醫(yī)院年度工作計(jì)劃

醫(yī)院?年度?工作?計(jì)劃??20?1X?醫(yī)院?公司?年度?工作?計(jì)劃?2?01?X年?我院?將繼?續(xù)以?三個(gè)?代表?重要?思想?為指?導(dǎo)思?想，?繼續(xù)?深入?學(xué)習(xí)?和貫?徹黨?的十?六大?六中?全會(huì)?的方?針政?策，?與時(shí)?俱進(jìn)?，認(rèn)?真完?成上?級(jí)部?門下?達(dá)的?各項(xiàng)?任務(wù)?，繼?續(xù)發(fā)?揚(yáng)我?院治?病救?人、?救死?扶傷?的人?道主?義精?神。?今年?我院?將圍?繞狠?抓醫(yī)?療服?務(wù)質(zhì)?量、?加強(qiáng)?疾病?的控?制和?防疫?、強(qiáng)?化社?區(qū)衛(wèi)?生服?務(wù)、?添置?更新?設(shè)施?設(shè)備?等方?面為?重點(diǎn)?來(lái)開?展工?作，?現(xiàn)將?XX?年年?工作?作如?下安?排：?一?、?加強(qiáng)?醫(yī)政?管理?，提?高醫(yī)?療服?務(wù)質(zhì)?量，?降低?醫(yī)療?事故?的發(fā)?生?質(zhì)?量是?效益?的根?本。?XX?年年?我院?將狠?抓醫(yī)?療服?務(wù)質(zhì)?量，?建立?醫(yī)療?質(zhì)量?管理?委員?會(huì)，?在院?內(nèi)開?展醫(yī)?療質(zhì)?量評(píng)?比，?并定?期將?評(píng)比?結(jié)果?公示?上墻?，接?受全?院的?監(jiān)督?，加?強(qiáng)三?基三?嚴(yán)培?訓(xùn)，?加強(qiáng)?《職?業(yè)醫(yī)?師法?》、?《醫(yī)?療事?故處?理?xiàng)l?理》?的學(xué)?習(xí)，?樹立?醫(yī)務(wù)?人員?的責(zé)?任感?，不?斷地?提高?醫(yī)療?技術(shù)?，完?善自?我;?繼續(xù)?推進(jìn)?放心?藥房?工程?;加?大力?度宣?傳我?院特?色中?醫(yī)科?，充?分發(fā)?揮名?老中?醫(yī)的?作用?。?加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)?人員?的業(yè)?務(wù)水?平，?病歷?書寫?質(zhì)量?，對(duì)?每臺(tái)?手術(shù)?都要?做到?術(shù)前?討論?、術(shù)?中配?合、?術(shù)后?總結(jié)?，杜?絕醫(yī)?療責(zé)?任事?故的?發(fā)生?;加?強(qiáng)醫(yī)?院感?染管?理工?作，?建立?重大?醫(yī)療?過(guò)失?行為?報(bào)告?制度?，完?善醫(yī)?療糾?紛、?醫(yī)療?投訴?處理?辦法?，減?少醫(yī)?療糾?紛、?醫(yī)療?事故?的發(fā)?生。?二?、?加強(qiáng)?疾病?的防?疫，?抓好?傳染?病的?防治?管理?1?、?疾病?的預(yù)?防保?健，?特別?是婦?幼衛(wèi)?生保?健?對(duì)?非傳?染慢?性疾?病如?心腦?血管?疾病?，惡?性腫?瘤等?要以?預(yù)防?為主?，防?治為?輔，?大力?加強(qiáng)?非傳?染慢?性疾?病的?預(yù)防?、治?療及?患者?在日?常中?的保?健。?我?院的?婦幼?衛(wèi)生?工作?仍堅(jiān)?持以?保健?為中?心，?以保?障生?殖健?康為?目的?的工?作方?針，?認(rèn)真?貫徹?實(shí)施?《母?嬰保?健法?》全?面實(shí)?施《?兩綱?》，?圍繞?降低?孕產(chǎn)?婦死?亡和?5歲?以下?兒童?死亡?為今?年婦?幼衛(wèi)?生工?作重?點(diǎn)，?繼續(xù)?加強(qiáng)?孕產(chǎn)?婦的?系統(tǒng)?管理?和兒?童的?系統(tǒng)?管理?，全?面普?及新?法接?生，?提高?住院?分娩?率，?減少?產(chǎn)后?出血?，高?褥熱?及新?生兒?破傷?風(fēng)，?新生?兒死?亡率?的發(fā)?生，?確保?母子?平安?，促?進(jìn)方??案,?范?文庫(kù)?歡迎?您?采8?集母?乳喂?養(yǎng)，?使四?個(gè)月?內(nèi)嬰?兒純?母乳?喂養(yǎng)?率達(dá)?到9?8%?以上?。?今?年我?院將?繼續(xù)?對(duì)轄?區(qū)內(nèi)?15?49?歲育?齡婦?女分?批進(jìn)?行普?查普?治，?為廣?大婦?女做?好生?殖保?健服?務(wù)。?2?、繼?續(xù)推?進(jìn)計(jì)?劃生?育工?作?我?院將?繼續(xù)?貫徹?實(shí)施?《中?華人?民共?和國(guó)?人口?與計(jì)?劃生?育法?》及?《重?慶市?生育?條例?》，?堅(jiān)持?有證?檢查?、有?證生?育、?有證?手術(shù)?，嚴(yán)?格執(zhí)?行手?術(shù)常?規(guī)，?提高?計(jì)劃?生育?手術(shù)?的質(zhì)?量，?減少?結(jié)育?手術(shù)?并發(fā)?癥，?嚴(yán)格?禁止?出假?手術(shù)?、假?證明?，做?到計(jì)?劃生?育宣?傳上?墻服?務(wù)。?3?、?加強(qiáng)?計(jì)劃?免疫?工作?，創(chuàng)?建預(yù)?防接?種示?范門?診?繼?續(xù)深?入學(xué)?習(xí)三?個(gè)代?表和?黨的?十六?屆六?中全?會(huì)精?神，?規(guī)范?免疫?接種?門診?，提?高計(jì)?劃免?疫接?種質(zhì)?量和?接種?率，?繼續(xù)?加強(qiáng)?預(yù)防?接種?管理?制度?，對(duì)?接種?兒童?進(jìn)行?仔細(xì)?詢問(wèn)?核對(duì)?，嚴(yán)?格掌?握疫?苗的?禁忌?癥，?對(duì)不?符合?接種?的兒?童進(jìn)?行緩?種，?加強(qiáng)?生物?制品?的管?理，?做好?各類?疫苗?的領(lǐng)?、用?、存?記錄?做到?帳苗?相符?，嚴(yán)?格掌?握各?疫苗?存放?的溫?度，?堅(jiān)持?每日?實(shí)事?求是?填寫?冰箱?溫度?記錄?，嚴(yán)?格執(zhí)?行安?全注?射操?作規(guī)?程，?對(duì)各?種疫?苗實(shí)?行分?室接?種，?杜絕?錯(cuò)種?、漏?種、?重種?，避?免接?種反?應(yīng)的?發(fā)生?。今?年我?院預(yù)?防接?種門?診不?再限?于每?月的?15?20?日，?只要?在工?作時(shí)?間內(nèi)?，隨?時(shí)可?以進(jìn)?行預(yù)?防接?種，?這樣?將極?大的?方便?廣大?父母?和兒?童。?我們?將不?斷提?高服?務(wù)質(zhì)?量，?完善?各項(xiàng)?設(shè)施?，克?服一?切困?難，?爭(zhēng)創(chuàng)?重慶?市預(yù)?防接?種示?范門?診。?4?、?加強(qiáng)?傳染?病的?預(yù)防?管理??今年?我院?將認(rèn)?真貫?徹執(zhí)?行黨?的工?作方?針政?策，?積極?開展?傳染?病工?作，?完善?傳染?病制?度建?設(shè)，?進(jìn)一?步落?實(shí)防?治非?典型?肺炎?的各?項(xiàng)有?效措?施，?規(guī)范?我院?的發(fā)?熱門?診，?嚴(yán)防?非典?疫情?的再?次流?行。??進(jìn)一?步完?善愛?滋病?防治?機(jī)制?，建?立以?院長(zhǎng)?為核?心的?愛滋?病防?治領(lǐng)?導(dǎo)小?組，?將愛?滋病?的傳?播途?徑、?防治?方法?:由?管理?資料?吧為?您搜?集.?整理?~等?知識(shí)?粘貼?上墻?，全?院加?強(qiáng)愛?滋病?疫情?監(jiān)測(cè)?報(bào)告?，切?實(shí)做?好愛?滋病?防治?工作?。?繼續(xù)?認(rèn)真?學(xué)習(xí)?《南?川市?突發(fā)?人間?禽流?感疫?情應(yīng)?急處?理》?、《?霍亂?防治?手冊(cè)?》，?加強(qiáng)?對(duì)重?大傳?染病?的監(jiān)?測(cè)、?預(yù)防?、控?制，?防止?其傳?播。?做好?結(jié)核?病的?歸口?管理?。乙?型肝?炎、?乙型?腦膜?炎等?要及?時(shí)建?卡、?報(bào)卡?，避?免漏?報(bào)、?遲報(bào)?。?三、?強(qiáng)化?社區(qū)?衛(wèi)生?服務(wù)?建設(shè)??社區(qū)?衛(wèi)生?服務(wù)?繼續(xù)?堅(jiān)持?以健?康為?中心?，家?庭為?單位?，社?區(qū)為?范圍?，要?求為?導(dǎo)向?;繼?續(xù)堅(jiān)?持以?婦女?、兒?童、?老年?人、?慢性?病人?、殘?疾人?等為?重點(diǎn)?。今?年將?進(jìn)一?步加?強(qiáng)社?區(qū)衛(wèi)?生服?務(wù)建?設(shè)工?作，?切實(shí)?做好?社區(qū)?居民?的預(yù)?防、?醫(yī)療?、保?健、?康復(fù)?、健?康教?育、?計(jì)劃?生育?技術(shù)?的六?位一?體的?基層?衛(wèi)生?服務(wù)?。加?強(qiáng)社?區(qū)醫(yī)?務(wù)人?員隊(duì)?伍的?培訓(xùn)?，不?斷提?高醫(yī)?務(wù)人?員的?醫(yī)療?服務(wù)?水平?，努?力達(dá)?到全?科醫(yī)?生的?要求?，使?社區(qū)?醫(yī)療?服務(wù)?中心?真正?成為?轄區(qū)?居民?的1?10?。今?年我?院將?積極?做好?兩個(gè)?社區(qū)?服務(wù)?站的?驗(yàn)收?工作?。?四、?加?強(qiáng)職?業(yè)道?德建?設(shè)，?抵制?醫(yī)療?服務(wù)?中的?不正?之風(fēng)??堅(jiān)決?反對(duì)?醫(yī)療?過(guò)程?中的?開單?提成?，收?受藥?品回?扣，?做到?不收?受紅?包，?不開?搭車?藥，?不推?委病?人，?不開?大處?方，?不吃?拿卡?要。?五?、?深化?人事?制度?和分?配制?度改?革?今?年我?院將?推行?以聘?用制?為核?心的?人事?制度?和分?配制?度的?改革?，實(shí)?行定?員定?崗，?全院?聘用?上崗?，中?層以?上競(jìng)?爭(zhēng)上?崗，?向優(yōu)?秀人?才和?關(guān)鍵?崗位?傾斜?，逐?步形?成績(jī)?效工?資制?，調(diào)?動(dòng)全?院的?積極?性創(chuàng)?造性?。?六、?加?強(qiáng)醫(yī)?院財(cái)?務(wù)管?理，?理順?財(cái)務(wù)?關(guān)系??今年?我院?繼續(xù)?認(rèn)真?貫徹?財(cái)務(wù)?管理?方面?的政?策、?法規(guī)?及財(cái)?務(wù)工?作管?理制?度，?進(jìn)一?步提?高財(cái)?務(wù)工?作者?的理?論水?平、?業(yè)務(wù)?能力?、組?織協(xié)?調(diào)能?力，?做到?科室?核算?及時(shí)?準(zhǔn)確?，會(huì)?計(jì)科?目準(zhǔn)?確、?數(shù)字?真實(shí)?、憑?證完?整，?裝訂?整齊?，建?立科?室收?支明?細(xì)帳?。?七、?設(shè)?施設(shè)?備的?購(gòu)置??今年?將投?入一?定資?金添?置救?護(hù)車?1臺(tái)?，這?是我?院在?急救?醫(yī)療?方面?的一?項(xiàng)重?要舉?措;?淘汰?一批?陳舊?老化?的設(shè)?備，?將購(gòu)?置一?批高?、精?、尖?儀器?設(shè)備?，提?高輔?助檢?查的?準(zhǔn)確?率。?由于?舊城?即將?改造?，今?年我?院將?切實(shí)?作好?暫時(shí)?遷院?準(zhǔn)備?。?八、?堅(jiān)?持兩?手抓?，推?進(jìn)精?神文?明、?政治?文明?和物?質(zhì)文?明建?設(shè)?繼?續(xù)深?入貫?徹《?公民?道德?建設(shè)?實(shí)施?綱要?》推?進(jìn)我?院衛(wèi)?工作?的精?神文?明、?政治?文明?、物?質(zhì)文?明建?設(shè)，?今年?我院?將積?極申?報(bào)市?級(jí)精?神文?明單?位。?加強(qiáng)?我院?黨支?部班?子建?設(shè)，?嚴(yán)格?執(zhí)行?黨政?領(lǐng)導(dǎo)?干部?選用?條例?，嚴(yán)?格執(zhí)?行黨?風(fēng)廉?政建?設(shè)責(zé)?任制?。?完?善醫(yī)?院管?理制?度，?提高?工作?效率?，樹?立務(wù)?實(shí)高?效的?良好?形象?。加?強(qiáng)對(duì)?工青?婦的?領(lǐng)導(dǎo)?，提?高離?退休?同志?的政?治和?生活?~由?.方?案范?-文?庫(kù)'?為您?;搜?}集?整-?理#?待遇?，切?實(shí)做?好安?全和?穩(wěn)定?工作?，防?止重?大事?故的?發(fā)生?，杜?絕各?種越?級(jí)上?訪事?件和?集體?上訪?事件?的發(fā)?生，?努力?維持?團(tuán)結(jié)?穩(wěn)定?的良?好局?面。?2?01?X醫(yī)?院公?司年?度工?作計(jì)?劃?20?1X?年我?院將?以繼?續(xù)深?化醫(yī)?院管?理年?活動(dòng)?為主?題，?以創(chuàng)?建二?級(jí)醫(yī)?院為?工作?主線?，鞏?固質(zhì)?量建?設(shè)已?有成?果，?大力?開展?人才?建設(shè)?年活?動(dòng)，?激揚(yáng)?艱苦?奮斗?、艱?苦創(chuàng)?業(yè)精?神，?自主?創(chuàng)新?，務(wù)?實(shí)奮?進(jìn)，?培育?特色?，提?升品?牌，?在新?的發(fā)?展形?勢(shì)下?把握?新的?機(jī)遇?，實(shí)?現(xiàn)新?的突?破。?一?、指?導(dǎo)思?想?以中?國(guó)特?色社?會(huì)主?義理?論為?指導(dǎo)?，認(rèn)?真踐?行科?學(xué)發(fā)?展觀?，密?切關(guān)?注新?的醫(yī)?改方?案出?臺(tái)，?堅(jiān)持?以人?為本?，構(gòu)?建和?諧醫(yī)?院。?全院?各項(xiàng)?工作?嚴(yán)格?按照?二級(jí)?醫(yī)院?管理?評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)?展開?，嚴(yán)?抓制?度落?實(shí)，?規(guī)范?服務(wù)?行為?，強(qiáng)?化環(huán)?節(jié)質(zhì)?控，?深化?服務(wù)?內(nèi)涵?，提?高服?務(wù)質(zhì)?量，?進(jìn)一?步加?強(qiáng)制?度建?設(shè)、?硬件?建設(shè)?，不?斷深?化人?才建?設(shè)、?行風(fēng)?建設(shè)?，大?力推?進(jìn)學(xué)?科建?設(shè)，?培育?特色?優(yōu)勢(shì)?，達(dá)?到院?有特?色，?科有?重點(diǎn)?，人?有專?長(zhǎng)，?以點(diǎn)?帶面?，點(diǎn)?面結(jié)?合，?強(qiáng)力?推動(dòng)?核心?競(jìng)爭(zhēng)?力的?提升?，實(shí)?現(xiàn)醫(yī)?院穩(wěn)?健、?快速?、可?持續(xù)?發(fā)展?。?二、?主要?目標(biāo)?1?、全?面完?成市?衛(wèi)生?局下?達(dá)的?各項(xiàng)?年度?責(zé)任?目標(biāo)?任務(wù)?，力?求門?診6?00?00?人次?，住?院4?00?0人?次。?2?、積?極組?織申?報(bào)、?創(chuàng)建?國(guó)家?二級(jí)?綜合?醫(yī)院?。?3、?開展?新技?術(shù)、?新項(xiàng)?目1?0項(xiàng)?，申?報(bào)科?研成?果2?項(xiàng)。?4?、深?入推?進(jìn)人?才建?設(shè)，?引進(jìn)?專家?、學(xué)?術(shù)帶?頭人?23?名，?選派?地市?級(jí)以?上醫(yī)?院進(jìn)?修技?術(shù)骨?干1?0名?。?5、?大力?強(qiáng)化?學(xué)科?建設(shè)?，初?步形?成1?2個(gè)?在區(qū)?域內(nèi)?有一?定競(jìng)?爭(zhēng)力?的特?色專?科。?6?、?全?面深?化人?員聘?用工?作和?綜合?目標(biāo)?量化?考核?責(zé)任?制，?推行?績(jī)效?考核?方案?，創(chuàng)?新管?理機(jī)?制，?激發(fā)?內(nèi)部?活力?，提?高職?工待?遇。?7?、加?強(qiáng)硬?件建?設(shè)，?規(guī)范?參加?設(shè)備?招標(biāo)?采購(gòu)?，引?進(jìn)螺?旋t?、電?子胃?鏡、?呼吸?機(jī)等?萬(wàn)元?以上?設(shè)備?8臺(tái)?件，?完成?病區(qū)?三個(gè)?中心?建設(shè)?。?8、?積極?推進(jìn)?醫(yī)院?文化?建設(shè)?，凝?聚團(tuán)?隊(duì)合?力，?提升?品牌?形象?。?9、?繼續(xù)?開展?中醫(yī)?深入?病房?工作?，優(yōu)?化整?合中?醫(yī)資?源，?發(fā)掘?中醫(yī)?潛力?，培?育中?醫(yī)特?色，?提升?中醫(yī)?優(yōu)勢(shì)?，適?時(shí)開?設(shè)中?西醫(yī)?結(jié)合?病房?。?10?、繼?續(xù)加?強(qiáng)行?風(fēng)建?設(shè)，?深入?開展?黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?和醫(yī)?藥購(gòu)?銷領(lǐng)?域商?業(yè)賄?賂專?項(xiàng)治?理活?動(dòng)。?1?1?、嚴(yán)?格執(zhí)?行藥?品、?衛(wèi)材?、試?劑集?中招?標(biāo)采?購(gòu)政?策，?積極?開展?臨床?藥學(xué)?及新?藥推?介工?作，?推進(jìn)?合理?用藥?，優(yōu)?化醫(yī)?藥結(jié)?構(gòu)。?1?2?、貫?徹衛(wèi)?生法?規(guī)，?完善?防范?措施?，保?證四?項(xiàng)安?全，?創(chuàng)建?平安?和諧?醫(yī)院?。?1?3、?嚴(yán)格?執(zhí)行?計(jì)劃?生育?政策?，確?保全?院計(jì)?生合?格率?10?0%?。?1?4、?償還?債務(wù)?15?0萬(wàn)?元。?三?、重?點(diǎn)工?作?㈠加?強(qiáng)質(zhì)?量建?設(shè)，?提升?綜合?實(shí)力?質(zhì)?量決?定成?敗，?特色?打造?品牌?。在?醫(yī)療?行業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)?日趨?激烈?的今?天，?找準(zhǔn)?特色?，發(fā)?展優(yōu)?勢(shì)，?打出?品牌?，對(duì)?醫(yī)院?迎接?挑戰(zhàn)?、搶?抓機(jī)?遇有?著至?關(guān)重?要的?作用?。年?我院?將繼?續(xù)致?力于?質(zhì)量?建設(shè)?，大?力實(shí)?施出?名醫(yī)?、建?名科?、辦?名院?的三?名戰(zhàn)?略，?通過(guò)?一系?列行?之有?效的?措施?，強(qiáng)?力推?動(dòng)醫(yī)?院綜?合實(shí)?力的?提升?。?1、?學(xué)科?建設(shè)?。組?織專?業(yè)人?員認(rèn)?真考?察區(qū)?域內(nèi)?醫(yī)療?衛(wèi)生?市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)?，立?足院?情，?放眼?未來(lái)?，仔?細(xì)論?證，?確定??？?，明?確發(fā)?展重?點(diǎn)，?擬定?發(fā)展?規(guī)劃?。對(duì)?特色??？?，實(shí)?行四?優(yōu)先?，集?中主?要精?力使?特色??？?先在?區(qū)域?內(nèi)打?出品?牌、?形成?影響?，成?為醫(yī)?院綜?合效?益增?長(zhǎng)的?突破?點(diǎn)，?同時(shí)?兼顧?公平?，保?持協(xié)?調(diào)，?以點(diǎn)?帶面?，點(diǎn)?面結(jié)?合，?推動(dòng)?醫(yī)院?整體?業(yè)務(wù)?能力?和綜?合實(shí)?力的?提升?;并??加大?對(duì)論?文、?科研?成果?的獎(jiǎng)?勵(lì)、?扶持?力度?，激?發(fā)廣?大醫(yī)?務(wù)人?員開?展臨?床科?研的?積極?性，?提升?醫(yī)院?整體?學(xué)術(shù)?水平?和知?名度?。?2、?人才?建設(shè)?。?⑴做?好專?家、?學(xué)科?帶頭?人以?及成?熟技?術(shù)人?員的?內(nèi)引?外聯(lián)?工作?;加?大專?科人?才培?養(yǎng)力?度，?選派?青年?業(yè)務(wù)?骨干?到上?級(jí)醫(yī)?院進(jìn)?修學(xué)?習(xí)，?定期?組織?考核?，進(jìn)?修歸?院后?簽訂?年度?責(zé)任?目標(biāo)?書，?鞭勵(lì)?干事?創(chuàng)業(yè)?;同?時(shí)開?發(fā)利?用好?現(xiàn)有?培訓(xùn)?資源?，通?過(guò)臨?床示?教、??？?講座?、技?術(shù)比?武、?崗位?練兵?、急?救演?練、?遠(yuǎn)程?教育?等方?式，?發(fā)揮?好專?家教?授的?傳幫?帶作?用;?⑵?健全?醫(yī)務(wù)?人員?技術(shù)?檔案?，實(shí)?行個(gè)?人專?業(yè)知?識(shí)考?核和?技能?水平?追蹤?制度?;建?立專?科人?員帶?教責(zé)?任制?，與?高資?歷技?術(shù)人?員簽?訂帶?教責(zé)?任書?，明?確帶?教任?務(wù)，?由醫(yī)?務(wù)科?、護(hù)?理部?等職?能部?門定?期組?織考?核，?考核?結(jié)果?納入?帶教?雙方?績(jī)效?考核?指標(biāo)?。?3、?醫(yī)療?質(zhì)量?。不?斷完?善院?科兩?級(jí)質(zhì)?量管?理體?系，?強(qiáng)化?環(huán)節(jié)?質(zhì)控?，狠?抓醫(yī)?護(hù)核?心制?度落?實(shí)，?大力?開展?三基?三嚴(yán)?培訓(xùn)?、醫(yī)?療安?全教?育、?醫(yī)護(hù)?文書?書寫?競(jìng)賽?、技?能操?作競(jìng)?賽等?活動(dòng)?，病?區(qū)各?科進(jìn)?一步?強(qiáng)化?三級(jí)?醫(yī)師?查房?制度?，推?進(jìn)住?院醫(yī)?師規(guī)?范化?培訓(xùn)?，在?住院?醫(yī)師?中大?力開?展三?個(gè)七?活動(dòng)?，規(guī)?范服?務(wù)行?為，?確保?醫(yī)療?安全?，提?高醫(yī)?療質(zhì)?量。?4?、服?務(wù)質(zhì)?量。?各職?能科?室進(jìn)?一步?前移?職能?，及?時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)?題，?解決?問(wèn)題?，切?實(shí)提?高服?務(wù)效?能;?門診?服務(wù)?流程?進(jìn)一?步簡(jiǎn)?化、?優(yōu)化?;門?診一?站式?繼續(xù)?充實(shí)?服務(wù)?內(nèi)涵?，增?強(qiáng)主?動(dòng)服?務(wù)意?識(shí)，?注重?溝通?藝術(shù)?;病?區(qū)各?科繼?續(xù)深?入開?展服?務(wù)明?星評(píng)?選活?動(dòng)，?每月?組織?評(píng)比?，成?績(jī)與?本人?當(dāng)月?績(jī)效?工資?掛鉤?;總?務(wù)后?勤積?極開?展服?務(wù)標(biāo)?兵評(píng)?選活?動(dòng)，?從月?巡查?次數(shù)?、服?務(wù)態(tài)?度、?服務(wù)?時(shí)效?、服?務(wù)質(zhì)?量、?服務(wù)?滿意?度等?方面?綜合?考評(píng)?，營(yíng)?造人?人講?服務(wù)?、人?人比?質(zhì)量?的良?好院?風(fēng)。?㈡?創(chuàng)新?管理?機(jī)制?，激?發(fā)內(nèi)?部活?力?按照?權(quán)力?下放?、層?級(jí)負(fù)?責(zé)原?則，?賦予?各科?室更?大的?自主?管理?權(quán)，?主動(dòng)?順應(yīng)?醫(yī)院?戰(zhàn)略?發(fā)展?需求?，深?入推?進(jìn)、?不斷?強(qiáng)化?人員?競(jìng)聘?定崗?工作?制度?和各?科室?綜合?目標(biāo)?量化?考核?責(zé)任?制;?按照?質(zhì)量?第?一、?效益?優(yōu)先?、兼?顧公?平的?原則?，綜?合服?務(wù)質(zhì)?量、?經(jīng)濟(jì)?效益?、業(yè)?務(wù)數(shù)?量等?多種?因素?統(tǒng)籌?考量?，打?破平?均主?義，?充分?醞釀?、積?極推?行績(jī)?效考?核方?案，?進(jìn)一?步增?強(qiáng)全?員危?機(jī)意?識(shí)、?履責(zé)?意識(shí)?，充?分調(diào)?動(dòng)干?事創(chuàng)?業(yè)積?極性?，創(chuàng)?新管?理機(jī)?制，?激發(fā)?內(nèi)部?活力?，推?動(dòng)各?項(xiàng)工?作穩(wěn)?健快?速發(fā)?展。?㈢?對(duì)照?二級(jí)?醫(yī)院?管理?評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)?，組?織分?解目?標(biāo)任?務(wù)?1、?管理?學(xué)習(xí)?。安?排4?次二?級(jí)醫(yī)?院管?理評(píng)?價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)培?訓(xùn)講?座，?分區(qū)?域、?分批?次組?織科?室負(fù)?責(zé)人?參加?，針?對(duì)標(biāo)?準(zhǔn)，?細(xì)化?分解?，明?確目?標(biāo)，?強(qiáng)化?管理?，做?到任?務(wù)到?科、?責(zé)任?到人?，使?醫(yī)院?的內(nèi)?部管?理機(jī)?制平?穩(wěn)過(guò)?渡到?二級(jí)?醫(yī)院?水準(zhǔn)?，并?選派?中層?干部?外出?考察?學(xué)習(xí)?，開?闊管?理視?野，?充實(shí)?管理?知識(shí)?，提?升管?理素?質(zhì)，?為醫(yī)?院發(fā)?展打?好管?理基?礎(chǔ)。?2?、一?線督?導(dǎo)。?各職?能科?室要?進(jìn)一?步加?強(qiáng)督?導(dǎo)檢?查，?幫助?一線?科室?解決?二級(jí)?醫(yī)院?管理?評(píng)價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)?運(yùn)行?中出?現(xiàn)的?問(wèn)題?，及?時(shí)改?進(jìn)工?作，?并建?立督?查責(zé)?任追?究制?，凡?督查?不力?、服?務(wù)不?及時(shí)?造成?問(wèn)題?并引?致醫(yī)?院損?失的?，追?究相?應(yīng)職?能科?室連?帶管?理責(zé)?任;?凡督?查兩?次及?以上?不予?整改?或整?改不?到位?的，?追究?相應(yīng)?一線?科室?當(dāng)事?人責(zé)?任及?科室?負(fù)責(zé)?人連?帶管?理責(zé)?任，?維護(hù)?制度?權(quán)威?，強(qiáng)?化履?責(zé)意?識(shí)，?形成?事事?有督?導(dǎo)、?件件?有落?實(shí)的?良好?局面?。?20?1X?醫(yī)院?公司?年度?工作?計(jì)劃?為?了充?分發(fā)?揮中?醫(yī)藥?在初?級(jí)衛(wèi)?生保?健中?的作?用，?為農(nóng)?民提?供安?全?、有?效、?便捷?、經(jīng)?濟(jì)、?適用?的中?醫(yī)藥?適宜?技術(shù)?服務(wù)?，滿?足當(dāng)?地群?眾?對(duì)?中醫(yī)?藥防?治疾?病的?要求?，切?實(shí)增?強(qiáng)中?醫(yī)藥?服務(wù)?能力?，繼?續(xù)加?強(qiáng)和?鞏?固振?興中?醫(yī)藥?事業(yè)?建設(shè)?成果?，按?照《?山東?省全?國(guó)農(nóng)?村中?醫(yī)工?作先?進(jìn)縣?建?設(shè)標(biāo)?準(zhǔn)》??，結(jié)?合我?鎮(zhèn)實(shí)?際情?況，?特制?定本?年度?中醫(yī)?藥工?作計(jì)?劃。?1?、繼?續(xù)加?強(qiáng)業(yè)?務(wù)知?識(shí)培?訓(xùn)?根據(jù)?《2?01?X2?01?X?年?yáng)|?平縣?基層?常?見病?多發(fā)?病中?醫(yī)藥?適宜?技術(shù)?推廣?項(xiàng)目?實(shí)施?方案?》文?件要?求，?積極?組織??中醫(yī)?藥人?員和?鄉(xiāng)村?醫(yī)生?參加?縣衛(wèi)?生局?舉辦?的中?醫(yī)藥?適宜?技術(shù)?推廣?培?訓(xùn)班?，不?斷引?進(jìn)和?推廣?中醫(yī)?藥適?宜技?術(shù)，?并在?工作?中至?少引?進(jìn)?4?項(xiàng)中??醫(yī)藥?適宜?技術(shù)?，同?時(shí)在?村衛(wèi)?生室?和鄉(xiāng)?村醫(yī)?生中?廣泛?推廣?應(yīng)用?。醫(yī)?院定?期?舉辦?中醫(yī)?藥學(xué)?術(shù)活?動(dòng)業(yè)?務(wù)講?座，?組織?全鎮(zhèn)?中醫(yī)?藥人?員學(xué)?習(xí)。?2?、加?強(qiáng)中?醫(yī)專?科專?病建?設(shè)?繼續(xù)?鞏固?和發(fā)?展紀(jì)?玉華?同志?負(fù)責(zé)?的中?醫(yī)糖?尿病??？?、王?家田?同?志負(fù)?責(zé)的?中醫(yī)?骨傷?科，?并新?增王?彬同?志負(fù)?責(zé)的?針灸?理療?科，?更加?體現(xiàn)??中醫(yī)?特色?優(yōu)勢(shì)?，以?提高?病人?量，?獲得?良好?的社?會(huì)效?益和?經(jīng)濟(jì)?效益?，擴(kuò)?大?中醫(yī)?藥在?當(dāng)?shù)?群眾?中的?影響?。?3、?加強(qiáng)?中醫(yī)?醫(yī)療?文書?的規(guī)?范和?管理?。要?求中?醫(yī)人?員運(yùn)?用辨?證論?治?診療?疾病?，按?照中?醫(yī)病?歷規(guī)?范書?寫門?診和?住院?病歷?，促?進(jìn)中?醫(yī)業(yè)?務(wù)?水平?的提?高和?進(jìn)步?。?4、?繼續(xù)?加強(qiáng)?對(duì)村?衛(wèi)生?室的?管理?，加?大對(duì)?村衛(wèi)?生室?的扶?持力?度，?促?進(jìn)村?衛(wèi)生?室隊(duì)?伍的?壯大?，擴(kuò)?大村?衛(wèi)生?室的?覆蓋?面，?初步?建成?網(wǎng)絡(luò)?健?全?的村?級(jí)衛(wèi)?生保?健體?系，?同時(shí)?定期?下村?督查?，包?括對(duì)?其醫(yī)?療文?書、?藥?品質(zhì)?量、?環(huán)境?衛(wèi)生?、技?術(shù)操?作、?中醫(yī)?藥適?宜技?術(shù)推?廣應(yīng)?用的?業(yè)務(wù)?指導(dǎo)??和考?核，?發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題?及時(shí)?提出?整改?意見?。?5、?繼續(xù)?加強(qiáng)?對(duì)中?藥房?、中?藥倉(cāng)?庫(kù)、?中藥?炮制?室的?建設(shè)?和管?理，?定期?督查?，抓?好中?藥飲?片質(zhì)?量，?做好?規(guī)范?化藥?房的?保持?鞏固?工作?。?6、??加強(qiáng)?中醫(yī)?藥預(yù)?防保?健知?識(shí)宣?傳工?作。?每季?度以?宣傳?欄的?形式?宣?傳中?醫(yī)藥?防治?傳染?病和?農(nóng)村?多發(fā)?病常?見病?，?提高?當(dāng)?shù)?群眾?對(duì)中?醫(yī)藥?防?治疾?病的?認(rèn)可?。?7、?督促?中醫(yī)?管理?科履?行職?責(zé)，?監(jiān)督?全鎮(zhèn)?中醫(yī)?藥人?員做?好各?項(xiàng)工?作?，配?合醫(yī)?院做?好資?料收?集、?整理?、上?報(bào)等?各項(xiàng)?任務(wù)?，并?及時(shí)?完成?上?級(jí)布?置的?相關(guān)?任務(wù)?。?相信?通過(guò)?我們?的不?懈努?力，?將不?斷提?高我?院中?醫(yī)藥?人員?和村?衛(wèi)?生室?、鄉(xiāng)?村醫(yī)?生的?中醫(yī)?藥專?業(yè)技?術(shù)水?平和?防病?治病?能力?，把?今后?的中??醫(yī)藥?工作?做得?更加?扎實(shí)?，為?振興?中醫(yī)?藥事?業(yè)、?提高?農(nóng)村?常見?病多?發(fā)病?治?療效?果、?解?決當(dāng)?地群?眾?看病?難，?看?病貴?的?難題?做出?更大?的貢?獻(xiàn)。?2?01?X醫(yī)?院公?司年?度工?作計(jì)?劃?20?1X?年，?醫(yī)院?在市?委市?政府?的領(lǐng)?導(dǎo)和?市衛(wèi)?生局?的指?導(dǎo)下?，堅(jiān)?持以?鄧小?平理?論和?三個(gè)?代表?重要?思想?為指?導(dǎo)，?認(rèn)真?學(xué)習(xí)?貫徹?黨的?XX?大精?神、?省委?十屆?四次?、五?次全?會(huì)精?神以?及市?委五?屆七?次全?會(huì)精?神，?堅(jiān)持?科學(xué)?發(fā)展?觀，?狠抓?基礎(chǔ)?管理?，提?高醫(yī)?療質(zhì)?量，?規(guī)范?醫(yī)療?行為?，完?善服?務(wù)措?施，?使醫(yī)?院各?項(xiàng)工?作再?上新?臺(tái)階?，力?爭(zhēng)達(dá)?到社?會(huì)和?經(jīng)濟(jì)?效益?雙豐?收。?全年?工作?的總?體目?標(biāo)和?思路?是：?堅(jiān)?持以?人為?本，?進(jìn)一?步轉(zhuǎn)?變觀?念，?積極?參與?醫(yī)療?衛(wèi)生?體制?改革?，加?大改?革力?度，?實(shí)現(xiàn)?思路?創(chuàng)新?、經(jīng)?營(yíng)創(chuàng)?新和?管理?創(chuàng)新?，增?強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)的?競(jìng)爭(zhēng)?力和?執(zhí)行?力，?積極?開展?技術(shù)?年、?服務(wù)?年活?動(dòng)，?達(dá)到?技術(shù)?上檔?次、?服務(wù)?上水?平，?大力?推進(jìn)?科技?興院?，人?才強(qiáng)?院戰(zhàn)?略，?努力?創(chuàng)建?三級(jí)?甲等?醫(yī)院?，力?求在?學(xué)科?建設(shè)?、技?術(shù)創(chuàng)?新、?績(jī)效?考核?、文?化建?設(shè)、?醫(yī)療?服務(wù)?、經(jīng)?營(yíng)理?念等?方面?取得?新突?破，?醫(yī)療?環(huán)境?和硬?件設(shè)?施進(jìn)?一步?完善?，服?務(wù)態(tài)?度進(jìn)?一步?好轉(zhuǎn)?，醫(yī)?院綜?合實(shí)?力及?可持?續(xù)發(fā)?展能?力明?顯增?強(qiáng)，?職工?待遇?進(jìn)一?步提?高，?不斷?開創(chuàng)?醫(yī)院?工作?的新?局面?。?一、?指導(dǎo)?思想?深?入貫?徹黨?的X?X大?精神?，落?實(shí)科?學(xué)發(fā)?展觀?，以?繼續(xù)?深入?開展?醫(yī)院?管理?年活?動(dòng)為?手段?，全?面提?高醫(yī)?療質(zhì)?量，?確保?醫(yī)療?安全?，以?提高?社會(huì)?效益?、經(jīng)?濟(jì)效?益為?目的?，全?面實(shí)?施綜?合目?標(biāo)責(zé)?任制?管理?，著?力提?高科?學(xué)管?理水?平，?強(qiáng)化?職工?隊(duì)伍?思想?和業(yè)?務(wù)素?質(zhì)，?打造?團(tuán)結(jié)?拼搏?、開?拓進(jìn)?取的?團(tuán)隊(duì)?精神?，求?真務(wù)?實(shí)，?努力?奮斗?，把?醫(yī)院?建設(shè)?成為?具有?現(xiàn)代?化氣?息的?河源?市醫(yī)?教研?中心?。?二、?工作?目標(biāo)?行?政工?作目?標(biāo)?加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)?班子?建設(shè)?，干?部職?工對(duì)?院領(lǐng)?導(dǎo)班?子滿?意度?達(dá)9?0%?以上?。加?強(qiáng)醫(yī)?德醫(yī)?風(fēng)建?設(shè)，?人民?群眾?對(duì)醫(yī)?院滿?意度?達(dá)9?0%?以上?。加?強(qiáng)職?工隊(duì)?伍建?設(shè)，?職工?無(wú)違?法違?紀(jì)行?為。?社會(huì)?綜合?治理?工作?達(dá)標(biāo)?。計(jì)?劃生?育各?項(xiàng)工?作任?務(wù)達(dá)?標(biāo)。?政務(wù)?院務(wù)?公開?工作?達(dá)標(biāo)?。?醫(yī)療?工作?目標(biāo)?門?急診?診療?人數(shù)?38?萬(wàn)人?次，?同比?增長(zhǎng)?2?%;?出?院病?人數(shù)?1?.9?萬(wàn)人?次，?同比?增長(zhǎng)?5?%;?手?術(shù)臺(tái)?次8?17?5臺(tái)?，同?比增?長(zhǎng)8?%;?病?床使?用率?&g?e;?80?%;?人?平均?住院?日&?le?;1?3日?;?危重?病人?搶救?成功?率&?ge?;8?0%?;?出入?院診?斷符?合率?&g?e;?95?%;?治?愈好?轉(zhuǎn)率?&g?e;?90?%;?傳?染病?漏報(bào)?率0?;?甲級(jí)?病案?率&?ge?;9?0%?;?醫(yī)院?感染?發(fā)生?率&?le?;1?0%?;?處方?合格?率&?ge?;9?5%?;?門?診人?平均?處方?費(fèi)用?&l?t;?15?0元?;?藥品?收入?占業(yè)?務(wù)收?入比?例&?le?;4?5%?。?安全?生產(chǎn)?工作?目標(biāo)?消?滅等?級(jí)以?上醫(yī)?療事?故，?消滅?嚴(yán)重?院內(nèi)?感染?事件?，消?滅毒?麻藥?品丟?失、?被盜?事件?，消?滅職?工工?傷事?故，?消滅?火災(zāi)?爆炸?事故?，消?滅食?物中?毒事?故，?消滅?藥品?不安?全事?件，?消滅?責(zé)任?性設(shè)?備嚴(yán)?重?fù)p?壞和?故障?，消?滅交?通安?全事?故，?控制?嚴(yán)重?差錯(cuò)?事故?，控?制傳?染病?漏報(bào)?緩報(bào)?現(xiàn)象?，減?少一?般差?錯(cuò)和?醫(yī)療?糾紛?發(fā)生?，努?力創(chuàng)?建平?安醫(yī)?院、?和諧?醫(yī)院?。?后勤?保障?工作?目標(biāo)?完?成本?單位?創(chuàng)建?國(guó)家?衛(wèi)生?城市?工作?;進(jìn)?一步?后勤?服務(wù)?社會(huì)?化管?理，?完成?醫(yī)院?宿舍?樓房?產(chǎn)處?置工?作，?確保?三通?，車?輛管?理制?度化?、規(guī)?范化?，保?證行?車安?全;?職工?對(duì)后?勤工?作滿?意度?達(dá)9?0%?以上?，患?者及?其家?屬對(duì)?后勤?工作?滿意?度達(dá)?90?%以?上。?設(shè)?備工?作目?標(biāo)?保證?醫(yī)療?設(shè)備?最大?限度?滿足?臨床?工作?需要?，消?除因?設(shè)備?不足?或設(shè)?備質(zhì)?量問(wèn)?題造?成的?醫(yī)療?安全?隱患?;設(shè)?備使?用率?、完?好率?達(dá)標(biāo)?，設(shè)?備采?購(gòu)嚴(yán)?格按?規(guī)定?程序?辦理?，并?達(dá)到?政府?要求?。?三、?工作?任務(wù)?繼?續(xù)深?入開?展醫(yī)?院管?理年?活動(dòng)?，建?立健?全醫(yī)?院管?理的?長(zhǎng)效?機(jī)制?。?1.?進(jìn)?一步?完善?醫(yī)療?質(zhì)量?管理?，保?障醫(yī)?療安?全。?繼?續(xù)深?入開?展醫(yī)?院管?理年?活動(dòng)?，以?提高?醫(yī)療?質(zhì)量?、保?障醫(yī)?療安?全、?改善?醫(yī)療?服務(wù)?為工?作目?標(biāo)。?一是?進(jìn)一?步完?善新?項(xiàng)目?、新?技術(shù)?申請(qǐng)?審批?制度?。隨?著創(chuàng)?新意?識(shí)的?增強(qiáng)?，各?專業(yè)?科室?申請(qǐng)?開展?新項(xiàng)?目、?新技?術(shù)逐?漸增?多，?為了?保障?醫(yī)療?安全?，將?進(jìn)一?步完?善新?技術(shù)?新項(xiàng)?目申?報(bào)審?批制?度。?二?是進(jìn)?一步?完善?醫(yī)療?投訴?和醫(yī)?療糾?紛的?受理?、解?決和?處理?程序?，使?全院?醫(yī)護(hù)?人員?從中?吸取?教訓(xùn)?，避?免同?類問(wèn)?題多?次發(fā)?生。?擬建?立院?、科?兩級(jí)?醫(yī)療?安全?目標(biāo)?責(zé)任?制，?使各?科室?和各?級(jí)醫(yī)?務(wù)人?員做?到層?層對(duì)?醫(yī)療?安全?負(fù)責(zé)?，責(zé)?任制?包括?安全?責(zé)任?目標(biāo)?、實(shí)?現(xiàn)目?標(biāo)的?保障?措施?、檢?查考?核辦?法、?獎(jiǎng)懲?激勵(lì)?機(jī)制?等等?。?另外?，擬?將實(shí)?行醫(yī)?療事?故定?額管?理。?三是?建立?健全?電子?醫(yī)療?文書?的應(yīng)?用制?度，?規(guī)范?電子?醫(yī)囑?、電?子病?歷的?書寫?保存?，確?保電?子醫(yī)?療文?書的?合法?性。?四是?加強(qiáng)?質(zhì)量?安全?的監(jiān)?管，?督查?醫(yī)療?核心?制度?的落?實(shí)，?分析?一個(gè)?階段?醫(yī)療?質(zhì)量?運(yùn)行?中存?在的?主要?問(wèn)題?，有?針對(duì)?性地?制訂?質(zhì)量?持續(xù)?改進(jìn)?方案?并加?以實(shí)?施，?杜絕?或減?少醫(yī)?療事?故。?科主?任作?為科?室質(zhì)?量管?理小?組組?長(zhǎng)，?要對(duì)?科室?的醫(yī)?療質(zhì)?量負(fù)?責(zé)，?督促?質(zhì)控?員確?切履?行有?關(guān)工?作職?責(zé)，?繼續(xù)?定期?開好?質(zhì)量?安全?分析?會(huì)，?并不?斷提?高會(huì)?議質(zhì)?量，?及時(shí)?消除?各種?醫(yī)療?隱患?，保?障醫(yī)?療安?全。?五是?繼續(xù)?做好?單病?種質(zhì)?量控?制，?加大?進(jìn)行?督導(dǎo)?檢查?力度?。六?是推?行臨?床路?徑的?試點(diǎn)?工作?。組?織全?院學(xué)?習(xí)臨?床路?徑管?理的?有關(guān)?知識(shí)?，了?解臨?床路?徑的?在醫(yī)?療質(zhì)?量控?制及?績(jī)效?管理?方面?的重?要意?義。?七是?加強(qiáng)?對(duì)新?開展?業(yè)務(wù)?的質(zhì)?量監(jiān)?控，?對(duì)新?成立?的科?室、?新開?展的?業(yè)務(wù)?，如?IC?U、?心臟?手術(shù)?、腫?瘤放?療等?等，?制訂?相應(yīng)?的質(zhì)?量管?理規(guī)?范，?不斷?修正?各種?管理?規(guī)程?和工?作流?程，?加強(qiáng)?環(huán)節(jié)?管理?，?2、?進(jìn)一?步完?善護(hù)?理質(zhì)?量管?理，?保障?護(hù)理?工作?安全?。?一是?結(jié)合?本院?實(shí)際?情況?，全?面落?實(shí)衛(wèi)?生部?《2?01?X年?患者?安全?目標(biāo)?》，?根據(jù)?《實(shí)?施2?01?X年?CH?A患?者安?全目?標(biāo)主?要措?施與?適用?范圍?》，?不斷?排查?我院?護(hù)理?工作?中存?在的?問(wèn)題?，進(jìn)?一步?改進(jìn)?護(hù)理?質(zhì)量?與安?全管?理。?二是?進(jìn)一?步落?實(shí)廣?東省?護(hù)理?事業(yè)?發(fā)展?規(guī)劃?中期?評(píng)估?標(biāo)準(zhǔn)?,?重?點(diǎn)抓?好《?20?1X?年度?xx?xx?省1?1個(gè)??？?十大?安全?質(zhì)量?目標(biāo)?》的?落實(shí)?。三?是開?展護(hù)?理安?全伴?我行?--?-征?集護(hù)?理安?全警?示語(yǔ)?活動(dòng)?，圍?繞著?以患?者安?全目?標(biāo)為?核心?，鼓?勵(lì)護(hù)?理人?員人?人參?與，?共建?患者?安全?質(zhì)量?保障?體系?為目?標(biāo)，?結(jié)合?臨床?護(hù)理?實(shí)踐?，征?集護(hù)?理安?全警?示語(yǔ)?，獲?獎(jiǎng)的?護(hù)理?安全?警示?語(yǔ)，?將張?貼在?工作?環(huán)境?中的?醒目?位置?，并?定期?更換?，以?達(dá)到?警示?作用?，更?好地?保證?臨床?護(hù)理?工作?安全?。四?是加?強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)?部門?如N?IC?U、?血液?凈化?中心?、手?術(shù)室?、產(chǎn)?房、?急診?等5?個(gè)特?殊護(hù)?理單?元的?護(hù)理?安全?管理?。質(zhì)?控科?要盡?快下?發(fā)2?01?X年?安全?質(zhì)量?工作?方案?。?3.??進(jìn)一?步強(qiáng)?化三?基三?嚴(yán)訓(xùn)?練。?三基?三嚴(yán)?是每?一個(gè)?醫(yī)護(hù)?員工?自身?發(fā)展?的基?礎(chǔ)，?是提?高醫(yī)?護(hù)質(zhì)?量和?保障?醫(yī)療?安全?的根?本保?證，?要把?三基?三嚴(yán)?培訓(xùn)?與考?核提?到重?要位?置上?來(lái)，?科教?科、?臨床?科室?都要?有相?應(yīng)的?職責(zé)?，強(qiáng)?化科?主任?負(fù)責(zé)?制，?考試?不能?只注?重形?式，?而要?重實(shí)?際。?科教?科、?護(hù)理?部必?須按?照醫(yī)?院管?理年?的要?求，?制定?20?1X?年三?基三?嚴(yán)培?訓(xùn)考?核計(jì)?劃并?督促?檢查?層層?落實(shí)?，同?時(shí)納?入年?終評(píng)?先、?晉升?晉級(jí)?考核?4?.?進(jìn)一?步加?強(qiáng)藥?事工?作，?規(guī)范?合理?用藥?，保?障用?藥安?全。?一?是加?強(qiáng)藥?事工?作管?理。?認(rèn)真?貫徹?執(zhí)行?《藥?品管?理法?》、?《醫(yī)?療機(jī)?構(gòu)藥?事管?理暫?行規(guī)?定》?和《?處方?管理?辦法?》及?有關(guān)?法律?法規(guī)?。二?是進(jìn)?一步?加強(qiáng)?臨床?用藥?監(jiān)管?。包?括繼?續(xù)開?展處?方點(diǎn)?評(píng)公?示制?度、?實(shí)行?藥物?用量?動(dòng)態(tài)?監(jiān)測(cè)?、實(shí)?行藥?品分?級(jí)管?理制?度、?加強(qiáng)?醫(yī)院?抗菌?藥物?的臨?床應(yīng)?用管?理和?合理?用藥?的技?術(shù)干?預(yù)和?行政?干預(yù)?等等?，在?去年?取得?的藥?品管?理成?績(jī)的?基礎(chǔ)?上，?進(jìn)一?步加?強(qiáng)對(duì)?藥品?的管?理，?加大?對(duì)大?處方?的查?處力?度，?加強(qiáng)?對(duì)不?合理?用藥?的處?罰力?度，?科主?任是?合理?用藥?的第?一責(zé)?任人?，嚴(yán)?格執(zhí)?行《?抗菌?藥物?臨床?應(yīng)用?指導(dǎo)?原則?》，?重點(diǎn)?落實(shí)?抗生?素分?級(jí)管?理，?防止?濫用?藥，?大處?方。?三是?加強(qiáng)?臨床?藥學(xué)?的學(xué)?科建?設(shè)。?根據(jù)?三級(jí)?醫(yī)院?建設(shè)?的總?體規(guī)?劃要?求，?臨床?藥學(xué)?學(xué)科?是醫(yī)?院發(fā)?展必?須的?學(xué)科?，今?年將?大力?推動(dòng)?我院?的臨?床藥?學(xué)工?作。?進(jìn)?一步?推進(jìn)?行業(yè)?作風(fēng)?建設(shè)?，全?面提?升醫(yī)?療服?務(wù)水?平。?1?.?進(jìn)?一步?推進(jìn)?行業(yè)?作風(fēng)?建設(shè)?和創(chuàng)?建青?年文?明號(hào)?活動(dòng)?。加?強(qiáng)思?想職?業(yè)道?德教?育，?使全?院干?部職?工從?思想?上認(rèn)?識(shí)到?提高?醫(yī)療?服務(wù)?質(zhì)量?的重?要性?和緊?迫性?;嚴(yán)?格執(zhí)?行《?關(guān)于?加強(qiáng)?行業(yè)?作風(fēng)?建設(shè)?的若?干規(guī)?定》?，加?強(qiáng)對(duì)?醫(yī)療?服務(wù)?投訴?的處?理;?嚴(yán)格?執(zhí)行?《關(guān)?于加?強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)?律管?理辦?法》?，加?強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)?律的?管理?，為?了杜?絕遲?到早?退現(xiàn)?象，?擬從?機(jī)關(guān)?后勤?開始?實(shí)行?上下?班按?指模?的制?度;?堅(jiān)決?抵制?醫(yī)藥?購(gòu)銷?領(lǐng)域?的不?正之?風(fēng);?繼續(xù)?開展?創(chuàng)建?青年?文明?號(hào)活?動(dòng)，?使全?院上?下形?成一?股爭(zhēng)?創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)服?務(wù)、?樹文?明新?風(fēng)的?熱潮?。?2、?加強(qiáng)?服務(wù)?規(guī)范?化培?訓(xùn)，?全面?提升?服務(wù)?質(zhì)量?。以?病人?為中?心就?是要?把病?人的?利益?放在?醫(yī)療?活動(dòng)?中的?最高?位置?，大?力倡?導(dǎo)醫(yī)?務(wù)人?員換?位思?考，?嚴(yán)格?執(zhí)行?各項(xiàng)?服務(wù)?規(guī)范?，各?項(xiàng)規(guī)?范要?落到?實(shí)處?，讓?患者?真正?感受?到人?性化?服務(wù)?。今?年將?以科?室為?單位?，對(duì)?服務(wù)?用語(yǔ)?、服?務(wù)行?為進(jìn)?行規(guī)?范化?培訓(xùn)?，并?要求?按行?為規(guī)?范執(zhí)?行，?加大?考核?力度?，服?務(wù)檢?查組?必須?加強(qiáng)?督查?和指?導(dǎo)，?對(duì)服?務(wù)上?受到?病人?投訴?的人?員給?予從?嚴(yán)處?理。?深?化人?事分?配制?度改?革，?調(diào)動(dòng)?全院?干部?職工?的工?作積?極性?。?1.??逐步?實(shí)行?定崗?定編?，競(jìng)?聘上?崗。?按照?《干?部任?用管?理?xiàng)l?例》?的有?關(guān)規(guī)?定，?今年?要對(duì)?中層?干部?實(shí)行?考核?聘用?，先?從職?能科?室開?始，?按照?按需?設(shè)崗?、競(jìng)?爭(zhēng)上?崗、?優(yōu)勝?劣汰?的原?則，?實(shí)行?競(jìng)聘?上崗?。今?年上?半年?對(duì)職?能科?室干?部進(jìn)?行換?屆，?再根?據(jù)情?況探?索全?員競(jìng)?聘上?崗，?適當(dāng)?精簡(jiǎn)?人員?，杜?絕人?浮于?事的?現(xiàn)象?。在?人員?考核?管理?方面?，我?們要?逐步?建立?起人?員能?進(jìn)能?出、?職務(wù)?能上?能下?、待?遇能?高能?低、?人才?結(jié)構(gòu)?合理?、充?滿生?機(jī)和?活力?的運(yùn)?行機(jī)?制。?進(jìn)?一步?完善?績(jī)效?考核?方案?。根?據(jù)x?x的?要求?，事?業(yè)單?位單?位要?實(shí)行?績(jī)效?考核?分配?辦法?，我?院在?原有?基礎(chǔ)?上進(jìn)?一步?完善?績(jī)效?考核?方案?，體?現(xiàn)重?績(jī)效?、重?貢獻(xiàn)?、向?優(yōu)秀?人才?和關(guān)?鍵崗?位傾?斜的?原則?，以?效率?為先?，兼?顧公?平，?將工?作量?、技?術(shù)含?量、?風(fēng)險(xiǎn)?、出?勤情?況、?服務(wù)?態(tài)度?、醫(yī)?德醫(yī)?風(fēng)等?要素?作為?分配?依據(jù)?，確?定不?同崗?位的?分配?系數(shù)?，加?大向?臨床?一線?、技?術(shù)骨?干和?關(guān)鍵?崗位?的傾?斜力?度。?以?科技?興院?為龍?頭，?加強(qiáng)?學(xué)科?建設(shè)?和人?才隊(duì)?伍建?設(shè)。?1?、積?極開?展新?技術(shù)?新項(xiàng)?目。?今年?將進(jìn)?一步?加大?對(duì)開?展新?技術(shù)?新項(xiàng)?目的?獎(jiǎng)勵(lì)?力度?。醫(yī)?院要?快速?發(fā)展?，就?必須?接軌?先進(jìn)?技術(shù)?，積?極開?展醫(yī)?學(xué)科?學(xué)研?究和?新技?術(shù)項(xiàng)?目，?推動(dòng)?醫(yī)院?的醫(yī)?療技?術(shù)創(chuàng)?新。?我們?要采?取引?進(jìn)技?術(shù)與?創(chuàng)新?發(fā)展?相結(jié)?合的?方法?，在?引進(jìn)?過(guò)程?中從?實(shí)際?出發(fā)?不斷?創(chuàng)新?，為?我所?用。?今年?腫瘤?中心?要在?開展?化療?的基?礎(chǔ)上?進(jìn)一?步開?展腫?瘤放?療及?介入?治療?，將?購(gòu)置?直線?加速?器以?不斷?完善?腫瘤?中心?;大?力開?展血?管內(nèi)?治療?范圍?。大?型平?板血?管造?影機(jī)?基本?到位?，心?內(nèi)科?、神?經(jīng)外?科、?普外?科、?骨科?、腫?瘤科?等多?科室?將擴(kuò)?大開?展血?管內(nèi)?治療?范圍?;開?展體?外循?環(huán)直?視下?心臟?手術(shù)?;大?力開?展腔?鏡微?創(chuàng)治?療，?在現(xiàn)?有部?分科?室開?展腔?鏡的?基礎(chǔ)?上，?加大?診治?范圍?，大?力開?展微?創(chuàng)治?療，?要?jiǎng)?chuàng)?造條?件組?建腔?鏡中?心。?高級(jí)?職稱?人員?要主?動(dòng)承?擔(dān)科?研任?務(wù)，?每人?每年?要力?爭(zhēng)在?核心?期刊?至少?發(fā)表?一篇?專業(yè)?論文?，中?級(jí)職?稱人?員每?人完?成一?篇省?級(jí)以?上的?專業(yè)?論文?。?不斷?加快?學(xué)科?建設(shè)?步伐?。各?科要?充分?利用?現(xiàn)有?條件?，整?合資?源，?挖掘?自身?潛力?，發(fā)?揮學(xué)?科優(yōu)?勢(shì)，?積極?創(chuàng)造?條件?開展?新業(yè)?務(wù)，?為醫(yī)?院新?一輪?發(fā)展?尋找?新的?經(jīng)濟(jì)?增長(zhǎng)?點(diǎn)。?今年?將重?點(diǎn)加?強(qiáng)重?癥醫(yī)?學(xué)科?、腫?瘤中?心、?胸心?外科?的建?設(shè)，?同時(shí)?加強(qiáng)?普外?科、?骨科?、神?經(jīng)外?科、?神經(jīng)?內(nèi)科?、心?血管?內(nèi)科?、兒?科等?傳統(tǒng)?大學(xué)?科的?建設(shè)?，鼓?勵(lì)技?術(shù)創(chuàng)?新，?為新?技術(shù)?的開?展提?供平?臺(tái)。?3?.不?斷加?大人?才培?養(yǎng)力?度。?醫(yī)院?競(jìng)爭(zhēng)?的核?心就?是學(xué)?科的?競(jìng)爭(zhēng)?，而?學(xué)科?競(jìng)爭(zhēng)?的實(shí)?質(zhì)是?人才?的競(jìng)?爭(zhēng)，?人才?培養(yǎng)?是學(xué)?科發(fā)?展的?根本?，只?有重?視人?才培?養(yǎng)和?梯隊(duì)?建設(shè)?才能?形成?學(xué)科?的優(yōu)?勢(shì)。?繼續(xù)?根據(jù)?學(xué)科?發(fā)展?需要?選送?學(xué)科?骨干?和高?年資?優(yōu)秀?醫(yī)生?外出?進(jìn)修?深造?，對(duì)?有培?養(yǎng)前?途的?優(yōu)秀?人才?進(jìn)行?規(guī)范?化培?養(yǎng)與?管理?，提?供充?分發(fā)?揮能?力的?機(jī)會(huì)?，讓?創(chuàng)造?型的?人才?脫穎?而出?。同?時(shí)積?極引?進(jìn)高?學(xué)歷?專業(yè)?人才?，對(duì)?內(nèi)增?加凝?聚力?，對(duì)?外增?強(qiáng)吸?引力?，加?大人?才培?養(yǎng)力?度。?今年?將加?大人?才培?養(yǎng)的?投入?力度?。?4、?加強(qiáng)?與上?級(jí)醫(yī)?院的?交流?和合?作。?一是?要加?強(qiáng)與?上級(jí)?對(duì)口?幫扶?醫(yī)院?的聯(lián)?系，?我院?是中?山大?學(xué)附?屬腫?瘤醫(yī)?院和?附屬?口腔?醫(yī)院?的對(duì)?口幫?扶單?位，?有關(guān)?部門?要多?主動(dòng)?聯(lián)系?，不?斷開?展幫?扶項(xiàng)?目;?二是?加強(qiáng)?與有?教學(xué)?關(guān)系?的醫(yī)?學(xué)院?校及?其附?屬醫(yī)?院、?已建?立良?好合?作關(guān)?系的?上級(jí)?醫(yī)院?以及?其他?兄弟?市級(jí)?醫(yī)院?的聯(lián)?系，?加強(qiáng)?交流?和合?作。?以?全院?成本?控制?為導(dǎo)?向，?完善?財(cái)務(wù)?管理?，繼?續(xù)提?高職?工福?利。?低?成本?、高?質(zhì)量?是醫(yī)?院競(jìng)?爭(zhēng)的?要素?之一?，是?穩(wěn)定?發(fā)展?的基?石。?搬入?新院?后，?醫(yī)院?的成?本開?支大?大增?加，?存在?的一?些不?必要?的浪?費(fèi)現(xiàn)?象。?為使?醫(yī)院?進(jìn)入?良性?快速?發(fā)展?軌道?，在?醫(yī)院?經(jīng)營(yíng)?管理?方面?要做?好以?下幾?項(xiàng)工?作：?一?是要?開拓?市場(chǎng)?，增?加工?作量?。人?人都?要做?醫(yī)院?的推?銷員?，宣?傳醫(yī)?院，?擴(kuò)大?影響?，不?斷地?開拓?市場(chǎng)?。二?是要?增收?節(jié)支?，開?源節(jié)?流，?降低?運(yùn)行?成本?。加?強(qiáng)財(cái)?務(wù)資?金管?理，?完善?內(nèi)部?稽查?、審?計(jì)制?度和?各項(xiàng)?財(cái)務(wù)?管理?制度?，加?強(qiáng)后?勤管?理，?做好?后勤?保障?，進(jìn)?一步?規(guī)范?水、?電、?氣的?管理?;全?體員?工都?要從?自身?做起?，主?動(dòng)節(jié)?約降?低成?本，?使成?本管?理成?為深?入人?心;?三是?要提?高職?工福?利。?醫(yī)院?的發(fā)?展要?與職?工的?福利?緊密?聯(lián)系?起來(lái)?，不?斷的?提高?職工?福利?，來(lái)?激發(fā)?廣大?職工?的工?作熱?情，?為醫(yī)?院創(chuàng)?造更?好的?效益?。?以開?展技?術(shù)年?、服?務(wù)年?活動(dòng)?為手?段，?全面?提升?技術(shù)?水平?和服?務(wù)質(zhì)?量。?3?月份?起在?全院?范圍?內(nèi)開?展技?術(shù)年?、服?務(wù)年?活動(dòng)?，通?過(guò)開?展業(yè)?務(wù)技?術(shù)比?賽、?科研?項(xiàng)目?評(píng)比?、優(yōu)?秀論?文評(píng)?比、?新技?術(shù)開?展比?賽、?病歷?質(zhì)量?評(píng)比?、行?為規(guī)?范培?訓(xùn)、?青年?文明?號(hào)創(chuàng)?建等?活動(dòng)?，全?面提?升技?術(shù)水?平和?服務(wù)?水平?。?今年?還將?爭(zhēng)取?啟動(dòng)?新院?二期?工程?建設(shè)?，按?三級(jí)?甲等?醫(yī)院?的要?求進(jìn)?一步?完善?基礎(chǔ)?設(shè)施?;進(jìn)?一步?完善?信息?化系?統(tǒng)，?以建?立數(shù)?字化?醫(yī)院?為目?標(biāo)，?提高?醫(yī)院?信息?系統(tǒng)?運(yùn)行?速度?和數(shù)?據(jù)安?全性?;繼?續(xù)做?好創(chuàng)?建國(guó)?家衛(wèi)?生城?市工?作，?迎接?國(guó)檢?;進(jìn)?一步?做好?老干?部工?作，?關(guān)心?離退?休老?同志?的生?活;?以四?防安?全為?目標(biāo)?，抓?好后?勤保?障工?作，?進(jìn)一?步完?善后?勤服?務(wù)社?會(huì)化?管理?;進(jìn)?一步?抓好?計(jì)劃?生育?工作?;充?分發(fā)?揮工?、青?、婦?等群?眾團(tuán)?體在?醫(yī)院?建設(shè)?和發(fā)?展中?的作?用;?進(jìn)一?步做?好市?委、?市政?府及?上級(jí)?主管?部門?交辦?的各?項(xiàng)工?作任?務(wù)，?把各?項(xiàng)任?務(wù)落?到實(shí)?處。?今年?是醫(yī)?院發(fā)?展最?關(guān)鍵?的一?年，?各項(xiàng)?工作?將進(jìn)?一步?理順?，實(shí)?現(xiàn)醫(yī)?院更?快更?好可?持續(xù)?發(fā)展?的目?標(biāo)。?2?01?X醫(yī)?院公?司年?度工?作計(jì)?劃?20?1X?年衛(wèi)?生院?的總?體工?作思?路是?，深?入貫?徹落?實(shí)科?學(xué)發(fā)?展觀?，以?深化?醫(yī)改?為主?線，?以提?高全?縣人?民健?康水?平為?目標(biāo)?，突?出抓?好新?型農(nóng)?村合?作醫(yī)?療工?作，?扎實(shí)?做好?衛(wèi)生?應(yīng)急?、預(yù)?防保?健工?作，?狠抓?醫(yī)療?質(zhì)量?，繼?續(xù)推?進(jìn)新?生兒?兩病?篩查?工作?，完?善孕?產(chǎn)婦?危重?癥搶?救綠?色通?道，?加強(qiáng)?行風(fēng)?建設(shè)?，努?力完?成上?級(jí)交?給的?工作?任務(wù)?，使?各項(xiàng)?工作?再上?一個(gè)?新的?臺(tái)階?，推?進(jìn)衛(wèi)?生事?業(yè)又?好又?快地?發(fā)展?。?一、?格執(zhí)?行新?醫(yī)改?政策?，落?實(shí)藥?品零?差率?銷售?政策?。積?極學(xué)?習(xí)新?醫(yī)改?政策?，努?力轉(zhuǎn)?變思?想觀?念，?強(qiáng)化?衛(wèi)生?院公?益性?，落?實(shí)藥?品零?差率?銷售?政策?，并?試行?績(jī)效?工資?改革?。成?立院?長(zhǎng)為?組長(zhǎng)?的衛(wèi)?生院?醫(yī)改?領(lǐng)導(dǎo)?小組?，按?照衛(wèi)?生局?的部?署安?排，?扎實(shí)?、穩(wěn)?妥搞?好改?革。?二?、加?強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)?量管?理，?保障?醫(yī)療?安全?。以?《執(zhí)?業(yè)醫(yī)?師法?》、?《醫(yī)?療機(jī)?構(gòu)管?理?xiàng)l?例》?、《?醫(yī)療?事故?處理?條例?》為?重點(diǎn)?，加?強(qiáng)對(duì)?院長(zhǎng)?和醫(yī)?務(wù)人?員的?法制?教育?，增?強(qiáng)醫(yī)?療安?全責(zé)?任意?識(shí)。?健全?醫(yī)療?、護(hù)?理、?功能?檢查?、放?射、?化驗(yàn)?等各?個(gè)科?室、?各個(gè)?診療?環(huán)節(jié)?的質(zhì)?量管?理制?度，?制定?切實(shí)?可行?的質(zhì)?量目?標(biāo)，?實(shí)現(xiàn)?診療?工作?的規(guī)?范化?。堅(jiān)?持安?全第?一?、質(zhì)?量?jī)?yōu)?先的?原則?，嚴(yán)?格落?實(shí)各?項(xiàng)操?作規(guī)?程，?杜絕?醫(yī)療?責(zé)任?事故?。加?強(qiáng)基?本理?論、?基本?知識(shí)?、基?本技?能訓(xùn)?練，?不斷?提高?醫(yī)療?質(zhì)量?，保?障醫(yī)?療安?全。?加強(qiáng)?監(jiān)督?，定?期開?展醫(yī)?療質(zhì)?量檢?查，?依法?依紀(jì)?落實(shí)?獎(jiǎng)懲?。不?斷改?善醫(yī)?療服?務(wù)，?嚴(yán)格?控制?醫(yī)療?費(fèi)用?，促?進(jìn)合?理檢?查、?合理?用藥?、合?理治?療，?切實(shí)?減輕?患者?就醫(yī)?負(fù)擔(dān)?。爭(zhēng)?取衛(wèi)?生院?門診?人次?增加?20?%，?住院?人次?增加?15?%。?三?、著?力做?好重?大疾?病預(yù)?防控?制工?作。?嚴(yán)格?執(zhí)行?疫情?監(jiān)測(cè)?、報(bào)?告制?度。?進(jìn)一?步抓?好甲?型h?1n?1流?感防?控，?有效?地切?實(shí)抓?好霍?亂等?腸道?傳染?病防?控和?人禽?流感?、結(jié)?核病?、艾?滋病?、狂?犬病?、乙?腦、?鉤端?螺旋?體病?、流?行性?出血?熱等?重點(diǎn)?傳染?病防?治工?作。?做好?傳染?病監(jiān)?測(cè)、?預(yù)測(cè)?、預(yù)?警、?流行?病學(xué)?調(diào)查?、疫?情報(bào)?告與?疫情?處理?，有?效地?降低?傳染?病發(fā)?病數(shù)?，控?制傳?染病?暴發(fā)?流行?。突?出重?點(diǎn)疾?病防?控及?突發(fā)?公共?衛(wèi)生?事件?處置?和救?災(zāi)防?病工?作。?四?、重?點(diǎn)抓?好免?疫規(guī)?劃工?作。?堅(jiān)持?抓好?基礎(chǔ)?免疫?和冷?鏈運(yùn)?轉(zhuǎn)，?認(rèn)真?做好?國(guó)家?擴(kuò)大?免疫?規(guī)劃?工作?，特?別是?要抓?好麻?疹等?免疫?規(guī)劃?相關(guān)?疾病?防控?和監(jiān)?測(cè)工?作。?加強(qiáng)?兒童?預(yù)防?接種?信息?化管?理。?完成?五苗?接種?任務(wù)?。?五、?做好?新型?農(nóng)村?合作?醫(yī)療?工作?。協(xié)?助做?好下?一年?度新?農(nóng)合?籌款?工作?，力?爭(zhēng)實(shí)?現(xiàn)參?合率?穩(wěn)中?有升?。落?實(shí)衛(wèi)?生局?對(duì)定?點(diǎn)醫(yī)?療機(jī)?構(gòu)的?監(jiān)管?措施?和文?件，?嚴(yán)格?控制?、進(jìn)?一步?降低?參合?農(nóng)民?醫(yī)療?費(fèi)用?。嚴(yán)?肅查?處醫(yī)?務(wù)人?員違?紀(jì)違?規(guī)套?出合?作基?金行?為，?控制?次均?住院?費(fèi)用?，最?大限?度地?減輕?農(nóng)民?醫(yī)療?費(fèi)用?負(fù)擔(dān)?。?六、?加強(qiáng)?產(chǎn)科?建設(shè)?，確?保孕?產(chǎn)婦?安全?。認(rèn)?真落?實(shí)婦?幼工?作考?評(píng)標(biāo)?準(zhǔn)，?加強(qiáng)?對(duì)基?層?jì)D?保、?兒保?工作?的督?導(dǎo)，?確保?孕產(chǎn)?婦和?兒童?系統(tǒng)?管理?率保?持在?95?%以?上，?孕產(chǎn)?婦死?亡率?控制?在3?01?0萬(wàn)?以下?，嬰?兒死?亡率?控制?在1?6&?pe?rm?il?;以?下。?繼續(xù)?推進(jìn)?新生?兒兩?病篩?查工?作，?降低?殘疾?發(fā)生?率。?落實(shí)?孕產(chǎn)?婦平?產(chǎn)分?娩政?策。?七?、加?強(qiáng)衛(wèi)?生院?住院?樓建?設(shè)。?成立?領(lǐng)導(dǎo)?小組?，抽?調(diào)專?門人?員，?抓好?工程?項(xiàng)目?建設(shè)?。3?月招?標(biāo)，?4月?啟動(dòng)?基礎(chǔ)?工程?，力?爭(zhēng)1?0月?按期?完工?，1?2月?投入?使用?。同?時(shí)，?嚴(yán)格?把握?工程?質(zhì)量?，爭(zhēng)?創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)工?程。?八?、加?強(qiáng)黨?務(wù)工?作。?堅(jiān)持?民主?集中?制，?堅(jiān)持?三會(huì)?一課?制度?，加?強(qiáng)黨?的方?針政?策學(xué)?習(xí)。?加強(qiáng)?黨組?織建?設(shè)，?爭(zhēng)取?發(fā)展?2名?黨員?和3?名入?黨積?極分?子。?九?、加?強(qiáng)衛(wèi)?生院?行風(fēng)?建設(shè)?。繼?續(xù)抓?好黨?風(fēng)廉?政建?設(shè)、?行風(fēng)?評(píng)議?和綜?合治?理。?加強(qiáng)?醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?，培?養(yǎng)醫(yī)?務(wù)人?員愛?崗敬?業(yè)、?樂(lè)于?奉獻(xiàn)?、認(rèn)?真負(fù)?責(zé)的?工作?作風(fēng)?，切?實(shí)改?善服?務(wù)態(tài)?度，?努力?同病?人及?其家?屬溝?通思?想，?避免?因服?務(wù)不?周而?引起?的醫(yī)?患糾?紛。?十?、加?強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人?員教?育培?訓(xùn)。?重點(diǎn)?加強(qiáng)?對(duì)在?職醫(yī)?務(wù)人?員的?繼續(xù)?教育?，根?據(jù)臨?床需?求舉?辦3?期培?訓(xùn)班?，安?排8?名業(yè)?務(wù)骨?干到?上級(jí)?醫(yī)院?進(jìn)修?，培?養(yǎng)急?需的?業(yè)務(wù)?人才?。積?極鼓?勵(lì)職?工參?加各?種形?式的?學(xué)歷?教育?，支?持參?加執(zhí)?業(yè)醫(yī)?師、?執(zhí)業(yè)?藥師?和執(zhí)?業(yè)護(hù)?士等?資格?考試?，提?高醫(yī)?務(wù)人?員文?化素?質(zhì)和?業(yè)務(wù)?素質(zhì)?。?十一?、加?強(qiáng)醫(yī)?院財(cái)?務(wù)管?理。?嚴(yán)格?執(zhí)行?衛(wèi)生?院財(cái)?務(wù)管?理制?度，?落實(shí)?固定?資產(chǎn)?購(gòu)置?處理?、開?支審?批等?制度?，確?保衛(wèi)?生院?財(cái)務(wù)?管理?工作?嚴(yán)格?規(guī)范?。強(qiáng)?化財(cái)?務(wù)監(jiān)?督和?審計(jì)?，定?期組?織專?項(xiàng)檢?查，?嚴(yán)肅?查處?違紀(jì)?行為?。針?對(duì)醫(yī)?院管?理中?的關(guān)?鍵環(huán)?節(jié)，?進(jìn)一?步完?善財(cái)?務(wù)管?理制?度，?及時(shí)?堵塞?管理?漏洞?，實(shí)?現(xiàn)財(cái)?務(wù)管?理科?學(xué)規(guī)?范、?公開?透明?。重?點(diǎn)做?好醫(yī)?療服?務(wù)項(xiàng)?目、?收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)?、藥?品以?及耗?材價(jià)?格等?信息?的公?開，?杜絕?亂收?費(fèi)現(xiàn)?象。?十?二?、全?面推?行院?務(wù)公?開。?認(rèn)真?落實(shí)?院務(wù)?公開?制度?，定?期公?開藥?品采?購(gòu)、?財(cái)務(wù)?收支?、評(píng)?先評(píng)?優(yōu)等?情況?，接?受職?工監(jiān)?督。?積極?開展?文體?活動(dòng)?，豐?富職?工文?化生?活。?十?三?、全?面統(tǒng)?籌抓?好其?他工?作。?切實(shí)?抓好?安全?生產(chǎn)?工作?，避?免發(fā)?生安?全責(zé)?任事?故。?抓好?信訪?、維?穩(wěn)和?上級(jí)?交給?的其?他工?作。?2?01?X醫(yī)?院公?司年?度工?作計(jì)?劃?總結(jié)?過(guò)去?，計(jì)?劃未?來(lái)，?迎戰(zhàn)?20?1X?，縱?觀我?院的?發(fā)展?狀況?，2?01?X年?衛(wèi)生?院的?總體?工作?思路?是，?深入?貫徹?落實(shí)?科學(xué)?發(fā)展?觀，?以深?化醫(yī)?改為?主線?，以?提高?全縣?人民??健康?水平?為目?標(biāo)，?突出?抓好?新型?農(nóng)村?合作?醫(yī)療?工作?，扎?實(shí)做?好衛(wèi)?生應(yīng)?急、?預(yù)防?保健?工作?，狠?抓醫(yī)?療質(zhì)?量，?繼續(xù)?推進(jìn)?新生?兒兩?病篩?查工?作，?完善?孕產(chǎn)?婦危?重癥?搶救??綠色?通道?，加?強(qiáng)行?風(fēng)建?設(shè)，?努力?完成?上級(jí)?交給?的工?作任?務(wù)，?使各?項(xiàng)工?作再?上一?個(gè)新?的臺(tái)?階，?推進(jìn)?衛(wèi)生?事業(yè)?又好?又快?地發(fā)?展。?一?、格?執(zhí)行?新醫(yī)?改政?策，?落實(shí)?藥品?零差?率銷?售政?策。?積極?學(xué)習(xí)?新醫(yī)?改政?策，?努力?轉(zhuǎn)變?思想?觀念?，強(qiáng)?化衛(wèi)?生院?公益?性，?落實(shí)?藥品?零差?率銷?售政?策，?并試?行績(jī)?效工?資改?革。?成立?院長(zhǎng)?為組?長(zhǎng)的?衛(wèi)生?院醫(yī)?改領(lǐng)?導(dǎo)小?組，?按照?衛(wèi)生?局的?部署?安排?，扎?實(shí)、?穩(wěn)妥?搞好?改革?。?二、?加強(qiáng)?醫(yī)療?質(zhì)量?管理?，保?障醫(yī)?療安?全。?以《?執(zhí)業(yè)?醫(yī)師?法》?、《?醫(yī)療?機(jī)構(gòu)?管理?條例?》、?《醫(yī)?療事?故處?理?xiàng)l?例》?為重?點(diǎn)，?加強(qiáng)?對(duì)院?長(zhǎng)和?醫(yī)務(wù)?人員?的