中小公司勞動(dòng)合同范本

中小公司勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前__________日，與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資等，按照甲方的規(guī)章制度和雙方約定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)合法合規(guī)地扣除乙方工資中的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。5.2甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未能續(xù)簽的，或者乙方因故解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期條款甲方在與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，可以設(shè)立試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)評估乙方的綜合能力是否符合崗位要求。試用期內(nèi)，乙方享有工資、福利等待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資。2.培訓(xùn)條款甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參加，不得無故缺席。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的服務(wù)期內(nèi)履行工作職責(zé)。3.保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事同類工作。違反競業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.加班條款甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家關(guān)于加班工資的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.權(quán)益保障條款乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各類活動(dòng)，依法享受國家法定節(jié)假日休息、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。2.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃條款乙方有權(quán)了解甲方的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方人才發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.福利待遇條款乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)條款甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。5.合同解除或終止后的權(quán)益處理?xiàng)l款雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在解除或終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，如有第三方中介參與，甲方應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)范圍、費(fèi)用等事項(xiàng)。乙方應(yīng)了解并同意第三方中介的服務(wù)內(nèi)容，如有異議，可與甲方協(xié)商解決。2.信息披露條款第三方中介在辦理合同過程中，應(yīng)向甲方和乙方披露與合同相關(guān)的全部信息。如第三方中介未如實(shí)披露信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.權(quán)益保障條款第三方中介在辦理合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。如第三方中介存在違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同變更和解除條款當(dāng)甲方和乙方因客觀原因需變更或解除合同時(shí)，第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)辦理合同變更或解除手續(xù)。如第三方中介未按時(shí)辦理，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密條款第三方中介在辦理合同過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方中介不得向第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。一、附件列表：1.試用期評估表2.培訓(xùn)記錄表3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.加班申請表6.權(quán)益保障證明7.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃書8.福利待遇證明9.勞動(dòng)保護(hù)措施清單10.工作交接清單11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.信息披露證明13.合同變更和解除申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.試用期條款違反：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)評估乙方能力或超過試用期未給予正式崗位。2.培訓(xùn)條款違反：未按約定提供培訓(xùn)或未在約定服務(wù)期內(nèi)履行工作職責(zé)。3.保密條款違反：泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.競業(yè)限制條款違反：在限制期內(nèi)從事與甲方同類工作。5.加班條款違反：強(qiáng)迫乙方加班或未支付加班費(fèi)。6.權(quán)益保障條款違反：未提供法定節(jié)假日休息、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。7.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃條款違反：未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或未尊重乙方職業(yè)發(fā)展需求。8.福利待遇條款違反：未提供約定福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)條款違反：未提供安全的工作環(huán)境或未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。10.第三方中介服務(wù)條款違反：未披露合同相關(guān)信息的完整性和真實(shí)性。三、法律名詞及解釋：1.試用期：雙方互相了解和評估的期限。2.培訓(xùn)：甲方為提高乙方工作技能而提供的教學(xué)活動(dòng)。3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)責(zé)任。4.競業(yè)限制：乙方在合同期滿后一定期限內(nèi)不得從事與甲方同類工作。5.加班：超出正常工作時(shí)間的工作。6.權(quán)益保障：乙方享有的法定和約定待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和保障乙方人身安全。8.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方辦理勞動(dòng)合同的中間機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.試用期評估未通過：提供二次評估機(jī)會(huì)，或根據(jù)實(shí)際情況決定是否終止合同。2.培訓(xùn)未按約定進(jìn)行：協(xié)商補(bǔ)充培訓(xùn)計(jì)劃，或賠償乙方因此遭受的損失。3.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如索賠，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.競業(yè)限制糾紛：依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議條款，必要時(shí)通過法律途徑解決。5.加班費(fèi)未支付：補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，并確保未來遵守加班規(guī)定。6.節(jié)假日休假待遇不符：補(bǔ)發(fā)應(yīng)享有的休假待遇，并調(diào)整未來的休假安排。7.職業(yè)發(fā)展需求未滿足：重新協(xié)商職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。8.第三