社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第1篇社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第1篇____，2015年7月畢業(yè)于____科技大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)，2016年1月畢業(yè)于____科技大學(xué)護(hù)理專業(yè)?？飘厴I(yè)，2016年9月在____縣中醫(yī)醫(yī)院工作至今，從事手術(shù)室工作，2019年6月取得護(hù)師職稱。

她積極參加護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修，提高護(hù)理業(yè)務(wù)的專科知識(shí)水平。2018年12-2月被派送到____瑞康醫(yī)院進(jìn)行了為期三個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)；她在各方面嚴(yán)格要求自己，以“解除病人痛苦”為已任，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，她已經(jīng)從事手術(shù)室工作五年，2020年被評(píng)為“____縣最美護(hù)士”。

她積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士，她深深的懂得，手術(shù)室護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著手術(shù)質(zhì)量和病人的滿意度。因此在工作中，她總是勤勤懇懇，恪盡職守，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全心投入工作。最近幾年，護(hù)理人員緊張，而隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展，工作任務(wù)日趨繁重，尤其是節(jié)假日擇期手術(shù)需求增加，她總是積極加班加點(diǎn)，聽從護(hù)士長(zhǎng)的安排站好每一班崗，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，得到了外科醫(yī)生和手術(shù)科室同事們的一致認(rèn)可。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，大型、復(fù)雜的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中使用，患者也對(duì)我們的護(hù)理質(zhì)量提出了更高的要求，她真切地感受到，要做一名優(yōu)秀護(hù)士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護(hù)理新知識(shí)，新技術(shù)，廣泛了解并掌握醫(yī)學(xué)新動(dòng)態(tài)，豐富自己的護(hù)理知識(shí)，才能為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持下，參加護(hù)士長(zhǎng)組織科室內(nèi)各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高手術(shù)配合的水平。手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁重的科室，工作中加班加點(diǎn)，成了家常便飯，一餓就是幾個(gè)小時(shí)，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時(shí)會(huì)通宵達(dá)旦地忙碌著，這么多年來真正體驗(yàn)到了手術(shù)室護(hù)士平凡生活的滋味，體驗(yàn)到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒?fù)碌男量?。接到急診手術(shù)時(shí)，二話不說立即趕往醫(yī)院，為救治患者盡一份力。很多時(shí)候，當(dāng)別人進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng)，我們還在無影燈下忙碌著，很多時(shí)候，深夜的電話鈴聲把我從夢(mèng)中驚醒，把溫暖、舒適拋在身后，頂著寒風(fēng)奔向熟悉的崗位，當(dāng)面對(duì)那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗，當(dāng)我們把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一句由衷的謝謝，都會(huì)使我有種自豪感、滿足感涌上心頭，一點(diǎn)辛苦，一些勞累又算得了什么呢？

疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻，堅(jiān)守仍在繼續(xù)，她將與同事們一起，萬眾一心，眾志成城，同舟共濟(jì)，守望相助，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，在防控疫情斗爭(zhēng)一線彰顯白衣天使的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)！

成績(jī)只代表過去，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。依此為契機(jī)，我會(huì)在今后的工作中牢牢把握“全心全意為人民服務(wù)”服務(wù)宗旨，努力做好工作。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第2篇安xx，主管護(hù)師，2005年加入中國(guó)_，監(jiān)察科科員

2020年新冠疫情肆虐，大年初二她放棄了與家人團(tuán)聚、克服了媽媽生病、兩個(gè)孩子沒人照護(hù)等家庭困難，加入到了職能后勤預(yù)檢分診隊(duì)伍。寒冬臘月，憑著幾個(gè)發(fā)熱貼挨過了一天又一天。同時(shí)還要完成科室日常工作，基本上沒有休息。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)接觸的人員復(fù)雜，不敢回去看孩子，每天只能視頻通話，剛剛兩歲多的小女兒斷奶不久，每每看到我都會(huì)哭著叫媽媽，作為母親心酸不已。疫情期間，她積極支援豐臺(tái)完成核酸采集任務(wù)。今年1月開始接種新冠疫苗，她又成為了第一批疫苗接種篩查人員，到會(huì)展中心進(jìn)行篩查錄入工作，一天下來嗓子已經(jīng)發(fā)不出聲音。5月又參加了移動(dòng)車疫苗接種工作，走進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)居民接種疫苗。登記臺(tái)是露天工作，原本就嚴(yán)重的紫外線過敏，經(jīng)過兩天的連續(xù)室外工作，裸露在外的皮膚全部出現(xiàn)紅腫、水泡。工作雖然辛苦，但是看著疫情在日益好轉(zhuǎn)，她內(nèi)心深處無比的欣慰！

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第3篇鄒xx，女，xx區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士，院感負(fù)責(zé)人。

自xx區(qū)新冠肺炎集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)成立以來，她是第一批主動(dòng)“請(qǐng)纓”入駐集中醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)的醫(yī)護(hù)人員，始終堅(jiān)守在最危險(xiǎn)的防疫第一線。截止目前鄒xx已在集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)堅(jiān)守100余個(gè)日夜，為850名集中醫(yī)學(xué)觀察人員提供醫(yī)療服務(wù)，并組織開展院內(nèi)外防疫知識(shí)、院感培訓(xùn)12次，覆蓋醫(yī)務(wù)人員1000余人次。

自xx區(qū)新冠肺炎集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)成立以來，她是第一批主動(dòng)“請(qǐng)纓”入駐集中醫(yī)學(xué)隔離觀察點(diǎn)的醫(yī)護(hù)人員，始終堅(jiān)守在最危險(xiǎn)的防疫第一線。

為了避免交叉感染，集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)實(shí)行全封閉管理，鄒xx身兼數(shù)職，為留觀對(duì)象測(cè)體溫、開展醫(yī)學(xué)觀察，做好房間消毒及特殊垃圾裝袋處理，還要負(fù)責(zé)送餐、開展心理疏導(dǎo)……在集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)她不僅是護(hù)士，還是護(hù)工、酒店服務(wù)生、心理咨詢師、留觀對(duì)象的朋友和家人。

由于疫情突然，口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等物資尤其珍貴，防護(hù)服為一次性連體設(shè)計(jì)，上一次廁所，就意味著要重新?lián)Q裝再返崗，那樣也就會(huì)多消耗一套防護(hù)服。為節(jié)約防護(hù)裝備，她每次穿上防護(hù)服后，都要盡自己最大限度的努力，不吃不喝不上廁所，在隔離區(qū)了，一待就是十幾個(gè)小時(shí)。她用行動(dòng)生動(dòng)詮釋了為患者服務(wù)、與病魔較量的醫(yī)者仁心。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第4篇XX，副主任護(hù)師，XX市人民醫(yī)院護(hù)理部主任。2008年至今先后擔(dān)任門診注射室、腫瘤科副護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任助理、護(hù)理部副主任、護(hù)理部主任?，F(xiàn)任中華護(hù)理學(xué)會(huì)腫瘤專業(yè)委員會(huì)專家?guī)斐蓡T；XX省護(hù)理學(xué)會(huì)安寧療護(hù)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員；XX省護(hù)理學(xué)會(huì)腫瘤護(hù)理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員；XX省護(hù)理學(xué)會(huì)護(hù)理管理專業(yè)委員會(huì)委員；XX市護(hù)理學(xué)會(huì)腫瘤專業(yè)委員會(huì)主任委員。

開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理，提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量

臨床護(hù)理質(zhì)量和患者安全一直是護(hù)理工作的核心和重點(diǎn)，XX從健全管理制度入手，先后組織修訂了醫(yī)院《護(hù)理制度、流程匯編》、《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》等一系列護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及制度，使護(hù)理工作有章可依，實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。帶領(lǐng)護(hù)理質(zhì)量控制小組深入臨床一線進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，進(jìn)行質(zhì)量分析，層層把關(guān)，持續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全工作。

培養(yǎng)人才、重視科教，提升?？谱o(hù)理水平

XX重視人才培養(yǎng)，選送護(hù)士長(zhǎng)及骨干參加各級(jí)各類培訓(xùn)，培養(yǎng)各亞?？频膶？谱o(hù)士；借助信息化手段改進(jìn)教學(xué)與考核方式，推行“護(hù)士在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)和電子化考核；她成功申報(bào)市廳級(jí)科研課題，取得國(guó)家級(jí)實(shí)用型專利，激勵(lì)全院護(hù)理人員開展科研創(chuàng)新、發(fā)表護(hù)理論文、申報(bào)新技術(shù)和發(fā)明專利，穩(wěn)步提升護(hù)理科教工作；她傾力打造護(hù)理?？萍夹g(shù)體系，依托專科護(hù)理小組開展?？萍夹g(shù)培訓(xùn)，提升全院護(hù)理人員技術(shù)能力；著力提升以危重癥護(hù)理、急救護(hù)理為代表的疑難危重癥護(hù)理能力，全面推進(jìn)老年護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、寧養(yǎng)療護(hù)等社會(huì)需求和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膩唽？谱o(hù)理技術(shù)；積極開展安寧療護(hù)工作，在總結(jié)寧養(yǎng)院安寧療護(hù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)成立安寧療護(hù)病房工作并發(fā)展成為獨(dú)立的安寧療護(hù)病區(qū)，進(jìn)一步打造安寧療護(hù)亞?？啤?/p>

認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

“以病人為中心”是XX一以貫之的準(zhǔn)則，積極響應(yīng)省衛(wèi)健委“改善就醫(yī)感受，天使在行動(dòng)”活動(dòng)，倡導(dǎo)“十個(gè)一”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，建設(shè)人文病房；開展互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理工作，為行動(dòng)不便的患者提供居家護(hù)理服務(wù)；開展敘事護(hù)理活動(dòng)，紓解患者及家屬心理問題；選派高年資護(hù)士下社區(qū)，開展健康宣教、社區(qū)走訪；推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，引進(jìn)移動(dòng)護(hù)理推車、PDA、閉環(huán)輸液等先進(jìn)設(shè)施打造智慧病房，提高工作效率，讓護(hù)士能有更多時(shí)間服務(wù)患者，患者的就醫(yī)感受明顯改善。

關(guān)愛護(hù)士，提升文化，營(yíng)造和諧工作氛圍

XX倡導(dǎo)有溫度的護(hù)理管理，致力于把護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)成團(tuán)結(jié)有愛的大家庭。每年依托“5·12”護(hù)士節(jié)舉辦表彰、團(tuán)建、關(guān)愛護(hù)士等系列活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍；牽頭成立巴林特小組、心理咨詢室，建立護(hù)士“心靈驛站”，通過沙盤游戲、繪畫療愈、正念減壓等活動(dòng)釋放護(hù)士負(fù)面情緒，促進(jìn)心理健康，提升護(hù)士職業(yè)幸福感；帶領(lǐng)護(hù)理部成員深入臨床一線傾聽護(hù)士心聲、了解臨床需求，著力解決一線護(hù)士的關(guān)切。

直面疫情，勇于擔(dān)當(dāng)，圓滿完成指令任務(wù)

新冠疫情發(fā)生以來，護(hù)理工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)，防疫工作中，XX身先士卒，精心施控。緊急布署各項(xiàng)工作，合理調(diào)配人力資源，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定對(duì)策、調(diào)整布局、優(yōu)化流程、督導(dǎo)改進(jìn)，使常態(tài)化疫情防控和日常護(hù)理工作得以安全、有序、科學(xué)、高效地進(jìn)行。接受應(yīng)急任務(wù)時(shí)，她緊急抽調(diào)護(hù)理骨干，帶領(lǐng)應(yīng)急團(tuán)隊(duì)馳援，先后完成潁上、XX、宿州應(yīng)急核酸采集任務(wù)9。5萬余人次，圓滿完成“戰(zhàn)疫”任務(wù)，得到群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

不斷進(jìn)取，努力爭(zhēng)先，收獲佳績(jī)碩果累累

工作中，她認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，面臨挑戰(zhàn)，勇往直前，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。堅(jiān)持就會(huì)有回報(bào)，她在單位多次被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，獲XX市“第三期高層次專業(yè)技術(shù)后備人才”，2021年被評(píng)為XX市“最美抗疫女性”。2021年帶領(lǐng)護(hù)理部獲得“XX省維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”、“XX市直三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

她，是一個(gè)平凡的女性，卻有著不平凡的業(yè)績(jī)，愛心使她美麗，奉獻(xiàn)彰顯光彩。25年來，她將自己的青春無私奉獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)，憑著對(duì)護(hù)理工作的熱愛和執(zhí)著，在平凡的崗位上默默付出，她以飽滿的工作熱情、精湛的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，影響并激勵(lì)著大家積極進(jìn)取。風(fēng)華正茂的她將以護(hù)理部主任的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)她的護(hù)理同仁們不斷邁向更加高遠(yuǎn)的未來。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第5篇2019年2月，根據(jù)醫(yī)院的安排，她下沉陳莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行幫扶工作。幫扶期間，在護(hù)理規(guī)范、醫(yī)院感染管理、中醫(yī)操作等方面對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，積極發(fā)展日間照顧和居家護(hù)理服務(wù)，開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色護(hù)理，為社區(qū)人群提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。獲得“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。面對(duì)2020年突如其來的新冠肺炎疫情，她又主動(dòng)請(qǐng)纓，在隔離賓館值班、入戶采集咽拭子等。獲得“抗疫優(yōu)秀護(hù)士”的榮譽(yù)稱號(hào)。2021年負(fù)責(zé)新冠門診接種工作。為加快構(gòu)建人群免疫屏障，針對(duì)不同人群的工作時(shí)間，設(shè)立疫苗接種專場(chǎng)；為行動(dòng)不便的老人，進(jìn)行上門接種等。安全、規(guī)范、有序地完成疫苗接種工作，獲得“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。2022年3月到京九社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)舉措，封城期間參與學(xué)校，居民小區(qū)，工廠等咽拭子的采集工作，為疫情防控提供最基本的數(shù)據(jù)報(bào)告，從根源上減少病毒的進(jìn)一步傳播。

當(dāng)前正是疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，她表示將落實(shí)戰(zhàn)疫政策，堅(jiān)守戰(zhàn)疫前線。在未來的工作中，堅(jiān)守初心，砥礪前行！

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第6篇鄭xx，主任醫(yī)師，2006年加入中國(guó)_，針灸科主任

工作30年的她，牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記自己是一名_員，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，積極參加在職黨員下社區(qū)報(bào)到，利用周末休息時(shí)間熱心公益事業(yè)，參加環(huán)境整治，垃圾桶值守等活動(dòng)。在新冠疫情期間，帶領(lǐng)全科人員踴躍參加疫情防控、支援會(huì)展疫苗接種工作。她立足本職，提高業(yè)務(wù)水平，帶頭傳授先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能，支持職工參加繼教學(xué)習(xí)，提高本科室的綜合服務(wù)能力；積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，狠抓科研教學(xué)，今年指導(dǎo)同事成功申報(bào)首醫(yī)院級(jí)課題一項(xiàng)。她不忘初心、甘于奉獻(xiàn)，時(shí)刻牢記為民救死扶傷的初心，注重培養(yǎng)科室職工的思想教育，多次收到患者及家屬的錦旗、表揚(yáng)信、12345熱線表揚(yáng)，成為全院表揚(yáng)較多的科室。“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”，在以后的工作中，將繼續(xù)傳承精華，守正創(chuàng)新，為百姓的健康保駕護(hù)航！

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第7篇自參加工作后，一直從事臨床護(hù)理工作。工作以來一直保持著良好的心理素質(zhì)，任勞任怨的專業(yè)精神，從不計(jì)較個(gè)人得失，真正做到了敬崗愛業(yè)，全身心地投入到護(hù)理工作中。在護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻(xiàn)，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔熱情感動(dòng)著每一位病人的心靈。對(duì)護(hù)理工作精益求精，細(xì)致入微，幾十年來從未發(fā)生過護(hù)理差錯(cuò)，對(duì)患者有高度的責(zé)任感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。堅(jiān)持做到理論聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理操作技術(shù)水平，受到患者、家屬及同行的一致好評(píng)。思想積極上進(jìn)，永思進(jìn)取，工作中踏踏實(shí)實(shí)，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務(wù)。在工作繁忙的情況下，克服了各種困難，努力完成了開放大學(xué)護(hù)理學(xué)本科自學(xué)考試，并已順利畢業(yè)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了為患者更好服務(wù)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

工作中的她是一個(gè)有“心”的護(hù)士，她認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務(wù)，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護(hù)患之間就會(huì)構(gòu)成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進(jìn)病房，也不論是治療時(shí)，還是平日閑暇，只要應(yīng)對(duì)病人，她都是以笑相迎，認(rèn)真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。

她始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)著。以奉獻(xiàn)為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心，打造了自我閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人；驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷；她的敬業(yè)，她的無私，是南丁格爾精神的真實(shí)寫照。她是一位當(dāng)之無愧的優(yōu)秀護(hù)士。

雖然她沒干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，卻以自我的實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的天職。在多年的工作中，她始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則，實(shí)行“六心”服務(wù)，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認(rèn)認(rèn)真真，對(duì)本職工作都能夠出色地完成，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)更是能夠一絲不茍的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認(rèn)同和稱贊，經(jīng)常巡視病房并督促門診護(hù)士長(zhǎng)搞好門診的護(hù)理管理工作。在工作中遇到困難，會(huì)及時(shí)與同事溝通，確保工作的順利進(jìn)行。平時(shí)能尊重老同志，主動(dòng)向她們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處。做為經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，能夠主動(dòng)做好傳、幫、帶，將自我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給新護(hù)理人員。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而楊__這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命；驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自我的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自我的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛！

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第8篇20____年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。

二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手

1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能

性2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。

三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任組長(zhǎng)把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每月檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高?？萍夹g(shù)水平

不斷充實(shí)?？浦R(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專科知識(shí)學(xué)習(xí)。

六、堅(jiān)持以病人為中心，提高病人滿意度

以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。

存在不足：

1、護(hù)理人員偏于年輕化，護(hù)患溝通能力有待加強(qiáng)。

2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強(qiáng)，護(hù)理人員對(duì)專科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

述職人：

20____年____月____日

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第9篇尤xx

xx縣人民醫(yī)院醫(yī)共體xx分院

社區(qū)護(hù)士

南丁格爾說過：“護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。”十二年的護(hù)理生涯，十二年的默默奉獻(xiàn)，十二年的辛勤工作讓尤xx嘗到了病人感謝時(shí)的甜，愧對(duì)家人時(shí)的酸，工作繁忙時(shí)的苦，被病人責(zé)難時(shí)的屈。然而，唯一不變的是對(duì)護(hù)理工作的熱愛。

作為一名社區(qū)護(hù)士，尤xx每日要面對(duì)許許多多瑣碎的工作。有一天清晨，注射室像往常一樣熙熙攘攘，不時(shí)傳來嬰兒啼哭聲、家長(zhǎng)安慰聲以及患者時(shí)不時(shí)的詢問聲……醫(yī)護(hù)人員在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對(duì)著藥房發(fā)來的每支藥瓶，不時(shí)答復(fù)著家屬問詢皮試時(shí)間……突然，部分患者家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，甚至有的家屬開始不自覺地出口傷人了。面對(duì)這樣混亂的局面，尤xx立即明白此刻最先要做的是安撫患者和家屬的情緒，恢復(fù)和諧有序的就醫(yī)氛圍。于是，她馬上放下手中剛拿來的藥瓶，走到那位情緒特別激動(dòng)的家屬跟前，微笑地說道：“這位爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會(huì)，我把您的藥查對(duì)清楚后才能交給備藥的護(hù)士。孩子太小了，我們不敢大意，一定得仔細(xì)再仔細(xì)，您覺得對(duì)嗎？”一番輕言細(xì)語讓本來焦躁不安的家屬默默地坐回椅子上，耐心地等候靜脈穿刺。就這樣，本來一觸即發(fā)的激烈矛盾被她軟言細(xì)語的“微笑式”服務(wù)給“折服”了。

“我要阿姨給我打針。”有位叫楊楊的小朋友來醫(yī)院掛點(diǎn)滴，總是指明要“尤阿姨”來打針。你是不是也很奇怪，三歲的孩子怎么就能記得尤xx的名字呢？楊楊媽媽的一番話揭開了疑團(tuán)：“我們楊楊第一次來的時(shí)候，由于經(jīng)過查血和皮試兩次痛苦了，到靜脈注射時(shí)死活不干。尤護(hù)士便拿著他的小手，輕輕地?fù)崦参恐?，一直到孩子沒有恐懼感時(shí)就一針扎好了。小家伙一聲沒吭，孩子說不疼。就這樣他每次來就只要尤護(hù)士了?！边@樣的事例還有很多，不論是同事還是家屬，大家都能感受到她無微不至的服務(wù)，幫人暫看管打點(diǎn)滴的孩子、為沒人陪伴的老人倒水……許許多多的小事發(fā)生在護(hù)理室的每一天。

未來的路任重道遠(yuǎn)，無論多苦多累，尤xx表示她都將懷著對(duì)護(hù)理工作的滿腔熱情不斷進(jìn)取，不斷努力，用心照顧好每一位患者，把溫暖播種患者心田！

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第10篇扎根基層·用心服務(wù)青州市王府衛(wèi)生院內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)李XX，2011年到青州市王府衛(wèi)生院工作，扎根山區(qū)，苦練基本功，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，在工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人的得失，嚴(yán)格以黨員的身份要求自己，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，于2017年被任命為內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。任職后，以身作則積極帶領(lǐng)同事提高護(hù)理水平，熱心為患者服務(wù)，得到了廣大同事和病患的一致好評(píng)。

新冠疫情肆虐之際，作為一名基層黨員護(hù)士長(zhǎng)，第一時(shí)間向黨支部遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書，帶領(lǐng)醫(yī)院的護(hù)士們積極參加采樣點(diǎn)和接種點(diǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。今年開始的全員新冠采樣期間，她又充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用，她參與到新冠采樣工作中，沖鋒在前，不畏嚴(yán)寒，從社區(qū)到村莊到入戶，到處都有她忙碌的身影。在這疫情防控特殊的日子里，病房?jī)?nèi)實(shí)施24小時(shí)封閉式管理，在給病人解除病痛的同時(shí)還要做好病人的后勤保障工作。院領(lǐng)導(dǎo)們高度重視病人的吃飯、喝水及心理疏導(dǎo)等問題，她帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們每日穿梭在病房?jī)?nèi)?！按鬆斈茫≈形绯允裁窗?？”“大娘明天早晨吃西紅柿雞蛋面條可以嗎？”“王大爺今天和您孫女視頻來嗎？”雖然都是普普通通的問候，但是病人都感受到了護(hù)士們的暖暖心意，得到了患者和家屬的一致好評(píng)！護(hù)理這份工作是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個(gè)護(hù)理姐妹一樣，在普通中收獲成長(zhǎng)、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生價(jià)值。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第11篇尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

你們好!

我來到____社區(qū)衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。

說句實(shí)話，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人，務(wù)必?fù)碛羞^硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。

有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下，我化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。

下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的意見和推薦。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)，用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！?/p>

護(hù)士就應(yīng)是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會(huì)盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

在今后的工作中我必須努力提高自己的護(hù)理水平，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得患者和家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

雖然護(hù)理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

我明白這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要透過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會(huì)把工作開展的更好。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第12篇榮__，深耕護(hù)理領(lǐng)域33個(gè)春秋，現(xiàn)為__理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委委員、醫(yī)院高新區(qū)分院院長(zhǎng)。

在護(hù)理這件事上，她立足崗位，每天堅(jiān)持深入病房，與患者和家屬面對(duì)面交流，了解各項(xiàng)護(hù)理工作的開展，了解患者的就醫(yī)感受和實(shí)際需求，并想方設(shè)法給予落實(shí)改進(jìn)。

在她的工作日志本上，密密麻麻的記錄著每一位患者需要解決的問題和建議，她也因此被患者親切地稱為“最貼心的護(hù)士長(zhǎng)”。但無論獲得多少認(rèn)可，多大成就，她始終保持著自勉謙遜的工作態(tài)度，她常說：“我熱愛護(hù)理事業(yè)，我愿意將我的熱情和畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)！因?yàn)樽o(hù)理，我的人生才會(huì)不斷發(fā)光、發(fā)熱?！?/p>

“我”眼中的護(hù)理

從“以疾病為中心”轉(zhuǎn)到“以患者為中心”

19__年，榮__衛(wèi)校畢業(yè)開始工作?；仡櫰甬?dāng)初選擇學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)，她講道：“其實(shí)，護(hù)士和醫(yī)生一樣，是一個(gè)神圣而偉大的職業(yè)，肩負(fù)著人民群眾‘生命所系，性命相托’的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我熱愛護(hù)理工作，所以便義無反顧地選擇了臨床護(hù)理工作?！?/p>

“三分治療，七分護(hù)理?！笨梢娮o(hù)理工作在患者治療和康復(fù)的過程中，護(hù)理工作的作用舉足輕重。榮__從一名臨床護(hù)士成長(zhǎng)為科室護(hù)士長(zhǎng)，再到護(hù)理部主任，始終把患者的安全和利益放在第一，把每一位患者視為親人，無論遇到多大的困難和委屈，她從沒有想過放棄，反而在這份事業(yè)上一步一個(gè)腳印，她說：“多年的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，使我更加堅(jiān)信護(hù)理工作對(duì)患者治療和康復(fù)的重要性，這也是激勵(lì)我工作熱情的動(dòng)力?；颊咝枰覀儍?yōu)質(zhì)的護(hù)理，社會(huì)大健康背景下更需要我們的護(hù)理服務(wù)，我愿意投入全部的精力，做好我的護(hù)理工作?！?/p>

見證了護(hù)理這些年的發(fā)展變化，在榮__眼中，護(hù)理專業(yè)已經(jīng)不同以往?！半S著醫(yī)學(xué)模式的改變，護(hù)理已經(jīng)從單純的‘以疾病為中心’已經(jīng)轉(zhuǎn)變到以人的身心健康為目的的‘以患者為中心’模式。這就要求把患者滿意度的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中。這需要護(hù)理人員不斷提升專業(yè)服務(wù)能力和水平，不僅具備扎實(shí)的專科理論知識(shí)和技能，更要具有良好的溝通和心理護(hù)理能力。尤其在服務(wù)理念上，要圍繞‘以患者為中心’改進(jìn)工作流程，為患者提供精準(zhǔn)、便捷、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)?！?/p>

榮__經(jīng)常對(duì)身邊的同事們這樣說：“作為一名_員，全心全意為人民服務(wù)是我們的義務(wù)；作為一名白衣天使，救死扶傷是我們的職責(zé)；我們要做一名有溫度的護(hù)理人員，更要用我們的溫度去溫暖每一位患者?！?/p>

在此，她還強(qiáng)調(diào)道，護(hù)理工作的改善和推進(jìn)，一定要結(jié)合當(dāng)前的大健康背景，積極創(chuàng)新開展，發(fā)展護(hù)理專科特色服務(wù)。當(dāng)前在國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展的方向引領(lǐng)下，我們護(hù)理工作要結(jié)合“20__健康中國(guó)”規(guī)劃綱要，圍繞生命全周期、疾病全過程的服務(wù)內(nèi)涵，做好護(hù)理的延伸服務(wù)。從院內(nèi)延伸到院外，從線上延伸到線下，從治療延伸預(yù)防，從自然面對(duì)到積極應(yīng)對(duì)，充分發(fā)揮護(hù)理專業(yè)的職能和作用。

風(fēng)雨一線

抗疫巾幗不讓須眉

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第13篇上半年，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定抓管理，服務(wù)質(zhì)量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作周程、日程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才

1、鼓勵(lì)護(hù)士參加成人高等教育，有3名護(hù)士本科在讀。

2、按年計(jì)劃共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)近6次，分別為“外科手術(shù)部位預(yù)防與控制技術(shù)”，“術(shù)后管道護(hù)理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”，“妊娠合并心臟病的臨床護(hù)理理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進(jìn)展”等，在備課時(shí)要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學(xué)習(xí)效率，也使主講人提高了計(jì)算機(jī)水平，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績(jī)，組織專科護(hù)理查房近6次，進(jìn)一步提高了護(hù)理人員處理疑難問題的能力。

3、加強(qiáng)了實(shí)習(xí)護(hù)士、新入科護(hù)士的?？评碚撆嘤?xùn)和專科技術(shù)操作訓(xùn)練，鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加醫(yī)院操作比賽，提高應(yīng)試能力。上半年參加護(hù)理部組織的臨床護(hù)理及安全知識(shí)競(jìng)賽中，______、______、______、______分別取得了滿分的好成績(jī)，全科理論平均成績(jī)?cè)谌好星懊匆蠼M隊(duì)(______、______、______)參加了護(hù)理部組織的搶答競(jìng)賽，選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)積極，獲得一致好評(píng)。

4、組織9名護(hù)理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，并順流通過了資格考試。

5、上半年副主任護(hù)師______的論文《熱敷乳房促進(jìn)宮頸成熟臨床觀察》通過了國(guó)家級(jí)雜志《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。

二、深入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，努力提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量

上半年，我科以醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”為導(dǎo)航，以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為中心，繼續(xù)“夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，科室反復(fù)多次組織護(hù)士學(xué)習(xí)文件的內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)文件精神，討論具體實(shí)施方案，堅(jiān)持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務(wù)，滿足患者需求，主要做了以下工作：

1、嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存在問題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?/p>

2、加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對(duì)所有患者使用的褥子、褥皮進(jìn)行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適;晨間護(hù)士主動(dòng)為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。

3、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，進(jìn)一步落實(shí)健康教育工作，提高臨床效果，住院時(shí)做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護(hù)士及時(shí)到病房與產(chǎn)婦進(jìn)行溝通與交流，隨時(shí)了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調(diào)查表與健康教育有機(jī)結(jié)合，督促每位主管護(hù)士根據(jù)自己所管患者的意見進(jìn)行有針對(duì)性的教育，及時(shí)向病人講解疾病相關(guān)知識(shí)，防病知識(shí)，藥物作用等，做好出院指導(dǎo)，出院時(shí)為每位患者發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保證患者能隨時(shí)與科室保持聯(lián)系。

針對(duì)科室工作特點(diǎn)，制作了”好醫(yī)生、好護(hù)士“評(píng)選表，對(duì)“醫(yī)生、護(hù)士、助產(chǎn)士’進(jìn)行滿意度調(diào)查，并制作了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)版面，將評(píng)選出來的優(yōu)秀員工上榜公示，其中張娣、______、劉臘平、______、琚麗霞、______等分別被評(píng)為3、4、5月份好護(hù)士，科室在績(jī)效考核中對(duì)這些優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，使大家的工作積極性明顯提高。

4、加強(qiáng)了出院隨訪，科室專門購(gòu)置了插卡電話，對(duì)出院后的患者進(jìn)行了電話隨訪，及時(shí)了解出院后患者遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問題，請(qǐng)其及時(shí)來院檢查，上半年共電話隨訪303人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

5、為使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更精、更細(xì)、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，開展了“讓美好回憶留給人生第一個(gè)兒童節(jié)”為主題的系列活動(dòng)，免費(fèi)向每個(gè)寶寶贈(zèng)送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達(dá)我們衷心的祝福。該活動(dòng)不僅使住院的產(chǎn)婦及家屬深受感動(dòng)，在焦作電視臺(tái)、焦作日?qǐng)?bào)社報(bào)道后也引起了廣泛的反響。

三、規(guī)范工作流程，細(xì)化管理，提高護(hù)理質(zhì)量

1、進(jìn)一步完善了護(hù)理工作流程，利用晨會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織護(hù)士學(xué)習(xí)，按照流程進(jìn)行落實(shí)，各項(xiàng)工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，按照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，并詳細(xì)記錄，在每月召開的質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行反饋，分析原因，最后進(jìn)行總結(jié)并制定出相應(yīng)的整改措施，限期改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了護(hù)士的質(zhì)量意識(shí)，護(hù)理質(zhì)量明顯提高。

2、強(qiáng)化護(hù)理安全管理，提高護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，科室每月組織進(jìn)行質(zhì)量安全分析，認(rèn)真落實(shí)患者安全十大管理目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，重點(diǎn)管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護(hù)理不良事件。

3、通過以上工作，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)完成如下：

護(hù)理表格書寫合格率97%基礎(chǔ)護(hù)理合格率93%;急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%;護(hù)理技術(shù)操作合格率100%病人對(duì)護(hù)理工作滿意度。

四、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)部門—-產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)房工作周日程，每周進(jìn)行檢查落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，定期召開助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理人人參與，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，從而提高了接生質(zhì)量。產(chǎn)房各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

1、上半年共接產(chǎn)221人處理難產(chǎn)1例搶救新生兒窒息3例;

2、開展早接觸早吸吮100%實(shí)行母嬰同室95%;

3、工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%;

4、圍產(chǎn)兒死亡率1%活產(chǎn)新生兒死亡率0;

5、新生兒篩查率96%產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

五、新業(yè)務(wù)開展

上半年，根據(jù)衛(wèi)生廳要求，在醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業(yè)務(wù)已對(duì)所有新生兒普及。

六、不足之處

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新。

2、護(hù)理質(zhì)量追蹤檢查還需進(jìn)一步規(guī)范。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第14篇抗“疫”有我，勇?lián)?dāng)

郭xx

xx區(qū)婦幼保健院孕前優(yōu)生科主任

從3月份開始，郭文星參與xx婦聯(lián)“愛＋”服務(wù)熱線，將心理情緒疏導(dǎo)納入疫情期間宣傳內(nèi)容，為集中隔離的重點(diǎn)人員進(jìn)行電話和線上咨詢，全區(qū)數(shù)百名人員受益。同時(shí)，開展醫(yī)護(hù)人員支持小組工作，為醫(yī)護(hù)人員提供情緒支持。3月23日，她逆向而行，積極參加支援濰城、安丘核酸采樣工作。作為隊(duì)里的大姐，她不僅帶頭示范，還給隊(duì)友們加油打氣，每當(dāng)隊(duì)友們出現(xiàn)疲勞狀態(tài)、遇到困難時(shí)，樂觀開朗的她很快就能把大家的情緒帶動(dòng)起來。并把隊(duì)友的狀況放在心上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)友的不適，適當(dāng)調(diào)整狀態(tài)，保證每一個(gè)隊(duì)友平安。今年她的孩子參加中考，在濰城工作期間，她掛牽著在家上網(wǎng)課的孩子；工作毫不松懈，按時(shí)保質(zhì)保量的完成核酸采樣。4月4日，隨著安丘疫情的出現(xiàn)，她又踏上了前往安丘的路程，她參與四個(gè)小區(qū)共600余份核酸采樣工作，采樣率超過95%。受到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的好評(píng)。

作為眾多“大白”中的一份子，郭文星同志覺得自己是千千萬萬個(gè)醫(yī)護(hù)人員的縮影，都是舍小家、為大家，用實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的初心和諾言。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第15篇徐XX，女，于1991年7月入職煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院，先后從事過急診科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科護(hù)理工作，擔(dān)任病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)11年，2015年聘任副主任護(hù)師，2020年被聘為主任護(hù)師?，F(xiàn)兼任山東省護(hù)理學(xué)會(huì)感染性疾病護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員、全國(guó)呼吸護(hù)理聯(lián)盟理事、省醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)護(hù)理學(xué)組成員、省康復(fù)學(xué)會(huì)呼吸康復(fù)護(hù)理專業(yè)組副組長(zhǎng)、市感染性疾病護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員、市針灸學(xué)會(huì)推拿護(hù)理技術(shù)專業(yè)副主任委員等。

1、護(hù)理管理工作

嚴(yán)格履職：擔(dān)任呼吸內(nèi)科一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)以來，徐XX注重病房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，先后制定了呼吸內(nèi)科常見病護(hù)理常規(guī)、各項(xiàng)工作流程、?？茟?yīng)急預(yù)案和搶救流程，明確了科室護(hù)士崗位職責(zé)，加強(qiáng)全科護(hù)士培訓(xùn)，工作質(zhì)量不斷提高。她帶領(lǐng)科室護(hù)士進(jìn)行疑難病例討論、護(hù)理查房和搶救技術(shù)培訓(xùn)，2017年帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成功搶救1例大咯血窒息呼吸驟停的患者，并榮獲醫(yī)院搶救成果三等獎(jiǎng)，成為多年來醫(yī)院首個(gè)以護(hù)理團(tuán)隊(duì)為主獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)；2018年科室獲得“優(yōu)質(zhì)護(hù)理團(tuán)體獎(jiǎng)”，2020年科室評(píng)為護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化示范病房；她帶領(lǐng)科室護(hù)士積極協(xié)助醫(yī)療共同促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，科室2019年被評(píng)為國(guó)家級(jí)PCCM優(yōu)秀單位，2020年被評(píng)為山東省臨床重點(diǎn)?？?，連續(xù)三年被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)科室，她本人也多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

三甲迎評(píng)：2018年的三甲迎評(píng)工作中，她扎扎實(shí)實(shí)從三甲標(biāo)準(zhǔn)入手，嚴(yán)抓實(shí)查，落實(shí)各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)程，圍繞病房管理、院感防控、質(zhì)量控制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、延伸服務(wù)等方面對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行了規(guī)范，利用質(zhì)量管理工具進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，科室工作得到了評(píng)審專家的肯定和好評(píng)。

2、全力做好疫情防控

2003年和2020年，她全力做好“非典和新冠肺炎”的疫情防控工作，特別是在2020年在疫情防控中經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，不顧個(gè)人安危，加班加點(diǎn)投入工作。呼吸內(nèi)科是新冠肺炎防控重點(diǎn)部門，防控工作容不得一絲一毫的懈怠，根據(jù)醫(yī)院防控要求和新冠肺炎診療方案，她積極籌備防護(hù)物資，調(diào)配科室護(hù)理人員，制定本科室防控方案，深入病房嚴(yán)格排查每一位新入院患者和家屬流行病學(xué)史，講解防控知識(shí)，做到了醫(yī)護(hù)患齊心抗疫。

3、配合及推動(dòng)新業(yè)務(wù)技術(shù)開展

業(yè)務(wù)技術(shù)與帶教：上崗以來及擔(dān)任病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)期間，徐XX工作任勞任怨，配合科室主任開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，每年配合醫(yī)療開展呼吸介入手術(shù)800余例；每日早到晚走，利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)護(hù)士工作，對(duì)夜班危重患者的護(hù)理與夜班護(hù)士重點(diǎn)交班；根據(jù)科室工作特點(diǎn)，逐步完善危重患者管理標(biāo)準(zhǔn)化，培訓(xùn)每位護(hù)士，提升呼吸危重癥管理水平；帶領(lǐng)科室護(hù)士積極創(chuàng)新，2019年度帶領(lǐng)科室護(hù)理人員，聯(lián)合醫(yī)療、康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)科對(duì)應(yīng)用無創(chuàng)機(jī)械通氣的重癥慢性阻塞性肺疾病患者進(jìn)行早期康復(fù)，取得了良好效果，成功申報(bào)煙臺(tái)市科技研發(fā)項(xiàng)目，并發(fā)表中華級(jí)課題相關(guān)論文1篇。2020年，科室成功申報(bào)山東省呼吸?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地，首批接收省內(nèi)5名呼吸?？茖W(xué)員，在徐XX的帶領(lǐng)下，科室?guī)Ы坦ぷ鞯玫綄W(xué)員一致好評(píng)?？剖颐磕杲邮諄碜郧鄭u大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東萊陽衛(wèi)校、煙臺(tái)護(hù)校實(shí)習(xí)護(hù)生100余人，每年接收來自煙臺(tái)中醫(yī)院、煙臺(tái)業(yè)達(dá)醫(yī)院和各區(qū)縣的進(jìn)修人員2-3人，科室多次被評(píng)為先進(jìn)帶教科室，徐XX本人也被山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀帶教老師、臨床兼職副教授。

專項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)：徐XX根據(jù)呼吸系統(tǒng)?？萍膊『蛯？撇僮?，圍繞“無創(chuàng)呼吸機(jī)、動(dòng)脈采血”開展問題解決型品管圈，提升科室?？撇僮魉剑瓿伞癆ECOPD應(yīng)用無創(chuàng)機(jī)械通氣早期肺康復(fù)模式構(gòu)建、全程護(hù)理干預(yù)對(duì)肺癌化療患者生活質(zhì)量影響”兩項(xiàng)課題達(dá)成型品管圈，形成6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化，其中“AECOPD應(yīng)用無創(chuàng)機(jī)械通氣早期肺康復(fù)模式構(gòu)建及應(yīng)用研究”成功申報(bào)煙臺(tái)市科技研發(fā)項(xiàng)目；她帶領(lǐng)科室護(hù)士進(jìn)行質(zhì)量項(xiàng)目改進(jìn)，在胸腔閉式引流、霧化吸入、氧氣吸入、氣管鏡介入等方面都有改進(jìn)和提高；2020年，她根據(jù)疫情防控需要，發(fā)明了“一種帶撕拉扣手套”，并成功申請(qǐng)實(shí)用新型專利。

4、國(guó)內(nèi)外研修學(xué)習(xí)

國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)：2015年，徐XX到浙江邵逸夫醫(yī)院參加為期1個(gè)月的護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)睾粑鼉?nèi)科護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)管理和科技創(chuàng)新理念；同時(shí)，她多次參加醫(yī)院組織的護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班，拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，提升了管理水平和創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)更加優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)護(hù)理工作；另外，為大力弘揚(yáng)中醫(yī)護(hù)理，2017年她參加煙臺(tái)市中醫(yī)院首批中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，并將所學(xué)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用于臨床中，更好地減輕了患者的痛苦，提高了治療效果。

境外進(jìn)修學(xué)習(xí)：2018年7月，她到臺(tái)灣中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)1周，充分感受到了醫(yī)院的人文護(hù)理理念、精細(xì)化的診療護(hù)理模式，工作人員一絲不茍的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院—社區(qū)—家庭三方聯(lián)動(dòng)的疾病診治康復(fù)延伸服務(wù)模式、安寧療護(hù)、智慧醫(yī)院建設(shè)等，并將學(xué)到的先進(jìn)理念和服務(wù)模式應(yīng)用于臨床，不斷提高護(hù)理理論水平與技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

5、科研、文章、獎(jiǎng)勵(lì)、講課等

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第16篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

轉(zhuǎn)眼之間，來到____社區(qū)已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理

作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)?？撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上，我本著一切以病人為中心，

以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。

在工作中我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

1.注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識(shí)面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對(duì)不同年資的護(hù)士，進(jìn)行不同程度的培訓(xùn)，加強(qiáng)晨會(huì)提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，融會(huì)貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。如參加護(hù)士?？?、本科成人、自考教育，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議，請(qǐng)專家講學(xué)，開專題討論會(huì)，上網(wǎng)閱讀，訂閱報(bào)刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。

重視護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士，肯定成績(jī)，表揚(yáng)優(yōu)秀，醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理對(duì)差的提出糾正方案，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作，提高質(zhì)量之目的。

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文第17篇楊xx，主任護(hù)師，2010年加入中國(guó)_，護(hù)理部主任

面對(duì)疫情在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速成立新冠肺炎防治護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情期間各項(xiàng)制度及流程，發(fā)揮護(hù)理部-科護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理作用，高效應(yīng)對(duì)疫情的同時(shí)為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。為緩解人力資源緊張，組建志愿服務(wù)隊(duì)，500多名護(hù)士積極響應(yīng)，為大規(guī)模核酸采集、疫苗接種等任務(wù)奠定人力基礎(chǔ)。身為_員處處發(fā)揮先鋒模范作用，無論預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、隔離病房、隔離站點(diǎn)，還是核酸采集、疫苗接種、冬奧保障等工作，都能以身作則、周密部署，確保各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。

作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先行者，她堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，將學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事落到實(shí)處，以“接訴即辦”為抓手在急診設(shè)立“更換尿管、胃管”一站式服務(wù)，方便長(zhǎng)期置管患者就醫(yī)；作為學(xué)科帶頭人，她抓質(zhì)量，重培訓(xùn)，多次組織應(yīng)急培訓(xùn)及演練，帶出一支“召之即來