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司機(jī)聘用合同協(xié)議(2024版)合同編號(hào):__________司機(jī)聘用合同協(xié)議(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(司機(jī)):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方任職司機(jī),負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守交通規(guī)則,保證安全駕駛,按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持車輛的整潔,并負(fù)責(zé)車輛的例行保養(yǎng)和維修。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí),每周工作40小時(shí),超出部分按照加班計(jì)算。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元(人民幣),每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。3.3乙方在試用期工資為每月__________元(人民幣)。四、試用期4.1乙方的試用期為__________個(gè)月。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假權(quán)利。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2一方違反本合同的,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(司機(jī)):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.車輛行駛證復(fù)印件
4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件
5.社保證明復(fù)印件
6.工作服及安全裝備清單
7.崗位職責(zé)說明書
8.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。
2.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
3.加班:是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事本職工作或從事用人單位安排的其他工作的時(shí)間。
4.試用期:是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.物流公司聘請(qǐng)司機(jī)運(yùn)輸貨物
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