檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第1篇檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第1篇6月1日，檔案室派員參加了省_舉行的為期兩天的檔案專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。對(duì)于我，一個(gè)剛接觸檔案專業(yè)滿一年的檔案專業(yè)新人來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)對(duì)從事檔案工作起到了非常有效的指導(dǎo)和幫助。

這次培訓(xùn)我們從檔案信息資源開(kāi)發(fā)與利用、檔案信息化建設(shè)、信息安全及相關(guān)法律法規(guī)這三個(gè)方面對(duì)檔案專業(yè)進(jìn)行了深度的了解，有利于我在今后的工作中更加科學(xué)、規(guī)范的完成檔案工作，并結(jié)合到我公司的實(shí)際檔案工作中去，我覺(jué)得在檔案信息化建設(shè)這一點(diǎn)上我公司雖然在近幾年取得了很大的進(jìn)步，卻和其他院相比有一定的差距，在全面實(shí)行檔案信息化建設(shè)的道路上還有很長(zhǎng)的路要走。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第2篇按合肥經(jīng)濟(jì)圈檔案事業(yè)發(fā)展合作會(huì)商會(huì)議精神和局領(lǐng)導(dǎo)指示，3月27日至4月3日我與縣市區(qū)同志抵達(dá)北京，參加由淮南局牽頭組織的中國(guó)人民大學(xué)合肥經(jīng)濟(jì)圈首屆檔案領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)由中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院承辦。合肥市參訓(xùn)名額10人，市局和縣市區(qū)局各1人

本次學(xué)習(xí)綜合考慮了局館各方面的業(yè)務(wù)，為學(xué)員安排了檔案知識(shí)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策（張教授、院長(zhǎng)）、信息化時(shí)代檔案文獻(xiàn)編研（安清副教授）、檔案信息化（錢(qián)副教授）、檔案法規(guī)體系和依法治檔（宮副教授）四門(mén)課程，以及前往中央檔案館、中國(guó)第一歷史檔案館、北京市檔案館的觀摩學(xué)習(xí)。授課中，各位老師結(jié)合自身研究，給大家全方位介紹了檔案學(xué)研究的前沿，具有較強(qiáng)的理論性，很好的彌補(bǔ)了工作研究中理論上的短板。

學(xué)習(xí)期間，合肥市的參訓(xùn)學(xué)員展現(xiàn)出良好的紀(jì)律意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，上課認(rèn)真聽(tīng)講，參觀認(rèn)真學(xué)習(xí)，閑暇還自發(fā)進(jìn)行討論消化，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

以下是我此次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)。

一、知識(shí)管理是檔案下一階段的發(fā)展重點(diǎn)

檔案行業(yè)已經(jīng)歷從事實(shí)（檔案）、數(shù)據(jù)（目錄）到信息（全文）的發(fā)展，未來(lái)將進(jìn)入到知識(shí)階段，最后是智能（智慧）階段。知識(shí)管理不再是檔案信息的`堆砌，而是對(duì)檔案信息中所蘊(yùn)含各種規(guī)律的總結(jié)和提煉，檔案中所蘊(yùn)含的價(jià)值將逐步被挖掘和開(kāi)發(fā)，檔案行業(yè)將成為資源型行業(yè)，為各行各業(yè)發(fā)展提供支撐。

以個(gè)人的認(rèn)識(shí)而言，從目前各地工作實(shí)踐上，加強(qiáng)檔案的開(kāi)發(fā)、利用和編研已成為共識(shí)，但受限于檔案工作人員對(duì)專業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)理論和知識(shí)缺乏了解的現(xiàn)狀，行業(yè)離知識(shí)管理的要求還相去甚遠(yuǎn)，因此大幅度提高檔案人員自身的知識(shí)廣度和業(yè)務(wù)深度、加強(qiáng)與專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作是當(dāng)務(wù)之急。

二、檔案信息化的理論研究與實(shí)踐的結(jié)合還需加強(qiáng)

檔案是一個(gè)古老的行業(yè)，信息化是對(duì)新技術(shù)發(fā)展的應(yīng)用，如何將二者完美結(jié)合是檔案行業(yè)一直以來(lái)的難題。從此次培訓(xùn)來(lái)看，中國(guó)人民大學(xué)這方面的研究走在全國(guó)前列，檔案信息化的要素總結(jié)的非常全面，檔案信息化的階段分析對(duì)工作實(shí)踐有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。

但從近一段時(shí)間以來(lái)接觸的國(guó)內(nèi)實(shí)踐來(lái)說(shuō)，檔案信息化理論研究還是落后于實(shí)際需要的，在當(dāng)前各地紛紛摸索信息化和智能化的融合之時(shí)，理論界卻還沒(méi)有指導(dǎo)性的研究成果，不能不說(shuō)是一種遺憾。

三、法治是對(duì)檔案工作最有效的保障和提升

在檔案系統(tǒng)工作很自豪的一點(diǎn)是我們有《檔案法》可依，但美中不足的是《檔案法》更多的規(guī)定了檔案部門(mén)的義務(wù)而不是權(quán)利。此次培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)了已提交_審議的新《檔案法》，從中體會(huì)到了國(guó)家局的良苦用心。一是實(shí)施全流程管理，在新《檔案法》中把檔案形成和收集納入管理，這將賦予檔案部門(mén)將職能前移的權(quán)利，使_未來(lái)有可能成長(zhǎng)為信息資源管理局；二是明確了檔案的責(zé)權(quán)利和處置辦法，有利于檔案的科學(xué)發(fā)展。三是新增了檔案信息化與電子檔案管理部分，推動(dòng)各行業(yè)信息化“最后一公里”（檔案信息化）的建設(shè)。四是新增了檔案工作監(jiān)督管理部分，并首次提出對(duì)社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督要求。

學(xué)習(xí)是短暫而充實(shí)的，課上我們努力汲取知識(shí)，課下我們積極交流工作經(jīng)驗(yàn)和思路方法，結(jié)下了深厚的師生、同學(xué)友誼。我將把此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為職業(yè)旅途的一個(gè)加油站和新的起點(diǎn)，把所學(xué)和本職工作結(jié)合起來(lái)，為建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心、打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”、推動(dòng)合肥經(jīng)濟(jì)圈檔案事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第3篇6月5日至6月7日，浙江省檔案干部教育輔導(dǎo)中心召開(kāi)了上海省《企業(yè)檔案工作完善》培訓(xùn)班，該輔導(dǎo)班邀請(qǐng)了國(guó)家_經(jīng)濟(jì)科技司王嵐副主任、國(guó)家_經(jīng)濟(jì)技術(shù)司企業(yè)處肖云副巡視員、處長(zhǎng)等多位知名檔案管理者前來(lái)講課，此次培訓(xùn)的課程主要對(duì)于“企業(yè)檔案工作發(fā)展態(tài)勢(shì)”、“企業(yè)檔案工作完善”、“企業(yè)文化與檔案文化”、“檔案信息化建設(shè)和電子文件管理”、“企業(yè)檔案工作流程”五個(gè)方面，雖然培訓(xùn)班只有短短的兩天，但豐富的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺。

以下我說(shuō)說(shuō)自己的了解、收獲和感受：

一、進(jìn)一步了解檔案工作的重要性

企業(yè)檔案是企業(yè)知識(shí)的重要部門(mén)，是一種重要信息資源，是企業(yè)制造、技術(shù)、科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢(shì)，是企業(yè)同步演進(jìn)的'無(wú)形資產(chǎn)，能為將來(lái)檔案綜合運(yùn)用提供方便條件，在企業(yè)管理等各方面能切實(shí)發(fā)揮重要作用。

二、掌握最基本的檔案理論常識(shí)。

本次培訓(xùn)包括的內(nèi)容豐富，從檔案的歷史和演進(jìn)趨勢(shì)、檔案的完善工作、檔案的文化、科技檔案及數(shù)字化管理等全方位的講解了檔案工作的基本常識(shí)，但是檔案工作是靠長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和累積，平時(shí)也必須對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，不斷增加檔案理論水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)技能。

三、加強(qiáng)實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際。

通過(guò)這次授課學(xué)習(xí)到的常識(shí)結(jié)合部門(mén)檔案管理的實(shí)際狀況，逐步推進(jìn)檔案規(guī)范工作，只有將檔案有條理地進(jìn)行分門(mén)別類，才能確保檔案準(zhǔn)確、有效地搜集和運(yùn)用，嚴(yán)格遵循公司文檔管理體制，為檔案的搜集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管控工作提供基礎(chǔ)，體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在，同時(shí)規(guī)定實(shí)業(yè)各子公司遞交的檔案資料。

四、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)化管理。

現(xiàn)在集團(tuán)檔案管理工作存在一些不足，主要表現(xiàn)在檔案意識(shí)不強(qiáng)：檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這規(guī)定從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管控能力和服務(wù)意識(shí)。由于各部門(mén)沒(méi)有把檔案工作列入部門(mén)職能范圍，而造成部份檔案信息的流失，尤其是各部門(mén)必須移交的資料沒(méi)有立即移交，給檔案整理帶來(lái)一定的困難。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第4篇20XX年4月6日至4月26日，陜西省檔案干部培訓(xùn)中心舉辦了第四十五期檔案干部培訓(xùn)班，我非常榮幸被公司派往前去參加，經(jīng)過(guò)20天的學(xué)習(xí)，我的收獲還是巨大的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，它促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。下面我對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)做以總結(jié)：

一、第一階段學(xué)習(xí)

首先是為期兩周的專業(yè)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括文書(shū)檔案管理、科技檔案管理、檔案管理常見(jiàn)的問(wèn)題等三個(gè)板塊，文書(shū)檔案管理主要學(xué)習(xí)了公文與公文處理、文書(shū)檔案立卷實(shí)習(xí)；科技檔案管理主要學(xué)習(xí)科技文件材料管理、科技檔案立卷實(shí)習(xí)；檔案管理常見(jiàn)的問(wèn)題主要學(xué)習(xí)了基層檔案工作常見(jiàn)問(wèn)題、檔案法律法規(guī)講授等內(nèi)容，并分組就如何規(guī)范化、科學(xué)化的管理檔案進(jìn)行了熱烈討論。省_吳建萍老師就如何做好檔案工作給學(xué)員做了專題講座，內(nèi)容全面，讓我們受益匪淺。

通過(guò)對(duì)檔案知識(shí)的了解，使我深刻體會(huì)到檔案在企業(yè)檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，作為與企業(yè)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，同時(shí)在企業(yè)管理、生產(chǎn)等各方面有著重要作用。

二、第二階段學(xué)習(xí)

專業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，省_對(duì)培訓(xùn)學(xué)員分兩批遠(yuǎn)赴海南省檔案館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，每批學(xué)習(xí)時(shí)間為6天，在這6天的學(xué)習(xí)中，學(xué)員們實(shí)地考察學(xué)習(xí)了海南省檔案館，通過(guò)考察學(xué)習(xí)，使我們大開(kāi)眼界，感嘆他們收集檔案的完整性和管理檔案的科學(xué)性，學(xué)習(xí)他們好的做法來(lái)提高我們對(duì)檔案的管理水平，對(duì)檔案實(shí)行科學(xué)、規(guī)范化的管理。

通過(guò)考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)檔案的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了要做好檔案管理工作的自覺(jué)性。檔案信息是一種無(wú)形資產(chǎn)，也是企業(yè)的寶貴財(cái)富。為使檔案信息資源不流失，要建立健全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開(kāi)展，這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第5篇20XX年6月20日至31日，我參加了國(guó)家_組織的檔案專業(yè)人員崗位培訓(xùn)，通過(guò)為期13天的系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)檔案管理工作的基本知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)檔案的價(jià)值鑒定、檔案的功能利用以及檔案管理工作的重要性有了更深層次的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)，使我學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、收獲，不斷的思考和總結(jié)，并在今后的工作中實(shí)踐運(yùn)用。我將培訓(xùn)期間的筆記做了整理，現(xiàn)與大家分享，希望可以和大家相互學(xué)習(xí)。

一、熟悉檔案

檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分，必須要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。想要熟悉檔案，首先要熟悉檔案概念：

通俗的說(shuō)，檔案是公司各項(xiàng)日常工作中形成的第一手資料，經(jīng)過(guò)檔案工作人員去粗取精、分析歸納、分類編目、認(rèn)真整理形成的。是公司開(kāi)展各項(xiàng)工作的見(jiàn)證，是反映公司歷史的真實(shí)資料，也是研究改進(jìn)、提高創(chuàng)新發(fā)展的寶貴史料。

檔案管理工作是一個(gè)公司管理工作的重要組成部分。做好檔案管理工作是公司健康發(fā)展的需要，是提高公司工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作?？茖W(xué)規(guī)范的管理檔案，是衡量公司業(yè)績(jī)與管理水平的.重要尺度。一個(gè)公司的檔案記載著這個(gè)公司的發(fā)展史，對(duì)本公司的科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料，是進(jìn)行科學(xué)分析，揚(yáng)長(zhǎng)避短，制定發(fā)展方向的好教材?？梢?jiàn)，檔案管理工作是各項(xiàng)工作中必不可少的條件性和服務(wù)性工作，有助于促進(jìn)社會(huì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

二、利用檔案

隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨，各級(jí)檔案管理工作都在改革創(chuàng)新，逐步把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到檔案的利用服務(wù)上來(lái)，通過(guò)《_檔案法》頒布實(shí)施，我國(guó)檔案事業(yè)的宏觀管理得到全面加強(qiáng)。

為公司申報(bào)的多項(xiàng)證件、獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績(jī)證明、追交尾款等提供了最原始、真實(shí)的資料，所以檔案管理工作為企業(yè)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，全面發(fā)展有著重要的意義。

三、管理檔案

隨著檔案需求的劇增，只有不斷做好檔案管理工作，改變管理者的內(nèi)外素質(zhì)，增強(qiáng)其專業(yè)的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)檔案共享價(jià)值，才能使檔案管理工作跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

1、對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的檔案工作嚴(yán)格控制，由于檔案管理工作具有保密性，因此，只有對(duì)檔案管理工作采取集中式的管理以后，才能確保檔案的質(zhì)量和不泄露。

2、檔案管理工作的信息化，檔案入錄的及時(shí)與靈活性，影響著檔案管理工作的成果和效率。與以往的檔案管理工作相比，如今的檔案管理工作新增加了信息化的管理，將以往的紙質(zhì)檔案與現(xiàn)代的電子檔案結(jié)合共同管理，不僅提高了檔案管理的成果，還提高了檔案管理的效率。

3、檔案管理工作的安全性，由于檔案管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要通過(guò)嚴(yán)格的管理機(jī)制進(jìn)行把關(guān)，不管是在檔案的查閱上，還是在建立檔案的過(guò)程中都需要在檔案工作人員規(guī)范和信息化的監(jiān)督下才能確保它的完整、保密。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第6篇xx年9月5日至9日，參加xx市_組織的檔案從業(yè)人員崗位培訓(xùn)。5天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到今后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還存在著很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，通過(guò)這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學(xué)習(xí)的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點(diǎn)。這次培訓(xùn)我們主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識(shí)：

歸檔文件的整理方法

由xx市_黃老師主講，學(xué)習(xí)了文書(shū)文件材料、科技文件材料、會(huì)計(jì)文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫(xiě)、歸檔以及需注意的問(wèn)題等一系列程序。檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識(shí)服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對(duì)和解決的首要問(wèn)題，也是日后檔案管理工作的重中之重。聽(tīng)了老師精湛的講解，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個(gè)不同之處：

1、檔案盒封面。不過(guò)兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的'有四個(gè)內(nèi)容：全宗號(hào)、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)（問(wèn)題），而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異，但在我個(gè)人看來(lái)，這并不影響后續(xù)工作及查閱。

2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個(gè)有很大的變化，不需要寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁(yè)都蓋了專門(mén)的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個(gè)盒子里面。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運(yùn)用于實(shí)踐中還是有一定的困難的，也需要一段時(shí)間去探索、去實(shí)踐。

新媒體與檔案編研

由xx市_王老師主講，講述了新媒體環(huán)境下檔案編研工作面臨的問(wèn)題與發(fā)展空間檔案編研是檔案信息資源開(kāi)發(fā)的重要環(huán)節(jié)、檔案編研成果是檔案事業(yè)健康發(fā)展的重要體現(xiàn)、近年來(lái)，許多檔案編研成果選題配合熱點(diǎn)事件和熱門(mén)話題，或者與公眾關(guān)心的民生問(wèn)題相契合，表現(xiàn)出很強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義、技術(shù)的進(jìn)步、傳播環(huán)境的改變以及群眾對(duì)文化產(chǎn)品需求的升級(jí)，為檔案編研工作尋求新的發(fā)展空間創(chuàng)造了條件、在新媒體環(huán)境下，編研成果更易于推廣和傳播、傳統(tǒng)載體的檔案編研成果可以借助新媒體傳播速度快、傳播范圍廣、互動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)加以有效推廣和宣傳，媒體融合的環(huán)境更加提高了檔案編研成果傳播的有效性、新媒體時(shí)代的受眾研究更加受到重視和強(qiáng)化，檔案編研成果面向目標(biāo)受眾進(jìn)行推廣的效率更高，編研成果顯性價(jià)值和潛在價(jià)值可以迅速體現(xiàn)并得到及時(shí)反饋、

檔案學(xué)研究進(jìn)展

xx市_老師高大偉以述評(píng)的方式對(duì)我國(guó)近10年來(lái)檔案學(xué)的發(fā)展作了回顧與展望，內(nèi)容涉及檔案學(xué)基礎(chǔ)理論、檔案事業(yè)史、檔案管理學(xué)等等。

檔案信息化及科研工作

石老師介紹了檔案信息化的概念、作用、現(xiàn)狀，分析了如何將檔案信息化工作有效納入科研生產(chǎn)信息化工作。講到要積極轉(zhuǎn)變檔案管理思路、提高人員素質(zhì)、加強(qiáng)宣傳、提升安全性能等方面進(jìn)行了論述，介紹和總結(jié)了科研檔案管理工作的具體方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于信息化建設(shè)環(huán)境下提升科研檔案管理工作具有一定的指導(dǎo)意義。

科技檔案管理

在今后的檔案工作中，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)檔案知識(shí)的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門(mén)類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。對(duì)檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能，同時(shí)要勤，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

2、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足。

3、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第7篇關(guān)鍵詞：檔案；教育；綜合素質(zhì)

一直以來(lái)，檔案館都被人們看作“清水衙門(mén)”，一方面，“人在曹營(yíng)心在漢”是一些檔案工作人員內(nèi)心的真實(shí)寫(xiě)照，他們內(nèi)心中都認(rèn)為檔案管理工作較為繁瑣，難以作出一定的成績(jī)，沒(méi)有發(fā)展的空間；另一方面，檔案人員屬于國(guó)家公務(wù)員，工作環(huán)境與待遇都較為穩(wěn)定，其無(wú)法感受到社會(huì)當(dāng)中激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與就業(yè)壓力，導(dǎo)致檔案人員工作容易出現(xiàn)倦怠的心態(tài)，工作態(tài)度不夠積極。種種因素致使檔案工作隊(duì)伍建設(shè)存在一些方面的不足，嚴(yán)重影響了我國(guó)檔案事業(yè)的健康發(fā)展。在部分基層的檔案單位當(dāng)中，專業(yè)化的檔案工作人員嚴(yán)重缺失，檔案人員的整體素質(zhì)在不斷下滑，導(dǎo)致檔案文件保管水平也在急劇下降?，F(xiàn)階段，培養(yǎng)與打造一支專業(yè)素質(zhì)高、檔案知識(shí)過(guò)硬、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的隊(duì)伍是保證我國(guó)檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展的先決條件，而加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)教育工作是提升檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)與工作能力的重要措施之一[1]。鑒于此，筆者總結(jié)了自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，提出下面幾點(diǎn)加強(qiáng)檔案人員教育工作的具體措施，旨在為我國(guó)檔案事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

之間針對(duì)檔案人員的崗位教育培訓(xùn)通常都是運(yùn)用的課堂講授法，然而這種培訓(xùn)模式內(nèi)容較為繁雜，要全部吸收較為困難，并且教師與學(xué)生之間的溝通基本沒(méi)有，根本不能顧及到檔案人員之間的個(gè)體差異。這就要求改革培訓(xùn)的模式，檔案館可以選用定期或不定期聘請(qǐng)對(duì)應(yīng)的專家教授或者自身的檔案人員來(lái)開(kāi)展講座，或者組織檔案工作人員在用研討會(huì)的模式針對(duì)日常工作的問(wèn)題開(kāi)展討論與交流，又或者舉辦對(duì)應(yīng)的檔案知識(shí)競(jìng)賽等。

檔案人員的培訓(xùn)教育工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的培訓(xùn)模式，根據(jù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容以及檔案人員之間的個(gè)體差異，從提升培訓(xùn)的實(shí)效出發(fā)，采用實(shí)際操作與理論講授有機(jī)結(jié)合的模式，組織安排檔案工作人員到各個(gè)地方去調(diào)研、參觀、考察，從而有效拓展他們的視野，讓他們感受到直觀且強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊，從現(xiàn)實(shí)當(dāng)中去感受到差距，了解各類新生的事物，從而在思想當(dāng)中去接受這些全新的理念與管理模式，從而提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)他們的應(yīng)對(duì)能力。除此之外，還應(yīng)當(dāng)組織檔案工作人員進(jìn)行交流溝通，比如組織檔案人員參與檔案學(xué)術(shù)團(tuán)體組織，通過(guò)參與到檔案學(xué)術(shù)團(tuán)體組織當(dāng)中的各類學(xué)術(shù)報(bào)告與研討活動(dòng)，能夠讓檔案人員獲取檔案領(lǐng)域的新理念與新信息，其也是提升檔案管理人員理論水平的重要方式之一。

二、注重能力、學(xué)以致用

針對(duì)檔案工作人員的教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)人員的能力與素質(zhì)，以及檔案事業(yè)將來(lái)發(fā)展對(duì)于檔案工作人員知識(shí)更新的需求，本著做什么學(xué)什么，缺什么學(xué)什么的基本原則，嚴(yán)格圍繞檔案工作人員最想解決的問(wèn)題、最想學(xué)到的知識(shí)、最想掌握的技術(shù)，應(yīng)當(dāng)持續(xù)健全原有繼續(xù)教育與崗位教育的培訓(xùn)方式，形成一種能夠有效提升檔案工作人員創(chuàng)新能力與工作能力的培訓(xùn)體系，從而提升檔案工作的品質(zhì)。

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)檔案工作人員都擁有較高的文化程度，然而其檔案專業(yè)的文化程度卻普遍偏低。針對(duì)這些情況，應(yīng)用采用案例式的教學(xué)模式來(lái)加強(qiáng)檔案管理的操作課程，使得新任職的非檔案專業(yè)畢業(yè)的工作人員能夠迅速適應(yīng)工作崗位，提升自己的業(yè)務(wù)水平。此外，應(yīng)當(dāng)針對(duì)檔案室與檔案館任何與職能方面的差異，分別組織安排其工作人員進(jìn)行檔案利用、編研、保護(hù)、鑒定、整理與收集等各個(gè)方面的教育，從而提升檔案人員精通業(yè)務(wù)的能力。

三、提高師資力量，加強(qiáng)教材建設(shè)

教與學(xué)是決定培訓(xùn)品質(zhì)好壞的先決條件，在教與學(xué)當(dāng)中，施教一方是重點(diǎn)。一位理想的崗位培訓(xùn)教師，應(yīng)當(dāng)是集合專業(yè)水平與理論知識(shí)于一身，同時(shí)熟練掌握承認(rèn)教育特點(diǎn)的綜合型教師。這就要求檔案培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)不斷提升自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，并且不斷進(jìn)行檔案知識(shí)的更新與補(bǔ)充。此外，檔案教育主管機(jī)構(gòu)也必須引起高度的重視，定期或者不定期組織各類教師的培訓(xùn)班，講授全新的檔案信息與檔案知識(shí)，構(gòu)建一套嚴(yán)格的考核體系，選出優(yōu)秀的教師。

要提升檔案人員的綜合素質(zhì)，不僅需要高水平的師資力量，還需要高品質(zhì)的檔案教材。因?yàn)闄n案工作人員的自身情況存在差異，在選擇檔案教材的時(shí)候應(yīng)當(dāng)綜合考慮檔案工作人員的整體特點(diǎn)，并且要重視檔案事業(yè)的新動(dòng)態(tài)與新熱點(diǎn)，才能夠滿足檔案工作持續(xù)發(fā)展的基本需求。

四、以培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與使用相結(jié)合為保障

檔案法當(dāng)中明確規(guī)定檔案人員必須要具備專業(yè)的知識(shí)，各個(gè)檔案行政管理機(jī)構(gòu)必須要安排、組織其所管轄區(qū)域內(nèi)的“檔案工作人員培訓(xùn)、檔案培訓(xùn)與宣傳”。要使得檔案法律法規(guī)對(duì)關(guān)于檔案工作人員培訓(xùn)教育的具體規(guī)定得到落實(shí)，就必須要做好考核、培訓(xùn)、使用進(jìn)行結(jié)合的相關(guān)工作。要做到考核與培訓(xùn)相結(jié)合，這就要求檔案培訓(xùn)教育基地的決策者必須要嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的考核形式與內(nèi)容，保障成績(jī)可以真實(shí)反應(yīng)檔案工作人員的檔案知識(shí)水平，也就是要求在切實(shí)落實(shí)檔案培訓(xùn)教育指導(dǎo)工作的先決條件下，還必須要加強(qiáng)檔案教育培訓(xùn)組織者培訓(xùn)情況的考核工作以及針對(duì)檔案工作人員依法實(shí)施專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情況的考核與檢查[2]。而做好使用與培訓(xùn)相結(jié)合的工作，則要求各個(gè)機(jī)構(gòu)在調(diào)配與人用檔案工作人員的時(shí)候，必須要考慮其是否接受過(guò)專業(yè)的檔案教育與考核。

總之，對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，是適應(yīng)新形勢(shì)、提高管理水平的重要內(nèi)容。要使檔案人員在職培訓(xùn)教育成為一種持續(xù)性學(xué)習(xí)活動(dòng)，關(guān)鍵要在不斷提高培訓(xùn)師資水平和教學(xué)質(zhì)量上下工夫，不斷完善培訓(xùn)政策機(jī)制，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，在政策和經(jīng)費(fèi)上為檔案人員在職培訓(xùn)提供有力保障，使檔案人員在職培訓(xùn)形成長(zhǎng)效機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第8篇一、政治思想

能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上與_保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十九大文件精神，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。我堅(jiān)持樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，做到了遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理工作中，我擁護(hù)國(guó)家的檔案方針政策，積極學(xué)習(xí)檔案管理方面的知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治修養(yǎng)，在工作中做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干，時(shí)時(shí)處處以工作為重，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德，在干部職工中樹(shù)立了較高的威信。

二、檔案管理工作

(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)、檔案資料量非常大、檔案整理質(zhì)量也要求很高，所以本人在工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)《_檔案法》以及市_編印的《檔案工作人員業(yè)務(wù)讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德，遵循檔案工作規(guī)章和管理制度，落實(shí)檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加繼續(xù)教育，使得專業(yè)技術(shù)知識(shí)得到系統(tǒng)更新，保障業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。能夠認(rèn)真完成檔案管理的各項(xiàng)具體基礎(chǔ)工作，能夠熟練地處理業(yè)務(wù)。

承擔(dān)了本單位的文書(shū)、專業(yè)技術(shù)檔案的整理、立卷工作。并對(duì)有關(guān)科室的檔案材料歸檔立卷進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作，對(duì)230份職工人事檔案根據(jù)材料類別編寫(xiě)目錄并按要求進(jìn)行裝訂。在日常工作中，我嚴(yán)格按照檔案法的要求開(kāi)展工作，對(duì)自己分管的檔案材料登記造冊(cè)，建立各種登記統(tǒng)計(jì)表，按照登記日期及時(shí)收回歸檔。并根據(jù)檔案利用情況不斷完善，不斷增加，續(xù)添了職務(wù)任免材料檔案、專業(yè)技術(shù)職務(wù)檔案、先進(jìn)個(gè)人檔案等。建立健全檢索體系，為查詢、借閱材料提供了便利，節(jié)省了時(shí)間。參與文書(shū)檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨(dú)立完成人事檔案材料收集3200余份，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計(jì)委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作，受到委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。幾年來(lái)，共接待檔案利用者300余人次，接待本院職工借閱查詢?nèi)耸聶n案500余人次，提供檔案資料800余卷(冊(cè))次。

(三)調(diào)查研究，將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過(guò)檔案管理研究，意識(shí)到檔案資料對(duì)促進(jìn)醫(yī)院管理有極大的指導(dǎo)作用，醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、醫(yī)院年度績(jī)效考核等均是通過(guò)查看檔案資料和實(shí)地考查作為評(píng)審依據(jù)，我對(duì)醫(yī)院公文管理、文書(shū)檔案管理、業(yè)務(wù)檔案資料、檔案編碼和保護(hù)利用等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，并在院內(nèi)對(duì)人事檔案的分類、存檔、使用、保護(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院xx名職工的人事信息檔案，規(guī)范的檔案管理工作促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)和改進(jìn)。

三、檔案學(xué)術(shù)理論成果豐富

任現(xiàn)職以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案法理論知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。多年來(lái)，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際工作，開(kāi)展調(diào)查研究，踴躍參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)并積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。撰寫(xiě)并發(fā)表專業(yè)論文三篇，xx分別在xx上發(fā)表。

由于工作扎實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，成績(jī)突出，20xx年連續(xù)xx年被市人力資源和社會(huì)保障局確定為考核優(yōu)秀等次。20xx年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第9篇一．建筑工程檔案的概念及范圍

1．建筑工程檔案的概念：在建設(shè)工程活動(dòng)中直接形成的具有歸檔保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄，也可簡(jiǎn)稱工程檔案。

2．建筑工程檔案的歸檔內(nèi)容、范圍：對(duì)與工程建設(shè)有關(guān)的重要活動(dòng)、記載工程建設(shè)主要過(guò)程和現(xiàn)狀、具有保存價(jià)值的各種載體的文件，均應(yīng)收集齊全，整理閱卷后歸檔。

工程文件的具體歸檔范圍應(yīng)符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》有關(guān)要求。

二．建筑工程檔案歸檔整理的基本規(guī)定

1．在工程文件與檔案的整理立卷、驗(yàn)收移交工作中，建設(shè)單位應(yīng)履行下列職責(zé)：

（1）在工程招標(biāo)及與勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位簽訂協(xié)議、合同時(shí)，應(yīng)對(duì)工程文件的套數(shù)、費(fèi)用、質(zhì)量、移交時(shí)間等提出明確要求；

（2）收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并應(yīng)進(jìn)行立卷歸檔。

（3）負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。

（4）收集和匯總勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。

（5）在組織工程竣工驗(yàn)收前，應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)氐某墙n案管理機(jī)構(gòu)對(duì)工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收；未取得工程檔案驗(yàn)收認(rèn)可文件，不得組織工程竣工驗(yàn)收。

（6）對(duì)列入城建檔案館（室）接收范圍的工程，工程竣工驗(yàn)收后3個(gè)月，向當(dāng)?shù)爻墙n案館（室）移交一套符合規(guī)定的工程檔案。

2．勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位，應(yīng)將本單位形成的工程文件立卷后向建設(shè)單位移交。

3．建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的，總包單位負(fù)責(zé)收集、匯總各分包單位形成的工程檔案。并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交；各分包單位應(yīng)將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時(shí)移交總包單位。建設(shè)工程項(xiàng)目由幾個(gè)單位承包的，各承包單位負(fù)責(zé)收集、整理立卷其承包項(xiàng)目的工程文件，并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交。

4．城建檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)工程文件的立卷歸檔工程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。在工程竣工驗(yàn)收前，應(yīng)對(duì)工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，須出具工程檔案認(rèn)可文件。

三．建筑工程檔案編制的質(zhì)量要求

1．歸檔的工程文件應(yīng)為原件。

2．工程文件的內(nèi)容及其深度必須符合國(guó)家有關(guān)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。

3．工程文件的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與工程實(shí)際相結(jié)合。

4．工程文件應(yīng)采用耐久性強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)材料，如碳素墨水、藍(lán)黑墨水，不得使用易褪色的書(shū)寫(xiě)材料，如紅色墨水、純藍(lán)墨水、圓珠筆、復(fù)寫(xiě)紙、鉛筆等。

5．工程文件應(yīng)字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。

6．工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為A4幅面。圖紙宜采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。

7．工程文件的紙張應(yīng)采用能夠長(zhǎng)期保存的、韌力大、耐久性強(qiáng)的紙張。圖紙一般采用藍(lán)曬圖，竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖。計(jì)算機(jī)出圖必須清晰，不得使用計(jì)算機(jī)出圖的復(fù)印件。

8．所有竣工圖均應(yīng)加蓋竣工圖章。

（1）竣工圖章的基本內(nèi)容應(yīng)包括：“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、編制日期、監(jiān)理單位、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、總監(jiān)。

（2）竣工圖章應(yīng)使用不易褪色的紅印泥，應(yīng)蓋在圖標(biāo)欄上方空白處。

9．利用施工圖改繪竣工圖，必須標(biāo)明變更修改依據(jù)；凡施工圖結(jié)構(gòu)、工藝、平面布置等到有重大改變，或變更部分超過(guò)圖面1/3的，應(yīng)當(dāng)重新繪制竣工圖。

10．不同幅面的工程圖紙應(yīng)按《技術(shù)制圖復(fù)制圖的折疊方法》）統(tǒng)一折疊成A4幅面，圖標(biāo)欄露在外面。

四．檔案的立卷

工程檔案的立卷可按建設(shè)程序劃分為工程準(zhǔn)備階段的文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工文件、竣工驗(yàn)收文件等五部分。

1、目的：實(shí)現(xiàn)“城”工程建設(shè)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時(shí)間正確解決問(wèn)題。

2、范圍：根據(jù)《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定、國(guó)家_、國(guó)家計(jì)委、國(guó)檔發(fā)》、《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》等文件精神，完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始建設(shè)到交付使用過(guò)程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。

3、職責(zé)

收集和保管“城”項(xiàng)目的城建檔案，參加每個(gè)工程的竣工驗(yàn)收工作。

對(duì)收集和保管的城檔進(jìn)行整理、鑒定、匯編、歸檔。

負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)內(nèi)城檔的利用和有關(guān)城檔的技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第10篇5月10~5月15日，我有幸參加了云南省_舉辦的為期5天的檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)中我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了電子文件管理新趨勢(shì)、檔案資源建設(shè)、檔案管理安全因素與技術(shù)措施、檔案利用與檔案文化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、電子文件安全管理、少數(shù)民族檔案管理、20xx年度申報(bào)檔案專業(yè)職稱工作等7門(mén)課程，此次培訓(xùn)還參觀了云南省檔案館。

由云南省_法宣處副處長(zhǎng)李曉蓉主持召開(kāi)了開(kāi)班動(dòng)員會(huì)，云南省_副局長(zhǎng)龍崗出席并作出講話，龍副局長(zhǎng)代表全省_向參加的學(xué)員表示熱烈的歡迎語(yǔ)誠(chéng)摯的問(wèn)候，他強(qiáng)調(diào)：此次培訓(xùn)的目的是讓我們了解檔案事業(yè)發(fā)展目標(biāo)與工作任務(wù)，既要樹(shù)立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)，又要有牢固的工作技能。檔案是評(píng)定專業(yè)技術(shù)的必備條件，想更好的'做好檔案工作一要分清形勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，維檔、管檔、為國(guó)熟使；二要明確任務(wù)，樹(shù)立做好檔案工作價(jià)值觀，積極開(kāi)展檔案工作；三要勤學(xué)善識(shí)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。要加強(qiáng)規(guī)范化管理，監(jiān)督穩(wěn)步提高，力爭(zhēng)工作有舉措，局面有突破。最后，龍副局長(zhǎng)預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，更好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

通過(guò)5天的學(xué)習(xí)，巨大的收獲是不容置疑的。我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用以及電子文件等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，它促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第11篇5月27日至29日，參加市_組織了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。3天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，通過(guò)這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì)：

一、分級(jí)管理是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容有：《國(guó)家_第10號(hào)令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定?！秶?guó)家_第30號(hào)令》檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定?！镀髽I(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢(shì)》，《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)》，《檔案編研工作》，《企業(yè)檔案管理規(guī)范》，《企業(yè)檔案利用工作》，cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間，理論與實(shí)際相結(jié)合，觀摩了_不同檔案資料，為企業(yè)檔案起到管理示范作用。

二、對(duì)檔案征集認(rèn)識(shí)的認(rèn)知

怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，檔案的屬性，是原始性，原始記錄，注重原本、原件、原稿、孤本。從傳統(tǒng)載體來(lái)講，可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景，從現(xiàn)在載體來(lái)看，可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是綜合信息資源的重要組成部分。

三、提升檔案服務(wù)能力

以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì)。我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會(huì)為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第12篇在檔案工作領(lǐng)域，我是一個(gè)新手，剛到縣局不久，這次機(jī)遇難得，有幸參加了國(guó)家局舉辦的培訓(xùn)班，收獲很多。這次學(xué)習(xí)讓我對(duì)我國(guó)檔案事業(yè)建設(shè)的重要地位、積極作用、發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景以及發(fā)展新常態(tài)有了全新的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)要求、兄弟縣發(fā)展態(tài)勢(shì)找到了本縣檔案事業(yè)建設(shè)及工作中的差距不足與發(fā)展短板，同時(shí)開(kāi)闊了視野，理清了思路，進(jìn)一步樹(shù)立了做好本縣檔案發(fā)展工作的信心與決心。下面，我對(duì)這次學(xué)習(xí)作個(gè)小結(jié)。

一、對(duì)這次學(xué)習(xí)的基本評(píng)價(jià)

這次學(xué)習(xí)安排，課題設(shè)置，國(guó)家局可謂高度重視，精心組織。一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自授課；二是教學(xué)形式靈活多樣，既有主題授課又有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，還有學(xué)員經(jīng)驗(yàn)介紹；三是教學(xué)內(nèi)容主題鮮明，前沿務(wù)實(shí)，緊貼實(shí)際，符合基層需要?？傊?，讓人耳目一新，啟迪思維。

二、認(rèn)識(shí)與體會(huì)

1、貫徹五大發(fā)展理念是做好檔案事業(yè)的行動(dòng)指南。

把黨的十八屆五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念全面貫徹落實(shí)到檔案事業(yè)工作中去，同時(shí)把五大發(fā)展理念作為做好檔案事業(yè)發(fā)展的基本遵循和工作方向，從而使檔案事業(yè)改革發(fā)展的方向更明確，路徑更清晰，補(bǔ)齊發(fā)展短板的認(rèn)識(shí)更到位，舉措更務(wù)實(shí)。

2、抓好三大體系建設(shè)是做好檔案事業(yè)的基本支撐。

以服務(wù)大局和服務(wù)民生為中心，全面抓好檔案資源體系、利用體系、安全體系建設(shè)。確保在檔案資源體系建設(shè)方面重增量、重民生、重特色、重信息化、重多樣化；確保在檔案利用體系建設(shè)方面重方便、重快捷、重服務(wù)、重開(kāi)發(fā)；確保在檔案安全體系建設(shè)方面重實(shí)體、重信息、重設(shè)施安全。

3、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案事業(yè)的重要環(huán)節(jié)。

大環(huán)境下，檔案工作是處于相對(duì)弱勢(shì)地位的，如何爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的重要環(huán)節(jié)。一是多匯報(bào)檔案事業(yè)發(fā)展新常態(tài)、發(fā)展新機(jī)遇；二是多宣傳政策法規(guī)、利用實(shí)例；三是多展示檔案業(yè)績(jī)成效。

4、自己主動(dòng)作為是做好檔案事業(yè)的基本素養(yǎng)。

一般來(lái)講，檔案工作上級(jí)考核較少，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)不多，壓力不大，但是真要做好這項(xiàng)工作，做出特色，做到更好地服務(wù)廣大群眾，壓力同樣存在。因此，這就要求檔案人自己主動(dòng)作為，自我加壓，心無(wú)旁騖，才能不耽誤檔案事業(yè)發(fā)展，做出一番真正實(shí)績(jī)來(lái)。

5、服務(wù)人民群眾是做好檔案事業(yè)的'立身之本。

對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為實(shí)現(xiàn)服務(wù)、替未來(lái)著想。檔案工作的根本目的是為民服務(wù)，因此在利用檔案方面怎樣才能更好地服務(wù)廣大人民群眾是一定要重點(diǎn)考慮的。

三、下一步工作基本考慮

立足本縣檔案事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與短板，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、樹(shù)形象。從多方面、多形式、多載體、多內(nèi)容等入手，把檔案單位、檔案從業(yè)人員、檔案事業(yè)的形象進(jìn)一步提升，地位進(jìn)一步提高。

2、抓增量。全面系統(tǒng)排查梳理館藏單位及館藏量，找出問(wèn)題與不足，以縣委政府名義下發(fā)通報(bào)通知，做出全面的到期檔案移交接收進(jìn)館計(jì)劃，消滅單位“零開(kāi)戶”，加快檔案整理進(jìn)館進(jìn)程，同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查確保增量。

3、創(chuàng)特色。在館藏內(nèi)容、開(kāi)放開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新管理、體制機(jī)制建設(shè)等方面努力謀劃新思路、新舉措。

4、優(yōu)服務(wù)。在檔案資源保障、利用途徑、開(kāi)放水平、服務(wù)方式上下功夫，以便更快捷地服務(wù)廣大群眾。

5、保安全。著力硬件建設(shè)、制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化檢查，守好檔案管理安全底線。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第13篇xx年9月5日至9日，參加xx市_組織的檔案從業(yè)人員崗位培訓(xùn)。5天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到今后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還存在著很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，通過(guò)這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學(xué)習(xí)的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點(diǎn)。這次培訓(xùn)我們主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識(shí)：

歸檔文件的整理方法

由xx市_黃琳老師主講，學(xué)習(xí)了文書(shū)文件材料、科技文件材料、會(huì)計(jì)文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫(xiě)、歸檔以及需注意的問(wèn)題等一系列程序。檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識(shí)服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對(duì)和解決的首要問(wèn)題，也是日后檔案管理工作的重中之重。聽(tīng)了老師精湛的講解，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個(gè)不同之處：

1、檔案盒封面。不過(guò)兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的有四個(gè)內(nèi)容：全宗號(hào)、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)（問(wèn)題），而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異，但在我個(gè)人看來(lái)，這并不影響后續(xù)工作及查閱。

2、在新整理的`檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個(gè)有很大的變化，不需要寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁(yè)都蓋了專門(mén)的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個(gè)盒子里面。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運(yùn)用于實(shí)踐中還是有一定的困難的，也需要一段時(shí)間去探索、去實(shí)踐。

新媒體與檔案編研

由xx市_王會(huì)粉老師主講，講述了新媒體環(huán)境下檔案編研工作面臨的問(wèn)題與發(fā)展空間檔案編研是檔案信息資源開(kāi)發(fā)的重要環(huán)節(jié)、檔案編研成果是檔案事業(yè)健康發(fā)展的重要體現(xiàn)、近年來(lái)，許多檔案編研成果選題配合熱點(diǎn)事件和熱門(mén)話題，或者與公眾關(guān)心的民生問(wèn)題相契合，表現(xiàn)出很強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義、技術(shù)的進(jìn)步、傳播環(huán)境的改變以及群眾對(duì)文化產(chǎn)品需求的升級(jí)，為檔案編研工作尋求新的發(fā)展空間創(chuàng)造了條件、在新媒體環(huán)境下，編研成果更易于推廣和傳播、傳統(tǒng)載體的檔案編研成果可以借助新媒體傳播速度快、傳播范圍廣、互動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)加以有效推廣和宣傳，媒體融合的環(huán)境更加提高了檔案編研成果傳播的有效性、新媒體時(shí)代的受眾研究更加受到重視和強(qiáng)化，檔案編研成果面向目標(biāo)受眾進(jìn)行推廣的效率更高，編研成果顯性價(jià)值和潛在價(jià)值可以迅速體現(xiàn)并得到及時(shí)反饋、

檔案學(xué)研究進(jìn)展

xx市_老師高大偉以述評(píng)的方式對(duì)我國(guó)近10年來(lái)檔案學(xué)的發(fā)展作了回顧與展望，內(nèi)容涉及檔案學(xué)基礎(chǔ)理論、檔案事業(yè)史、檔案管理學(xué)等等。

檔案信息化及科研工作

石華老師介紹了檔案信息化的概念、作用、現(xiàn)狀，分析了如何將檔案信息化工作有效納入科研生產(chǎn)信息化工作。講到要積極轉(zhuǎn)變檔案管理思路、提高人員素質(zhì)、加強(qiáng)宣傳、提升安全性能等方面進(jìn)行了論述，介紹和總結(jié)了科研檔案管理工作的具體方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于信息化建設(shè)環(huán)境下提升科研檔案管理工作具有一定的指導(dǎo)意義。

科技檔案管理

在今后的檔案工作中，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)檔案知識(shí)的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門(mén)類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。對(duì)檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能，同時(shí)要勤，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

2、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足。

3、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第14篇干部人事檔案工作，是組織人事部門(mén)工作中的一個(gè)重要組成部分，是做好干部工作的基本前提。加強(qiáng)干部人事檔案規(guī)范化管理，充分發(fā)揮干部人事檔案在實(shí)際工作的作用，是干部管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。干部人事檔案工作做得好不好，直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，同時(shí)也是衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位干部工作水平的標(biāo)志之一。結(jié)合實(shí)際，本人認(rèn)為要做好干部人事檔案管理工作，必須做到四抓四到位。

一、抓關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視到位。

長(zhǎng)期以來(lái)，由于干部人事檔案工作是一項(xiàng)內(nèi)部性、保密性很強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)并不引人注目、默默無(wú)聞的工作，因此，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部人事檔案工作不夠重視，存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)。一是無(wú)關(guān)緊要的思想。認(rèn)為現(xiàn)在使用干部重在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，干部檔案沒(méi)有多作用;二是無(wú)需親為的思想。認(rèn)為干部人事檔案工作就是簡(jiǎn)單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;三是一般應(yīng)付的思想。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實(shí)際工作中并不夠重視，認(rèn)為干部人事檔案管理沒(méi)有火燒眉毛的事，只要守好攤，干部人事檔案不丟失，能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了。

由于思想認(rèn)識(shí)不高，在實(shí)際工作中就存在著：1、管檔人員配備不到位，沒(méi)有按規(guī)定比例配備工作人員;2、投入不夠，基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，保管條件落后;3、檔案人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，變化比較;4、干部人事檔案人員、經(jīng)濟(jì)待遇不高等。這些問(wèn)題既影響了干部檔案管理人員的積極性，又影響了干部人事檔案管理的工作水平。因此，要做好干部人事檔案工作，就必須加宣傳力度，加強(qiáng)督促檢查，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對(duì)干部人事檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立檔案意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心管檔人員的、生活待遇，重視干部人事檔案的基礎(chǔ)工作，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平。

二、抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作到位。

維護(hù)干部人事檔案的`完整、準(zhǔn)確與安全，是干部人事檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容，涉及到貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，它直接關(guān)系到組織人事部門(mén)對(duì)干部的評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和使用，關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益和前途。因此，對(duì)檔案管理的基礎(chǔ)工作，一定要加以規(guī)范。但在檔案管理的實(shí)際工作中，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是檔案材料收集不齊全，沒(méi)有注意收集干部檔案中必備的材料，造成檔案的材料流失。二是鑒別不準(zhǔn)確，把不應(yīng)歸檔、手續(xù)不完備和有問(wèn)題的材料歸入了干部檔案中，損害了檔案的真實(shí)性;三是整理不及時(shí)，對(duì)收集來(lái)的檔案材料沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)整理歸入檔案，導(dǎo)致無(wú)序管理;四基礎(chǔ)設(shè)施不配套，檔案保管環(huán)境惡劣，影響了檔案使用;五是制度不到位，材料的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、檔案的查(借)閱等手續(xù)不按規(guī)定履行，檔案管理混亂。針對(duì)存在的這些問(wèn)題，應(yīng)堅(jiān)持做到四化。一是收集歸檔程序化，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度，特別對(duì)于人事變動(dòng)、工資調(diào)整等材料，應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)收集，并按干部管理權(quán)限移交管檔單位存檔。二是鑒別整理規(guī)范化，嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地鑒別、整理加工，該歸檔的歸檔，不該歸檔的予以剔除。三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求，配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機(jī)和設(shè)備，使干部檔案管理實(shí)際現(xiàn)代化;四受理工作制度化，自覺(jué)執(zhí)行檔案管理的八項(xiàng)制度，使每項(xiàng)工作都制度化，保證管理工作井然有序地開(kāi)展。

三、抓素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)到位。

面對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)該通過(guò)抓管檔人員的整體素質(zhì)，來(lái)促進(jìn)管檔隊(duì)伍的建設(shè)和提高。一是抓基礎(chǔ)。各管檔單位應(yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管，同時(shí)按規(guī)定配備檔案管理人員，而且必須是_黨員、中專(高中)以上文化程度，保證檔案員的素質(zhì)。兼職人員不可兼職過(guò)多，應(yīng)以干部檔案管理為主，保證管檔人員的工作時(shí)間。二是抓培訓(xùn)。通過(guò)舉辦各種不同層次、類型的檔案人員培訓(xùn)班，來(lái)更新觀念、更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，鼓勵(lì)檔案人員不斷地學(xué)習(xí)干部檔案管理工作的方針和政策，提高素質(zhì)，增強(qiáng)原則性。三是抓待遇的落實(shí)。一方面重視檔案管理人員勞動(dòng)保護(hù)工作，督促管檔單位落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇;另一方面，從上關(guān)心管檔干部的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。通過(guò)一系列措施，從整體上提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高干部檔案的管理水平。

四、抓服務(wù)，信息開(kāi)發(fā)到位。

加強(qiáng)干部檔案管理的目的，是為了充分利用干部檔案，為干部人事工作服務(wù)。這是干部檔案工作中心環(huán)節(jié)，是干部檔案賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著干部人事制度的不斷深化，干部檔案除了滿足工資制度、干部工齡認(rèn)定、老干部待遇落實(shí)等一般性日常管理外，對(duì)各級(jí)黨組織公正、客觀地培養(yǎng)和使用干部，已成為一個(gè)重要的依據(jù)。但是，傳統(tǒng)的干部檔案管理方式，很難適應(yīng)不斷深化的干部管理工作。一是資料收集手段落后。依照傳統(tǒng)的呈報(bào)程序，檔案材料沒(méi)有及時(shí)更新和補(bǔ)充，信息不新，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，影響了干部工作效率和質(zhì)量。二受理方式落后。還是傳統(tǒng)的那種你送我裝、你借我調(diào)的管理方式，只注重收集，不注重信息的開(kāi)發(fā)和分析。三是服務(wù)方式單調(diào)。只滿足于干部工作需要，缺乏將干部工作與本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)的意識(shí)，對(duì)干部檔案利用開(kāi)發(fā)不夠。

因此，要使干部人事檔案更好地為干部工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式，通過(guò)服務(wù)來(lái)促進(jìn)信息資源的開(kāi)發(fā)。一是實(shí)行現(xiàn)代化管理。充分利用計(jì)算機(jī)在干部檔案管理工作中的作用，建立和完善干部檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新，動(dòng)態(tài)化管理干部人事檔案信息，保證干部檔案信息的時(shí)效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。二是實(shí)行開(kāi)放式的管理。一方面建立干部工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)將干部的工作情況、工作業(yè)績(jī)和在重活動(dòng)、重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)情況及任務(wù)完成情況收入檔案，為憑實(shí)績(jī)用干部提供必要的依據(jù)。另一方面建立干部能力檔案，重點(diǎn)收集個(gè)人文化程度、專業(yè)水平、繼續(xù)教育情況以及參加各種資格考試、注冊(cè)考試等能映個(gè)人才能資料，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、立體地映干部的情況，提高決策工作的水平。三是實(shí)行服務(wù)式管理。在工作中注重實(shí)效，在嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的前提下，堅(jiān)持熱情服務(wù)，在干部的入黨、出國(guó)、調(diào)動(dòng)、任免、福利待遇、辦理退(離)和處理歷史遺留問(wèn)題時(shí)，盡最努力助用檔單位用足用好檔案資料，努力為干部工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高干部檔案的使用效率。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第15篇大家好！很榮幸，這次能和在座120名來(lái)自市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)，不同行業(yè)不同部門(mén)的專兼職檔案工作同仁一道，齊聚西北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，共同參加檔案業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。這要感謝安康市_給予我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和精心組織，感謝西北大學(xué)教育學(xué)院各位老師的精彩講授。這次培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但我們的學(xué)習(xí)收獲卻很大，可以說(shuō)受益匪淺、收獲頗豐?，F(xiàn)將本人這幾天的學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)與大家交流分享。

一、學(xué)習(xí)收獲

（一）拓展了視野和思路，重塑了對(duì)檔案工作的認(rèn)知。

（二）提高了思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性。以前我認(rèn)為，檔案工作主要檔案部門(mén)的工作，涉及范圍就是我們經(jīng)常接觸到的文書(shū)檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案等。經(jīng)過(guò)本次學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到檔案工作與各行各業(yè)密不可分，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也與每個(gè)人息息相關(guān)。正如檔案的定義所描述“檔案是國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的有價(jià)值的各種形式的歷史記錄，是人們從事各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)與客觀記載，是各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中原生信息的直接積累與物化形態(tài)。”對(duì)于國(guó)家機(jī)構(gòu)而言，檔案是一種歷史記錄，具有珍貴的保存價(jià)值和研究?jī)r(jià)值。對(duì)于企事業(yè)單位而言，檔案作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，既是信息資源，同時(shí)也是企業(yè)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)于個(gè)人而言，檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，具有憑證、依據(jù)和參考的作用，可以說(shuō)是一個(gè)人一生生命軌跡的'縮寫(xiě)。因此，從古至今、與公與私檔案工作都有著特殊重要的地位，發(fā)揮著不可替代的重要作用。

二、學(xué)習(xí)體會(huì)

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新形勢(shì)檔案工作的需要。

隨著信息化的快速發(fā)展，檔案工作正面臨著新形勢(shì)的挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)，檔案工作急需大批綜合素質(zhì)過(guò)硬、適應(yīng)形勢(shì)變化能力強(qiáng)、具備駕馭全局和工作創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。作為一名兼職檔案干部，更應(yīng)該把檔案管理知識(shí)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，把握重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈，不斷提升檔案業(yè)務(wù)工作能力。建議市_多舉辦培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)檔案管理工作流程及相關(guān)檔案軟件的操作使用，注重工作中的幫帶和指導(dǎo)，利用科學(xué)化、信息化手段提升檔案管理水平。

（三）建章立制，進(jìn)一步規(guī)范管理。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第16篇xx年6月20日至31日，我參加了國(guó)家_組織的檔案專業(yè)人員崗位培訓(xùn)，通過(guò)為期13天的系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)檔案管理工作的基本知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)檔案的價(jià)值鑒定、檔案的功能利用以及檔案管理工作的重要性有了更深層次的認(rèn)識(shí)，這次培訓(xùn)，使我學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、收獲，不斷的思考和總結(jié)，并在今后的工作中實(shí)踐運(yùn)用。我將培訓(xùn)期間的筆記做了整理，現(xiàn)與大家分享，希望可以和大家相互學(xué)習(xí)。

一、熟悉檔案

檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分，必須要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。想要熟悉檔案，首先要熟悉檔案概念：

二、利用檔案

隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨，各級(jí)檔案管理工作都在改革創(chuàng)新，逐步把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到檔案的利用服務(wù)上來(lái)，通過(guò)《_檔案法》頒布實(shí)施，我國(guó)檔案事業(yè)的宏觀管理得到全面加強(qiáng)。

三、管理檔案

隨著檔案需求的劇增，只有不斷做好檔案管理工作，改變管理者的內(nèi)外素質(zhì)，增強(qiáng)其專業(yè)的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)檔案共享價(jià)值，才能使檔案管理工作跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

1、對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的檔案工作嚴(yán)格控制，由于檔案管理工作具有保密性，因此，只有對(duì)檔案管理工作采取集中式的管理以后，才能確保檔案的質(zhì)量和不泄露。

2、檔案管理工作的信息化，檔案入錄的及時(shí)與靈活性，影響著檔案管理工作的成果和效率。與以往的.檔案管理工作相比，如今的檔案管理工作新增加了信息化的管理，將以往的紙質(zhì)檔案與現(xiàn)代的電子檔案結(jié)合共同管理，不僅提高了檔案管理的成果，還提高了檔案管理的效率。

3、檔案管理工作的安全性，由于檔案管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要通過(guò)嚴(yán)格的管理機(jī)制進(jìn)行把關(guān)，不管是在檔案的查閱上，還是在建立檔案的過(guò)程中都需要在檔案工作人員規(guī)范和信息化的監(jiān)督下才能確保它的完整、保密。

（1）要維護(hù)好歷史的真實(shí)面貌；

（2）要忠于和熱愛(ài)檔案事業(yè)；

（3）要具備全心全意為人民服務(wù)的精神；

（4）要有良好的保密習(xí)慣；

（5）要樹(shù)立高度的法制意識(shí)和觀念。

作為一名文書(shū)檔案工作人員，通過(guò)這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)定了自己要依法行使的職責(zé)，妥善保管好檔案，為檔案的利用創(chuàng)造條件，提供方便，要熟悉、精通和掌握各種檔案工作，還能夠恰到好處的進(jìn)行利用，在遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)解決，以滿足工作需求，使檔案得到最高的利用。

檔案工作既是企業(yè)重要基礎(chǔ)工作之一，也是國(guó)家檔案的重要組成部分。為了規(guī)范企業(yè)檔案工作，必須加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)利用企業(yè)檔案信息資源；提高整體管理水平，以便更好地為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)?？傊髽I(yè)檔案工作要適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化的需要，檔案工作人員也要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，敢于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓，與企業(yè)發(fā)展同步！

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第17篇檔案管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它能記載和反映出公司日常工作和建設(shè)活動(dòng)的全過(guò)程和成果，可及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策和各工作部門(mén)提供內(nèi)容翔實(shí)的信息資料。因此，我們必須把檔案的整理、立卷、歸檔和保管工作當(dāng)做一項(xiàng)十分重要的任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。

如何做好本單位檔案管理工作?

一、目標(biāo)與前提

檔案管理的最佳狀態(tài)，即達(dá)到收集完整、整理有序、分類合理、立卷規(guī)范、保管妥善、查詢便捷的目標(biāo)。檔案管理的硬件要硬，“軟件”還要硬，這是實(shí)現(xiàn)檔案管理法制化的'必要前提。首先，公司必須要有能夠達(dá)到防火、防盜、防泄密的檔案室，并配備必要的檔案密集柜、溫度測(cè)量?jī)x、滅火器、辦公電腦等相應(yīng)的辦公設(shè)施，這是最基本的硬件保證。其次，單位應(yīng)該高度重視，分派政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人負(fù)責(zé)檔案管理工作。再次，公司要根據(jù)《_檔案法》、《_檔案法實(shí)施辦法》、《_保密法》、國(guó)家_令(第10號(hào))《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況建立、健全檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、收集與整理

歸檔文件整理應(yīng)遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系;應(yīng)區(qū)分不同價(jià)值，便于保管和利用;應(yīng)保證紙質(zhì)文件和電子文件整理協(xié)調(diào)統(tǒng)一。各部門(mén)兼職檔案員應(yīng)積極配合檔案管理員做好檔案的收集與整理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求做好文件的分類、收集，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并及時(shí)移交檔案室。

三、立卷與歸檔

立卷和歸檔是檔案管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，好的立卷歸檔工作對(duì)于保存有價(jià)值的文件，以及積累檔案史料有著十分重要的意義。因此，做好立卷與歸檔工作需把握以下幾點(diǎn)：

(一)組件分類。

文件收集移交之后，就到了集中統(tǒng)一立卷的環(huán)節(jié)。我們應(yīng)將收集到的文件材料逐一進(jìn)行科學(xué)分類，同一全宗應(yīng)保持分類方案的一致性和穩(wěn)定性。歸檔文件一般采用按年度分類、按機(jī)構(gòu)(問(wèn)題)分類、按保管期限分類三種方法進(jìn)行分類，確保歸檔的材料都有保存價(jià)值，并確定保管期限。在組件分類的過(guò)程中，要重點(diǎn)檢查歸檔的材料是否齊全完整，對(duì)破損的文件材料要修補(bǔ)或復(fù)制，剔除重復(fù)、多余的材料。

(二)排列與編號(hào)。

歸檔文件應(yīng)在分類方案的最低一級(jí)類目?jī)?nèi)按時(shí)間結(jié)合事由排列，同一事由中的文件，按文件形成先后順序排列，會(huì)議文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等成套性文件可集中排列。編號(hào)時(shí)應(yīng)依分類方案和排列順序編寫(xiě)檔號(hào)。檔號(hào)編寫(xiě)應(yīng)遵循唯一性、合理性、穩(wěn)定性、擴(kuò)充性、簡(jiǎn)單性原則。

(三)編目與裝訂。

一是歸檔文件應(yīng)逐件編目，并依據(jù)檔號(hào)順序編制歸檔文件目錄。

來(lái)文與復(fù)文作為一件時(shí)，對(duì)復(fù)文的編目應(yīng)體現(xiàn)來(lái)文內(nèi)容。歸檔文件目錄還應(yīng)設(shè)置序號(hào)、文號(hào)、題名、日期、頁(yè)數(shù)、備注等項(xiàng)目。

二是案卷的裝訂。

歸檔文件裝訂應(yīng)牢固、安全、便捷，做到文件不損頁(yè)、不倒頁(yè)、不壓字，裝訂后文件平整，有利于歸檔文件的保護(hù)和管理。裝訂時(shí)應(yīng)盡量減少對(duì)歸檔文件本身影響，原裝訂方式符合要求的，應(yīng)維持不變。為便于管理，相同期限的歸檔文件裝訂方式應(yīng)盡量保持一致，不同期限的裝訂方式應(yīng)相對(duì)統(tǒng)一。

(四)編頁(yè)與裝盒。

紙質(zhì)歸檔文件一般應(yīng)以件為單位編制頁(yè)碼，頁(yè)碼應(yīng)逐頁(yè)編制，宜分別標(biāo)注在文件正面右上角或背面左上角的空白位置。最后將歸檔文件按順序裝入檔案盒，并填寫(xiě)檔案盒盒脊及備考表項(xiàng)目。

四、借閱與歸還

公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，建立、健全檔案借閱制度和檔案查閱登記表。任何檔案的借閱都應(yīng)該嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)，凡借出的檔案都應(yīng)及時(shí)催還，歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)文件短缺、增刪等現(xiàn)象應(yīng)立即追查。

五、保管與銷毀

檔案的保管期限分為永久、30年、10年三種。到了銷毀的年限時(shí)，應(yīng)先登記，編制清冊(cè)，并按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)后，再將需要銷毀的檔案逐一進(jìn)行銷毀，銷毀時(shí)需要至少兩人監(jiān)督，銷毀清單及記錄需打印紙質(zhì)檔案保存。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第18篇6月3日至6月6日，浙江省檔案干部教育培訓(xùn)中心舉辦了浙江省《企業(yè)檔案工作規(guī)范》培訓(xùn)班，該培訓(xùn)班邀請(qǐng)了國(guó)家_經(jīng)濟(jì)科技司王嵐副司長(zhǎng)、國(guó)家_經(jīng)濟(jì)科技司企業(yè)處肖云副巡視員、處長(zhǎng)等多位資深檔案管理者前來(lái)授課，此次培訓(xùn)的課程主要針對(duì)“企業(yè)檔案工作發(fā)展趨勢(shì)”、“企業(yè)檔案工作規(guī)范”、“企業(yè)文化與檔案文化”、“檔案信息化建設(shè)和電子文件管理”、“企業(yè)檔案工作流程”五個(gè)方面，雖然培訓(xùn)班只有短短的三天，但豐富的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺。

下面我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì)：

一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性

企業(yè)檔案是企業(yè)知識(shí)的重要部門(mén)，是一種重要信息資源，是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢(shì)，是企業(yè)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，在企業(yè)管理等各方面能積極發(fā)揮重要作用。

二、掌握最基本的檔案理論知識(shí)。

本次培訓(xùn)涵蓋的內(nèi)容豐富，從檔案的歷史和發(fā)展趨勢(shì)、檔案的規(guī)范工作、檔案的文化、科技檔案及數(shù)字化管理等全方位的講解了檔案工作的基本知識(shí)，但是檔案工作是靠長(zhǎng)時(shí)間的.學(xué)習(xí)和積累，平時(shí)也需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，不斷提高檔案理論水平和業(yè)務(wù)技能。

三、加強(qiáng)實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識(shí)結(jié)合部門(mén)檔案管理的實(shí)際情況，逐步開(kāi)展檔案規(guī)范工作，只有將檔案有條理地進(jìn)行分門(mén)別類，才能保證檔案準(zhǔn)確、有效地收集和利用，嚴(yán)格遵守公司文檔管理制度，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供基礎(chǔ)，體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在，同時(shí)要求集團(tuán)各子公司提交的檔案資料。

四、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)化管理。

目前集團(tuán)檔案管理工作存在一些不足，主要體現(xiàn)在檔案意識(shí)不強(qiáng)：檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)。由于各部門(mén)沒(méi)有把檔案工作納入部門(mén)職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失，尤其是各部門(mén)需要移交的資料沒(méi)有及時(shí)移交，給檔案整理帶來(lái)一定的困難。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今后在工作中，我將更加努力的開(kāi)拓進(jìn)取，根據(jù)工作發(fā)展的需要，改進(jìn)檔案管理手段，檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的參謀助手，同時(shí)也會(huì)對(duì)提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很的幫助，推動(dòng)整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理水平更上一層樓。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第19篇5月9日下午，集團(tuán)公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)解決了日常工作中遇到的一些棘手問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了一些相關(guān)的工作流程及技巧，讓我受益匪淺。

此次培訓(xùn)主要有以下幾方面感受：

一、學(xué)習(xí)了檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先明白了什么是檔案，授課老師給予了深刻明確的講解，讓我從概念上對(duì)檔案有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。其次知道了檔案的作用，檔案具有憑證等方面的作用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)，明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。

二、了解了集團(tuán)檔案的管理制度。通過(guò)對(duì)集團(tuán)檔案管理制度的學(xué)習(xí)，知道了集團(tuán)檔案工作的具體流程，明白了在工作中應(yīng)該如何處理檔案文件資料。

檔案的分類及歸檔范圍說(shuō)明了在檔案的分類方法，立卷及編號(hào)方法，并且老師通過(guò)實(shí)例生動(dòng)的講解傳授了此類工作技巧，為今后的工作理清了頭緒，從而在同等工作質(zhì)量的.情況先減少了工作量，使得我們更容易工作。

通過(guò)對(duì)檔案其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓我在今后的工作中有了一個(gè)清晰的思路，對(duì)工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。

三、通過(guò)與老師的交流，解決了在日常工作中遇到的一些困難，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭畲蟮牡胤侥^(guò)于對(duì)檔案資料的分類整理方法，學(xué)會(huì)了如何對(duì)檔案資料進(jìn)行分類整理，可以使我在今后的資料收集過(guò)程中合理分類，做到檔案資料目錄詳細(xì)明確，存放整齊，查找容易，使用方便，極大地提高了工作效率。

此外，對(duì)工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識(shí)。工程資料作為工程項(xiàng)目最重要的依據(jù)有著重要的意義，對(duì)于工程資料的管理，可以借鑒檔案管理中對(duì)檔案的分類方法，從而對(duì)工程資料進(jìn)行合理地分類，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理，進(jìn)一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負(fù)擔(dān)。

最后，感謝集團(tuán)公司組織的此次培訓(xùn)，及時(shí)解決了日常工作過(guò)程中的諸多疑問(wèn)，為今后更高效，更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)！

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第20篇提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了檔案歸檔依據(jù)。

在未參加培訓(xùn)前，我對(duì)建設(shè)檔案工作的認(rèn)識(shí)是模糊不確定、片面的。參加培訓(xùn)后，經(jīng)過(guò)專家的講解，使我從全新的角度認(rèn)識(shí)了建設(shè)項(xiàng)目檔案工作、充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)項(xiàng)目檔案是工程項(xiàng)目在整個(gè)建設(shè)過(guò)程中的原始記錄，是建筑施工中的一項(xiàng)重要組成部分，一套完整的建設(shè)過(guò)程技術(shù)資料檔案，應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映建設(shè)的全部過(guò)程，從工程前的準(zhǔn)備工作（項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告）；監(jiān)理文件的監(jiān)理日志；施工過(guò)程的各類隱蔽工程記錄、施工審核簽名；竣工圖紙編制、設(shè)計(jì)變更資料；各階段的竣工驗(yàn)收文件；不僅是施工單位施工質(zhì)量的證據(jù)，也是工程使用過(guò)程中維修、擴(kuò)建、改建等重要的'參考資料，更是工程竣工驗(yàn)收、審計(jì)決算、財(cái)務(wù)審計(jì)的有力依據(jù)。為此，做好建設(shè)項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理工作具有十分重要的意義。

專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有所提高。

通過(guò)本次的學(xué)習(xí)使我對(duì)建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集分類、歸檔整理的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與地方標(biāo)準(zhǔn)有了清晰地認(rèn)識(shí)，對(duì)檔案的整理原則有了深入地了解。工程項(xiàng)目檔案牽涉到建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位、施工單位等參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的標(biāo)志，通過(guò)整理，使檔案達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性符合國(guó)家或地方有關(guān)要求，使檔案能夠順利通過(guò)驗(yàn)收，達(dá)到行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)通過(guò)本次學(xué)習(xí)使我對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程檔案系統(tǒng)線上接收檔案的管理有了初步的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)檔案的線上接收信息化建設(shè)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

明確認(rèn)識(shí)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的價(jià)值，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

參訓(xùn)前我一直認(rèn)為項(xiàng)目檔案工作就是保存歷史記錄而已，經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到建設(shè)項(xiàng)目檔案工作不是單一的保存記錄歷史，而是要發(fā)揮檔案職能，利用檔案服務(wù)糧儲(chǔ)工作、服務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、服務(wù)社會(huì)。檔案是歷史的真實(shí)憑證，是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案可以證明真理、一份合同協(xié)議檔案可以為單位挽回成千上萬(wàn)的損失、一張圖紙可以成為準(zhǔn)確坐標(biāo)依據(jù)，這一個(gè)個(gè)的檔案利用效果使我深知作為一個(gè)檔案員肩負(fù)的責(zé)任，要耐得住清苦寂寞，忠于職守、遵守紀(jì)律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，使七三三處綜合檔案管理水平邁上更高的臺(tái)階，更好地為糧儲(chǔ)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第21篇在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下我有幸參加了人事檔案管理方法與案例分析培訓(xùn)班。授課老師主要介紹了檔案的規(guī)范化管理，其中也包括人事檔案管理。通過(guò)學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí)，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序。在學(xué)習(xí)中，我不斷反思自己在日常文書(shū)和人事工作中，對(duì)檔案整理、歸檔和保管的不足，希望能通過(guò)此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。

學(xué)習(xí)了才知道平時(shí)工作所涉及的檔案管理、文書(shū)寫(xiě)作不是表面看起來(lái)的那么簡(jiǎn)單、容易，要想做好這些工作，不是隨便敷衍便能了事的，它們有其全面性和系統(tǒng)性。而檔案管理除了全面性系統(tǒng)性，更有其規(guī)則性。檔案管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，如管理、保密、借閱、歸檔文件整理都作了明確規(guī)定。檔案管理制度規(guī)定了檔案人員職責(zé)以及該如何管理檔案；檔案保密制度規(guī)定了檔案內(nèi)容不能隨便泄露；檔案借閱制度規(guī)定了檔案不得隨意向外借閱，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意方可。

作為一名人事干部，比較關(guān)注的是人事檔案管理工作。但是，我也是在日常工作中對(duì)人事檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，將人事檔案管理工作看成是保管的事務(wù)性工作，檔案工作沒(méi)計(jì)劃、沒(méi)安排，總是一拖再拖。目前只能做到不丟失，不泄密，翻看單位的人事檔案，近十年來(lái)的檔案工作缺漏很多，只能勉強(qiáng)應(yīng)付外調(diào)和查檔。

此次培訓(xùn)，還不能說(shuō)學(xué)有所成，因?yàn)楹枚嗟木唧w細(xì)則需要通過(guò)實(shí)踐才能融會(huì)貫通，知識(shí)要點(diǎn)通過(guò)實(shí)際操作才能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來(lái)說(shuō)，真的是收獲頗多，受益匪淺。人事工作是軟性工作，在一時(shí)一事上看不出工作成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門(mén)，也有其不可小覷的作用。要做好這份工作，不但要有耐心、恒心，更需要樹(shù)立責(zé)任心和使命感，把每一件事都做細(xì)做好。

檔案檢查培訓(xùn)心得總結(jié)第22篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案治理思路的沖擊，沖擊來(lái)自于資源的搜集、檔案的分類方法，來(lái)自于所探究的如何針對(duì)公司特點(diǎn)構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參與檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論學(xué)問(wèn)效勞于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的學(xué)問(wèn)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)當(dāng)面對(duì)和解決的首要問(wèn)題，也是日后檔案治理工作的重中之重。所以，重新構(gòu)建相宜公司業(yè)務(wù)進(jìn)展實(shí)際的綜合檔案治理系統(tǒng)性框架、拓展檔案信息資源是當(dāng)務(wù)之急，也是有利于綜合檔案治理工作的開(kāi)展和日常治理的關(guān)鍵點(diǎn)。

首先，要熟識(shí)、把握公司的業(yè)務(wù)狀況和專業(yè)學(xué)問(wèn)，針對(duì)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)以及內(nèi)部組織構(gòu)造重新調(diào)整檔案的類目；其次，還要系統(tǒng)地整理歷史檔案，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源。目前，我公司檔案治理工作存在的問(wèn)題：各業(yè)務(wù)部門(mén)檔案工作開(kāi)展并未形成制度，這一問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是，業(yè)務(wù)部門(mén)沒(méi)有把檔案工作納入部門(mén)職責(zé)范圍，導(dǎo)致局部檔案信息的流失。二是，在日?；顒?dòng)中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失狀況嚴(yán)峻。公司檔案信息的流失問(wèn)題主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)部門(mén)討論人員對(duì)企業(yè)的調(diào)查論證、申報(bào)立項(xiàng)、洽談協(xié)議、審批登記等檔案大多掌管在相應(yīng)的當(dāng)事人手中，不能準(zhǔn)時(shí)歸檔。有的即便歸檔也不留意歸原件，常常歸復(fù)印件。這些問(wèn)題直接隨著人員的流淌導(dǎo)致檔案信息資源的局部流失。上述檔案信息資源流失局部，正是亟需拓展、開(kāi)發(fā)的檔案資源。

三、檔案治理模式上集中統(tǒng)一，實(shí)體分部門(mén)保管利用是賽迪參謀檔案治理工作的進(jìn)展方向。

檔案工作很多傳統(tǒng)的做法和治理模式對(duì)做好不同時(shí)期的檔案工作起到了積極作用，但結(jié)合我公司詳細(xì)實(shí)際狀況來(lái)看，有一些傳統(tǒng)做法好像不能適應(yīng)當(dāng)前公司進(jìn)展的需要，必需進(jìn)展重視和創(chuàng)新。其中包括檔案工作收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和利用六個(gè)環(huán)節(jié)和一些詳細(xì)的操作手段的革新。

我公司遵照國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)公司的治理規(guī)定，財(cái)務(wù)部門(mén)和綜合業(yè)務(wù)部門(mén)是極為特別的部門(mén)，其有關(guān)的文件、報(bào)表、合同治理在是肯定機(jī)密的，所以這局部檔案以分散保存的形式保管。另外，我公司組織機(jī)構(gòu)眾多，涉及公司業(yè)務(wù)拓展、專項(xiàng)討論會(huì)議公關(guān)活動(dòng)等方方面面，這些部門(mén)擔(dān)當(dāng)?shù)拇罅糠敝氐臉I(yè)務(wù)支撐工作。針對(duì)這種特性，公司檔案治理也要符合這一企業(yè)特點(diǎn)的模式，要在加強(qiáng)對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)隱秘檔案的治理的同時(shí)，確定公司檔案文件材料的歸檔范圍，并在立卷制度上更新。在結(jié)合討論院檔案治理工作精神的前提下，從組卷的形式到裝訂的手段，盡量簡(jiǎn)化檔案部門(mén)長(zhǎng)期推行的一些繁瑣的操作步驟和不必要的過(guò)程、環(huán)節(jié)，在模式上集中統(tǒng)一，盡快完成歸檔程序，盡量縮短立卷歸檔周期。

在模式上集中統(tǒng)一，即要求公司各部門(mén)所保管的檔案要相對(duì)集中到一人，這樣不致因各部門(mén)檔案的分散保管而使檔案治理不便，甚至造成檔案損壞或喪失等嚴(yán)峻狀況。同時(shí)各部門(mén)都要復(fù)制一套名目歸辦公室檔案部門(mén)備份保存，也就是我們常說(shuō)的名目溝通，這樣會(huì)更清晰地整體記錄公司進(jìn)展和業(yè)務(wù)治理的軌跡，檔案治理工作做到有條不紊，整齊標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)可循，有目可查。這種企業(yè)檔案的價(jià)值是無(wú)形資產(chǎn)的，同時(shí)也能為日后檔案綜合利用供應(yīng)便利條件。其他部門(mén)，如人力資源部、培訓(xùn)部、各個(gè)事業(yè)部等討論部門(mén)等，這些部門(mén)的檔案實(shí)體，都要針對(duì)各自部門(mén)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，制定不同的治理方法，進(jìn)展并標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)化保管。但怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用，又便于推行各部門(mén)在繁忙業(yè)務(wù)之余立卷，而不視其為額外負(fù)擔(dān)，值得進(jìn)一步探討。由于無(wú)論是檔案的業(yè)務(wù)工作，還是檔案的治理工作以及檔案信息的溝通，其最終的目的都是幫忙解決詳細(xì)問(wèn)題，提高治理效率和治理水平，而不是增加治理環(huán)節(jié)。

四、努力提高檔案治理人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)力量

檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)治理效勞性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的治理力量和效勞意識(shí)。學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的沖擊，以及消失的很多新型載體的檔案和全新的治理手段、方式，給檔案治理人員提出了更高的要求。

目前我公司為提高工作效率，沒(méi)有設(shè)立特地的檔案人員，實(shí)行的是兼職的方法。為加強(qiáng)檔案方面的系統(tǒng)理論和實(shí)踐學(xué)問(wèn)，建立有效的檔案治理制度，使兼職檔案人員成為一名把握科學(xué)的、先進(jìn)的工作方法，一專多能的檔案工作人才，公司加強(qiáng)檔案治理的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。提高檔案治理人員的業(yè)務(wù)力量和工作技能，我認(rèn)為主要表達(dá)在三個(gè)方面：一是要仔細(xì)學(xué)習(xí)檔案治理學(xué)問(wèn)，提高熟悉檔案學(xué)問(wèn)的水平。不僅要熟識(shí)檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)把握各門(mén)類檔案、各種載體檔案的治理方法，夯實(shí)理論根底。