非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)

非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：______________地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：______________性別：年齡：身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)外商投資法》、《中華人民共和國(guó)外商投資法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，以共同遵守。第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時(shí)鑒定變更合同。第二條合同期限合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個(gè)月，自年月日至年月日）。試用期滿合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入，乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。2.甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。3.甲方實(shí)行國(guó)家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)，醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。5.員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇按國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。6.員工因工死亡，按相關(guān)法律規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開(kāi)除決定前天通知工會(huì)。并報(bào)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)備案。第六條甲、乙方解除合同條件1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（4）企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的；（3）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；（4）合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.除本合同第六條第1項(xiàng)（1）、（3）和第2項(xiàng)人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)（2）、（4）規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)（1）、（2）、（3）項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。3.對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)（2）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4.對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)（4）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)（聘用）合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中責(zé)任屬于甲方的，依照法律規(guī)定，可繼續(xù)履行合同的，合同繼續(xù)。同時(shí)甲方負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，根據(jù)損失大小向甲方賠償。第九條爭(zhēng)議的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章）乙方：（簽章）合同簽訂日期：年月日非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)（1）非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本非勞動(dòng)合同用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。第三條工資待遇1.乙方的工資為每月________元。2.乙方的工資支付方式為：_____________________。3.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。4.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即發(fā)生法律效力。甲乙雙方任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。2.甲方與乙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的其他解除、終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除、終止勞動(dòng)合同或拖延支付乙方工資的，應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件，不享受當(dāng)年的休假待遇，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定支付違約金。第九條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本協(xié)議的附件如下：_____________________。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)執(zhí)行。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_____________年__月__日乙方（簽字）：_________________________年__月__日非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)（2）非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_____________________(工種)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.乙方的工資為每月_________元，于次月_________日左右支付。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期間因工受傷或患病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.乙方在合同期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、安全與衛(wèi)生1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。六、合同期限、試用與解除1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)________年月，至_________年月_________日止。2.試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年月_________日起至_________年月_________日止。3.在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否終止勞動(dòng)合同。4.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方必須對(duì)在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期限內(nèi)及解除終止后的_________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________日期：_________年月____日乙方簽字：_____________________日期：_________年月____日非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)（3）非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：___________________________戶籍地址：_______________________________現(xiàn)住地址：_______________________________鑒于甲方需要臨時(shí)性、輔助性或替代性工作崗位，乙方愿意接受甲方的安排，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本協(xié)議。第一條用工形式1.1本協(xié)議項(xiàng)下的乙方為非全日制用工，即乙方在甲方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作任務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬等方面均按照非全日制用工的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合作期限2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行，一般為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，一般為每小時(shí)______元，每月總報(bào)酬為_(kāi)_____元。4.2甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同的變更和解除6.1本協(xié)議的任何變更或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。6.2在以下情況下，本合同可以提前終止：（1）發(fā)生不可抗力事件，使得本協(xié)議無(wú)法履行；（2）雙方協(xié)商一致，提前解除本協(xié)議。第七條保密和競(jìng)業(yè)禁止7.1乙方應(yīng)對(duì)在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在解除本協(xié)議后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的用人單位工作。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_____________日期：____年__月__日乙方簽字：_____________________日期：____年__月__日非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)（4）非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人負(fù)責(zé)人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：___________________________戶籍地址：_____________________________現(xiàn)住地址（通訊地址）：_____________________聯(lián)系電話：_____________________________一、協(xié)議事項(xiàng)1.本協(xié)議為非勞動(dòng)合同用工關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.乙方為甲方提供勞務(wù)，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，從事__________________工作。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等綜合因素，按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額和支付方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方的日常管理和工作安排由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位要求，完成工作任務(wù)。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離職或泄露給第三方。6.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的安全和健康。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和健康檢查。7.乙方在甲方工作期間，發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)報(bào)告、處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)____年月，至______年______月______日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜可由雙方另行協(xié)商解決。10.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。二、其他條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響本協(xié)議的解釋和效力。4.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人負(fù)責(zé)人（簽字）：_________日期：_______________________________乙方（簽字）：_____________________日期：_______________________________非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)（5）非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_____________________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元，于每月的最后一個(gè)工作日支付。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度給予乙方一定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、安全與衛(wèi)生1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，采取必要的安全防護(hù)措施，保護(hù)乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和工作環(huán)境。六、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方必須對(duì)在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.若因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________日期：_____________________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________________非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)（6）非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：______________