會計法律制度練習(xí)試卷1（共253題）

會計法律制度練習(xí)試卷1（共9套）（共253題）會計法律制度練習(xí)試卷第1套一、單項選擇題(本題共8題，每題1.0分，共8分。)1、根據(jù)規(guī)定,會計從業(yè)資格管理機構(gòu)對申請人申請頒發(fā)會計從業(yè)資格證書,會計從業(yè)資格管理機構(gòu)能夠當(dāng)場作出決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的書面決定;不能當(dāng)場作出決定的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起()作出是否頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定;如上述期間不能作出決定的,經(jīng)會計從業(yè)資格機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10日,并將延期理由告知申請人。A、10日內(nèi)B、15日內(nèi)C、20日內(nèi)D、30日內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：暫無解析2、持證人員從事會計工作,應(yīng)當(dāng)自從事會計工作之日起法定期限內(nèi),到單位所在地會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理注冊會計登記。該法定期限為()。A、30日內(nèi)B、60日內(nèi)C、90日內(nèi)D、180日內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：暫無解析3、會計人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時間累計不少于()。A、12小時B、24小時C、36小時D、48小時標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析4、會計人員繼續(xù)教育實行登記管理。會計人員按照要求接受培訓(xùn),考核合格并取得相關(guān)證明的,應(yīng)在()向繼續(xù)教育主管部門辦理繼續(xù)教育登記。A、30日內(nèi)B、60日內(nèi)C、90日內(nèi)D、180日內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：暫無解析5、會計法律制度規(guī)定,國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任()工作。A、工資核算B、成本費用核算C、出納D、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：暫無解析6、根據(jù)《會計法》規(guī)定,私設(shè)會計賬簿的,縣級以上人民政府財政部門對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員可以處()的罰款。A、2000元以上2萬元以下B、3000元以上3萬元以下C、3000元以上5萬元以下D、5000元以上5萬元以下標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：暫無解析7、根據(jù)《會計法》規(guī)定,偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務(wù)會計報告尚不構(gòu)成犯罪的,縣級以上人民政府財政部門對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員可以處()的罰款。A、2000元以上2萬元以下B、3000元以上3萬元以下C、3000元以上5萬元以下D、5000元以上5萬元以下標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：暫無解析8、下列各項中,不屬于對偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務(wù)會計報告行為行政處罰的是()。A、罰款B、責(zé)令限期改正C、吊銷會計從業(yè)資格證書D、撤職標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析二、多項選擇題(本題共12題，每題1.0分，共12分。)9、根據(jù)規(guī)定,取得會計從業(yè)資格證書的基本條件包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識點解析：暫無解析10、下列各項中,屬于會計人員繼續(xù)教育內(nèi)容的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識點解析：暫無解析11、根據(jù)規(guī)定,下列各項中,實行全國統(tǒng)一考試制度的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B知識點解析：暫無解析12、根據(jù)《會計法》規(guī)定,下列各項中,屬于出納人員不得兼管的工作有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點解析：暫無解析13、下列各項中,任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度的單位有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點解析：暫無解析14、根據(jù)會計人員回避制度,國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位的單位負責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。標(biāo)準(zhǔn)答案：C,D知識點解析：暫無解析15、根據(jù)《會計法》規(guī)定,一般會計人員辦理交接手續(xù)由()監(jiān)交。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D知識點解析：暫無解析16、根據(jù)《會計法》規(guī)定,移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的()承擔(dān)法律責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B知識點解析：暫無解析17、根據(jù)《會計法》規(guī)定,會計人員有下列()的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級以上人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格證書。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點解析：暫無解析18、根據(jù)《會計法》規(guī)定,有下列()行為的,由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正,對單位并處3000元以上50000元以下的罰款,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處2000元以上20000元以下的罰款。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點解析：暫無解析19、根據(jù)《會計法》規(guī)定,會計人員有下列()行為的,不論情節(jié)是否嚴(yán)重,由縣級以上人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格證書。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C知識點解析：暫無解析20、根據(jù)《會計法》規(guī)定,單位負責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反會計法規(guī)定的會計人員,以下列()方式進行打擊報復(fù)構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識點解析：暫無解析三、判斷題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)21、任何單位和個人對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)檢舉。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析22、注冊會計師可以以個人名義承接業(yè)務(wù),但是必須與委托人簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析23、國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度。單位負責(zé)人的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析24、會計人員臨時離職或者其他原因暫時不能工作的,不必辦理交接手續(xù)。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析25、移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：暫無解析26、持證人員未辦理注冊、調(diào)轉(zhuǎn)登記的,會計從業(yè)資格管理機構(gòu)予以警告并責(zé)令限期改正;逾期不改正的,吊銷其會計從業(yè)資格證書。()A、正確B、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：暫無解析四、綜合題(本題共2題，每題1.0分，共2分。)27、2007年,某單位負責(zé)人授意財務(wù)部門隨意調(diào)整利潤計算、分配方法。分管財務(wù)人員指出這樣是錯誤的,但被調(diào)離了會計崗位。當(dāng)上級財政部門介入該事件的處理后,單位負責(zé)人辯解說:那位財務(wù)人員屬于正常分流下崗,因為企業(yè)現(xiàn)在人員過剩,他個人不懂財務(wù),對單位會計資料真實性沒辦法負責(zé)。同時,該單位向稅務(wù)部門提供一套經(jīng)營業(yè)績差的財產(chǎn)會計報告,向主管部門提供一套粉飾過的業(yè)績好的財務(wù)會計報告,原因是編制依據(jù)不同。要求:根據(jù)上述資料和會計法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,回答下列問題:(1)在本案例中,哪些情況違反了會計法規(guī)定?說明理由。(2)如有違反會計法規(guī)定的事項,如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)在本案例中,違反會計法規(guī)定的事項有:①單位負責(zé)人授意財務(wù)部門隨意調(diào)整利潤計算,分配方法不符合規(guī)定?！稌嫹ā芬?guī)定,單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu),會計人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。同時《會計法》規(guī)定各單位的會計處理方法不得隨意變更。②財務(wù)人員指出單位負責(zé)人的做法是錯誤的卻被調(diào)離會計崗位不符合規(guī)定?！稌嫹ā芬?guī)定,任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé),抵制違反會計法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復(fù)。③該單位向稅務(wù)部門和主管部門提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不同,不符合規(guī)定?！稌嫹ā芬?guī)定,向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告,其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。(2)①對單位負責(zé)人授意財務(wù)部門隨意調(diào)整利潤計算分配方法的做法,由縣級以上人民政府的財政部門責(zé)令限期改正。同時可以對單位并處3千元以上5萬元以下的罰款。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處2千元以上2萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法規(guī)定分別定罪、量刑。②單位負責(zé)人對依法履行職責(zé),抵制違反《會計法》規(guī)定行為的會計人員以降級、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復(fù),尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對受打擊報復(fù)的會計人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有的職務(wù)、級別。③對該單位向稅務(wù)部門和主管部門提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的行為,由縣級以上人民政府的財政部門責(zé)令限期改正,同時可以對單位并處3000元以上5萬元以下罰款。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處2000元以上2萬元以下的罰款。持證人員有上述行為情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其會計從業(yè)資格證書。構(gòu)成犯罪的,追究刑事責(zé)任。知識點解析：暫無解析28、2007年度,某服裝公司發(fā)生了以下事項:(1)主管債權(quán)債務(wù)賬目登記的會計人員丁某外出學(xué)習(xí)一個月,公司一時找不到合適人選,決定由出納楊某兼任。丁某與楊某未辦理交接手續(xù)。楊某接替丁某工作后,為分清責(zé)任,楊某自己另立賬簿登賬。(2)存貨計價方法發(fā)生了變更,原1月到3月份為先進先出法,4月份起改為后進先出法,在財務(wù)會計報告中也未說明變更原因。(3)處理生產(chǎn)服裝剩余的邊角料,取得收入2000元,出納楊某將該筆收入在公司會計賬冊之外另行登記保管。(4)有一張已入賬購貨發(fā)票,大寫金額為叁仟伍佰陸拾元,小寫金額由原來的3650元更正為3560元。(5)3月份會計報告的結(jié)賬日為3月30日,會計報告由公司負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人蓋章后向外報送。(6)4月15日,公司有一批保管期滿的會計檔案按規(guī)定需要銷毀。公司檔案部門編制了會計檔案銷毀清冊,由檔案部門負責(zé)人在會計檔案銷毀清冊簽字后于當(dāng)天銷毀。后經(jīng)查實,銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。(7)6月1日,從外省招聘一名具有會計師資格的會計人員,該會計師持有外省的會計從業(yè)資格證書,6月8日,該會計師向原注冊登記的會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù),至12月25日,該會計師仍未向調(diào)入單位所在地區(qū)的會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。要求:根據(jù)上述資料和會計法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,以上哪些事項不符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)楊某兼任丁某債權(quán)債務(wù)賬目登記不符合《會計法》規(guī)定?！稌嫹ā芬?guī)定,出納人員不得兼任收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。丁某與楊某未辦理交接手續(xù)不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,會計人員臨時離職或者因其他原因暫時不能工作的,都要辦理交接手續(xù)。楊某接替丁某后,自己另立賬簿不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接、內(nèi)容完整。(2)該公司存貨計價方法發(fā)生變更不符合《會計法》規(guī)定。《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定,各單位采用的會計處理方法,前后各期應(yīng)當(dāng)一致,不得隨意變更;確有必要變更的,應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定變更,并將變更的原因、情況及影響在財務(wù)會計報告中予以說明,以便于會計資料使用者了解會計處理方法變更對其會計資料影響的情況。(3)處理邊角料收入在公司會計賬冊之外另行登記保管的做法不符合《會計法》規(guī)定。《會計法》規(guī)定,各單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進行會計核算,不得違反規(guī)定私設(shè)會計賬簿進行登記核算。(4)已入賬購貨發(fā)票上金額更正不符合《會計法》規(guī)定。《會計法》規(guī)定,原始憑證金額有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正。(5)會計報告結(jié)賬日為3月30日不符合《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》規(guī)定?！镀髽I(yè)財務(wù)會計報告條例》規(guī)定,半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。會計報告簽章不符合《會計法》規(guī)定?！稌嫹ā芬?guī)定,企業(yè)對外提供的財務(wù)會計報告由企業(yè)負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)簽名并蓋章。(6)公司檔案部門銷毀會計檔案的做法不符合規(guī)定?！稌嫏n案管理辦法》規(guī)定,會計檔案保管期滿,需要銷毀時,應(yīng)由本單位檔案管理機構(gòu)提出銷毀意見,會同本單位的會計部門共同鑒定,嚴(yán)格審查,編造銷毀清冊,報單位負責(zé)人批準(zhǔn)后,由單位檔案管理機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。銷毀保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證的行為也不符合規(guī)定?！稌嫏n案管理辦法》規(guī)定,對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證,不得銷毀,而應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷,保管到未了事項完結(jié)時為止。(7)公司從外省招聘一名具有會計師資格的會計人員沒有辦理會計從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)不符合規(guī)定。《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,持證人員在不同會計從業(yè)資格管理機構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會計工作的,應(yīng)當(dāng)填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表,持會計從業(yè)資格證書,及時向原注冊登記的會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi),持會計從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開具的從事會計工作證明,向調(diào)入單位所在地區(qū)的會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。知識點解析：暫無解析會計法律制度練習(xí)試卷第2套一、綜合題(本題共33題，每題1.0分，共33分。)某國有公司的供銷員張某從外地出差回來，到財務(wù)科報銷差旅費。由于其開支的數(shù)額大，超過了財務(wù)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)科長李某只同意桉標(biāo)準(zhǔn)報銷，超出部分由張某自理。另外，該公司會計小王發(fā)現(xiàn)供銷員張某要求報銷的接待客戶餐費，是舊版失效的發(fā)票，金額為1000元?？紤]到廠長已簽名便同意報銷，后被稅務(wù)機關(guān)查出并罰款。為此，雙方發(fā)生爭吵，張某一怒之下，動手打傷了李某。事發(fā)之后，該公司經(jīng)理對此作了如下處理:要求張某向李某賠禮道歉并作書面檢查;李某的醫(yī)藥費及營養(yǎng)費由公司負責(zé)支付，養(yǎng)傷期間的工資和獎金照發(fā);又考慮到張某是業(yè)務(wù)骨干，而且出差為公司攬回不少業(yè)務(wù)，因此，同意報銷張某的全部差旅費。1、李某、張某和經(jīng)理人各人的行為有沒有違反《會計法》?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：李某沒有違反《會計法》，張某和經(jīng)理都違反了《會計法》。因為李某堅持了《會計法》中有關(guān)會計核算的原則的規(guī)定，對于超出報銷標(biāo)準(zhǔn)的不合理的原始憑證不予受理;而張某拿超出報銷標(biāo)準(zhǔn)的不合理原始憑證和舊版失效的發(fā)票來報銷，本已違反《會計法》中關(guān)于會計核算和會計資料真實性的要求，但張某不僅沒有反省自己的行為，還動手打傷他人，又違反了《刑法》的有關(guān)規(guī)定;經(jīng)理不僅沒有制止張某的違法行為，反而為了公司的私利，包庇張某的行為，不顧《會計法》的規(guī)定，強令會計機構(gòu)和會計人員報銷不合理、不合法的會計憑證。知識點解析：暫無解析2、按《會計法》規(guī)定，小王是否承擔(dān)責(zé)任?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：小王要承擔(dān)責(zé)任，因為按照《會計法》的規(guī)定，會計機構(gòu)和會計人員有權(quán)拒絕不合理、不合法的會計憑證，并對廠長的違法行為予于糾正，但小王不僅沒有這么做，反而接受了廠長的暗示，根據(jù)不合法的會計憑證進行會計核算，嚴(yán)重違反了《會計法》的規(guī)定，所以應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。知識點解析：暫無解析3、公司5月份發(fā)生以下事項:(1)公司檔案管理部門會同財務(wù)部將已結(jié)賬到期會計檔案編造清冊，報請公司負責(zé)人批準(zhǔn)后，由財務(wù)部負責(zé)保管會計檔案的張某在無他人在場時銷毀。(2)會計人員李某因病休假兩個星期，其會計工作需要他人代理。李某考慮休假結(jié)束后仍從事會計工作，故未辦理會計工作交接手續(xù)。(3)因公司經(jīng)理出差在外，財務(wù)部經(jīng)理指定公司出納趙某代理李某所管的固定資產(chǎn)明細賬及收入、支出、費用明細賬的記賬登記工作。指出上述事項中哪些行為不符合會計法律制度的規(guī)定，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)無人監(jiān)銷不符合規(guī)定，各單位按規(guī)定銷毀會計檔案時，應(yīng)由檔案機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。(2)未辦理會計交接手續(xù)不符合會計制度規(guī)定。臨時離職或因病不能工作需要接替或代理的，會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會計工作交接手續(xù)。(3)出納代理趙某工作不符合規(guī)定。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析4、振興公司是一家國有大型企業(yè)。2003年12月，公司召開董事會，董事長兼總經(jīng)理胡某認為:財務(wù)會計報告專業(yè)性很強，我也看不懂，以前我在財務(wù)會計報告上簽字蓋章只是履行程序而已，意義不大，從今以后公司對外報送的財務(wù)會計報告一律改由范總會計師1人把關(guān)，其簽字蓋章后就可對外報出。分析胡某的觀點有無不妥之處。標(biāo)準(zhǔn)答案：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，公司對外報出的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人簽名并蓋章;設(shè)置總會計師的，還應(yīng)由總會計師簽名并蓋章。胡某的觀點不符合《會計法》的規(guī)定。胡某應(yīng)當(dāng)在公司對外報出的財務(wù)會計報告上簽名并蓋章。知識點解析：暫無解析5、2003年5月10日，丙公司為了加強管理，提高工作效率，經(jīng)董事會研究形成以下決議:加強貨款回收工作，允許公司銷售部門及其人員直接收取貨款;從內(nèi)部控制方法的角度，分析丙公司制定的內(nèi)部控制制度決議內(nèi)容的不妥之處。標(biāo)準(zhǔn)答案：內(nèi)部會計控制制度的主要方法包括不相容職務(wù)相分離、授予批準(zhǔn)控制、會計系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財產(chǎn)保全控制、風(fēng)險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息技術(shù)控制等。丙公司為加快貨款回收，允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款，違背了不相容職務(wù)相互分離的原則，因為銷售與收款屬于不相容崗位，應(yīng)當(dāng)分設(shè)。知識點解析：暫無解析6、2004年5月，財政部駐省財政監(jiān)察專員辦事處在檢查中，發(fā)現(xiàn)某市甲國有公司有重大經(jīng)濟違法嫌疑，隨即要求與甲公司有經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系的B銀行提供有關(guān)甲公司的業(yè)務(wù)往來情況，B銀行沒有受理。分析董事長趙某的觀點是否正確。標(biāo)準(zhǔn)答案：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，國務(wù)院財政部門及其派出機構(gòu)在對單位會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是否真實、完整實施監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時，可以向與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的單位和被監(jiān)督單位開設(shè)賬戶的金融機構(gòu)查詢有關(guān)情況，有關(guān)單位和金融機構(gòu)應(yīng)予以支持。因此，B銀行不予受理是不符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受理。知識點解析：暫無解析海盛國有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項:(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機構(gòu)等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下:原會計科會計繼續(xù)擔(dān)任會計;原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計培訓(xùn)班，并參加2002年會計從業(yè)資格考試。(2)2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)，人事科長進行監(jiān)交。(3)8月，經(jīng)該企業(yè)負責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會計檔案，對有關(guān)原始憑證進行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。(4)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。7、該企業(yè)撤并會計機構(gòu)、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：①該企業(yè)任命會計主管人員不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會計法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度;會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。知識點解析：暫無解析8、該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：①原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)時，企業(yè)人事科長進行監(jiān)交不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)辦理交接手續(xù)時，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)監(jiān)交。②該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止。知識點解析：暫無解析9、該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：該企業(yè)提供查閱會計檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計檔案經(jīng)本單位負責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。知識點解析：暫無解析10、該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會計法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。知識點解析：暫無解析胡某自擔(dān)任某私營企業(yè)的會計以后，經(jīng)常采用開“白頭單”，現(xiàn)金結(jié)算不開發(fā)票或購買、開具假發(fā)票不入賬，以及虛報從業(yè)人員、涂改賬單和報送虛假報表等手段辦理會計賬務(wù)。由于多次未被稅務(wù)機關(guān)查出，胡某受到老板的賞識和加薪。某次接受稅務(wù)檢查前，他又從其他企業(yè)高價買來空白統(tǒng)一發(fā)票，私刻發(fā)票專用章，擅自填寫有關(guān)項目，以平衡企業(yè)的財務(wù)收支，企圖逃避稅務(wù)檢查，但最終被稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)并查處。11、胡某的行為有沒有違反《會計法》?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：胡某的行為已嚴(yán)重違反《會計法》;因為《會計法》明確規(guī)定偽造和變造會計憑證、賬簿和財務(wù)會計報告屬于違法行為，而胡某無視《會計法》的規(guī)定，任意開假發(fā)票、涂改賬單報送虛假的財務(wù)會計報告，還私自購買發(fā)票，私刻發(fā)票專用章這些都嚴(yán)重違反了《會計法》。知識點解析：暫無解析12、依照《會計法》，對胡某應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：依照《會計法》規(guī)定，應(yīng)對胡某作如下處理:①通報批評。②處以3000元以上50000元以下的罰款。③如果胡某是國家工作人員還要給予行政處分。④同時吊銷胡某的會計從業(yè)資格證。⑤造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，還要追究刑事責(zé)任。知識點解析：暫無解析某市財政局在2002年4月《會計法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開支，只任用了兩名會計，其中已取得會計師職稱，并持有會計從業(yè)資格證書的王某被單位負責(zé)人指定為會計主管人員，負責(zé)登記總賬，編制財務(wù)會計報告和稽核工作;另一名尚未取得會計從業(yè)資格證書的張某被單位負責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細賬和會計檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負責(zé)人日常應(yīng)酬。會計主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級主管部門舉報，上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負責(zé)人遂以工作需要為由，將會計主管王某調(diào)離會計工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)的畢業(yè)生擔(dān)任會計主管人員。由于該會計主管人員經(jīng)驗不足使得該單位會計管理混亂，會計處理方法隨意改變，會計核算中時有多報、漏記的會計差錯發(fā)生，并仍按照單位負責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫。13、上述哪些行為違反了《會計法》的規(guī)定?請逐項分析。標(biāo)準(zhǔn)答案：上述違反會計法的行為有:①任用尚未取得會計從業(yè)資格證書的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會計法》第三十八條第一款“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書”的規(guī)定。②張某被單位負責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細賬和會計檔案的保管，違反了《會計法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定。③出納員在單位負責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫”，違反了《會計法》第十條關(guān)于“款項和有價證券的收付”應(yīng)當(dāng)知識點解析：暫無解析14、財政部門和有關(guān)部門對該企業(yè)違反會計法的行為應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：財政部門根據(jù)《會計法》第四十二條規(guī)定，對任用不符合《會計法》規(guī)定的會計人員、私設(shè)小金庫和會計處理方法隨意改變等違反《會計法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是:①責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會計主管人員，任用有會計從業(yè)資格證書的人擔(dān)任出納會計，將另行存放“小金庫”的款項辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。②罰款。市財政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時，可以對單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處200知識點解析：暫無解析天力公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整:會計李某負責(zé)會計檔案保管工作，調(diào)離會計工作崗位，離崗前與接替者王某在財務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了會計工作交接手續(xù)。李某負責(zé)會計檔案工作后，公司檔案管理部門會同財務(wù)科將已到期會計資料編造清冊，報請公司負責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年底，財政部門對該公司進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司原會計李某所記的賬目中有會計作假行為，而接替者王某在會計交接時并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財政部門在調(diào)查時，原會計李某說，已經(jīng)辦理會計交接手續(xù)，現(xiàn)任會計王某和財務(wù)科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。15、公司銷毀檔案是否符合規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)答案：公司銷毀檔案不符合會計法律制度的規(guī)定。根據(jù)會計檔案管理辦法的規(guī)定，保管期滿的會計檔案，應(yīng)由單位檔案管理機構(gòu)提出銷毀意見，會同會計機構(gòu)共同簽訂，報單位負責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。知識點解析：暫無解析16、公司負責(zé)人是否對會計作假行為承擔(dān)責(zé)任?簡要說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：公司負責(zé)人對會計作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?！稌嫹ā芬?guī)定:“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)”、“單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項?！敝R點解析：暫無解析17、原會計李某的說法是否正確，簡要說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：李某的說法不正確?！稌嫹ā芬?guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對這些會計資料的真實性、完整性負責(zé)，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計資料已移交而推脫責(zé)任。知識點解析：暫無解析2003年1月，某服裝廠發(fā)生如下事項:(1)7日，該廠會計人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個星期，會計科長指定出納王某兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。(2)10日，該廠檔案科同會計科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未報經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會計檔案銷毀清冊。銷毀后未履行任何手續(xù)。(3)該廠2002年度虧損20萬元。20日，會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告，將本年度利潤調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財務(wù)會計報告經(jīng)廠長及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報送。18、出納王某臨時兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析19、會計人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個星期，是否需要辦理會計工作交接手續(xù)?標(biāo)準(zhǔn)答案：需要辦理會計工作交接手續(xù)。知識點解析：暫無解析20、該服裝廠檔案科會同會計科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規(guī)定?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。會計檔案保管期滿需要銷毀的，需編造會計檔案銷毀清冊，經(jīng)單位負責(zé)人簽署意見同意后方可銷毀，銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊上簽章，并將監(jiān)銷情況報告單位負責(zé)人。知識點解析：暫無解析21、該服裝廠廠長對會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)財務(wù)會計報告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。知識點解析：暫無解析22、(1)2003年，A股份有限公司以“財政部門無權(quán)對股份有限公司進行會計檢查”為由，拒絕市財政局的年度檢查。(2)2003年4月，市財稅部門對B公司在進行例行檢查中發(fā)現(xiàn)，B公司3月份會計王某休產(chǎn)假，公司一時找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費用賬目的登記工作。簡要分析上述事項是否正確。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)A公司拒絕市財政局對該公司會計工作檢查的理由不符合我國《會計法》的規(guī)定。理由是:《會計法》規(guī)定，財政部門代表國家對各單位的會計工作實行監(jiān)督。各單位必須自覺接受財政等部門的監(jiān)督、檢查。縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作。市財政局有權(quán)對A公司進行會計檢查。(2)B公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作不符合我國《會計法》的規(guī)定。理由是:我國《會計法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析23、2004年4月，某市財政局派出檢查組對市屬某企業(yè)的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)2003年10月，新廠長李某上任后，在未報經(jīng)主管單位同意的情況下決定將原會計科科長趙某調(diào)到計劃科任科長，提拔會計錢某任科長，并將廠長孫某戰(zhàn)友的女兒李某調(diào)入該廠會計科任出納，兼管會計檔案保管工作。李某沒有會計證。(2)2003年11月，會計周某申請調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理了調(diào)動手續(xù)。(3)2003年12月10日，該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利。會計科長吳某稱當(dāng)時曾口頭向廠長反映這樣做不妥，但廠長仍要求其辦理。(4)該廠2002年10月以來的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的，未按頁次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁現(xiàn)象。請分析上述情況中哪些行為不符合國家規(guī)定，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)情況(1)中有以下行為不符合規(guī)定:①廠長在未報經(jīng)主管單位同意的情況下，將會計科長趙某調(diào)任計劃科長，提拔會計錢某任會計科長的行為不符合規(guī)定。理由是:《會計法》規(guī)定，對國有企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的任免，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管單位的同意。②廠長將其戰(zhàn)友的女兒李某調(diào)入該廠會計科任出納，兼管會計檔案保管工作的行為不符合規(guī)定。理由是:第一，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，未取得會計證的人員，不得從事會計工作。第二，《會計法》規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管等工作。(2)情況(2)中會計周某沒有辦清會計工作交知識點解析：暫無解析24、2004年5月，某市財政局派出檢查組對某國有企業(yè)的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)2004年3月，廠長將其侄女李某調(diào)入該廠財務(wù)科任出納，李某為某大學(xué)會計系本科畢業(yè)，現(xiàn)正在申請辦理會計從業(yè)資格證書，同時任命原會計人員張某擔(dān)任會計主管人員，張某自2002年12月份取得會計從業(yè)資格證書，現(xiàn)正參加會計中級職稱學(xué)習(xí)。(2)2004年3月，會計劉某申請調(diào)離該廠。因劉某當(dāng)時正生病住院，無法到場辦理會計工作交接手續(xù)，就自己委托其他會計代辦，交接無誤后人事部門才為其辦理了調(diào)動手續(xù)。(3)2004年2月5日，該廠檔案科會同財務(wù)科編制會計檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后，按規(guī)定程序進行了監(jiān)銷。經(jīng)查實，銷毀的會計檔案中有一些是正在建設(shè)項目的原始憑證。(4)該廠新任會計主管張某，因公司業(yè)務(wù)需要出差中斷會計繼續(xù)教育，2004年繼續(xù)教育時間實際只有20小時。(5)出納員周某除登記日記賬、各種明細賬外，兼任會計檔案的保管工作。因特殊情況，周某請示財務(wù)主管，財務(wù)主管批準(zhǔn)同意后將本單位的會計檔案外借。請指出上述情況中哪些行為不符合國家規(guī)定，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)李某任出納不符合規(guī)定;會計主管張某任職資格不符合規(guī)定。因為李某尚未取得會計從業(yè)資格證書，會計從業(yè)人員必須具備會計從業(yè)資格證書;會計主管人員除取得從業(yè)資格證書外，還須具備會計師以上職業(yè)資格或從事會計工作經(jīng)歷3年，張某未達到會計師以上資格，從業(yè)經(jīng)歷不滿3年。(2)劉某自行委托其他會計代辦交接手續(xù)不符合規(guī)定。會計人員因生病或其他特殊原因不能辦理工作交接，需經(jīng)單位負責(zé)人批準(zhǔn)后才可委托他人代辦交接。(3)銷毀保管期滿但正在項目建設(shè)的原始憑證不符合規(guī)定。到期未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，到期不得銷毀，應(yīng)單獨抽出知識點解析：暫無解析25、審計機關(guān)對某股份有限公司2000年財務(wù)情況進行審計時，發(fā)現(xiàn)有以下行為:(1)公司作為一般納稅人，在未發(fā)生存貨購入業(yè)務(wù)的情況下，從其他企業(yè)買入空白增值稅發(fā)票，并在發(fā)票上注明購入商品，買價2000萬元，增值稅額340萬元。財務(wù)部門以該發(fā)票為依據(jù)，編制購入商品的記賬憑證;納稅申報時作為增值稅進項稅額抵扣稅款。(2)會計人員有充分證據(jù)證明以上行為屬公司總經(jīng)理強令會計人員所為。(3)公司銷售商品開出發(fā)票時，“發(fā)票聯(lián)”內(nèi)容真實，但本單位“記賬聯(lián)”和“存根聯(lián)”的金額比真實金額小。會計以“記賬聯(lián)”編制記賬憑證，登記賬簿，導(dǎo)致少記銷售收入900萬元，少記增值稅額153萬元。以上三種行為分別屬于什么行為，應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：公司事實(1)屬于違反會計法的偽造會計憑證行為;公司事實(2)表明其實質(zhì)屬單位責(zé)任人強令會計人員偽造會計憑證的行為:公司事實(3)屬于變造會計憑證的違法行為。公司負責(zé)人對以上造成會計工作和會計資料不真實的情況承擔(dān)行政責(zé)任:構(gòu)成犯罪的，應(yīng)追究刑事責(zé)任。應(yīng)更正不真實的會計憑證和會計賬簿，規(guī)范會計行為。對負有責(zé)任的會計機構(gòu)負責(zé)人、會計人員，應(yīng)依法追究行政責(zé)任:構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)追究刑事責(zé)任。知識點解析：暫無解析26、1997年12月10日，新華廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利。會計科長劉某稱當(dāng)時曾口頭向廠長反映這樣做不妥，但廠長仍要求其辦理。該行為是否合法，請說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：該行為有兩點不符合規(guī)定:(1)該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利的行為不符合規(guī)定。理由是:《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，各銀行開戶單位支付現(xiàn)金，可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。(2)會計科長劉某僅以口頭方式向廠長反映坐支行為，不符合法律規(guī)定。理由是:《會計法》規(guī)定，會計機構(gòu)、會計人員對認為是違法的收支應(yīng)當(dāng)制止和糾正。制止、糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見，要求處理。知識點解析：暫無解析27、宏達廠1997年10月以來的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的，未按頁次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁現(xiàn)象。指出其做法不對之處，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：有以下行為不符合規(guī)定:(1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬用圓珠筆寫不符合規(guī)定。理由是:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，登記賬簿要用藍黑墨水或者碳素墨水書寫，不得用圓珠筆或者鉛筆書寫。(2)會計賬簿未按頁次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁現(xiàn)象不符合規(guī)定。理由是:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，各種賬簿要按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。知識點解析：暫無解析28、某廠廠長作出了如下決定:(1)免去張某會計科長職務(wù)。(2)出納員王某調(diào)廠長總務(wù)科工作，其出納由稽核員陳某兼任。(3)鑒于沒有會計科科長的合適人選，將會計科并入本廠計劃科，由計劃科長行使會計機構(gòu)負責(zé)人的職權(quán)。該決定已經(jīng)執(zhí)行。根據(jù)上述情況，指出哪些做法違反了法律和行政法規(guī)的決定?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)廠長李某作出的免去會計科長職務(wù)，由計劃科長行使會計機構(gòu)負責(zé)人職權(quán)的決定不合法。因為國有企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過上級單位同意。(2)廠長李某作出的由稽核員兼任出納工作的決定不合法。因為出納員不得兼任稽核工作。知識點解析：暫無解析29、某市財政局組織本局全體干部學(xué)習(xí)《會計法》。財政局長劉某在學(xué)習(xí)班上講述了以下觀點:(1)“按照《會計法》規(guī)定，我局管理全市會計工作，這既是權(quán)力，更是責(zé)任，因此，我們要帶頭學(xué)好、執(zhí)行好《會計法》?！?2)“我作為財政局長，既是財政局會計行為的責(zé)任主體，也是本地區(qū)會計管理工作的重要責(zé)任者之一。”(3)“我雖是財政局會計行為的責(zé)任主任，但做好本局會計工作，需要會計人員和全體干部職工的共同努力?！?4)“以前我總是讓會計人員替我在會計報表上蓋章，對照《會計法》，這樣做是不對的，以后對外報送的財務(wù)會計報告，我都要簽字蓋章并認真審核把關(guān)。”(5)“財政部門要加強對各單位會計工作情況的監(jiān)督檢查，對違法違規(guī)的，要依法追究法律責(zé)任。”以上說法是否正確?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：以上說法都正確。根據(jù)《會計法》有關(guān)規(guī)定，縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作，包括監(jiān)督檢查各單位的會計工作情況，這是法律賦予財政部門的職責(zé)，財政部門不應(yīng)當(dāng)僅理解為是權(quán)力，而是一種責(zé)任，財政部門應(yīng)當(dāng)認真履行法律賦予的職責(zé)，而且還應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行《會計法》，同時，該財政局長作為財政局的法定代表人，應(yīng)當(dāng)在對外提供的財務(wù)會計報告上簽字并蓋章，對財政局的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)，并應(yīng)當(dāng)發(fā)揮會計人員和其他干部職工的積極性。所以，以上說法都正確。知識點解析：暫無解析30、請問下列編制財務(wù)會計報告的做法是否違背《會計法》規(guī)定，為什么?(1)某單位鑒于業(yè)務(wù)量不大，直接根據(jù)記賬憑證編制會計報表。(2)某外商投資企業(yè)按我國會計制度設(shè)置會計賬簿編報財務(wù)會計報告，同時又按其境外母公司會計制度的要求向境外母公司編報會計報表。(3)某銀行按不同的幣種進行日常核算，期末統(tǒng)一折算為人民幣編報財務(wù)會計報告。(4)某外商獨資經(jīng)營企業(yè)平時采用英文記賬，期末使用中文編制財務(wù)會計報告。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)根據(jù)《會計法》第二十條“財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的會計賬簿記錄和有關(guān)的資料編制”的規(guī)定，所以(1)中的做法不正確。(2)“某外商投資企業(yè)按我國會計制度設(shè)置會計賬簿編報財務(wù)會計報告”屬于法定事項，符合《會計法》規(guī)定:“同時又按其境外母公司會計制度的要求向境外母公司編報會計報表”屬于法定之外事項，不違背《會計法》規(guī)定。因此，(2)中的做法正確。(3)根據(jù)《會計法》第十二條的規(guī)定，“會計核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣。作為記賬本位幣，但是編制的會計知識點解析：暫無解析31、審計部門在對某企業(yè)進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在下列情況:(1)用限額領(lǐng)料單代替記賬憑證。(2)該單位出納人員兼任應(yīng)付賬款賬目的登記工作。(3)經(jīng)單位負責(zé)人批準(zhǔn)，財務(wù)科將5000000元匯至某證券公司用于股票投資。(4)將超過稅法規(guī)定的業(yè)務(wù)招待費10500元計入管理費用。請指出以上做法是否符合國家有關(guān)規(guī)定，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)限額領(lǐng)料單具備了記賬憑證的基本要素，所以可以用限額領(lǐng)料單代替記賬憑證，符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。(2)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作，而該企業(yè)出納人員兼任了應(yīng)付賬目的登記工作，不符合國家統(tǒng)一的會計制度的要求。(3)該經(jīng)濟事項屬于企業(yè)內(nèi)部資金使用問題，不屬于國家統(tǒng)一的會計制度所規(guī)定的內(nèi)容，企業(yè)這么做，是完全可以的。(4)根據(jù)會計權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和收入與費用相配比的原則，企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費應(yīng)作為管理費。知識點解析：暫無解析32、某公司會計部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走，董事長說:“讓銷售經(jīng)理小張到會計部當(dāng)經(jīng)理吧。會計部經(jīng)理這個位置很關(guān)鍵。小張雖是學(xué)工程的，也沒接觸過會計工作，但組織能力挺強的?？梢赃吀蛇厡W(xué)嘛!”接著，他又對總會計師張某說:“讓小張明天就到位，陳總你組織辦一下他們的工作交接，并負責(zé)監(jiān)交。”以上說法有何不妥?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)董事長李某關(guān)于“讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當(dāng)經(jīng)理，小張雖是學(xué)工程的，也沒接觸過會計工作，但組織能力挺強的，可以邊干邊學(xué)”的說法是不正確的?！稌嫹ā返谌藯l規(guī)定:“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。擔(dān)任會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷?！敝R點解析：暫無解析33、資料:萬民公司是一家國有大型企業(yè)。2002年12月，公司總經(jīng)理針對公司效益下滑、面臨虧損的情況，電話請示正在外地出差的董事長。董事長指示把財務(wù)會計報告做得漂亮些，總經(jīng)理把這項工作交給公司總會計師，要求按董事長意見辦，總會計師按公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，對當(dāng)年度的財務(wù)會計報告進行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無交易的銷售收入從而使公司報表由虧變盈，經(jīng)誠信會計師事務(wù)所審計后，公司財務(wù)會計報告對外報出，2003年4月，在《會計法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎斦块T發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會計作假行為，依據(jù)《會計法》及相關(guān)法律，下達了行政處罰告知書。萬民公司相關(guān)人員接到行政處罰告知書后，均要求舉行聽證會。在聽證會上，有關(guān)當(dāng)事人作了如下陳述:公司董事長稱:“我前一段時間出差在外，對公司情況不太了解，雖然在財務(wù)會計報告上簽名并蓋章，但只是履行會計手續(xù)，我不能負任何責(zé)任。具體情況可由公事總經(jīng)理予以說明?！惫究偨?jīng)理稱:“我是搞技術(shù)出身的，主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對會計我是門外漢，我雖在財務(wù)會計報告上簽名并蓋章，那也只是履行程序而已。以前也是這樣做的，我不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，有關(guān)財務(wù)會計報告情況應(yīng)由公司總會計師解釋?！惫究倳嫀煼Q:“公司對外報出的財務(wù)會計報告是經(jīng)過誠信會計師事務(wù)所審計的，他們出具了無保留意見的審計報告。誠信會計師事務(wù)所應(yīng)對本公司財務(wù)會計報告的真實性、完整性負責(zé)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任?！备鶕?jù)我國會計法律、法規(guī)、制度規(guī)定，分析公司董事長、總經(jīng)理、總會計師在聽證會上的陳述是否正確，并分別說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)在分析董事長的陳述是否符合會計法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時，應(yīng)緊扣《會計法》對單位負責(zé)人會計責(zé)任的規(guī)定，并強調(diào)指出，這一規(guī)定不因單位負責(zé)人當(dāng)時是否在場而改變，更何況該公司的會計造假行為實際上是由董事長授意指使的。(2)在分析總經(jīng)理的陳述是否符合會計法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時，應(yīng)指出總經(jīng)理和單位負責(zé)人、主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)一樣，都是財務(wù)會計報告的責(zé)任人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不能以不懂會計專業(yè)相推脫。事實上，該公司總經(jīng)理也參與了會計造假。(3)在分析總會計師的陳述是否符合會計知識點解析：暫無解析會計法律制度練習(xí)試卷第3套一、綜合題(本題共24題，每題1.0分，共24分。)資料:(1)國有控股公司甲公司與私營企業(yè)乙公司之間為長期往來業(yè)務(wù)單位。甲公司資金充足，乙公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)暫時困難，向甲公司提出借款要求。甲公司為照顧客戶關(guān)系，同時充分利用閑置資金同意乙公司的借款請求，雙方于2001年3月8日簽訂借款合同，甲公司同意向乙公司提供60萬元、期限為6個月、月利率為1.9%的貸款。合同分別由甲公司主管經(jīng)營的副總經(jīng)理，乙公司法人代表簽字，并加蓋了公章。(2)3月15日，乙公司根據(jù)合同到甲公司提款時甲公司財務(wù)科長以合同不合法為由拒絕付款，財務(wù)科長同時以書面形式向甲公司總經(jīng)理(法人代表)報告了拒付的理由及處理意見，請求總經(jīng)理及時作出處理決定。20天后，甲公司總經(jīng)理仍未作任何答復(fù)。主管經(jīng)營的副總經(jīng)理下令財務(wù)科出納人員直接以銷貨現(xiàn)金收入支付貨款，出納人員被迫辦理。(3)貸款到期后乙公司以借款不合法為由拒絕還款。甲公司總經(jīng)理認為財務(wù)科長失職，撤銷財務(wù)科長職務(wù)。根據(jù)我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，回答下列問題:1、甲公司能否與乙公司簽訂借款合同?副總經(jīng)理簽字對外貸款是否符合內(nèi)控制度的規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)不可以簽訂借款合同。按規(guī)定甲公司不具備貸款人的資格，即使資金充足，為充分利用暫時閑置的資金獲取利潤，也不能直接借款給乙公司，應(yīng)委托銀行貸款給乙公司。副總經(jīng)理簽字對外貸款不符合內(nèi)控制度的規(guī)定。根據(jù)《會計法》規(guī)定，單位的重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等重大事項的決策與執(zhí)行相互監(jiān)督、相互制約的程序應(yīng)當(dāng)明確。單位重大事項應(yīng)當(dāng)經(jīng)特殊授權(quán)審批控制，副總經(jīng)理未經(jīng)授權(quán)不得簽字對外貸款。知識點解析：暫無解析2、分析總經(jīng)理、財務(wù)科長以及出納人員的行為是否符合規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(2)總經(jīng)理對財務(wù)科長提出的書面意見未及時處理不符合規(guī)定。根據(jù)會計法律制度規(guī)定，對違反《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的行為，會計機構(gòu)和會計人員提出的書面意見，單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在收到后10天內(nèi)及時處理。甲公司總經(jīng)理超過20天未作答復(fù)不符合規(guī)定。甲公司財務(wù)科長拒絕付款，并以書面形式向總經(jīng)理提出了拒付的理由及處理意見符合規(guī)定。會計機構(gòu)、會計人員對違反《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的事項，應(yīng)當(dāng)予以拒絕辦理，并向單位負責(zé)人書面報告。財務(wù)科長的做法是正確的。出納人員直接以銷貨收入支付貨款不符合規(guī)定。根據(jù)金融法律制度規(guī)定知識點解析：暫無解析3、甲公司總經(jīng)理撤銷財務(wù)科長職務(wù)是否正確?應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(3)不正確。根據(jù)會計法律制度規(guī)定，單位負責(zé)人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反會計法行為的會計人員實行打擊報復(fù)。對于忠于職守的財務(wù)科長應(yīng)該給予獎勵。對被撤職的財務(wù)科長應(yīng)該恢復(fù)名譽，恢復(fù)原有的職務(wù)、級別。知識點解析：暫無解析某中外合資企業(yè)，2004年發(fā)生以下事項:(1)為減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率，企業(yè)決定今后單位財務(wù)會計報告由財務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章后就可直接報送給相關(guān)部門和人員。(2)經(jīng)企業(yè)會計主管人員批準(zhǔn)，該企業(yè)的一個客戶因業(yè)務(wù)需要，查閱了該企業(yè)2003年的有關(guān)會計檔案，并對有關(guān)原始憑證進行了復(fù)制。企業(yè)客戶的經(jīng)辦人支付了復(fù)印費。(3)年底企業(yè)按規(guī)定進行結(jié)賬，但提供的記賬憑證未附原始憑證。(4)中外兩方的出資者在合作過程中，就一些問題產(chǎn)生了分歧:①在總會計師設(shè)置的問題上，中方出資者強調(diào)要設(shè)置總會計師，以加強對企業(yè)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，而外方則認為已有單位領(lǐng)導(dǎo)分管，故沒有必要再設(shè)置總會計師。②在對企業(yè)賬目審計的問題上，中方出資者堅持要求聘請注冊會計師審計本企業(yè)賬目，而外方認為企業(yè)內(nèi)部有審計部門，可以進行審計，故不必再聘請外部審計人員。根據(jù)上述資料，結(jié)合我國會計法律制度及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，回答下列問題:4、該企業(yè)財務(wù)會計報告的報送是否符合規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由單位負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會計師的單位，還須由總會計師簽名并蓋章。知識點解析：暫無解析5、該企業(yè)提供會計檔案、復(fù)制原始憑證的做法是否符合規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證不得外借，其他單位如因特殊需要使用原始憑證時，經(jīng)單位會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員批準(zhǔn)，可以復(fù)制。向外單位提供的原始憑證復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)在專設(shè)的登記簿上登記，并由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章。該企業(yè)提供會計檔案、復(fù)制原始憑證未經(jīng)單位會計機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn)，并未辦理規(guī)定手續(xù)。知識點解析：暫無解析6、該企業(yè)結(jié)賬時，提供未附原始憑證的記賬憑證是否符合規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：符合規(guī)定。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)賬的記賬憑證可以不附原始憑證。知識點解析：暫無解析7、請你對中外兩方出資者發(fā)生的分歧進行分析評判，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：可不再設(shè)置總會計師，中方出資者應(yīng)作出讓步。根據(jù)《會計法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會計師，對于其他單位，是否設(shè)置總會計師可以根據(jù)實際情況由各單位自行決定。該企業(yè)為中外合資企業(yè)，是否設(shè)置總會計師應(yīng)由該企業(yè)自行決定。由于該企業(yè)已有領(lǐng)導(dǎo)專門分管財務(wù)工作，故可以不再設(shè)置總會計師。該企業(yè)可以聘請注冊會計師審計賬目，中方出資者應(yīng)當(dāng)堅持。企業(yè)的內(nèi)部審計屬于一種內(nèi)部會計監(jiān)督，缺乏獨立性，而注冊會計師審計則是一種社會監(jiān)督或外部監(jiān)督，具有獨立性和公正性。企業(yè)聘請注冊會計師審知識點解析：暫無解析某研究設(shè)計院對總會計師崗位進行公開招聘和競爭上崗。在競聘中，孫某認為:(1)要加強本單位的會計工作，首先要加強對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行總會計師負責(zé)制;其次要強化會計工作崗位責(zé)任制，出納人員不得兼記賬簿;第三要加大監(jiān)督檢查力度，對不合格的會計人員，由會計部門提出建議，經(jīng)總會計師批準(zhǔn)后予以解聘或吊銷會計從業(yè)資格證書。(2)在總會計師的任職資格上，原則性強、知識面廣是總會計師應(yīng)具備的基本素質(zhì)，自己既有統(tǒng)計師資格，又有會計師資格，具有在外資企業(yè)從事經(jīng)濟信息統(tǒng)計分析工作近10年的經(jīng)歷，始終恪守客觀公正的職業(yè)準(zhǔn)則，對會計、經(jīng)濟工作比較熟悉，具有擔(dān)任總會計師的必備條件。(3)針對單位急需購置一批電腦，約需要30萬元，這筆支出未納入年度預(yù)算，但單位實行全額預(yù)算管理，資金調(diào)度困難，在年度預(yù)算的會議經(jīng)費尚有30萬元結(jié)余，建議與定點的會議中心協(xié)商一下，請他們幫助購買電腦，開具會議費發(fā)票用于報銷。根據(jù)上述資料，結(jié)合我國相關(guān)會計法律制度，回答下列問題:8、在加強單位會計工作上，孫某的觀點存在哪些錯誤?分別說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：①孫某認為會計工作應(yīng)當(dāng)實行總會計師負責(zé)制的觀點不正確。根據(jù)《會計法》規(guī)定，單位負責(zé)人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責(zé)，總會計師是在單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下具體分管會計工作，對單位負責(zé)人負責(zé)。②孫某認為出納人員不得兼記賬簿的觀點不正確。根據(jù)會計法律制度規(guī)定，出納人員不得兼任收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬簿的登記工作，但可以兼記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。③孫某認為單位可以吊銷會計從業(yè)資格的觀點不正確。按照《會計法》的規(guī)定，只有縣級以上人民政府財政部門才有權(quán)吊銷會計從業(yè)資格證書。知識點解析：暫無解析9、孫某是否具備總會計師的任職資格?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：孫某不具備總會計師的任職資格。根據(jù)《總會計師條例》規(guī)定，總會計師除具有會計師專業(yè)技術(shù)資格，還應(yīng)當(dāng)主管一個單位或單位內(nèi)部一個重要方面財務(wù)會計工作3年以上經(jīng)歷。孫某雖有會計師資格，但沒有主管一個單位或單位內(nèi)部一個重要方面財務(wù)會計工作3年以上經(jīng)歷。知識點解析：暫無解析10、孫某提出購買電腦的建議是否符合規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算，不得以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行核算。孫某建議讓定點會議中心幫助購置電腦、開具會議費發(fā)票用于報銷，屬于偽造會計憑證的行為，違反《會計法》的規(guī)定。知識點解析：暫無解析11、某校會計專業(yè)畢業(yè)生黃曉，應(yīng)聘于某公司擔(dān)任出納工作，由于公司人手少，要一人多職，黃曉除了出納工作外還要兼管會計檔案保管和往來賬款的記賬。這樣做是否可行?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：這樣做不可行;因為根據(jù)《規(guī)范》規(guī)定，會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析12、2003年4月，某市財政局派出檢查組對市屬某鋼鐵廠的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)2002年3月，新廠長劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會計科任出納，兼管會計檔案保管工作，小林沒有取得會計從業(yè)資格證書。(2)2002年4月，會計張某申請調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動手續(xù)。(3)2001年1月，該廠檔案科會同會計科編制會計檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后，按規(guī)定進行了監(jiān)銷。經(jīng)查實，銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。請指出上述情況中，哪些行為不符合法律規(guī)定，并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：全不符合法律規(guī)定。(1)因為根據(jù)規(guī)定，從事會計工作的人員必須取得從業(yè)資格證書，才能上崗工作，未取得會計從業(yè)資格證書的人員，不得從事會計工作。不符合對于內(nèi)部牽制制度的要求，《規(guī)范》提出了示范性的要求。根據(jù)規(guī)定，會計工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(2)根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，會計人員工作調(diào)動或者因故離職的，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動或者離職。(3)在對保知識點解析：暫無解析某企業(yè)2月份發(fā)生如下事項:(1)12日，企業(yè)會計科會同檔案科對單位會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)算債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(2)23日，會計科在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票其金額欄的數(shù)字有更改跡象。經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認更改后的金額數(shù)字是正確的。于是，會計科要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票金額欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以受理并據(jù)此登記入賬。根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題:13、該企業(yè)在銷毀會計檔案中是否有違反會計法律制度規(guī)定之處?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：有不合法之處。因為根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證及其他未了結(jié)事項的原始憑證，不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止。知識點解析：暫無解析14、該企業(yè)對購買的計算機發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合法律規(guī)定。因為根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，原始憑證金額出現(xiàn)錯誤的，不得更正，只能由原始憑證的開具單位重新開具。知識點解析：暫無解析2004年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負擔(dān)費用支出的原始憑證，甲公司會計人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費用進行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證;同時應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期限滿的會計檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會計人員李某認為只要保管期滿的會計檔案就可以銷毀。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，回答下列問題:15、會計人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確?簡要說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：會計人員張某的做法不正確。理由是:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上的單位共同負擔(dān)時，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。知識點解析：暫無解析16、會計人員李某的觀點是否正確?簡要說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：會計人員李某的觀點不正確。理由是:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。知識點解析：暫無解析2005年4月，A公司發(fā)生如下事項:(1)會計王某休病假，公司一時找不到合適人選，決定由出納兼任王某的收入、費用賬目的登記工作。(2)處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入(含增值稅)1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊之外另行登記保管。17、A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作是否符合我國《會計法》的規(guī)定?簡要說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作不符合我國《會計法》的規(guī)定。理由:我國《會計法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析18、A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國《會計法》的規(guī)定?如不符合，根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?標(biāo)準(zhǔn)答案：A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊外另立會計賬冊的，是私設(shè)會計賬簿的行為，即常說的賬外賬，應(yīng)責(zé)令限期改正，對單位處以3000元以上50000元以下罰款。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。知識點解析：暫無解析2005年，A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負責(zé)人張三便要求公司財務(wù)負責(zé)人李四對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整，增加企業(yè)利潤以助于公司的形象改進。李四組織公司會計人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費用和成本開支等方法調(diào)整了公司財務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財務(wù)資料，于2005年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題:19、指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為?哪些當(dāng)事人違反了哪些會計職業(yè)道德要求?標(biāo)準(zhǔn)答案：A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財務(wù)會計報告的行為。張三是單位負責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財務(wù)會計報告的行為。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。知識點解析：暫無解析20、哪些單位或部門可以對相關(guān)當(dāng)事人進行何種處理?并說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：李四、王五作為會計人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應(yīng)當(dāng)誠實守信、客觀公正、堅持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對李四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李四、王五為會計人員，應(yīng)由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。知識點解析：暫無解析乙企業(yè)會計主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計從業(yè)資格證書，李安排其女兒任出納。因財務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會計檔案機構(gòu)，李某要求出納兼管會計檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查前任會計主管的經(jīng)濟問題，會計檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財會人員將保存滿10年的會計憑證銷毀。21、李某的女兒已取得會計從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度。會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會計主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。知識點解析：暫無解析22、出納能否兼任會計檔案?標(biāo)準(zhǔn)答案：出納不能兼任會計檔案。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會計工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析23、會計檔案能否借給反貪局?標(biāo)準(zhǔn)答案：會計檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。知識點解析：暫無解析24、根據(jù)《會計檔案管理辦法》，會計憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀?標(biāo)準(zhǔn)答案：根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。知識點解析：暫無解析會計法律制度練習(xí)試卷第4套一、綜合題(本題共24題，每題1.0分，共24分。)資料:李某是A公司的出納員，2005年3月份經(jīng)辦了以下經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項:(1)每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的收付，月底結(jié)出余額。(2)銷售給B公司的貨物發(fā)生退回，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，同意退款50000元，李某據(jù)退貨發(fā)票記賬聯(lián)予以退款，并以此作為原始憑證附在記賬憑證之后。(3)收到一張原始憑證，發(fā)現(xiàn)金額有誤，李某提請有關(guān)人員直接在原始憑證上作了更正，并要求加蓋了印章。(4)由于人手不足，李某從去年起一直兼任公司應(yīng)收賬款明細賬的登記工作。(5)因工作需要，公司決定將李某調(diào)離出納崗位，由剛剛從某會計學(xué)院畢業(yè)尚未取得會計從業(yè)資格證書的劉某接替其工作。李某在辦理移交手續(xù)時，該公司財務(wù)科長委托稽核人員張某負責(zé)監(jiān)交。根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題:1、李某對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬在月底結(jié)出余額的做法是否正確?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須每日結(jié)出余額，而不能只在月底結(jié)出余額。知識點解析：暫無解析2、李某據(jù)退貨發(fā)票記賬聯(lián)予以退款的做法是否正確?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生銷貨退回的，除填制退貨發(fā)票外，還必須有退貨驗收證明;退款時，必須取得對方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證，不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)。知識點解析：暫無解析3、直接在原始憑證上更正錯誤金額的做法是否正確?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。知識點解析：暫無解析4、李某兼任公司應(yīng)收賬款明細賬登記工作的做法是否正確?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識點解析：暫無解析5、李某辦理移交的手續(xù)是否符合有關(guān)會計法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定，一般會計人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)由會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)監(jiān)交。知識點解析：暫無解析6、某會計學(xué)院畢業(yè)生劉某接替李某從事會計出納工作是否符合有關(guān)會計法律、法規(guī)的規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定，從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。知識點解析：暫無解析南華有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項:(1)1月21日，公司接到市財政局通知，市財政局要來公司檢查會計工作情況。公司董事長兼總經(jīng)理胡某認為，公司作為中外合資經(jīng)營企業(yè)，不應(yīng)受《會計法》的約束，財政部門無權(quán)來檢查。(2)3月5日，公司會計科一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。(3)4月15日，公司從外地購買一批原材料，收到發(fā)票后，與實際支付款項進行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進行更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。(4)5月2日，公司會計科科長退休。公司決定任命參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會計科科長。(5)6月30日，公司有一批保管期滿的會計檔案，按規(guī)定需要進行銷毀。公司檔案管理部門編制了會計檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負責(zé)人在會計檔案銷毀清冊上簽了字，并于當(dāng)日銷毀。(6)9月9日，公司人事部門從外省招聘了一名具有高級會計師資格的會計人員。該高級會計師持有外省的會計從業(yè)資格證書，其相關(guān)的會計從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料仍保存在外省的原單位所在地財政部門。(7)12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報送的財務(wù)會計報告由王科長簽字蓋章后報出。根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題:7、公司董事長兼總經(jīng)理胡某認為合資經(jīng)營企業(yè)不受《會計法》約束的觀點是否正確?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，縣級以上人民政府財政部門為各單位會計工作的監(jiān)督檢查部門，對各單位會計工作行使監(jiān)督權(quán)。知識點解析：暫無解析8、該公司由出納員臨時保管會計檔案的做法是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(或:出納員不得兼管會計檔案保管工作)。知識點解析：暫無解析9、該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。知識點解析：暫無解析10、該公司王某擔(dān)任會計科科長是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度規(guī)定，擔(dān)任會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計工作3年以上工作經(jīng)歷。王某自參加工作以來一直從事文秘工作，不具備從事會計工作3年以上工作經(jīng)歷?；?王某不具備會計從業(yè)資格(或:王某不具有會計師以上專業(yè)技術(shù)資格)。知識點解析：暫無解析11、該公司銷毀會計檔案的做法是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，會計檔案保管期滿需要銷毀的，要由本單位檔案部門提出意見，會同本單位的會計部門共同進行審查和鑒定，編制會計檔案銷毀清冊，并經(jīng)單位負責(zé)人在會計檔案銷毀清冊上簽字，銷毀時要由單位檔案部門和會計部門共同派人監(jiān)銷。知識點解析：暫無解析12、該公司招聘的高級會計師是否需要辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)?如需辦理，應(yīng)怎樣處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：需要辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，從事會計工作的人員，因調(diào)任等原因離開原單位到其他地區(qū)繼續(xù)從事會計工作的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆瓎挝凰诘氐臅嫃臉I(yè)資格管理部門辦理業(yè)務(wù)檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，于辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會計從業(yè)資格管理部門重新辦理注冊登記。知識點解析：暫無解析13、該公司董事會作出的關(guān)于對外報送財務(wù)會計報告的決定是否符合法律規(guī)定?說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，公司對外報出的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由單位負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人簽名并蓋章;設(shè)置總會計師的，還應(yīng)由總會計師簽名并蓋章。知識點解析：暫無解析長江公司是一家大型國有控股企業(yè)，該公司發(fā)生以下情況:(1)2003年3月，公司董事長胡某主持召開董事會會議，研究進一步加強會計工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會議決定增設(shè)l名副經(jīng)理主管財會工作，現(xiàn)任總會計師配合其工作。(2)2003年5月，公司會計科負責(zé)收入、費用賬目登記工作的會計張某提出休產(chǎn)假。因會計科長出差在外，主管財會工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理會計工作交接手續(xù)。(3)2003年9月，公司一供貨商多次上門催要逾期貨款，經(jīng)公司董事長胡某同意，會計科長讓出納員開出一張35萬元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商。供貨商向銀行提示付款時，銀行以長江公司的銀行存款余額不足35萬元為由予以退票。(4)2003年12月，公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無根本改變，虧損已成定局。公司董事長胡某指使會計科在會計報表上作一些“技術(shù)處理”，確保實現(xiàn)年初定下的盈利40萬元的目標(biāo)。會計科遵照辦理。(5)2004年2月，公司財務(wù)會計報告經(jīng)主管財會工作的副經(jīng)理、總會計師、會計科長簽名并蓋章后報出，公司董事長胡某未在財務(wù)會計報告上簽章。根據(jù)上述情況和會計、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題:14、該公司增設(shè)主管財會工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?請簡要說明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不