(huán)境與流程比較熟悉

在策劃部直接工作時(shí)間達(dá)到一年半，期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動(dòng)與決策。黃金風(fēng)暴——八年慶典——解放戰(zhàn)爭——vip俱樂部的成立等等。對于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉?？梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時(shí)間。同時(shí)了解策劃部各個(gè)工作崗位的工作內(nèi)容，便于及時(shí)針對各崗位工作中的問題制定出整改意見。

2、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)四年就讀市場營銷策劃，受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練。能夠從更專業(yè)的角度看待市場營銷狀況。借助比較合適的數(shù)學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問題。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有豐富的管理理論知識(shí)，理論結(jié)合實(shí)踐，能夠及時(shí)的在管理工作中，看到問題，并加以解決。

3、管理經(jīng)驗(yàn)

從事過一線管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。

4、了解銷售

從事過一線銷售管理工作，對一線銷售狀況、流程與銷售人員心理有所了解。同時(shí)長時(shí)間在一線面對顧客，對顧客消費(fèi)心理及讓度價(jià)值取向有一定的思考與認(rèn)識(shí)。

6、人脈順暢、溝通協(xié)調(diào)

7、敢于破舊立新，推行改革

三、對策劃部工作的認(rèn)識(shí)及工作主張

在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時(shí)間。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用。

我們不妨首先使用某書當(dāng)中對于策劃的定義，“策劃”是一種思維方式，是經(jīng)濟(jì)組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進(jìn)行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式。再狹義一點(diǎn)，策劃就是計(jì)劃的一種高級形式。

就“現(xiàn)代策劃”的各項(xiàng)工作開展，我想從以下兩個(gè)大的方面著手談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

1、部門管理工作開展

2、部門業(yè)務(wù)工作開展

一、部門管理工作

1、如臂使指的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以，對于部門內(nèi)部的每一個(gè)人首先都要有一個(gè)明確的個(gè)人定位?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時(shí)間，對于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓。我認(rèn)為，每一個(gè)策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是：“熱愛策劃工作、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、具有團(tuán)隊(duì)精神?！?/p>

通過一段時(shí)間，穩(wěn)中求進(jìn)的對策劃部全員進(jìn)行篩選，對于沒有策劃人基本素質(zhì)，或者個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)及企業(yè)目標(biāo)確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰，同時(shí)積極引進(jìn)新鮮血液，最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致，從而作到管理上的如臂使指。

2、在原有工作細(xì)則基礎(chǔ)上，構(gòu)建新的管理機(jī)制

策劃部工作需要張揚(yáng)個(gè)性，但是個(gè)性張揚(yáng)的太多，又會(huì)失去團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善的管理機(jī)制下去張揚(yáng)個(gè)性，才是對企業(yè)及團(tuán)隊(duì)有益而無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

1、績效考核、分配機(jī)制

2、科學(xué)的項(xiàng)目活動(dòng)工作流程（廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等）

3、部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制

4、明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)

3、時(shí)刻注意管理彈性

一文一武，有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工真心的認(rèn)同，便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工才華。

二、部門業(yè)務(wù)工作

這方面我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該首先明晰“現(xiàn)代策劃”所應(yīng)該具備的五大基本職能

1、市場調(diào)研、分析、指導(dǎo)銷售服務(wù)戰(zhàn)略決策

（1）、營銷培訓(xùn)及解讀公司決策

由于“策劃”是一種創(chuàng)新或精密性決策思維方式。牽扯到?jīng)Q策，就必須有清晰的頭腦及對營銷動(dòng)態(tài)敏銳的洞察力?？梢哉f策劃部應(yīng)該是公司處于營銷前沿的部門。適時(shí)的牽頭開展一些全員營銷培訓(xùn)工作，提升全員營銷意識(shí)，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。

（2）、市場調(diào)研及營銷數(shù)據(jù)分析

如果把公司比做一個(gè)人的話，我認(rèn)為策劃部應(yīng)該是公司的耳朵、眼睛、鼻子。應(yīng)該是公司市場競爭最敏感的部位。多層次的市場調(diào)研分析，有助于公司各方面定位，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者取向。根據(jù)具體市場競爭環(huán)境的變化作出調(diào)整。同時(shí)用專業(yè)的數(shù)學(xué)分析模型，對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司的決策提供依據(jù)。包括：競爭對手分析、市場競爭環(huán)境分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣分析等。（3）、市場定位

幫助公司在整個(gè)競爭環(huán)境中，正確的市場定位。我們公司的公司實(shí)力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個(gè)“蛋糕”。明確的市場定位，可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用。

2、廣告宣傳

（1）、合理利用廣告公司的資源，建立完善的廣告公司聯(lián)系表

（2）、科學(xué)使用媒體，建立完善媒體聯(lián)系表

制訂合理可行的年度媒體投放預(yù)算。對寧夏各媒體效果進(jìn)行分析并準(zhǔn)確認(rèn)知?？茖W(xué)計(jì)算使用廣告投放量，合理選擇媒體搭配。廣告這一行業(yè)，由來以久，有許多的原則及概念，我們都是可以直接使用的。同時(shí)，相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型也可以使我們的廣告投放更科學(xué)，更合理。積極學(xué)習(xí)并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第四篇一、嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)疫情相關(guān)的規(guī)定，取消聚集性活動(dòng)

1.堅(jiān)決落實(shí)教育部和省教育廳關(guān)于延期開學(xué)的通知要求，進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)生返校管理，明確全體學(xué)生務(wù)必按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校，任何人未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得提前返校，對未經(jīng)批準(zhǔn)自行返校的學(xué)生，可參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.開學(xué)前各學(xué)院嚴(yán)禁舉行任何形式的線下教學(xué)活動(dòng)或者與教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng)。

3.本學(xué)期開學(xué)前請相關(guān)各部門、所有學(xué)院根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，單獨(dú)進(jìn)行各項(xiàng)開學(xué)常規(guī)準(zhǔn)備工作以及檢查工作。

二、認(rèn)真做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

正常情況下，根據(jù)校歷我校20__-20__學(xué)年第二學(xué)期研究生開學(xué)正式上課的時(shí)間是20__年2月29日(周六)，本科生和預(yù)科生正式上課的時(shí)間是20__年2月24日(周一)。根據(jù)全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會(huì)議要求，具體開學(xué)時(shí)間另行通知。請相關(guān)部門、各學(xué)院、全體任課教師，根據(jù)開學(xué)時(shí)間調(diào)整的情況，認(rèn)真做好開學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、延期開學(xué)期間授課模式

延期開學(xué)期間，充分利用國家級、省級、校級在線開放課程及線上平臺(tái)開展在線教學(xué)，組織學(xué)生根據(jù)課程學(xué)習(xí)任務(wù)和自身興趣選擇課程，組織教師對在線學(xué)習(xí)情況及時(shí)跟進(jìn)，并做好線上教學(xué)互動(dòng)答疑。正式開學(xué)后，在組織校內(nèi)面授課程教學(xué)的同時(shí)，要充分考慮部分學(xué)生因疫情影響無法到校上課的實(shí)際，利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展課程遠(yuǎn)程直播、點(diǎn)播及其他線上教學(xué)活動(dòng)，確保校內(nèi)外學(xué)生同步學(xué)習(xí)。

(一)理論類課程

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第五篇一、演練目的

根據(jù)公司的火災(zāi)特性，檢驗(yàn)公司員工應(yīng)對火災(zāi)的能力,提高員工滅火、疏散、自救能力和管理者火場組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，使員工在演習(xí)中受到鍛煉和教育，進(jìn)一步增強(qiáng)消防安全意識(shí)，針對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足，提出措施進(jìn)行改進(jìn)。使預(yù)防為主，防消結(jié)合的的方針在公司得到更好的貫徹落實(shí)。

二、演練安排

演習(xí)時(shí)間：20__年6月22日14:00—__：30

演習(xí)地點(diǎn)：事務(wù)棟大會(huì)議室、制造棟、公司南馬路

參演人員：全員(各部門根據(jù)時(shí)間安排)

三、演練計(jì)劃

序號(hào)演練內(nèi)容時(shí)間計(jì)劃地點(diǎn)安排實(shí)施人

1消防知識(shí)培訓(xùn)14:00—15:00事務(wù)棟大會(huì)議室__消防大隊(duì)

2逃生演練15:15—15：45制造棟制造棟全員

3滅火演練16:10—16:40公司南馬路全員

4接水帶演練16:45—__:10公司南馬路全員

5講評__:15—__:30公司南馬路孫總、__消防大隊(duì)

注：以上內(nèi)容實(shí)施過程中如存在時(shí)間不足的情況，按實(shí)際向后順延。

四、演練工作要求及職責(zé)分工

各部門做好生產(chǎn)安排同時(shí)安排早班人員及常白班人員全部參與演練。

滅火器由安環(huán)科提供，滅火器使用完畢后，由各參演部門送至事務(wù)棟旁邊倉庫存放，由安環(huán)科聯(lián)系充裝。

安環(huán)科準(zhǔn)備兩根消防水帶及一個(gè)槍頭到指定位置。

安環(huán)科負(fù)責(zé)與滅火器充裝單位聯(lián)系，所有使用后的滅火器于23日前送外充裝，并確定送回時(shí)間。

演練過程的影像記錄由綜合管理部負(fù)責(zé)。(2名)

口令員由__負(fù)責(zé)。

由__作為滅火演練及接水帶演練記錄員。

滅火演練后的現(xiàn)場6S工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。

演練應(yīng)急藥品準(zhǔn)備由品保部負(fù)責(zé)。(藥箱隨參演人員攜帶)

警戒任務(wù)由保安負(fù)責(zé)。(制造棟各出入口拉警戒帶，非演練人員不得進(jìn)入)

消防演練的策劃組織部門由安環(huán)科負(fù)責(zé)，各部門配合。

保安配合點(diǎn)滅火桶。

綜合管理部做好班車安排。

演練后人員的鞋子清潔用具由綜合管理部負(fù)責(zé)。(干、濕抹布)

五、演練前的準(zhǔn)備

由安環(huán)科與__消防大隊(duì)確定演練方案;

確定演習(xí)時(shí)間和內(nèi)容后，與6月19日發(fā)文通知各部門;

演習(xí)前安環(huán)科組織對相關(guān)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次檢查，確保公司現(xiàn)有的消防設(shè)備設(shè)施能正常使用;

演習(xí)前各部門組織部門內(nèi)參演員工對演練方案進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

六、消防演練實(shí)施步驟

各參演人員于13:55分之前到事務(wù)棟大會(huì)議室參加__消防大隊(duì)的消防培訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，制造棟參演人員迅速回到崗位上(15:10前)參加逃生演練。其余人員集中在指定集中位置觀摩。影像記錄人員跟隨參演人員進(jìn)入制造棟演練地點(diǎn)，并全程記錄。

逃生演練的人員從制造棟出來后(15:45前)到指定位置集中，由各班長清點(diǎn)人員。

清點(diǎn)完畢后，所有參演人員到南馬路指定位置集中(16:10前)，參加滅火演練和接水帶演練。滅火演練為1人一組，接水帶演練為2人一組，人員分組可自由組合。

演練記錄員在滅火演練和接水帶演練時(shí)做好時(shí)間和人員記錄。待口令下達(dá)命令后開始記錄，直至結(jié)束時(shí)止。

整個(gè)演練結(jié)束后，由各班長原地集合人員排好隊(duì)形，由__消防大隊(duì)、孫總進(jìn)行過程講評。講評結(jié)束后，整個(gè)演練完畢。

七、組織架構(gòu)

總指揮:###

現(xiàn)場指揮：####

綜合協(xié)調(diào)：####

應(yīng)急救援：333#

藥品保障:￥￥￥

口令：￥￥￥

記錄員：￥￥￥4

八、逃生演練方案

火災(zāi)模擬設(shè)置

本次演練模擬制造棟1樓低壓配電柜因短路造成起火燃燒，被制造部一名巡檢員工發(fā)現(xiàn)，并逐層上報(bào)，因火勢較大，蔓延較快，現(xiàn)有消防設(shè)施無法撲滅火源，遂通知制造棟各崗位立即啟動(dòng)緊急停車程序，撤出所有人員，其中一名UT員工在逃生過程中因吸入煙霧昏倒，后經(jīng)應(yīng)兩名急救援人員穿防護(hù)服，將其抬至集合點(diǎn)。后經(jīng)清點(diǎn)，所有人員安全撤離現(xiàn)場。

演練流程

年6月22日下午15:10，制造棟員工在巡檢中發(fā)現(xiàn)一樓低壓配電室內(nèi)煙感報(bào)警并去現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)電氣室門口有大量煙霧冒出，推門發(fā)現(xiàn)配電室內(nèi)已燃起大火。遂到最近的應(yīng)急廣播通知班長及作業(yè)長到現(xiàn)場。(15:13)。(口令：制造棟電氣室發(fā)生火警，請&&、__到現(xiàn)場)(三遍)

(模擬要點(diǎn)：員工在火警初期的應(yīng)急響應(yīng)和判斷能力，匯報(bào)是否簡潔明了，是否明確。內(nèi)容信息要全面，同時(shí)不能過于冗長。)

班長、作業(yè)長###接通知后，同時(shí)趕往現(xiàn)場查看火情。且保安室值班保安同時(shí)也發(fā)現(xiàn)報(bào)警并通知了安環(huán)主管##。

(模擬要點(diǎn)：在火警初期的應(yīng)急響應(yīng)能力，轉(zhuǎn)述內(nèi)容是否準(zhǔn)確。)

接到電話后，迅速趕至現(xiàn)場查看火情，判斷火勢后廣播通知制造部全部人員撤離。(口令：制造棟電氣室發(fā)生火警，請制造部全員撤離現(xiàn)場至集合點(diǎn)。三遍)同時(shí)電話通知(15:__)部門##、同時(shí)電話通知安環(huán)科##。(15:20)。

(模擬要點(diǎn)：作業(yè)長在火警初期的應(yīng)急響應(yīng)能力，匯報(bào)對象是否明確，內(nèi)容是否清楚。現(xiàn)實(shí)的火情多種多樣，比較復(fù)雜，本次模擬不考察員工滅火能力，重點(diǎn)關(guān)注員工逃生自救能力，能否在最快的時(shí)間，經(jīng)最短、最安全的路線逃離火災(zāi)現(xiàn)場。)

###接電話后分別(15:19)、(15:22)電話通知公司副總經(jīng)理##。

(模擬要點(diǎn):考察應(yīng)急響應(yīng)流程的連貫性，長尾貴章也可通過翻譯轉(zhuǎn)述。)

副總經(jīng)理33接電話分析火情后，通知33擴(kuò)大疏散范圍，要求包含UT部門撤離全部人員，同時(shí)電話通知曾俊，要求各小組人員到集合點(diǎn)集合。并通知消防部門。(對333口令1：立即疏散制造棟所有人員。對曾俊口令2：制造棟發(fā)生火警，請立即通知各應(yīng)急小組成員到集合點(diǎn)集合。)

(模擬要點(diǎn)：副總經(jīng)理往往可能不在火區(qū)現(xiàn)場，只能根據(jù)匯報(bào)的內(nèi)容來判斷火情，下達(dá)指令。)

接到通知后，同時(shí)(15:24)通知各小組成員到集合點(diǎn)集合?？诹睿褐圃鞐澃l(fā)生火警，請各小組成員立即到集合點(diǎn)集合。各小組報(bào)告：&&小組明白。并赴集合點(diǎn)。(實(shí)際情況是電話分別通知或廣播通知)

各小組成員到現(xiàn)場后，總指揮下達(dá)指令，請各小組各負(fù)其責(zé)?？诹?：請綜合協(xié)調(diào)組進(jìn)行現(xiàn)場警戒?；貜?fù)：綜合協(xié)調(diào)組明白。

口令2：請應(yīng)急救援組待令現(xiàn)場救援。回復(fù)：應(yīng)急救援組明白。

口令3：請藥品保障組保障藥品供應(yīng)?；貜?fù)：藥品保障組明白。

協(xié)調(diào)隨即通知保安到制造棟周圍警戒，并拉隔離帶。防止無關(guān)人員進(jìn)出。其余兩組現(xiàn)場待命

(模擬要點(diǎn)：考察各相關(guān)部門在應(yīng)急狀態(tài)下的聯(lián)動(dòng)能力)

接副總經(jīng)理333電話后，通過(15:26)應(yīng)急廣播通知制造棟包含所有人員緊急停車后撤離，(口令：制造棟火情擴(kuò)大，請制造棟所有人員撤離現(xiàn)場至集合點(diǎn)。三遍、日語三遍)。

UT部門撤離時(shí)攜帶空氣呼吸器，防護(hù)服至集合點(diǎn)(兩套)。

(模擬要點(diǎn)：熟悉廠區(qū)內(nèi)應(yīng)急電話的位置和如何使用，同時(shí)檢驗(yàn)應(yīng)急電話線路是否暢通，考察設(shè)備是否具備緊急停車的能力，如緊急停車時(shí)間較長的，必須首先保證人員安全。)

撤離到指定地點(diǎn)后(15:34)，清點(diǎn)人員，(由各班長清點(diǎn)人員，按1、2、3…..報(bào)數(shù)，清點(diǎn)完畢后向總指揮報(bào)告?？诹?&&班所有人員已到齊，請指示?？傊笓]回復(fù)：原地待命)發(fā)現(xiàn)少一名UT員工未撤出，(口令：&&班&&員工未撤離現(xiàn)場，請支援)總指揮隨即安排救援人員(2名UT員工)穿戴防護(hù)服、空氣呼吸器進(jìn)入救援，(口令：請應(yīng)急救援組立即搜救?；貜?fù)：應(yīng)急救援組明白。)并在疏散路線發(fā)現(xiàn)一名員工呼吸煙霧昏迷，隨后將員工抬到集合地進(jìn)行救治，同時(shí)將人員受傷情況向總指揮匯報(bào)，總指揮接報(bào)告后要求綜合協(xié)調(diào)組聯(lián)系120急救。

(模擬要點(diǎn)：考察員工防護(hù)服和空氣呼吸器的穿戴是否規(guī)范)

各班長再次清點(diǎn)(15:45)人員，(缺員單位再次向總指揮匯報(bào))人員全部到齊?？傊笓]向各小組發(fā)布演練終止的命令?？诹睿?各小組注意，我宣布，消防逃生演練終止)。

九、滅火演練及接水帶演練

滅火演練

、目的：使培訓(xùn)人員熟練掌握手提式二氧化碳、干粉滅火器的操作方法和要求。

、場點(diǎn)器材：在場地上標(biāo)出起點(diǎn)線，起點(diǎn)線上放置二氧化碳(男工使用)、干粉滅火器(男工、女工都可用)，距起點(diǎn)線15米處放置一個(gè)鐵桶(里面裝滿柴油并點(diǎn)燃)1個(gè)。

、操作程序說明：站在起點(diǎn)線上，聽到口令后迅速攜帶滅火器向前，在奔跑中抽出保險(xiǎn)銷，跑到噴射線時(shí)，右手握住開啟壓把，用力捏緊開啟壓把，左手緊握噴槍，對準(zhǔn)火焰根部噴射，待火焰完全熄滅后，攜帶滅火器沖出終點(diǎn)線,既完成。

接水帶演練

、目的：使培訓(xùn)人員熟練掌握兩盤水帶連接的操作方法和要求

、場地器材：在長40米的場地上，標(biāo)出起點(diǎn)線和終點(diǎn)線，在起點(diǎn)線上放置水槍一支，65mm水帶2盤。

、操作程序說明：站在起點(diǎn)線上，聽到口令后，一人將水帶向前甩開，并將水帶一頭連接到消防栓出水口上，另一人懷抱一盤水帶，到另一端連接水帶，兩人配合完成兩節(jié)水帶連接，并開啟消防栓至水流出。并舉手示意完成。

十、講評

消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理孫建華分別講評。

十一、附相關(guān)模擬地點(diǎn)圖

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第六篇崗位競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個(gè)莊嚴(yán)神圣的演講臺(tái)上參加今天的會(huì)議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫張翠，今年29歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)在北元化工集團(tuán)公司XX部做XX崗位工作。

首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡要回顧：2007年7月，我畢業(yè)于XXXX學(xué)校，分配到神木縣錦界派出所，從事戶籍管理工作工作。2008年3月，到北元化工集團(tuán)總公司綜合管理部，先后從事——————工作至今。多年的————工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部行政崗位競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力?？梢赃@樣說：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€(gè)性，我用我的個(gè)性書寫化工事業(yè)人生。一是工作面前有“干勁”。在實(shí)際工作中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點(diǎn)成績，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰；盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。這三年來我擔(dān)負(fù)的工作是繁雜的，但我一直在工作中體會(huì)著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的樂趣，始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時(shí)我的個(gè)性隨和而開朗，而作為一名女性，我又具備著女性獨(dú)有的柔韌性。工作中，有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的困難，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持樂觀的心態(tài)，以堅(jiān)忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因?yàn)橐淮未蔚睦щy和挫折，使我在工作中一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項(xiàng)工作的時(shí)候，面對難題，總是不會(huì)就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事們學(xué)，向書本，學(xué)向?qū)嵺`學(xué)。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞責(zé)這個(gè)成語不會(huì)出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域，都能很快進(jìn)入角色，理清思路，勝任工作。作為一個(gè)才二十幾歲的年輕人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)能力也有了一定程度的提高。我相信，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，使我一定能勝任我競聘的工作。

以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色，順利地開展工作。如果能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷。如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想，本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開展綜合管理部行政工作?！扒Ю镏校加谧阆?。我將通過以下三個(gè)方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的行政管理干部。

一、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，努力做好表率

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù)，增強(qiáng)自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長，共同進(jìn)步。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確程序和質(zhì)量要求。

4、協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。

1、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)著手，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報(bào)信息，及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3、高效辦事，當(dāng)好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近3年時(shí)間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，一定會(huì)北元化工集團(tuán)更加光輝的明天。謝謝大家！

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第七篇工作計(jì)劃

若我當(dāng)選記者團(tuán)團(tuán)長，我對未來工作我有以下設(shè)想：

一、內(nèi)部建設(shè)。

1.在拍照技術(shù)上，一直是我們的硬傷。未來工作重點(diǎn)之一就是要培訓(xùn)干事的拍照技術(shù)。我們需要定期進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。邀請專業(yè)指導(dǎo)教師授課，以提高干事個(gè)人拍照水平及總體實(shí)力，爭取在這一塊有長足發(fā)展。專門成立攝影小組，希望在整體技術(shù)上有提升。

2.在稿件方面，適當(dāng)進(jìn)行采訪、寫作、校對、發(fā)稿等一體化限時(shí)模擬訓(xùn)練。培養(yǎng)團(tuán)內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。同時(shí)在采訪禮儀、采訪問題篩選等方面多注意。也專門成立稿件小組，有針對性的保證稿件質(zhì)量。畢竟術(shù)業(yè)有專攻。

3.希望多角度去展現(xiàn)財(cái)會(huì)風(fēng)采。a.目前我們部門在視頻這個(gè)領(lǐng)域中有所發(fā)展。在軍訓(xùn)期間，我們以稍作嘗試，在同學(xué)間的宣傳效果還算可以。我們可以繼續(xù)在這里下點(diǎn)功夫。b.我們可以定期向廣播站提供稿件，傳達(dá)學(xué)部近期活動(dòng)情況及動(dòng)向。

4.我希望部門能夠每月召開一次例會(huì)，對每月工作進(jìn)行總結(jié)。一是讓大家交流工作，相互得到溝通跟了解，二是提供給干事們提供上臺(tái)講話的機(jī)會(huì)，鍛煉當(dāng)眾口頭表述能力。為部門下一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5.開辟稿件箱，面向班級或者各團(tuán)支部內(nèi)部活動(dòng)參與者征稿，然后對所征稿件進(jìn)行評定、改正、學(xué)習(xí)，選擇優(yōu)秀作品發(fā)表。群策群力，用大眾的視角去挖掘?qū)W部特色活動(dòng)。

6.在日常工作中，要求干事們也要注意學(xué)習(xí)，不能荒廢學(xué)習(xí)。對平時(shí)工作，自己有一定的工作記錄，記錄工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

二、外部建設(shè)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門以及其他學(xué)部記者團(tuán)的溝通。可以相互學(xué)習(xí)，互動(dòng)交流。以學(xué)習(xí)別人的長處，經(jīng)典之處。交流的時(shí)候，要注重在無形中打造自己的品牌，要注重禮儀要特別注意樹立自己部門的形象。

2.溝通重要人物。進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)老師的溝通，及時(shí)了解他們對學(xué)部的意見、觀點(diǎn)、想法、動(dòng)向等。向外部展現(xiàn)學(xué)部管理層的工作方針等。

三、近期工作。

1.在招新對象上，不僅要有量，也要有質(zhì)。我們要有針對性(文筆好、攝影佳優(yōu)先)的吸收新干事。

2.招新期間工作安排。針對如何吸引新成員的加入，我們要迅速展開討論，得出方案。然后有計(jì)劃的實(shí)施。集思廣益。

我目前對工作的設(shè)想就這些，將來會(huì)針對實(shí)際情況去具體實(shí)施。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第八篇為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)部署要求，進(jìn)一步科學(xué)精準(zhǔn)做好區(qū)人大換屆期間疫情防控工作，根據(jù)《關(guān)于區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉疫情防控工作的指導(dǎo)意見》(區(qū)選辦〔____〕2號(hào))文件要求，為切實(shí)做好區(qū)人大換屆期間新冠肺炎疫情防控工作，平穩(wěn)、有序、規(guī)范推進(jìn)選舉工作，結(jié)合實(shí)際，特制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案，通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要擔(dān)負(fù)屬地責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)換屆選舉期間的疫情防控管理工作，做好各項(xiàng)疫情防控工作和可能發(fā)生的疫情應(yīng)急處置，有效保障換屆選舉秩序穩(wěn)定。

村(社)選區(qū)管控組組長：各村(社)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);副組長：各村(社)書記;成員為各村(社)聯(lián)絡(luò)員、各村(社)干部、___醫(yī)護(hù)人員、___轄區(qū)民警。機(jī)關(guān)事業(yè)選區(qū)管控組組長：___;副組長：___;成員為各機(jī)關(guān)事業(yè)聯(lián)絡(luò)員。企業(yè)選區(qū)管控組組長：__;副組長：___;成員為各企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。

二、強(qiáng)化防疫工作

(一)加強(qiáng)過程防疫

1、選舉工作人員發(fā)放《選民證》、選票及其他資料時(shí)，應(yīng)戴好口罩，做好防護(hù)措施。

2、通知選民，盡量留柯，確需離柯的不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，若與當(dāng)前發(fā)現(xiàn)的陽性病例軌跡有交集及正在居家管控人員可進(jìn)行委托投票。

3、選舉場所實(shí)行全封閉管理，除選民和選舉工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入選舉點(diǎn)。選民需佩戴口罩經(jīng)體溫檢測和“健康碼”、“行程碼”查驗(yàn)后方可進(jìn)入選舉點(diǎn)。

(二)加強(qiáng)場地管理

1、做好現(xiàn)場布置。規(guī)范設(shè)立進(jìn)出通道和檢疫卡點(diǎn)，嚴(yán)格人流控制和秩序管控。會(huì)場、投票點(diǎn)入口進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)，對所有進(jìn)入會(huì)場人員體溫正常者、佩戴口罩方可進(jìn)入。

2、做好環(huán)境清掃消毒。加大選舉場所通風(fēng)、消殺頻次，保持所有區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔、空氣流通，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域(會(huì)場、投票站、洗手間等)環(huán)境的清潔消毒。

3、做好人員間距安排，保障1米以上安全社交距離，監(jiān)督參加投票人員按要求有序排隊(duì)，保持投票良好秩序。

4、合理安排志愿者。志愿者做好進(jìn)入會(huì)場與離開會(huì)場的有序引導(dǎo)。

5、加強(qiáng)物資貯備。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要提前準(zhǔn)備好體溫槍、口罩、免洗手消毒液等防疫物資，供選舉時(shí)使用。

三、做好緊急應(yīng)對預(yù)案

1、各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要設(shè)置臨時(shí)醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，與會(huì)場做到有效隔離，放置必要的消毒防護(hù)用品。

2、選舉日當(dāng)天進(jìn)場查驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(額溫≥37。3℃)的健康異常人員或者“健康碼”出現(xiàn)異常(非綠碼)的，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送至臨時(shí)應(yīng)急隔離場所，安排醫(yī)療衛(wèi)生保障人員進(jìn)行初步排查，并第一時(shí)間報(bào)街道防疫指揮部。指揮部應(yīng)第一時(shí)間對接安排轉(zhuǎn)送事宜，并把握輿情主動(dòng)權(quán)。對需轉(zhuǎn)送選民，等待期間可進(jìn)行委托投票。

3、如有部分村(社區(qū))或企事業(yè)單位被確定為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，該地區(qū)相關(guān)選舉工作全面暫停，待上級通知后重新開始選舉。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第九篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

新年好！今天我有幸參加計(jì)劃生育辦競聘大會(huì)。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)一下我前段的工作情況：

我今年32歲，從事計(jì)劃生育工作已有十二個(gè)年頭了。先后擔(dān)任過鄉(xiāng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書長、計(jì)生辦宣傳員、統(tǒng)計(jì)員、電腦***作員、政策法規(guī)員等職務(wù)?？梢哉f除了技術(shù)和藥具崗位外，計(jì)生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下，我努力鉆研業(yè)務(wù)，以適應(yīng)新時(shí)期計(jì)劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評估中，我管的崗位和所駐的責(zé)任村沒有出現(xiàn)過問題。

為了開闊村組干部的視野，我?guī)ьI(lǐng)幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農(nóng)博會(huì)，帶回了幾公斤的資料，同時(shí)也向有關(guān)的農(nóng)業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告，為今后的合作打下了基礎(chǔ)，我雖然在幾次出差中花費(fèi)了幾百元的車旅費(fèi)和資料印刷費(fèi)，但堅(jiān)持不要村上報(bào)銷一分錢。在組長會(huì)上得到了全體村組干部的贊許。正因?yàn)橛羞@樣的感情基礎(chǔ)，我們的工作自然就水到渠成。

說一千道一萬，我認(rèn)為計(jì)劃生育工作和農(nóng)業(yè)片的工作是完全相通的，都是做群眾的工作，我們既要嚴(yán)格依法行政，更要時(shí)刻關(guān)心群眾的疾苦，時(shí)刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。***_“三個(gè)代表”的思想最根本的一點(diǎn)是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們?yōu)橛?jì)劃生育對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是“三個(gè)代表”最好的體現(xiàn)。

2002年，我個(gè)人也經(jīng)歷了太多的苦難，從家庭的解體到xx報(bào)對我的新聞?wù)u謗事件，對我來說都是非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，好是一切都過去了?？嚯y沒有使我消沉，只是使我更加理性。我必須更加剛強(qiáng)，因?yàn)閺拇撕笪也粌H要搞好工作，還必須單獨(dú)承擔(dān)撫養(yǎng)教育幼兒的重任。我是有信仰的人！我是有信念的人！我是有愛心的人！因?yàn)閻郏瑤啄昵拔以Y助過一名失學(xué)兒童完成小學(xué)學(xué)業(yè)，后來《湖南人口報(bào)》還表揚(yáng)過我；因?yàn)閻?，我相信也一定?huì)好好培養(yǎng)自己的兒子。但我不會(huì)因家庭的問題影響工作，我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給我支持和幫助。

謝謝大家！

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第十篇工作計(jì)劃

前言：從大一的第五屆志愿者聯(lián)合會(huì)組織策劃部干事到現(xiàn)在的第六屆志愿者聯(lián)合會(huì)組織策劃部的部長，近兩年的志愿者服務(wù)工作讓自己成長了許多，收獲了許多，并發(fā)現(xiàn)自己更加熱衷于本組織?，F(xiàn)至校屬學(xué)生組織換屆之際，我在此特向校團(tuán)委老師、湖北汽車工業(yè)學(xué)院第十一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)暨第六屆志愿者聯(lián)合會(huì)全體主席團(tuán)成員呈明自己競選湖北汽車工業(yè)學(xué)院第十二屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)暨第七屆志愿者聯(lián)合會(huì)（以下簡稱社聯(lián)、志聯(lián)）主席之職的想法，并將相關(guān)工作計(jì)劃陳述如下：

一、提升組織發(fā)展內(nèi)涵，深化組織發(fā)展方式

對于組織發(fā)展內(nèi)涵，我們應(yīng)該首先清楚地認(rèn)識(shí)并明確志愿者聯(lián)合會(huì)的“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的“服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導(dǎo)思想。對于我們的社聯(lián)、志聯(lián)的這兩個(gè)校屬學(xué)生組織的提升組織發(fā)展內(nèi)涵及深化組織發(fā)展方式我將從如下幾點(diǎn)開展，第一、加強(qiáng)兩大組織的思想文化建設(shè)，健全組織的文化背景。對于一個(gè)組織其組織文化背景建設(shè)是至關(guān)重要的，這在很大程度上決定了這個(gè)組織的內(nèi)部凝聚力，讓每一個(gè)組織整理其組織的組織文化將是今后工作的重點(diǎn)。而對于思想文化建設(shè)我將主要采用“活動(dòng)為主，宣講為輔”的形式，在活動(dòng)上將注重由“繁而多”到“優(yōu)而精”的過渡，從而進(jìn)一步全面落實(shí)“態(tài)度+責(zé)任+熱情+合作”的工作理念。第二、大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)型和學(xué)術(shù)科技型學(xué)生社團(tuán)，提升學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)層次，打造精品學(xué)生社團(tuán)。這個(gè)其實(shí)在現(xiàn)在的社團(tuán)發(fā)展中是一塊嚴(yán)重的短板，而我今年的任務(wù)之一將會(huì)對這塊短板進(jìn)行彌補(bǔ)，提升社團(tuán)整體的發(fā)展力。第三、進(jìn)一步挖掘傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的影響。俗話說：“歷史沉淀下的都是精華”，仔細(xì)看我們社聯(lián)、志聯(lián)這兩大校屬學(xué)生組織，其實(shí)并不缺少活動(dòng)，而真正缺少的是將活動(dòng)做精、做響，這個(gè)尤其表現(xiàn)為一些傳統(tǒng)的品牌活動(dòng)，所以說到這里，其實(shí)回歸到我們經(jīng)常說的“活動(dòng)品牌化建設(shè)”上。第四，了解和掌握組織成員中的不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾，將事態(tài)消除或控制在萌芽狀態(tài)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生志愿者思想問題和實(shí)際問題，緩解學(xué)生思想和工作壓力；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，妥善處理突發(fā)事件；開展豐富多彩的社團(tuán)文藝競技活動(dòng)和志愿者文化活動(dòng)，營造良好的氛圍，全面加強(qiáng)志聯(lián)、社團(tuán)聯(lián)的思想文化建設(shè)。

二、強(qiáng)化主席團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，注重中層干部能力發(fā)展對于主席團(tuán)這塊，將繼續(xù)實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人分工負(fù)責(zé)”工作制，加強(qiáng)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。主席團(tuán)是學(xué)生組織結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)跑者，應(yīng)特別注意起帶頭和榜樣作用，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程，領(lǐng)導(dǎo)者更多的是運(yùn)用概念技能進(jìn)行組織協(xié)調(diào)工作，主席團(tuán)在集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)應(yīng)特別注重分工，加強(qiáng)溝通、提高工作效率、明確責(zé)任。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該時(shí)刻把握好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)不管工作，更不能為了工作放開學(xué)習(xí)，尋找工作學(xué)習(xí)的平衡點(diǎn)和方法，用學(xué)習(xí)的知識(shí)指導(dǎo)工作，用工作的態(tài)度促進(jìn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作共同進(jìn)步的良性循環(huán)。

同時(shí)對于中層干部，第一、將進(jìn)一步注重志聯(lián)、社團(tuán)聯(lián)服務(wù)活動(dòng)的工作形式和工作方法，積極鼓勵(lì)開展理論性研究總結(jié)。結(jié)合社會(huì)的時(shí)事政治和組織的實(shí)際情況，做好干部的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)的積累與傳承，資料匯編和留存工作。第二、積極圍繞校團(tuán)委的德育工作的中心，加強(qiáng)對大學(xué)生的思想政治教育工作。通過會(huì)議培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等形式全面鍛煉干部及基層會(huì)員的理想、道德、文化和技能水平，打造一支理論知識(shí)豐富，思想覺悟高、實(shí)踐能力強(qiáng)的高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。第三、制定適合組織發(fā)展的管理制度。定期的對各單位組織進(jìn)行制度實(shí)施情況的查看，并將這一結(jié)果算入最后的評優(yōu)活動(dòng)之中。各部門根據(jù)部門職能和特色，建立適合本部門的長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)章制度和相關(guān)的工作規(guī)則。部門規(guī)章制度應(yīng)包括：部門的章程、部門工作制度、部門的會(huì)議制度、部門的獎(jiǎng)懲制度、部門的評優(yōu)制度等。

三、提升志愿服務(wù)水平，增強(qiáng)志愿服務(wù)軟實(shí)力

第一、強(qiáng)化職能部門職能建設(shè)，構(gòu)建“一部一品”項(xiàng)目。志聯(lián)五大職能部門要進(jìn)一步明確及更好的定位自身組織的發(fā)展，在工作中避免交叉工作，做到相互彌補(bǔ)，互相合作。第二、理事社團(tuán)的發(fā)展將會(huì)向志愿活動(dòng)的進(jìn)一步“精品化”方向發(fā)展，尋找并建立更多的基地，擴(kuò)大志愿服務(wù)活動(dòng)的對外宣傳力度。第三、志愿者分會(huì)的發(fā)展沿襲之前的“一院一品”項(xiàng)目的建設(shè)，并將通過各種手段加強(qiáng)各學(xué)院分團(tuán)委對本院志愿者服務(wù)性活動(dòng)的支持力度（這一點(diǎn)將會(huì)是以后工作的重點(diǎn)）。第四、基于上次志愿者聯(lián)合會(huì)的“提案會(huì)議”將努力落實(shí)并建立“項(xiàng)目中心”這一機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善我校志愿者機(jī)構(gòu)建設(shè)。（項(xiàng)目中心的作用：a.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)；b.負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的開發(fā)與優(yōu)化；c.橫向溝通和縱深聯(lián)系。該項(xiàng)目中心成員由各社團(tuán)、各部門以及各分會(huì)代表出任，以此達(dá)到良好的溝通協(xié)調(diào)作用。其中會(huì)議中提及的社會(huì)實(shí)踐部二次轉(zhuǎn)型這個(gè)不實(shí)行。）

五、注重組織新媒體發(fā)展，加強(qiáng)組織宣傳建設(shè)。

新媒體的發(fā)展作為我校共青團(tuán)的一項(xiàng)重要工作，勢必是今年工作中組織發(fā)展的重要部分。因此發(fā)展新媒體勢在必行，具體將表現(xiàn)為以下兩點(diǎn)：

第一、各組織單位須建立自己的組織團(tuán)支部，實(shí)行“一團(tuán)一賬號(hào)”的形式，所有的新媒體的注冊都采用該賬戶，并以此為基點(diǎn)實(shí)行并推廣各種新媒體，將新媒體的運(yùn)用與活動(dòng)的開展結(jié)合起來，做到有活動(dòng)的地方就有新媒體的“介入”，從而增強(qiáng)活動(dòng)的宣傳效果。

第二、構(gòu)建校園內(nèi)校屬三大學(xué)生組織新媒體聯(lián)盟。這樣將有助于彼此之間的進(jìn)一步了解及活動(dòng)的彼此推廣。

湖北汽車工業(yè)學(xué)院第十二屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)暨第七屆志愿者聯(lián)合會(huì)將是社聯(lián)、志聯(lián)主席團(tuán)成員融合的第三年，這一年注定將是改革、深化組織發(fā)展的一年；是提升品牌建設(shè)的重要一年；是學(xué)生各組織發(fā)展并應(yīng)用新媒體的關(guān)鍵一年；是各社團(tuán)達(dá)到“形散而神不散”的一年。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第十一篇今年以來，公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開，“”品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同?？傮w上說，成績較為喜人。為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階，在新的年度里，公司將抓好“一個(gè)中心”、搞好“兩個(gè)建立”、做到“三個(gè)調(diào)整”、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”、著力“五個(gè)推行”。以下是本公司的年度工作計(jì)劃：

一、切實(shí)完成年?duì)I銷任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上，應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動(dòng)推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

2、合理運(yùn)用廣告形式，塑造品牌擴(kuò)大營銷

新的一年，公司在20xx年的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“”品牌，二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊(duì)伍，逐步完善激勵(lì)機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個(gè)有機(jī)的合作群體。新的一年，公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊(duì)伍。其次是逐步完善營銷激勵(lì)機(jī)制，在制度上確立營銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法，具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

二、全面啟動(dòng)招商程序，注重成效開展工作

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái)。為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊(duì)伍，良性循環(huán)運(yùn)作

從過去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊(duì)伍在引入競爭機(jī)制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù)，打好運(yùn)營基礎(chǔ)

XX項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運(yùn)營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運(yùn)營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

4、做好物流營運(yùn)準(zhǔn)備，合理有效適時(shí)投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺(tái)的搭建、運(yùn)輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運(yùn)走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運(yùn)方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運(yùn)營流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會(huì)的同意安排下進(jìn)行。

三、以能動(dòng)開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

企業(yè)精神“三生萬物，以人為本;和合求實(shí)，科學(xué)求真”決定了XX品牌的打造，XX集團(tuán)的建立，必須充實(shí)基礎(chǔ)工作、充實(shí)各類人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在“四個(gè)充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開展工作。

1、充實(shí)基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營環(huán)境

公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細(xì)微，做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì)，細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛，務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為，細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動(dòng)態(tài)》，每半個(gè)月一期。

2、充實(shí)各類人才，改善員工結(jié)構(gòu)

企業(yè)的競爭，歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。20xx年，公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，制定各類人員的招聘條件，并設(shè)置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于各類人才，并相應(yīng)建立專業(yè)人才庫，以滿足XX集團(tuán)公司各崗位的需要。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第十二篇一個(gè)學(xué)期在一個(gè)忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，一個(gè)新的學(xué)期又來到我們身旁。在新學(xué)期中，團(tuán)學(xué)將根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合化學(xué)生物與材料工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作實(shí)際情況，堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。新的學(xué)期，我們學(xué)生會(huì)將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰(zhàn)，我們有信心戰(zhàn)勝各種困難，精心打造化學(xué)生物與材料工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng)，營造更加和諧的學(xué)習(xí)氛圍。各個(gè)部門學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一、體育部

20xx年10月，體育部完成了部門招新，共招10名干事，全部門共13人在十月的工作中同心同德，在各方面都取得了理想的成績。

1。運(yùn)動(dòng)會(huì)

運(yùn)動(dòng)會(huì)是十月工作中的重中之重，為這一場運(yùn)動(dòng)會(huì)，團(tuán)學(xué)各部門都做出了很多的努力，體現(xiàn)出了團(tuán)學(xué)的凝聚力。運(yùn)動(dòng)會(huì)前，部門干事利用周末時(shí)間，篩選出了優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員代表我們化生院參加此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，賽前利用課余時(shí)間帶領(lǐng)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練。在以后的院聯(lián)賽中，體育部會(huì)更加努力，爭取取得好名次，為下一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)做出貢獻(xiàn)。

2。舞龍比賽

這一次的舞龍比賽是學(xué)校組織的一次意義非凡的比賽，也是首屆舞龍比賽，以五倍積分算入運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分。得到通知后，體育部在全體新生中宣傳，選出了優(yōu)秀地運(yùn)動(dòng)員，積極組織訓(xùn)練。

3。跳長繩比賽

體育部九月份完成宣傳與選拔，十月份完成了訓(xùn)練與比賽。

4。方陣訓(xùn)練

運(yùn)動(dòng)會(huì)院方陣作為運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式的重要組成部分，讓體育部與文藝部積極組織訓(xùn)練，在大力宣傳之后，全院共有63名同學(xué)參加此次的方陣，體育部全力協(xié)助文藝部完成了此次的方陣訓(xùn)練，并在運(yùn)動(dòng)會(huì)中一展風(fēng)采。

5。新生球類比賽

積極配合各個(gè)社團(tuán)開展各項(xiàng)新生比賽，體育部負(fù)責(zé)組織、篩選參賽人員，并加以訓(xùn)練，努力為學(xué)院爭得榮譽(yù)。

一學(xué)期的任務(wù)很多也很辛苦，但體育部將以最大的努力去完成。

二、新聞中心

新聞中心在本學(xué)期迎來20xx級新生力量，部門招納11名干事，包括部長在內(nèi)的13人團(tuán)隊(duì)將會(huì)在新一屆團(tuán)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，出色地完成任務(wù)。部門計(jì)劃在今后一年的工作中提高效率，提高質(zhì)量，讓新聞中心的照片、稿件都有提升。工作計(jì)劃如下：

1。對新聞的感知：首先，部門所有部長、干事要提高對新聞的敏感度，從部長到干事，對任何活動(dòng)都要有敏銳的嗅覺，捕捉新聞，實(shí)時(shí)傳遞新聞。實(shí)施好干事對接，對各部門、各團(tuán)支部的活動(dòng)及時(shí)跟蹤報(bào)道。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第十三篇競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)同事大家好：

今年公司為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展和健康成長，施行了年輕干部選拔培養(yǎng)工作，給我們年輕人提供了一個(gè)極好的鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)遇。今天很高興也很激動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)自我提高的機(jī)會(huì)，我會(huì)好好把握這次難得的機(jī)會(huì)，從這次機(jī)會(huì)中體現(xiàn)自己的價(jià)值。我1986年8月出生，今年27歲，本科學(xué)歷。2008年12月通過市_組織的公開考試加入公司團(tuán)隊(duì)并成為資本運(yùn)營部的一員工工作至今。四年多來，一直在資本運(yùn)營部負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)工作，積極的配合部門領(lǐng)導(dǎo)從部門設(shè)立，各項(xiàng)制度流程的完善，職責(zé)分工，一直到統(tǒng)貸業(yè)務(wù)、應(yīng)急互助資金業(yè)務(wù)的探索、試點(diǎn)到現(xiàn)在的規(guī)范擴(kuò)大。統(tǒng)貸業(yè)務(wù)共為14戶企業(yè)提供了項(xiàng)目貸款21870萬元，已陸續(xù)歸還借款本金14240萬元，累計(jì)收得代理費(fèi)萬元；所有企業(yè)項(xiàng)目從資料收集復(fù)核、現(xiàn)場調(diào)查、撰寫報(bào)告、立項(xiàng)評審、資金發(fā)放及本息清收按照業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格執(zhí)行，項(xiàng)目資金全部按照指定建設(shè)用途使用，且生產(chǎn)經(jīng)營正常，達(dá)到了一定的項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。應(yīng)急互助資金業(yè)務(wù)共為31戶企業(yè)累計(jì)提供了442筆累計(jì)億元，累計(jì)收得資金占用費(fèi)1100多萬元。自該項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展以來，使得企業(yè)在短期應(yīng)急融資方面得到了幫助，企業(yè)經(jīng)營能力、獲利能力得到了一定的提升，有效地降

1低了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，獲得了企業(yè)的一致好評。

所做的很多工作都是和企業(yè)打交道，從剛開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的略知一二確確實(shí)實(shí)學(xué)到了許多，尤其是自身在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在所干的職業(yè)不盡相同，以前學(xué)習(xí)電子信息，現(xiàn)在跨行干金融，表面來看確實(shí)相差很遠(yuǎn)，但通過這4年的實(shí)際工作發(fā)現(xiàn)他們確有一定的相同之處，那就是都需要較高的分析判斷能力和一定的執(zhí)行能力。在這個(gè)過程當(dāng)中除了學(xué)到了許多書本上沒有的豐富的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，讓我感悟最深的，還是如何調(diào)整自身心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過程。總結(jié)四點(diǎn)就是：

第一、對待工作積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心。

第二、扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作執(zhí)行能力。

第三、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

第四、良好的服務(wù)意識(shí)。

今天我競聘的崗位是資本運(yùn)營部副部長一職。競聘部門副部長首先要正確認(rèn)識(shí)副部長工作的職責(zé)和任務(wù)，以下是我對部門副部長的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一是配合與協(xié)助，副部長是部門業(yè)務(wù)工作的重要崗位，配合和協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好具體業(yè)務(wù)工作是重要的職責(zé)之一，作為開展具體業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行者，應(yīng)該時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，要拾遺補(bǔ)缺，巧于善后，做好部門的參謀，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做出的決策，多思考問題，與部門領(lǐng)導(dǎo)形成互

補(bǔ)思考。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)工作，積極主動(dòng)的交流信息，相互激勵(lì)，團(tuán)結(jié)合作。

二是扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和不斷進(jìn)步虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度。本人雖不是金融專業(yè)出身，但在這四年的工作和平時(shí)生活中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了部門業(yè)務(wù)工作的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和較高的執(zhí)行能力。同時(shí)還不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，遇到問題主動(dòng)向部門領(lǐng)導(dǎo)詢問，學(xué)習(xí)前輩為人處事的方法，提高自己工作上的不足。四年多來，積極配合部長從統(tǒng)貸業(yè)務(wù)入手一直到現(xiàn)在的應(yīng)急互助資金的順利開展做了很多具體工作，不斷地努力使得兩項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營正常為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。業(yè)務(wù)工作不僅是我們公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作，更是體現(xiàn)工作能力、工作業(yè)績的價(jià)值體現(xiàn)，尤其是金融業(yè)務(wù)工作需要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，無論大事小事，都要做到盡善盡美，大處著眼，小處著手，時(shí)刻保持較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，預(yù)先提出風(fēng)險(xiǎn)問題假設(shè)，提前做好應(yīng)對防控措施。兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不怕辛苦，努力盡可能的把工作做得最好，同時(shí)還要不斷嚴(yán)格要求自己查缺補(bǔ)漏、積極總結(jié)，使得業(yè)務(wù)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

見于這些體會(huì)，在以后的工作中我將繼續(xù)保持這種刻苦的工作態(tài)度，積極主動(dòng)承擔(dān)起這份責(zé)任，把握機(jī)會(huì)，盡心盡

力履行好自己的職責(zé)，勝任部門工作，為部門工作服務(wù)。如能競聘成功，我還將做好以下幾點(diǎn)：

1、清楚使命，明白責(zé)任，做好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對于如何履行好部門副部長的工作職責(zé)，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清工作角色、清楚自己的使命，明白自身責(zé)任，擺正自己的位臵；除了做好具體的業(yè)務(wù)工作之外更要當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀；服從部門領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；多作調(diào)查研究，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處事經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確掌握業(yè)務(wù)工作中地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷提高工作執(zhí)行能力。

2、轉(zhuǎn)變工作方式，查缺補(bǔ)漏，做好部門善后工作。為了履行好部門副部長的崗位職責(zé)，只發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)助手的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要積極主動(dòng)的查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)部門業(yè)務(wù)工作的不足，主動(dòng)提出整改意見和建議。同時(shí)還要做好工作的轉(zhuǎn)變，由自我工作向多方面工作的轉(zhuǎn)變。我將超越以前以自我工作為核心的工作方式向以部門為主體的思維方式和工作理念，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會(huì)交往能力，從部門整體工作出發(fā)，按照部門的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)，充分發(fā)揮副部長的作用，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮自我?guī)ь^作用，為部門、公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展作出努力。

3、提高自我分析執(zhí)行能力，繼續(xù)做好部門的業(yè)務(wù)工作。

副部長的稱謂不僅是對我們工作的鼓勵(lì)，更是對我們年輕人的一份責(zé)任和新的挑戰(zhàn)。我要不斷的加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自身吃苦耐勞精神，多深入工廠企業(yè)、多與企業(yè)負(fù)責(zé)人了解情況，多做市場調(diào)查分析，做好業(yè)務(wù)工作分析判斷預(yù)測，為部門的業(yè)務(wù)工作提供真實(shí)、有價(jià)值的信息和依據(jù)；發(fā)揮年齡和精力優(yōu)勢，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，爭取經(jīng)辦的業(yè)務(wù)不出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好統(tǒng)貸業(yè)務(wù)、應(yīng)急資金業(yè)務(wù)，對部門的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)不斷進(jìn)行歸納總結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力把部門業(yè)務(wù)工作做得最好，實(shí)現(xiàn)部門經(jīng)營目標(biāo)。

4、提高自我情商，提高處臵事務(wù)的綜合能力。

現(xiàn)業(yè)務(wù)工作逐步走向正?；?、程序化，怎樣果斷、準(zhǔn)確的把握企業(yè)發(fā)展中不斷變化的經(jīng)營情況和遇到的問題，有效化解業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，是我現(xiàn)在應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方。不斷提高自我情商水平，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，多與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及其他金融機(jī)構(gòu)工作人員溝通，保持良好的合作關(guān)系，學(xué)習(xí)他們有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、政策方面的操作實(shí)務(wù)，熟悉地區(qū)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)變化，從一個(gè)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，從問題設(shè)臵解決方法，提高業(yè)務(wù)工作的處臵能力。積極探索企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題，發(fā)現(xiàn)需求，創(chuàng)新工作內(nèi)容，當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)好助手的同時(shí)也當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的好幫手，共同進(jìn)

老話說，萬貫家財(cái)不如薄技在身，部門、公司業(yè)務(wù)工作需要的是做實(shí)際工作和解決實(shí)際工作中產(chǎn)生實(shí)際問題的骨干，我們年輕人就是這樣保持著不斷前行理念的開拓者。我們要保持這樣愉快的心情投入工作，保持健康的生活情趣，堅(jiān)定自己的信仰和追求，在遇到困難時(shí)百折不回、絕不輕言放棄。這就是我工作4年多來的深刻體會(huì)，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給我這個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，謝謝。

競聘的準(zhǔn)備工作計(jì)劃第十四篇一、做好開學(xué)前各項(xiàng)物資準(zhǔn)備工作(后勤中心)

1.為防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，應(yīng)切實(shí)做好應(yīng)急物資的采購儲(chǔ)備工作。一是84消毒液、紅外線測溫儀、普通體溫計(jì)、洗手液、75%酒精等物資配備要齊全;二是防控口罩要作為工作上崗的標(biāo)準(zhǔn)配置到位，規(guī)范佩戴口罩既是責(zé)任，也是義務(wù)，更是有效的防護(hù)措施，請各位老師按要求佩戴并接受體溫檢測。

2.開學(xué)前要嚴(yán)格落實(shí)物業(yè)、保安、食堂從業(yè)人員健康管理制度，認(rèn)真做好晨午檢工作;嚴(yán)格落實(shí)食堂進(jìn)貨索證索票制度，不食用來源不明的家禽家畜或野生動(dòng)物。要在當(dāng)?shù)豞門的指導(dǎo)下加強(qiáng)對自備水源的防護(hù)，做好供水設(shè)施(自備水源、二次供水設(shè)施、食堂蓄水池、飲水機(jī)等)的清潔、消毒工作，開學(xué)一周前，做好飲用水檢測，經(jīng)正規(guī)部門檢測合格后方可使用。應(yīng)儲(chǔ)備足量的個(gè)人防護(hù)用品(如外科口罩、手套、洗手液)和消毒劑、體溫計(jì)，洗手間必須配備肥皂或洗手液。要持續(xù)推進(jìn)校園重點(diǎn)區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生清潔整體行動(dòng)，進(jìn)行全面消毒，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，全力營造一個(gè)干凈、衛(wèi)生、健康、陽光的環(huán)境迎接師生返校。(后勤中心)

3.請三位班主任每天做好詢問工作，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生體溫變化情況，并把學(xué)生每天在家量體的情況發(fā)學(xué)校重點(diǎn)學(xué)生關(guān)注群。如知悉學(xué)生身體有發(fā)熱、發(fā)燒現(xiàn)象請及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療，如確診為新型冠狀病毒感染請及時(shí)做好上報(bào)學(xué)校工作。(衛(wèi)生室)

4.進(jìn)一步做好假期值班及“日報(bào)告零報(bào)告”工作

假期值班領(lǐng)導(dǎo)和教師要嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好值班工作，任何人不準(zhǔn)私自空崗、脫崗