2024版勞動(dòng)合同書TXT

2024版勞動(dòng)合同書TXT合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________

地址：______________________________

聯(lián)系人：______________________________

聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________

聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除或延長本勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周至少休息一天。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活條件。第六條培訓(xùn)與教育6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人意愿，為乙方提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同附件

9.甲方規(guī)章制度

10.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違規(guī)操作等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方違法法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中因違反規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失，甲方要求乙方賠償。

解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

解決辦法：按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。

3.規(guī)定勞動(dòng)者的工作崗