農(nóng)村打工勞動(dòng)合同范本

農(nóng)村打工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事農(nóng)村打工工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：(詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)描述)第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作實(shí)際情況享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除或終止，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同附件包括：乙方學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)材料。2.附件與本合同具有同等法律效力。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事農(nóng)村打工工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：(詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)描述)第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作實(shí)際情況享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除或終止，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的關(guān)系，協(xié)助解決勞動(dòng)爭議。2.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方要求履行勞動(dòng)合同，并對(duì)乙方在勞動(dòng)合同履行過程中的違約行為進(jìn)行處理。第十條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不受降低。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條乙方違約及限制條款1.乙方如違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由離職，如有特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金。第十二條附件1.本勞動(dòng)合同附件包括：乙方學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)材料。2.附件與本合同具有同等法律效力。第十三條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（丙方）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第三方介入的意義和目的在于，丙方作為獨(dú)立的第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的關(guān)系，協(xié)助解決勞動(dòng)爭議，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，丙方的介入也有助于規(guī)范乙方的行為，防止乙方違約行為的發(fā)生，維護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。同時(shí)，甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。通過本合同的約定，甲方能夠充分保障自身的權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事農(nóng)村打工工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：(詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)描述)第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作實(shí)際情況享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除或終止，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的關(guān)系，協(xié)助解決勞動(dòng)爭議。2.丙方應(yīng)確保甲方按照乙方要求履行勞動(dòng)合同，并對(duì)甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的違約行為進(jìn)行處理。第十條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公正的待遇。2.乙方有權(quán)獲得與其工作量相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方有權(quán)享受法定的休假和福利待遇。第十一條甲方違約及限制條款1.甲方如違反勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期限內(nèi)不得以任何理由解除與乙方的勞動(dòng)合同，如有特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付違約金。第十二條附件1.本勞動(dòng)合同附件包括：乙方學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)材料。2.附件與本合同具有同等法律效力。第十三條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（丙方）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)獲得平等的就