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文檔簡介

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第1篇給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第1篇情況說明書格式

一、標(biāo)題部分:某某公司申請(qǐng)發(fā)票增量的申請(qǐng)

二、臺(tái)頭部分:某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況:成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況,是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況,以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票增量的理由:有無大筆定單或合同,根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請(qǐng),根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)票增量。

八、落款:某某公司

九、日期:

情況說明書范文

個(gè)人情況說明

XXX:

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回,故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件,無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

XXX

年月日

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張三,家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社,,家中有七口人。家居貧困山區(qū),家境貧困,其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生,無其它任何經(jīng)濟(jì)來源,現(xiàn)母親因勞累過度,而生病需長期藥物療養(yǎng),增加了家庭負(fù)擔(dān),再加上父親年老體弱母親身體不好,且有一祖母已70多歲,常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持,為了四姐妹上學(xué),其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元,人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的.說明

某某公司:

目前我們雙方要簽訂合同,貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照,我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第2篇要畢業(yè)的同學(xué):

剪不斷,理還亂,是離愁。這教室,裝滿了我們的春夏秋冬;這課桌,塞滿了我們的朝朝暮暮;這黑板,寫滿了我們的酸甜苦辣。

寒窗苦讀,我們都是為了同一個(gè)目標(biāo)而前進(jìn)著,不知不覺中,我們之間發(fā)生了太多,也經(jīng)歷了太多。只怪這六年的時(shí)間離去得太倉促了,仿佛,這些都是昨天發(fā)生的事。我愿乘坐記憶的時(shí)光機(jī),回到我們剛剛遇見的時(shí)候,陌生的教室,陌生的老師,陌生的面孔。

花開自有花落,幾分快樂,幾分悲傷。日后,今天就會(huì)成為昨天,“我寄愁心與明月,隨風(fēng)直到夜郎西,”我愿將我的真心寄托在明月之上,隨著你一起走,這是一句多么抒情的詩啊!但我卻更喜歡“莫愁前路無知己,天下誰人不識(shí)君”的豪邁,不要怕以后沒有再懂得自己的人,這天下哪個(gè)人不認(rèn)識(shí)你??!或許這就是送別朋友最好的贈(zèng)言吧。

望以后的學(xué)習(xí)路上,能夠再次遇到你,以及那些種在校園里長不大的記憶,那些留在歲月中忘不了的純真。

寫信人:

日期:

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第3篇各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

您好!

xx年趙正魁在貴陽市開陽縣雙流鎮(zhèn)挖煤沖煤擔(dān)任礦長職務(wù),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下,在全礦同仁的協(xié)助下,取得全年無一例傷亡事故,圓滿完成了本年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,下面,我就今年以來,履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh:

一、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針,上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、指令。

二、加強(qiáng)對(duì)全礦管理,生產(chǎn)人員的管理,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅(jiān)持小安全隱患排除不過班,較大安全隱患不過天,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)對(duì)入井人員的培訓(xùn),凡無證者不得入井作業(yè),堅(jiān)持每周一次的安全學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)精神,增強(qiáng)各級(jí)安全意識(shí)。及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,實(shí)行每周一次的安全隱患排查治理會(huì)議,及時(shí)將安全隱患消滅在萌芽之中。

四、成立各個(gè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理。20XX年初我礦在入井前就成立了相應(yīng)的'安全生產(chǎn)隱患排查治理小組;“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組;職業(yè)病防治小組等職能小組,有效地對(duì)全礦實(shí)行監(jiān)督。

五、積極推廣新工藝新技術(shù)。根據(jù)我礦頂板堅(jiān)硬,易底鼓,特成立了項(xiàng)板管理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)改變了原巷道點(diǎn)柱支護(hù)為工字鋼廂式串聯(lián)支護(hù),確保了生產(chǎn)安全,全年中未發(fā)生一起片邦、冒頂安全事故。圓滿完成了電煤任務(wù)。

六、加強(qiáng)通風(fēng)管理,由于我礦是原井洞技改,巷道彎多、斷面小、通風(fēng)困難,20xx年以來,我礦改直回風(fēng)巷200余米,井風(fēng)巷道300余米,使我礦井下通風(fēng)大為改觀。

一年來我在該礦擔(dān)任礦長期間取得了一些成績,這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們協(xié)助的結(jié)果。新的一年來到,我礦主要進(jìn)行下一步技改工作,我力爭在總結(jié)20XX年工作的基礎(chǔ)上,爭取取得更好的成績。

XXX

20XX年XX月XX日

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第4篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我叫,于xx年xx月xx日成為公司試用員工,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擔(dān)任檔案管理員一職,到今天兩個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第二份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

敬禮!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過慎重考慮,我非常遺憾地向公司提出辭職。

來到公司差不多快xx年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,也是各位同事給我的幫助和照顧。但是公司的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

但是我馬上就要離開我工作崗位了,現(xiàn)在的我雖然在公司里但是卻是接觸不到我想要的。因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因,我不得不離開公司。

在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言很珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后,衷心的祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿全體員工與領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第5篇加盟條件

來自中國

加盟條件,電話

來自中國

我想加盟奧康皮鞋

來自中國

我想在山西晉城沁水加盟咱們這個(gè)品牌

來自中國

怎么加盟

來自中國

我想加盟韓都衣舍,請(qǐng)介紹下具體加盟情況...

來自中國

我想加盟

來自中國

我想加盟AOKANG奧康,請(qǐng)介紹下具體加盟情況...

來自寧夏吳忠市

來自中國

我想加盟七波輝童裝店,不知能否加盟,望廠家給于答復(fù),謝謝

來自中國

我想加盟安踏兒童AntaKids,不知是否能加盟,請(qǐng)給于答復(fù)。謝謝

來自中國

我想加盟ABCkids,請(qǐng)介紹下具體加盟情況...

來自中國

你們有售后服務(wù)的嗎?修補(bǔ)衣服

來自上海市

我想加盟

來自山西省臨汾市

沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),但是很感興趣,你們可以電話聯(lián)系我嗎

來自中國

我想加盟貴童鞋

來自甘肅省

我想加盟BOSIDENG波司登,請(qǐng)介紹下具體加盟情況...

來自重慶市渝中區(qū)

考慮加盟

來自河南省開封市

了解加盟

來自中國

我想加盟

來自云南省

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第6篇尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

說明人:

日期:

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第7篇工作人員上下班時(shí)把考勤卡放在磁卡機(jī)上記錄下到達(dá)和離開單位的時(shí)間叫打卡。可理解為“登記、出示證件”,也可理解為“請(qǐng)買單、請(qǐng)結(jié)帳”等等。

三、上下班打卡制度

打卡制度為了整頓公司紀(jì)律,提高工作效率。經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實(shí)行打卡制度,針對(duì)員工的打卡制度有以下的規(guī)定:

1、上班時(shí)間:

冬季(11月01--4月30)上午9:00—下午5:30;

夏季(5月01—10月31)上午8:30—下午6:00。

2、公司考勤實(shí)行打卡制度,員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打卡者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部備案以便考核。

3、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。

4、正常情況下,員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現(xiàn)多次打卡記錄,上班以當(dāng)日最早時(shí)間記錄為準(zhǔn),下班以當(dāng)日最晚時(shí)間記錄為準(zhǔn)。

5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時(shí)以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理,不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天,則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。

6、出勤但未打卡者,需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

7、上下班打卡均由本人親自操作,嚴(yán)禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均罰款20元。

8、沒有上班、加班而打虛假卡的,按曠職工一日論處。

9、遇停電或打卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),于12小時(shí)內(nèi)報(bào)行政部門備案。過時(shí)不予受理。

10、如有事不能實(shí)行正常打卡的,必須先報(bào)行政部門說明情況,嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。如與本制度條款制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行,各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行!

為了提高工作效率,整頓單位紀(jì)律,企業(yè)相關(guān)部門會(huì)制定一個(gè)職員需要遵守的上下班打卡制度。根據(jù)以上未打卡情況說明模板,我們可以看出,該說明類似于檢討書,未打卡的現(xiàn)象是由于職員制度觀念不強(qiáng)所導(dǎo)致的,不利于企業(yè)單位進(jìn)行考勤管理。

給領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明格式范文第8篇一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間(在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間)、接手工作后開始簽字的時(shí)間;

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計(jì))或?qū)徲?jì)通知時(shí)間(在任審計(jì)),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動(dòng)等部門核實(shí)的人員基本情況花名冊。

(四)財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度;本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財(cái)務(wù)公開情況;本單位財(cái)務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等*決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財(cái)務(wù)收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費(fèi)、上級(jí)補(bǔ)助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項(xiàng)收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)(公務(wù)費(fèi)支出,招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等)。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述;對(duì)專項(xiàng)資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨(dú)敘述。

三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。

(一)對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說明,要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說明;

(四)說明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。

四、財(cái)經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題,其中對(duì)拖欠職工、教師、離退休干部*情況、高息借貸情況和財(cái)務(wù)管理有無混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說明。

五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。

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