咖啡館員工早晨訓(xùn)練

咖啡館員工早晨訓(xùn)練合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家咖啡館，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方須按照甲方的要求，參加早晨訓(xùn)練，內(nèi)容包括但不限于咖啡制作技巧、服務(wù)禮儀、店內(nèi)衛(wèi)生等。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)時間及地點1.培訓(xùn)時間：每周一至周五早晨9:0010:00。2.培訓(xùn)地點：甲方咖啡館內(nèi)。三、培訓(xùn)待遇1.乙方參加培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇。2.乙方培訓(xùn)合格后，甲方將為乙方提供相應(yīng)的職位晉升機(jī)會。3.乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同僅為模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.培訓(xùn)課程表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)7.獎勵與晉升政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未參加規(guī)定培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間態(tài)度消極，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付勞動報酬的一方。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指用人單位與員工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的教學(xué)活動。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時參加培訓(xùn)，解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，督促其按時參加培訓(xùn)。2.乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)消極，解決辦法：及時給予乙方指導(dǎo)和鼓勵，提高其培訓(xùn)積極性。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，追究乙方法律責(zé)任。4.乙方提前解除勞動合同，未按約定通知甲方，解決辦法：依據(jù)勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方支付