電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第一篇電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第一篇回望過去，時光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。

收藏昨天，把握今日，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實(shí)到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個項(xiàng)目組的各個工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化、!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，只有不斷地對自己進(jìn)行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

回首20xx

1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個細(xì)節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務(wù)細(xì)節(jié)的要求，給我們一個機(jī)會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

不足之處：沒有和項(xiàng)目組各成員保持良好的溝通。

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第二篇xxx

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲

居住地：上海

電話：134*******(手機(jī))

E-mail：xxx

最近工作[1年1個月]

公司：XX有限公司

職位：電子商務(wù)部資深總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：電子商務(wù)

學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)

自我評價

本人具備一位高級經(jīng)營管理者所必備的業(yè)績管理、營銷管理與人員管理的能力，經(jīng)營思路清晰，善于從戰(zhàn)略角度出發(fā)、從方法論入手，制定并執(zhí)行業(yè)績驅(qū)動策略。B2C電商行業(yè)、零售行業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第三篇在過去的20__年，一篇《20__年電商死亡名單(上半年)》讓無數(shù)人感慨資本寒冬、電商難做。但不論如何，身為一只電商狗，在17年開始不久，還是應(yīng)該對__年的工作進(jìn)行總結(jié)，對17年的工作進(jìn)行規(guī)劃一下。

那么一份報(bào)告該有哪些方面組成呢?

大的來講，就3部分：

過去的總結(jié)、未來的規(guī)劃、遇到的問題。

細(xì)分下來，填充這3部分要提到的內(nèi)容有：

KPI指標(biāo)過去業(yè)績的完成情況、增長率情況、未達(dá)成目標(biāo)的原因分析、過去一段時間工作上遇到的問題(短期問題、長期問題)、產(chǎn)生問題的原因分析(外部原因、內(nèi)部原因、自身原因)、未來解決產(chǎn)生問題的方案、未來工作的業(yè)績目標(biāo)、業(yè)績總目標(biāo)的分解、達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)規(guī)劃、相比過去的增長點(diǎn)、未來的工作重點(diǎn)、需要的工作支持等。

一篇電商運(yùn)營工作年終總結(jié)報(bào)告應(yīng)該不止只有這些，而將這些內(nèi)容拼湊在一起，沒有固定的模式和順序要求，只要按照個人的邏輯將其表述清楚就好。

下面我就按照我前一陣子自己寫的年終總結(jié)報(bào)告將這些部分的邏輯流程理一遍。

1、__年的業(yè)績完成情況

(1)__年業(yè)績目標(biāo)

在展示數(shù)據(jù)的時候，采取圖表(如直接的表格、折線圖、餅圖等)往往更能一目了然、言簡意賅。

而在提到業(yè)績目標(biāo)的時候，提到目標(biāo)達(dá)成率和相比去年的增長率是相當(dāng)重要的。

其次要將業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成值和達(dá)成率分解到過去的每個月。

底下并附上些許簡單的說明文字，如：月均達(dá)成的銷售額、達(dá)成率超過100%份月份等。

然后將業(yè)績目標(biāo)的完成分解到各業(yè)務(wù)部分或者組成頻道。

(2)未能完成回款目標(biāo)分析

將以上未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的月份分別羅列出來，并附上相應(yīng)的未達(dá)成目標(biāo)的原因分析。這樣既可方便了解一年當(dāng)中業(yè)績發(fā)展的淡季或者銷售較低迷的具體時段，也方便來年提出更有針對性的解決方案。

(3)費(fèi)用率的分析

做的電商的，或多或少都是要投入一定的促銷成本、比如開個直通車、鉆展、報(bào)名一個活動，甚至你參加什么平臺必須支付的傭金扣點(diǎn)等等。而這些費(fèi)用的清楚羅列并分析，對于制定來年的規(guī)劃、預(yù)估成本等都是必要的。

2、__年重點(diǎn)工作的分析

這主要是對完成和實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)所涉及到的各工作細(xì)節(jié)的細(xì)化分解分析。這部分的分析對制定17年的相應(yīng)工作提供一定的參考依據(jù)。

3、__年遇到的問題&17年的解決方案

__年里遇到的問題可從外部問題(外界、比如說：消費(fèi)者、平臺、公司以外的對業(yè)績完成有影響的因素)、內(nèi)部問題(公司內(nèi)部的、如配合的部門等)、自身問題。這些問題又可細(xì)分的去從短期和長遠(yuǎn)2個維度去分析。并且一定要提出17年解決方案。

4、17年的業(yè)績規(guī)劃

(1)總目標(biāo)的表明、其次是每月目標(biāo)的業(yè)績分解羅列。

(2)達(dá)成每月業(yè)績分解目標(biāo)的詳盡規(guī)劃：如貨值、貨品款式、貨品價格段、促銷活動、甚至是活動玩法等規(guī)劃。

(3)17年的增長點(diǎn)，相比于__年有增長空間的部分、甚至是新挖掘的部分的羅列等。

5、17年的工作重點(diǎn)

主要是根據(jù)__年的工作重點(diǎn)羅列出17年需要關(guān)鍵把控的工作的部分的羅列分析。并且需要務(wù)必寫出達(dá)成這些工作需要各部配合和支持的地方。

以上就是我的年終工作報(bào)告總結(jié)的基本組成部分，僅供借鑒參考，如有不足歡迎點(diǎn)評留言。

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第四篇繡天地品牌線上發(fā)展計(jì)劃

運(yùn)營大體思路

組成電商部門>起步天貓店鋪入住>培訓(xùn)好專職人員>店鋪品牌產(chǎn)品定位（包括選款、制作、測款等）>品牌宣傳（長期）>規(guī)劃引流主推款（非利潤款，做前期流量入口）>爆款銷量累計(jì)>渠道擴(kuò)展（不再局限于淘寶平臺）>以品牌定位為中心不斷更新產(chǎn)品>大方向的品牌宣傳推廣

一：電商部門的組成

招聘兩名客服，一名美工，員工電腦，桌椅，包裝盒，繡天地品牌吊牌，售后卡等各種辦公用品(前期組成部分)

1,客服人員

1）負(fù)責(zé)圖片丶動畫丶視頻的制作和美化。

2）負(fù)責(zé)店鋪的整體形象設(shè)計(jì)，界面風(fēng)格丶色彩和布局。

二：天貓入駐

1，保證金5W2，年費(fèi)6W（每年必交，年底達(dá)到銷售額標(biāo)準(zhǔn)次年年初退還）

3，每筆交易成功天貓商城收取5%扣點(diǎn)

（以上未包括天貓商城裝修費(fèi)用和其它固定投資費(fèi)用）

三：品牌定位

1，主圖詳情頁等頁面優(yōu)化，主圖要做到吸引人，詳情頁要做到留住人。2，價格。

1）產(chǎn)品價格。初期要找出價格有優(yōu)勢，產(chǎn)品相對有優(yōu)勢的商品。優(yōu)化好主圖于詳情頁。2）付費(fèi)推廣。做好內(nèi)功后要拓展產(chǎn)品的展現(xiàn)量，包括且不局限于直通車、鉆展、淘客等手段。3）降低成本，做爆款。爆款也可以稱之為引流款為，非利潤款，此款產(chǎn)品鏈接目標(biāo)是沖銷量，帶流量、增加店鋪的整體訪客數(shù)。

3，品牌推廣(所有開展的推廣著重于繡天地品牌宣傳，加強(qiáng)品牌意識)4，初期外包裝費(fèi)用（包括繡天地品牌LOGO印刷包裝、售后卡、小禮品等），50000元試水廣告投放資金（包含前期刷單）

具體工作細(xì)則：

1.策劃店鋪開業(yè)活動，確定主推單品及單品活動

主推單品初步定為XXX為代表的旗艦店16年，17年的主推款，配合單品活動：收藏店鋪減5元，贈送運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)等單品活動；店鋪整體活動繡天地品牌主題開業(yè)酬賓為主，配合會員招募為輔，設(shè)立旺旺群和微信群，從一開始就留下老顧客,進(jìn)群可領(lǐng)取優(yōu)惠券。2.調(diào)整推廣工具，前期以刷單和直通車為主刷單主要以直通車流量平衡轉(zhuǎn)化率；

直通車前期投放詞語主要以相關(guān)品牌詞，周邊相似品牌詞以及類目長尾詞為主，投放依據(jù)主要有兩個：店鋪營業(yè)額增長率，直通車roi，不設(shè)上限。開業(yè)前7天預(yù)計(jì)推廣費(fèi)預(yù)計(jì)5W，后期依店鋪整體成交額做改動！目標(biāo)月銷售額達(dá)到15W次月為30W并呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢；

五：成長期（5個月）

1，性價比凸顯，全店商品帶動。

1）引流款起來后帶動全店其他利潤款產(chǎn)品，如：搭配套餐、第二套半價、滿XX元減XX元等。2）利潤款主打性價比，同等價格下我們的產(chǎn)品優(yōu)勢、本身產(chǎn)品的賣點(diǎn)、于同行的對比等在詳情頁全部清除的提現(xiàn)出來?？头龑?dǎo)客戶一單多件。3）聚劃算主題團(tuán)、品牌團(tuán)等全店活動帶動。2，整體服務(wù)的跟進(jìn)

1）售前客服服務(wù)。要做到熱情、積極、耐心。要對所有商品熟知，引導(dǎo)客戶一單多件、下單。2）售后發(fā)貨快遞。必須要有時效，速度。發(fā)貨檢查是否有殘次品，店鋪售后卡單等附件放入等。3）售后跟蹤客服。出現(xiàn)問題的訂單，售后客服必須全程跟單。處理好售后。

六：發(fā)展期

1，月銷售目標(biāo)50W且保持增長趨勢。

2，淘寶大型官方活動連續(xù)報(bào)名，提高繡天地品牌的知名度。（如：聚劃算、天貓煥新、雙十一等）3，產(chǎn)品的研發(fā)。

1）客服周會調(diào)研，知曉暢銷產(chǎn)品和客戶需求產(chǎn)品2）各大電商平臺同類目暢銷產(chǎn)品3）與設(shè)計(jì)部溝通設(shè)計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品

4）新產(chǎn)品上架試款，保留有潛力產(chǎn)品淘汰無市場產(chǎn)品；4，老客戶累計(jì)、維護(hù)，并引導(dǎo)老客戶引入新客戶

1）微信公眾號關(guān)注2）旺旺群加入3）新浪微博關(guān)注4）會員專享折扣

5）引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)發(fā)微信或新浪微博，(如轉(zhuǎn)發(fā)一條截圖可領(lǐng)取優(yōu)惠劵等)以上為客服每日必做。

5，拓展淘寶外其他平臺

1）百度推廣，品牌入百度品牌庫2）京東，美麗說平臺入住

3）明星代言，合適定位大眾產(chǎn)品形象

我部將每周總結(jié)，每月推廣預(yù)算和營業(yè)額，每季度營業(yè)額和季度總結(jié)上交總公司，整體發(fā)展期限5年左右。電商部整體目標(biāo)達(dá)到銷售額五千萬元。

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第五篇項(xiàng)目時間：2017-01-2014-05

項(xiàng)目名稱：京東，天貓，蘇寧，淘寶裝修等

項(xiàng)目時間：2015-08-2014-05

項(xiàng)目名稱：東阿阿膠天貓超市和阿里健康大藥房項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：項(xiàng)目介紹天貓超市與阿里健康大藥房是東阿公司的全渠道的營銷戰(zhàn)略決策，我以項(xiàng)目組長的身份受邀入主運(yùn)營，時長3個月，該項(xiàng)目的啟動新增和拓寬了銷售渠道與更多的營銷機(jī)會，年銷售總額6000萬。項(xiàng)目職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓超市與阿里健康大藥房的資源開拓對接；2.項(xiàng)目小組組建與項(xiàng)目基礎(chǔ)建設(shè)和培訓(xùn)以及項(xiàng)目的全運(yùn)營管控和日常管理；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品線決策（包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位和產(chǎn)品價格卡位設(shè)計(jì)）；我的職責(zé)

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第六篇Therapiddevelopmentofthepremisesindustryneedsnewmarketingtalent,theneedforinnovativeideas,professionalknowledgeandteamworkabilityoftherealestatemarketingnewcomer.

Fouryearsofmarketingexpertiseandawealthofexperienceintherealestatemarketpart-timepractice,soIrealestatemarketingcareerhobbiesandskillstobenefit.Iwalkedfromtheruggedcompromisestepbystep,outofthechildish,impetuousandunrealistic,morematurepsychological,firm,moresolidprofessionalfoundation.

Professional:tograspalargenumberofmarketingprofessionaltheoryandrealestatemarketingskills,whilethelevelofcom*rapplication,English,socialskillshaveagreatdegreeofprogress;quality:hardwork,workproactive,independentwork,independentthinking,hardworkinghonest,Withteamspirit,goodhealth,fullofenergy,canadapttohigh-intensityyearsofuniversitystudyandmorethanayearrealestatecompanymarketingjobinternshiphone,cultivatemygoodworkstyleandteamawareness,suchasmulti-angleunderstandingandawarenessofcustomerpurchaseneeds,all-roundrealestatecustomerservicework,Hard-workingspiritoftruth-seekingandtheabilitytodumpingandothercontingencies.Ibelievethatinthefuturework,Iwillcloselycooperatewiththecompanysalesneeds,hardworking,becomingacompetentrealestatemarketingexperts.

Mystandardoflivingis:recognizeastrueman,downtoearthwork.Mygreatestfeatureis:thecouragetostruggle,hardwork,notafraidofproblems.Inpracticalwork,itismoreimportanttofirmlyestablishastrongsenseofprofessionalism,ahighdegreeofresponsibilityandteamwork,mapChunhuaQiushi;yearsofcold,studyhasbeenused.Ibelieveinyourcompanyscultivationandself-struggle,Iwillbecompetentfortheirownwork.

電商運(yùn)營個人簡歷(菁選5篇)（擴(kuò)展10）

——電商運(yùn)營協(xié)議書

電商運(yùn)營應(yīng)聘簡歷范文第七篇甲方(公司全稱)：____________

聯(lián)系人：____________

手機(jī)：____________

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