會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)試卷1（共253題）

會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)試卷1（共9套）（共253題）會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)試卷第1套一、單項(xiàng)選擇題(本題共8題，每題1.0分，共8分。)1、根據(jù)規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的書(shū)面決定;不能當(dāng)場(chǎng)作出決定的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起()作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的決定;如上述期間不能作出決定的,經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10日,并將延期理由告知申請(qǐng)人。A、10日內(nèi)B、15日內(nèi)C、20日內(nèi)D、30日內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起法定期限內(nèi),到單位所在地會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)登記。該法定期限為()。A、30日內(nèi)B、60日內(nèi)C、90日內(nèi)D、180日內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不少于()。A、12小時(shí)B、24小時(shí)C、36小時(shí)D、48小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行登記管理。會(huì)計(jì)人員按照要求接受培訓(xùn),考核合格并取得相關(guān)證明的,應(yīng)在()向繼續(xù)教育主管部門(mén)辦理繼續(xù)教育登記。A、30日內(nèi)B、60日內(nèi)C、90日內(nèi)D、180日內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。A、工資核算B、成本費(fèi)用核算C、出納D、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的,縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員可以處()的罰款。A、2000元以上2萬(wàn)元以下B、3000元以上3萬(wàn)元以下C、3000元以上5萬(wàn)元以下D、5000元以上5萬(wàn)元以下標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析7、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告尚不構(gòu)成犯罪的,縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員可以處()的罰款。A、2000元以上2萬(wàn)元以下B、3000元以上3萬(wàn)元以下C、3000元以上5萬(wàn)元以下D、5000元以上5萬(wàn)元以下標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析8、下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為行政處罰的是()。A、罰款B、責(zé)令限期改正C、吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)D、撤職標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析二、多項(xiàng)選擇題(本題共12題，每題1.0分，共12分。)9、根據(jù)規(guī)定,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的基本條件包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析10、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析11、根據(jù)規(guī)定,下列各項(xiàng)中,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析12、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于出納人員不得兼管的工作有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析13、下列各項(xiàng)中,任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度的單位有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析14、根據(jù)會(huì)計(jì)人員回避制度,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。標(biāo)準(zhǔn)答案：C,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析15、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)由()監(jiān)交。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析16、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的()承擔(dān)法律責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析17、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)人員有下列()的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析18、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,有下列()行為的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正,對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處2000元以上20000元以下的罰款。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析19、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)人員有下列()行為的,不論情節(jié)是否嚴(yán)重,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析20、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員,以下列()方式進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析三、判斷題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)21、任何單位和個(gè)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)檢舉。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析22、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù),但是必須與委托人簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析23、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析24、會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者其他原因暫時(shí)不能工作的,不必辦理交接手續(xù)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析25、移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析26、持證人員未辦理注冊(cè)、調(diào)轉(zhuǎn)登記的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)予以警告并責(zé)令限期改正;逾期不改正的,吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析四、綜合題(本題共2題，每題1.0分，共2分。)27、2007年,某單位負(fù)責(zé)人授意財(cái)務(wù)部門(mén)隨意調(diào)整利潤(rùn)計(jì)算、分配方法。分管財(cái)務(wù)人員指出這樣是錯(cuò)誤的,但被調(diào)離了會(huì)計(jì)崗位。當(dāng)上級(jí)財(cái)政部門(mén)介入該事件的處理后,單位負(fù)責(zé)人辯解說(shuō):那位財(cái)務(wù)人員屬于正常分流下崗,因?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在人員過(guò)剩,他個(gè)人不懂財(cái)務(wù),對(duì)單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性沒(méi)辦法負(fù)責(zé)。同時(shí),該單位向稅務(wù)部門(mén)提供一套經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差的財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)告,向主管部門(mén)提供一套粉飾過(guò)的業(yè)績(jī)好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,原因是編制依據(jù)不同。要求:根據(jù)上述資料和會(huì)計(jì)法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:(1)在本案例中,哪些情況違反了會(huì)計(jì)法規(guī)定?說(shuō)明理由。(2)如有違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的事項(xiàng),如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)在本案例中,違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的事項(xiàng)有:①單位負(fù)責(zé)人授意財(cái)務(wù)部門(mén)隨意調(diào)整利潤(rùn)計(jì)算,分配方法不符合規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。同時(shí)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定各單位的會(huì)計(jì)處理方法不得隨意變更。②財(cái)務(wù)人員指出單位負(fù)責(zé)人的做法是錯(cuò)誤的卻被調(diào)離會(huì)計(jì)崗位不符合規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé),抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。③該單位向稅務(wù)部門(mén)和主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不同,不符合規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。(2)①對(duì)單位負(fù)責(zé)人授意財(cái)務(wù)部門(mén)隨意調(diào)整利潤(rùn)計(jì)算分配方法的做法,由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正。同時(shí)可以對(duì)單位并處3千元以上5萬(wàn)元以下的罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處2千元以上2萬(wàn)元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法規(guī)定分別定罪、量刑。②單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé),抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù),尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有的職務(wù)、級(jí)別。③對(duì)該單位向稅務(wù)部門(mén)和主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為,由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正,同時(shí)可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。持證人員有上述行為情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。構(gòu)成犯罪的,追究刑事責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析28、2007年度,某服裝公司發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)主管債權(quán)債務(wù)賬目登記的會(huì)計(jì)人員丁某外出學(xué)習(xí)一個(gè)月,公司一時(shí)找不到合適人選,決定由出納楊某兼任。丁某與楊某未辦理交接手續(xù)。楊某接替丁某工作后,為分清責(zé)任,楊某自己另立賬簿登賬。(2)存貨計(jì)價(jià)方法發(fā)生了變更,原1月到3月份為先進(jìn)先出法,4月份起改為后進(jìn)先出法,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也未說(shuō)明變更原因。(3)處理生產(chǎn)服裝剩余的邊角料,取得收入2000元,出納楊某將該筆收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管。(4)有一張已入賬購(gòu)貨發(fā)票,大寫(xiě)金額為叁仟伍佰陸拾元,小寫(xiě)金額由原來(lái)的3650元更正為3560元。(5)3月份會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)賬日為3月30日,會(huì)計(jì)報(bào)告由公司負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人蓋章后向外報(bào)送。(6)4月15日,公司有一批保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定需要銷(xiāo)毀。公司檔案部門(mén)編制了會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè),由檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)簽字后于當(dāng)天銷(xiāo)毀。后經(jīng)查實(shí),銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿(mǎn)但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。(7)6月1日,從外省招聘一名具有會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員,該會(huì)計(jì)師持有外省的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),6月8日,該會(huì)計(jì)師向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù),至12月25日,該會(huì)計(jì)師仍未向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。要求:根據(jù)上述資料和會(huì)計(jì)法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,以上哪些事項(xiàng)不符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)楊某兼任丁某債權(quán)債務(wù)賬目登記不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,出納人員不得兼任收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。丁某與楊某未辦理交接手續(xù)不符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因其他原因暫時(shí)不能工作的,都要辦理交接手續(xù)。楊某接替丁某后,自己另立賬簿不符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接、內(nèi)容完整。(2)該公司存貨計(jì)價(jià)方法發(fā)生變更不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法,前后各期應(yīng)當(dāng)一致,不得隨意變更;確有必要變更的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更,并將變更的原因、情況及影響在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以說(shuō)明,以便于會(huì)計(jì)資料使用者了解會(huì)計(jì)處理方法變更對(duì)其會(huì)計(jì)資料影響的情況。(3)處理邊角料收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管的做法不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不得違反規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記核算。(4)已入賬購(gòu)貨發(fā)票上金額更正不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。(5)會(huì)計(jì)報(bào)告結(jié)賬日為3月30日不符合《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》規(guī)定。《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》規(guī)定,半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。會(huì)計(jì)報(bào)告簽章不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章。(6)公司檔案部門(mén)銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案的做法不符合規(guī)定?！稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案保管期滿(mǎn),需要銷(xiāo)毀時(shí),應(yīng)由本單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷(xiāo)毀意見(jiàn),會(huì)同本單位的會(huì)計(jì)部門(mén)共同鑒定,嚴(yán)格審查,編造銷(xiāo)毀清冊(cè),報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷(xiāo)。銷(xiāo)毀保管期滿(mǎn)但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證的行為也不符合規(guī)定?！稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定,對(duì)于保管期滿(mǎn)但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷(xiāo)毀,而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。(7)公司從外省招聘一名具有會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)不符合規(guī)定?！稌?huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),及時(shí)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作證明,向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)試卷第2套一、綜合題(本題共33題，每題1.0分，共33分。)某國(guó)有公司的供銷(xiāo)員張某從外地出差回來(lái)，到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。由于其開(kāi)支的數(shù)額大，超過(guò)了財(cái)務(wù)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)李某只同意桉標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，超出部分由張某自理。另外，該公司會(huì)計(jì)小王發(fā)現(xiàn)供銷(xiāo)員張某要求報(bào)銷(xiāo)的接待客戶(hù)餐費(fèi)，是舊版失效的發(fā)票，金額為1000元?？紤]到廠長(zhǎng)已簽名便同意報(bào)銷(xiāo)，后被稅務(wù)機(jī)關(guān)查出并罰款。為此，雙方發(fā)生爭(zhēng)吵，張某一怒之下，動(dòng)手打傷了李某。事發(fā)之后，該公司經(jīng)理對(duì)此作了如下處理:要求張某向李某賠禮道歉并作書(shū)面檢查;李某的醫(yī)藥費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由公司負(fù)責(zé)支付，養(yǎng)傷期間的工資和獎(jiǎng)金照發(fā);又考慮到張某是業(yè)務(wù)骨干，而且出差為公司攬回不少業(yè)務(wù)，因此，同意報(bào)銷(xiāo)張某的全部差旅費(fèi)。1、李某、張某和經(jīng)理人各人的行為有沒(méi)有違反《會(huì)計(jì)法》?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：李某沒(méi)有違反《會(huì)計(jì)法》，張某和經(jīng)理都違反了《會(huì)計(jì)法》。因?yàn)槔钅硤?jiān)持了《會(huì)計(jì)法》中有關(guān)會(huì)計(jì)核算的原則的規(guī)定，對(duì)于超出報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的不合理的原始憑證不予受理;而張某拿超出報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的不合理原始憑證和舊版失效的發(fā)票來(lái)報(bào)銷(xiāo)，本已違反《會(huì)計(jì)法》中關(guān)于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性的要求，但張某不僅沒(méi)有反省自己的行為，還動(dòng)手打傷他人，又違反了《刑法》的有關(guān)規(guī)定;經(jīng)理不僅沒(méi)有制止張某的違法行為，反而為了公司的私利，包庇張某的行為，不顧《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員報(bào)銷(xiāo)不合理、不合法的會(huì)計(jì)憑證。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，小王是否承擔(dān)責(zé)任?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：小王要承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)榘凑铡稌?huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕不合理、不合法的會(huì)計(jì)憑證，并對(duì)廠長(zhǎng)的違法行為予于糾正，但小王不僅沒(méi)有這么做，反而接受了廠長(zhǎng)的暗示，根據(jù)不合法的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)重違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，所以應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、公司5月份發(fā)生以下事項(xiàng):(1)公司檔案管理部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部將已結(jié)賬到期會(huì)計(jì)檔案編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案的張某在無(wú)他人在場(chǎng)時(shí)銷(xiāo)毀。(2)會(huì)計(jì)人員李某因病休假兩個(gè)星期，其會(huì)計(jì)工作需要他人代理。李某考慮休假結(jié)束后仍從事會(huì)計(jì)工作，故未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(3)因公司經(jīng)理出差在外，財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定公司出納趙某代理李某所管的固定資產(chǎn)明細(xì)賬及收入、支出、費(fèi)用明細(xì)賬的記賬登記工作。指出上述事項(xiàng)中哪些行為不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)無(wú)人監(jiān)銷(xiāo)不符合規(guī)定，各單位按規(guī)定銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)由檔案機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷(xiāo)。(2)未辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)不符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。臨時(shí)離職或因病不能工作需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定專(zhuān)人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(3)出納代理趙某工作不符合規(guī)定。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、振興公司是一家國(guó)有大型企業(yè)。2003年12月，公司召開(kāi)董事會(huì)，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，我也看不懂，以前我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字蓋章只是履行程序而已，意義不大，從今以后公司對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一律改由范總會(huì)計(jì)師1人把關(guān)，其簽字蓋章后就可對(duì)外報(bào)出。分析胡某的觀點(diǎn)有無(wú)不妥之處。標(biāo)準(zhǔn)答案：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。胡某的觀點(diǎn)不符合《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。胡某應(yīng)當(dāng)在公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、2003年5月10日，丙公司為了加強(qiáng)管理，提高工作效率，經(jīng)董事會(huì)研究形成以下決議:加強(qiáng)貨款回收工作，允許公司銷(xiāo)售部門(mén)及其人員直接收取貨款;從內(nèi)部控制方法的角度，分析丙公司制定的內(nèi)部控制制度決議內(nèi)容的不妥之處。標(biāo)準(zhǔn)答案：內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的主要方法包括不相容職務(wù)相分離、授予批準(zhǔn)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部報(bào)告控制、電子信息技術(shù)控制等。丙公司為加快貨款回收，允許公司銷(xiāo)售部門(mén)及其銷(xiāo)售人員直接收取貨款，違背了不相容職務(wù)相互分離的原則，因?yàn)殇N(xiāo)售與收款屬于不相容崗位，應(yīng)當(dāng)分設(shè)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、2004年5月，財(cái)政部駐省財(cái)政監(jiān)察專(zhuān)員辦事處在檢查中，發(fā)現(xiàn)某市甲國(guó)有公司有重大經(jīng)濟(jì)違法嫌疑，隨即要求與甲公司有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系的B銀行提供有關(guān)甲公司的業(yè)務(wù)往來(lái)情況，B銀行沒(méi)有受理。分析董事長(zhǎng)趙某的觀點(diǎn)是否正確。標(biāo)準(zhǔn)答案：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)在對(duì)單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整實(shí)施監(jiān)督過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時(shí)，可以向與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和被監(jiān)督單位開(kāi)設(shè)賬戶(hù)的金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)有關(guān)情況，有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)予以支持。因此，B銀行不予受理是不符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受理。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析海盛國(guó)有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項(xiàng):(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企管辦”)，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下:原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì);原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2002年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(2)2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。(3)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。(4)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買(mǎi)賣(mài)合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。7、該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：①該企業(yè)任命會(huì)計(jì)主管人員不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析8、該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：①原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，企業(yè)人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。②該企業(yè)將一些保管期滿(mǎn)，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷(xiāo)毀不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于保管期滿(mǎn)但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷(xiāo)毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析9、該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：該企業(yè)提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析10、該企業(yè)對(duì)購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：該企業(yè)對(duì)購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析胡某自擔(dān)任某私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)以后，經(jīng)常采用開(kāi)“白頭單”，現(xiàn)金結(jié)算不開(kāi)發(fā)票或購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具假發(fā)票不入賬，以及虛報(bào)從業(yè)人員、涂改賬單和報(bào)送虛假報(bào)表等手段辦理會(huì)計(jì)賬務(wù)。由于多次未被稅務(wù)機(jī)關(guān)查出，胡某受到老板的賞識(shí)和加薪。某次接受稅務(wù)檢查前，他又從其他企業(yè)高價(jià)買(mǎi)來(lái)空白統(tǒng)一發(fā)票，私刻發(fā)票專(zhuān)用章，擅自填寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目，以平衡企業(yè)的財(cái)務(wù)收支，企圖逃避稅務(wù)檢查，但最終被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)并查處。11、胡某的行為有沒(méi)有違反《會(huì)計(jì)法》?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：胡某的行為已嚴(yán)重違反《會(huì)計(jì)法》;因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》明確規(guī)定偽造和變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告屬于違法行為，而胡某無(wú)視《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，任意開(kāi)假發(fā)票、涂改賬單報(bào)送虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，還私自購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，私刻發(fā)票專(zhuān)用章這些都嚴(yán)重違反了《會(huì)計(jì)法》。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析12、依照《會(huì)計(jì)法》，對(duì)胡某應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：依照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，應(yīng)對(duì)胡某作如下處理:①通報(bào)批評(píng)。②處以3000元以上50000元以下的罰款。③如果胡某是國(guó)家工作人員還要給予行政處分。④同時(shí)吊銷(xiāo)胡某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。⑤造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，還要追究刑事責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析某市財(cái)政局在2002年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支，只任用了兩名會(huì)計(jì)，其中已取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作;另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷(xiāo)售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門(mén)舉報(bào)，上級(jí)主管部門(mén)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得該單位會(huì)計(jì)管理混亂，會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，并仍按照單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫(kù)。13、上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?請(qǐng)逐項(xiàng)分析。標(biāo)準(zhǔn)答案：上述違反會(huì)計(jì)法的行為有:①任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”的規(guī)定。②張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定。③出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷(xiāo)售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫(kù)”，違反了《會(huì)計(jì)法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付”應(yīng)當(dāng)知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析14、財(cái)政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：財(cái)政部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定，對(duì)任用不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫(kù)和會(huì)計(jì)處理方法隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是:①責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門(mén)的責(zé)令限期改正通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人擔(dān)任出納會(huì)計(jì)，將另行存放“小金庫(kù)”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。②罰款。市財(cái)政部門(mén)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處200知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整:會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)科將已到期會(huì)計(jì)資料編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷(xiāo)毀。年底，財(cái)政部門(mén)對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門(mén)在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。15、公司銷(xiāo)毀檔案是否符合規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)答案：公司銷(xiāo)毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同簽訂，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷(xiāo)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析16、公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！敝R(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析17、原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：李某的說(shuō)法不正確。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2003年1月，某服裝廠發(fā)生如下事項(xiàng):(1)7日，該廠會(huì)計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)星期，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)指定出納王某兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(2)10日，該廠檔案科同會(huì)計(jì)科銷(xiāo)毀了一批保管期限已滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案，未報(bào)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)。銷(xiāo)毀后未履行任何手續(xù)。(3)該廠2002年度虧損20萬(wàn)元。20日，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年度利潤(rùn)調(diào)整為盈利50萬(wàn)元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)廠長(zhǎng)及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。18、出納王某臨時(shí)兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析19、會(huì)計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)星期，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)?標(biāo)準(zhǔn)答案：需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析20、該服裝廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科銷(xiāo)毀保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。會(huì)計(jì)檔案保管期滿(mǎn)需要銷(xiāo)毀的，需編造會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)同意后方可銷(xiāo)毀，銷(xiāo)毀后，監(jiān)銷(xiāo)人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽章，并將監(jiān)銷(xiāo)情況報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析21、該服裝廠廠長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析22、(1)2003年，A股份有限公司以“財(cái)政部門(mén)無(wú)權(quán)對(duì)股份有限公司進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查”為由，拒絕市財(cái)政局的年度檢查。(2)2003年4月，市財(cái)稅部門(mén)對(duì)B公司在進(jìn)行例行檢查中發(fā)現(xiàn)，B公司3月份會(huì)計(jì)王某休產(chǎn)假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。簡(jiǎn)要分析上述事項(xiàng)是否正確。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)A公司拒絕市財(cái)政局對(duì)該公司會(huì)計(jì)工作檢查的理由不符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。理由是:《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，財(cái)政部門(mén)代表國(guó)家對(duì)各單位的會(huì)計(jì)工作實(shí)行監(jiān)督。各單位必須自覺(jué)接受財(cái)政等部門(mén)的監(jiān)督、檢查?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。市財(cái)政局有權(quán)對(duì)A公司進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查。(2)B公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。理由是:我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析23、2004年4月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬某企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)2003年10月，新廠長(zhǎng)李某上任后，在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下決定將原會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)趙某調(diào)到計(jì)劃科任科長(zhǎng)，提拔會(huì)計(jì)錢(qián)某任科長(zhǎng)，并將廠長(zhǎng)孫某戰(zhàn)友的女兒李某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。李某沒(méi)有會(huì)計(jì)證。(2)2003年11月，會(huì)計(jì)周某申請(qǐng)調(diào)離該廠，廠人事部門(mén)在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。(3)2003年12月10日，該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬(wàn)元用于職工福利。會(huì)計(jì)科長(zhǎng)吳某稱(chēng)當(dāng)時(shí)曾口頭向廠長(zhǎng)反映這樣做不妥，但廠長(zhǎng)仍要求其辦理。(4)該廠2002年10月以來(lái)的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書(shū)寫(xiě)的，未按頁(yè)次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁(yè)現(xiàn)象。請(qǐng)分析上述情況中哪些行為不符合國(guó)家規(guī)定，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)情況(1)中有以下行為不符合規(guī)定:①?gòu)S長(zhǎng)在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下，將會(huì)計(jì)科長(zhǎng)趙某調(diào)任計(jì)劃科長(zhǎng)，提拔會(huì)計(jì)錢(qián)某任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的行為不符合規(guī)定。理由是:《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)主管單位的同意。②廠長(zhǎng)將其戰(zhàn)友的女兒李某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作的行為不符合規(guī)定。理由是:第一，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。第二，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管等工作。(2)情況(2)中會(huì)計(jì)周某沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析24、2004年5月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)某國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)2004年3月，廠長(zhǎng)將其侄女李某調(diào)入該廠財(cái)務(wù)科任出納，李某為某大學(xué)會(huì)計(jì)系本科畢業(yè)，現(xiàn)正在申請(qǐng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)任命原會(huì)計(jì)人員張某擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，張某自2002年12月份取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，現(xiàn)正參加會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)學(xué)習(xí)。(2)2004年3月，會(huì)計(jì)劉某申請(qǐng)調(diào)離該廠。因劉某當(dāng)時(shí)正生病住院，無(wú)法到場(chǎng)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，就自己委托其他會(huì)計(jì)代辦，交接無(wú)誤后人事部門(mén)才為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。(3)2004年2月5日，該廠檔案科會(huì)同財(cái)務(wù)科編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)。經(jīng)廠長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定程序進(jìn)行了監(jiān)銷(xiāo)。經(jīng)查實(shí)，銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是正在建設(shè)項(xiàng)目的原始憑證。(4)該廠新任會(huì)計(jì)主管張某，因公司業(yè)務(wù)需要出差中斷會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，2004年繼續(xù)教育時(shí)間實(shí)際只有20小時(shí)。(5)出納員周某除登記日記賬、各種明細(xì)賬外，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管工作。因特殊情況，周某請(qǐng)示財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)同意后將本單位的會(huì)計(jì)檔案外借。請(qǐng)指出上述情況中哪些行為不符合國(guó)家規(guī)定，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)李某任出納不符合規(guī)定;會(huì)計(jì)主管張某任職資格不符合規(guī)定。因?yàn)槔钅成形慈〉脮?huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);會(huì)計(jì)主管人員除取得從業(yè)資格證書(shū)外，還須具備會(huì)計(jì)師以上職業(yè)資格或從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷3年，張某未達(dá)到會(huì)計(jì)師以上資格，從業(yè)經(jīng)歷不滿(mǎn)3年。(2)劉某自行委托其他會(huì)計(jì)代辦交接手續(xù)不符合規(guī)定。會(huì)計(jì)人員因生病或其他特殊原因不能辦理工作交接，需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才可委托他人代辦交接。(3)銷(xiāo)毀保管期滿(mǎn)但正在項(xiàng)目建設(shè)的原始憑證不符合規(guī)定。到期未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，到期不得銷(xiāo)毀，應(yīng)單獨(dú)抽出知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析25、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)某股份有限公司2000年財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有以下行為:(1)公司作為一般納稅人，在未發(fā)生存貨購(gòu)入業(yè)務(wù)的情況下，從其他企業(yè)買(mǎi)入空白增值稅發(fā)票，并在發(fā)票上注明購(gòu)入商品，買(mǎi)價(jià)2000萬(wàn)元，增值稅額340萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部門(mén)以該發(fā)票為依據(jù)，編制購(gòu)入商品的記賬憑證;納稅申報(bào)時(shí)作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣稅款。(2)會(huì)計(jì)人員有充分證據(jù)證明以上行為屬公司總經(jīng)理強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員所為。(3)公司銷(xiāo)售商品開(kāi)出發(fā)票時(shí)，“發(fā)票聯(lián)”內(nèi)容真實(shí)，但本單位“記賬聯(lián)”和“存根聯(lián)”的金額比真實(shí)金額小。會(huì)計(jì)以“記賬聯(lián)”編制記賬憑證，登記賬簿，導(dǎo)致少記銷(xiāo)售收入900萬(wàn)元，少記增值稅額153萬(wàn)元。以上三種行為分別屬于什么行為，應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：公司事實(shí)(1)屬于違反會(huì)計(jì)法的偽造會(huì)計(jì)憑證行為;公司事實(shí)(2)表明其實(shí)質(zhì)屬單位責(zé)任人強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員偽造會(huì)計(jì)憑證的行為:公司事實(shí)(3)屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的違法行為。公司負(fù)責(zé)人對(duì)以上造成會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料不真實(shí)的情況承擔(dān)行政責(zé)任:構(gòu)成犯罪的，應(yīng)追究刑事責(zé)任。應(yīng)更正不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，規(guī)范會(huì)計(jì)行為。對(duì)負(fù)有責(zé)任的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員，應(yīng)依法追究行政責(zé)任:構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)追究刑事責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析26、1997年12月10日，新華廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬(wàn)元用于職工福利。會(huì)計(jì)科長(zhǎng)劉某稱(chēng)當(dāng)時(shí)曾口頭向廠長(zhǎng)反映這樣做不妥，但廠長(zhǎng)仍要求其辦理。該行為是否合法，請(qǐng)說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：該行為有兩點(diǎn)不符合規(guī)定:(1)該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬(wàn)元用于職工福利的行為不符合規(guī)定。理由是:《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，各銀行開(kāi)戶(hù)單位支付現(xiàn)金，可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開(kāi)戶(hù)銀行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。(2)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)劉某僅以口頭方式向廠長(zhǎng)反映坐支行為，不符合法律規(guī)定。理由是:《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)認(rèn)為是違法的收支應(yīng)當(dāng)制止和糾正。制止、糾正無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書(shū)面意見(jiàn)，要求處理。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析27、宏達(dá)廠1997年10月以來(lái)的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書(shū)寫(xiě)的，未按頁(yè)次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁(yè)現(xiàn)象。指出其做法不對(duì)之處，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：有以下行為不符合規(guī)定:(1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬用圓珠筆寫(xiě)不符合規(guī)定。理由是:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，登記賬簿要用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水書(shū)寫(xiě)，不得用圓珠筆或者鉛筆書(shū)寫(xiě)。(2)會(huì)計(jì)賬簿未按頁(yè)次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁(yè)現(xiàn)象不符合規(guī)定。理由是:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，各種賬簿要按頁(yè)次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁(yè)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析28、某廠廠長(zhǎng)作出了如下決定:(1)免去張某會(huì)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)。(2)出納員王某調(diào)廠長(zhǎng)總務(wù)科工作，其出納由稽核員陳某兼任。(3)鑒于沒(méi)有會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)的合適人選，將會(huì)計(jì)科并入本廠計(jì)劃科，由計(jì)劃科長(zhǎng)行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職權(quán)。該決定已經(jīng)執(zhí)行。根據(jù)上述情況，指出哪些做法違反了法律和行政法規(guī)的決定?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)廠長(zhǎng)李某作出的免去會(huì)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)，由計(jì)劃科長(zhǎng)行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的決定不合法。因?yàn)閲?guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)上級(jí)單位同意。(2)廠長(zhǎng)李某作出的由稽核員兼任出納工作的決定不合法。因?yàn)槌黾{員不得兼任稽核工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析29、某市財(cái)政局組織本局全體干部學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》。財(cái)政局長(zhǎng)劉某在學(xué)習(xí)班上講述了以下觀點(diǎn):(1)“按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，我局管理全市會(huì)計(jì)工作，這既是權(quán)力，更是責(zé)任，因此，我們要帶頭學(xué)好、執(zhí)行好《會(huì)計(jì)法》?！?2)“我作為財(cái)政局長(zhǎng)，既是財(cái)政局會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，也是本地區(qū)會(huì)計(jì)管理工作的重要責(zé)任者之一。”(3)“我雖是財(cái)政局會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主任，但做好本局會(huì)計(jì)工作，需要會(huì)計(jì)人員和全體干部職工的共同努力。”(4)“以前我總是讓會(huì)計(jì)人員替我在會(huì)計(jì)報(bào)表上蓋章，對(duì)照《會(huì)計(jì)法》，這樣做是不對(duì)的，以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，我都要簽字蓋章并認(rèn)真審核把關(guān)。”(5)“財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違法違規(guī)的，要依法追究法律責(zé)任?！币陨险f(shuō)法是否正確?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：以上說(shuō)法都正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作，包括監(jiān)督檢查各單位的會(huì)計(jì)工作情況，這是法律賦予財(cái)政部門(mén)的職責(zé)，財(cái)政部門(mén)不應(yīng)當(dāng)僅理解為是權(quán)力，而是一種責(zé)任，財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，而且還應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)，該財(cái)政局長(zhǎng)作為財(cái)政局的法定代表人，應(yīng)當(dāng)在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字并蓋章，對(duì)財(cái)政局的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并應(yīng)當(dāng)發(fā)揮會(huì)計(jì)人員和其他干部職工的積極性。所以，以上說(shuō)法都正確。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析30、請(qǐng)問(wèn)下列編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法是否違背《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，為什么?(1)某單位鑒于業(yè)務(wù)量不大，直接根據(jù)記賬憑證編制會(huì)計(jì)報(bào)表。(2)某外商投資企業(yè)按我國(guó)會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，同時(shí)又按其境外母公司會(huì)計(jì)制度的要求向境外母公司編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。(3)某銀行按不同的幣種進(jìn)行日常核算，期末統(tǒng)一折算為人民幣編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。(4)某外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)平時(shí)采用英文記賬，期末使用中文編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第二十條“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)賬簿記錄和有關(guān)的資料編制”的規(guī)定，所以(1)中的做法不正確。(2)“某外商投資企業(yè)按我國(guó)會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”屬于法定事項(xiàng)，符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“同時(shí)又按其境外母公司會(huì)計(jì)制度的要求向境外母公司編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表”屬于法定之外事項(xiàng)，不違背《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。因此，(2)中的做法正確。(3)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第十二條的規(guī)定，“會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣。作為記賬本位幣，但是編制的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析31、審計(jì)部門(mén)在對(duì)某企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在下列情況:(1)用限額領(lǐng)料單代替記賬憑證。(2)該單位出納人員兼任應(yīng)付賬款賬目的登記工作。(3)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)科將5000000元匯至某證券公司用于股票投資。(4)將超過(guò)稅法規(guī)定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)10500元計(jì)入管理費(fèi)用。請(qǐng)指出以上做法是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)限額領(lǐng)料單具備了記賬憑證的基本要素，所以可以用限額領(lǐng)料單代替記賬憑證，符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。(2)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作，而該企業(yè)出納人員兼任了應(yīng)付賬目的登記工作，不符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求。(3)該經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)屬于企業(yè)內(nèi)部資金使用問(wèn)題，不屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度所規(guī)定的內(nèi)容，企業(yè)這么做，是完全可以的。(4)根據(jù)會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和收入與費(fèi)用相配比的原則，企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)作為管理費(fèi)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析32、某公司會(huì)計(jì)部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走，董事長(zhǎng)說(shuō):“讓銷(xiāo)售經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理吧。會(huì)計(jì)部經(jīng)理這個(gè)位置很關(guān)鍵。小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的?？梢赃吀蛇厡W(xué)嘛!”接著，他又對(duì)總會(huì)計(jì)師張某說(shuō):“讓小張明天就到位，陳總你組織辦一下他們的工作交接，并負(fù)責(zé)監(jiān)交?！币陨险f(shuō)法有何不妥?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)董事長(zhǎng)李某關(guān)于“讓銷(xiāo)售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理，小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的，可以邊干邊學(xué)”的說(shuō)法是不正確的?！稌?huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定:“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷?！敝R(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析33、資料:萬(wàn)民公司是一家國(guó)有大型企業(yè)。2002年12月，公司總經(jīng)理針對(duì)公司效益下滑、面臨虧損的情況，電話請(qǐng)示正在外地出差的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)指示把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮些，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會(huì)計(jì)師，要求按董事長(zhǎng)意見(jiàn)辦，總會(huì)計(jì)師按公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)當(dāng)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無(wú)交易的銷(xiāo)售收入從而使公司報(bào)表由虧變盈，經(jīng)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出，2003年4月，在《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會(huì)計(jì)作假行為，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律，下達(dá)了行政處罰告知書(shū)。萬(wàn)民公司相關(guān)人員接到行政處罰告知書(shū)后，均要求舉行聽(tīng)證會(huì)。在聽(tīng)證會(huì)上，有關(guān)當(dāng)事人作了如下陳述:公司董事長(zhǎng)稱(chēng):“我前一段時(shí)間出差在外，對(duì)公司情況不太了解，雖然在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，但只是履行會(huì)計(jì)手續(xù)，我不能負(fù)任何責(zé)任。具體情況可由公事總經(jīng)理予以說(shuō)明?！惫究偨?jīng)理稱(chēng):“我是搞技術(shù)出身的，主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)會(huì)計(jì)我是門(mén)外漢，我雖在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，那也只是履行程序而已。以前也是這樣做的，我不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告情況應(yīng)由公司總會(huì)計(jì)師解釋?！惫究倳?huì)計(jì)師稱(chēng):“公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是經(jīng)過(guò)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，他們出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對(duì)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任?！备鶕?jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度規(guī)定，分析公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師在聽(tīng)證會(huì)上的陳述是否正確，并分別說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)在分析董事長(zhǎng)的陳述是否符合會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時(shí)，應(yīng)緊扣《會(huì)計(jì)法》對(duì)單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任的規(guī)定，并強(qiáng)調(diào)指出，這一規(guī)定不因單位負(fù)責(zé)人當(dāng)時(shí)是否在場(chǎng)而改變，更何況該公司的會(huì)計(jì)造假行為實(shí)際上是由董事長(zhǎng)授意指使的。(2)在分析總經(jīng)理的陳述是否符合會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時(shí)，應(yīng)指出總經(jīng)理和單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)一樣，都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的責(zé)任人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不能以不懂會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相推脫。事實(shí)上，該公司總經(jīng)理也參與了會(huì)計(jì)造假。(3)在分析總會(huì)計(jì)師的陳述是否符合會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)試卷第3套一、綜合題(本題共24題，每題1.0分，共24分。)資料:(1)國(guó)有控股公司甲公司與私營(yíng)企業(yè)乙公司之間為長(zhǎng)期往來(lái)業(yè)務(wù)單位。甲公司資金充足，乙公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)暫時(shí)困難，向甲公司提出借款要求。甲公司為照顧客戶(hù)關(guān)系，同時(shí)充分利用閑置資金同意乙公司的借款請(qǐng)求，雙方于2001年3月8日簽訂借款合同，甲公司同意向乙公司提供60萬(wàn)元、期限為6個(gè)月、月利率為1.9%的貸款。合同分別由甲公司主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理，乙公司法人代表簽字，并加蓋了公章。(2)3月15日，乙公司根據(jù)合同到甲公司提款時(shí)甲公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)以合同不合法為由拒絕付款，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)同時(shí)以書(shū)面形式向甲公司總經(jīng)理(法人代表)報(bào)告了拒付的理由及處理意見(jiàn)，請(qǐng)求總經(jīng)理及時(shí)作出處理決定。20天后，甲公司總經(jīng)理仍未作任何答復(fù)。主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理下令財(cái)務(wù)科出納人員直接以銷(xiāo)貨現(xiàn)金收入支付貨款，出納人員被迫辦理。(3)貸款到期后乙公司以借款不合法為由拒絕還款。甲公司總經(jīng)理認(rèn)為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)失職，撤銷(xiāo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，回答下列問(wèn)題:1、甲公司能否與乙公司簽訂借款合同?副總經(jīng)理簽字對(duì)外貸款是否符合內(nèi)控制度的規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)不可以簽訂借款合同。按規(guī)定甲公司不具備貸款人的資格，即使資金充足，為充分利用暫時(shí)閑置的資金獲取利潤(rùn)，也不能直接借款給乙公司，應(yīng)委托銀行貸款給乙公司。副總經(jīng)理簽字對(duì)外貸款不符合內(nèi)控制度的規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位的重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等重大事項(xiàng)的決策與執(zhí)行相互監(jiān)督、相互制約的程序應(yīng)當(dāng)明確。單位重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)特殊授權(quán)審批控制，副總經(jīng)理未經(jīng)授權(quán)不得簽字對(duì)外貸款。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、分析總經(jīng)理、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)以及出納人員的行為是否符合規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：(2)總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提出的書(shū)面意見(jiàn)未及時(shí)處理不符合規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員提出的書(shū)面意見(jiàn)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在收到后10天內(nèi)及時(shí)處理。甲公司總經(jīng)理超過(guò)20天未作答復(fù)不符合規(guī)定。甲公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)拒絕付款，并以書(shū)面形式向總經(jīng)理提出了拒付的理由及處理意見(jiàn)符合規(guī)定。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以拒絕辦理，并向單位負(fù)責(zé)人書(shū)面報(bào)告。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的做法是正確的。出納人員直接以銷(xiāo)貨收入支付貨款不符合規(guī)定。根據(jù)金融法律制度規(guī)定知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、甲公司總經(jīng)理撤銷(xiāo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)是否正確?應(yīng)如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：(3)不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。對(duì)于忠于職守的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)被撤職的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)應(yīng)該恢復(fù)名譽(yù)，恢復(fù)原有的職務(wù)、級(jí)別。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析某中外合資企業(yè)，2004年發(fā)生以下事項(xiàng):(1)為減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率，企業(yè)決定今后單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章后就可直接報(bào)送給相關(guān)部門(mén)和人員。(2)經(jīng)企業(yè)會(huì)計(jì)主管人員批準(zhǔn)，該企業(yè)的一個(gè)客戶(hù)因業(yè)務(wù)需要，查閱了該企業(yè)2003年的有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，并對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制。企業(yè)客戶(hù)的經(jīng)辦人支付了復(fù)印費(fèi)。(3)年底企業(yè)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬，但提供的記賬憑證未附原始憑證。(4)中外兩方的出資者在合作過(guò)程中，就一些問(wèn)題產(chǎn)生了分歧:①在總會(huì)計(jì)師設(shè)置的問(wèn)題上，中方出資者強(qiáng)調(diào)要設(shè)置總會(huì)計(jì)師，以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，而外方則認(rèn)為已有單位領(lǐng)導(dǎo)分管，故沒(méi)有必要再設(shè)置總會(huì)計(jì)師。②在對(duì)企業(yè)賬目審計(jì)的問(wèn)題上，中方出資者堅(jiān)持要求聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)本企業(yè)賬目，而外方認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部有審計(jì)部門(mén)，可以進(jìn)行審計(jì)，故不必再聘請(qǐng)外部審計(jì)人員。根據(jù)上述資料，結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，回答下列問(wèn)題:4、該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的報(bào)送是否符合規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、該企業(yè)提供會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證的做法是否符合規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證不得外借，其他單位如因特殊需要使用原始憑證時(shí)，經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員批準(zhǔn)，可以復(fù)制。向外單位提供的原始憑證復(fù)印件，應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)設(shè)的登記簿上登記，并由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章。該企業(yè)提供會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證未經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并未辦理規(guī)定手續(xù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、該企業(yè)結(jié)賬時(shí)，提供未附原始憑證的記賬憑證是否符合規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)賬的記賬憑證可以不附原始憑證。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析7、請(qǐng)你對(duì)中外兩方出資者發(fā)生的分歧進(jìn)行分析評(píng)判，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：可不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師，中方出資者應(yīng)作出讓步。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師，對(duì)于其他單位，是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師可以根據(jù)實(shí)際情況由各單位自行決定。該企業(yè)為中外合資企業(yè)，是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師應(yīng)由該企業(yè)自行決定。由于該企業(yè)已有領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)分管財(cái)務(wù)工作，故可以不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師。該企業(yè)可以聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)賬目，中方出資者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)屬于一種內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，缺乏獨(dú)立性，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)則是一種社會(huì)監(jiān)督或外部監(jiān)督，具有獨(dú)立性和公正性。企業(yè)聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析某研究設(shè)計(jì)院對(duì)總會(huì)計(jì)師崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗。在競(jìng)聘中，孫某認(rèn)為:(1)要加強(qiáng)本單位的會(huì)計(jì)工作，首先要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制;其次要強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制，出納人員不得兼記賬簿;第三要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)不合格的會(huì)計(jì)人員，由會(huì)計(jì)部門(mén)提出建議，經(jīng)總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)后予以解聘或吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。(2)在總會(huì)計(jì)師的任職資格上，原則性強(qiáng)、知識(shí)面廣是總會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)，自己既有統(tǒng)計(jì)師資格，又有會(huì)計(jì)師資格，具有在外資企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)分析工作近10年的經(jīng)歷，始終恪守客觀公正的職業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)工作比較熟悉，具有擔(dān)任總會(huì)計(jì)師的必備條件。(3)針對(duì)單位急需購(gòu)置一批電腦，約需要30萬(wàn)元，這筆支出未納入年度預(yù)算，但單位實(shí)行全額預(yù)算管理，資金調(diào)度困難，在年度預(yù)算的會(huì)議經(jīng)費(fèi)尚有30萬(wàn)元結(jié)余，建議與定點(diǎn)的會(huì)議中心協(xié)商一下，請(qǐng)他們幫助購(gòu)買(mǎi)電腦，開(kāi)具會(huì)議費(fèi)發(fā)票用于報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)上述資料，結(jié)合我國(guó)相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度，回答下列問(wèn)題:8、在加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)工作上，孫某的觀點(diǎn)存在哪些錯(cuò)誤?分別說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：①孫某認(rèn)為會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，總會(huì)計(jì)師是在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下具體分管會(huì)計(jì)工作，對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。②孫某認(rèn)為出納人員不得兼記賬簿的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，出納人員不得兼任收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬簿的登記工作，但可以兼記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。③孫某認(rèn)為單位可以吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)不正確。按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，只有縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)才有權(quán)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析9、孫某是否具備總會(huì)計(jì)師的任職資格?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：孫某不具備總會(huì)計(jì)師的任職資格。根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師除具有會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，還應(yīng)當(dāng)主管一個(gè)單位或單位內(nèi)部一個(gè)重要方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。孫某雖有會(huì)計(jì)師資格，但沒(méi)有主管一個(gè)單位或單位內(nèi)部一個(gè)重要方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析10、孫某提出購(gòu)買(mǎi)電腦的建議是否符合規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行核算。孫某建議讓定點(diǎn)會(huì)議中心幫助購(gòu)置電腦、開(kāi)具會(huì)議費(fèi)發(fā)票用于報(bào)銷(xiāo)，屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為，違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析11、某校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生黃曉，應(yīng)聘于某公司擔(dān)任出納工作，由于公司人手少，要一人多職，黃曉除了出納工作外還要兼管會(huì)計(jì)檔案保管和往來(lái)賬款的記賬。這樣做是否可行?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：這樣做不可行;因?yàn)楦鶕?jù)《規(guī)范》規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析12、2003年4月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬某鋼鐵廠的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)2002年3月，新廠長(zhǎng)劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作，小林沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。(2)2002年4月，會(huì)計(jì)張某申請(qǐng)調(diào)離該廠，廠人事部門(mén)在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(3)2001年1月，該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)。經(jīng)廠長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定進(jìn)行了監(jiān)銷(xiāo)。經(jīng)查實(shí)，銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿(mǎn)但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。請(qǐng)指出上述情況中，哪些行為不符合法律規(guī)定，并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：全不符合法律規(guī)定。(1)因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得從業(yè)資格證書(shū)，才能上崗工作，未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。不符合對(duì)于內(nèi)部牽制制度的要求，《規(guī)范》提出了示范性的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(2)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職的，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動(dòng)或者離職。(3)在對(duì)保知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析某企業(yè)2月份發(fā)生如下事項(xiàng):(1)12日，企業(yè)會(huì)計(jì)科會(huì)同檔案科對(duì)單位會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，將保管期已滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷(xiāo)毀，其中包括一些保管期滿(mǎn)但尚未結(jié)算債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(2)23日，會(huì)計(jì)科在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)的發(fā)票其金額欄的數(shù)字有更改跡象。經(jīng)查閱相關(guān)買(mǎi)賣(mài)合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的。于是，會(huì)計(jì)科要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票金額欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以受理并據(jù)此登記入賬。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題:13、該企業(yè)在銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定之處?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：有不合法之處。因?yàn)楦鶕?jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿(mǎn)但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證及其他未了結(jié)事項(xiàng)的原始憑證，不得銷(xiāo)毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析14、該企業(yè)對(duì)購(gòu)買(mǎi)的計(jì)算機(jī)發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合法律規(guī)定。因?yàn)楦鶕?jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的，不得更正，只能由原始憑證的開(kāi)具單位重新開(kāi)具。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2004年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷(xiāo)毀一批保管期限滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案就可以銷(xiāo)毀。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題:15、會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由是:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析16、會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。理由是:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿(mǎn)但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷(xiāo)毀。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2005年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng):(1)會(huì)計(jì)王某休病假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。(2)處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入(含增值稅)1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊(cè)之外另行登記保管。17、A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。理由:我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析18、A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管的做法是否符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?如不符合，根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?標(biāo)準(zhǔn)答案：A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)的，是私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為，即常說(shuō)的賬外賬，應(yīng)責(zé)令限期改正，對(duì)單位處以3000元以上50000元以下罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2005年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2005年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問(wèn)題:19、指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為?哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?標(biāo)準(zhǔn)答案：A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析20、哪些單位或部門(mén)可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理?并說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：李四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)，可以對(duì)李四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析乙企業(yè)會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，李安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查前任會(huì)計(jì)主管的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會(huì)人員將保存滿(mǎn)10年的會(huì)計(jì)憑證銷(xiāo)毀。21、李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，李某能否安排其任出納?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析22、出納能否兼任會(huì)計(jì)檔案?標(biāo)準(zhǔn)答案：出納不能兼任會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析23、會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局?標(biāo)準(zhǔn)答案：會(huì)計(jì)檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析24、根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷(xiāo)毀?標(biāo)準(zhǔn)答案：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷(xiāo)毀。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析會(huì)計(jì)法律制度練習(xí)試卷第4套一、綜合題(本題共24題，每題1.0分，共24分。)資料:李某是A公司的出納員，2005年3月份經(jīng)辦了以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng):(1)每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的收付，月底結(jié)出余額。(2)銷(xiāo)售給B公司的貨物發(fā)生退回，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，同意退款50000元，李某據(jù)退貨發(fā)票記賬聯(lián)予以退款，并以此作為原始憑證附在記賬憑證之后。(3)收到一張?jiān)紤{證，發(fā)現(xiàn)金額有誤，李某提請(qǐng)有關(guān)人員直接在原始憑證上作了更正，并要求加蓋了印章。(4)由于人手不足，李某從去年起一直兼任公司應(yīng)收賬款明細(xì)賬的登記工作。(5)因工作需要，公司決定將李某調(diào)離出納崗位，由剛剛從某會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的劉某接替其工作。李某在辦理移交手續(xù)時(shí)，該公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)委托稽核人員張某負(fù)責(zé)監(jiān)交。根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題:1、李某對(duì)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬在月底結(jié)出余額的做法是否正確?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須每日結(jié)出余額，而不能只在月底結(jié)出余額。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、李某據(jù)退貨發(fā)票記賬聯(lián)予以退款的做法是否正確?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生銷(xiāo)貨退回的，除填制退貨發(fā)票外，還必須有退貨驗(yàn)收證明;退款時(shí)，必須取得對(duì)方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證，不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、直接在原始憑證上更正錯(cuò)誤金額的做法是否正確?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、李某兼任公司應(yīng)收賬款明細(xì)賬登記工作的做法是否正確?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、李某辦理移交的手續(xù)是否符合有關(guān)會(huì)計(jì)法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、某會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)生劉某接替李某從事會(huì)計(jì)出納工作是否符合有關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析南華有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局要來(lái)公司檢查會(huì)計(jì)工作情況。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司作為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不應(yīng)受《會(huì)計(jì)法》的約束，財(cái)政部門(mén)無(wú)權(quán)來(lái)檢查。(2)3月5日，公司會(huì)計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。(3)4月15日，公司從外地購(gòu)買(mǎi)一批原材料，收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷(xiāo)憑證。(4)5月2日，公司會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)退休。公司決定任命參加工作以來(lái)一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。(5)6月30日，公司有一批保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷(xiāo)毀。公司檔案管理部門(mén)編制了會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，檔案管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽了字，并于當(dāng)日銷(xiāo)毀。(6)9月9日，公司人事部門(mén)從外省招聘了一名具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員。該高級(jí)會(huì)計(jì)師持有外省的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，其相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料仍保存在外省的原單位所在地財(cái)政部門(mén)。(7)12月1日，公司董事會(huì)研究決定，公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由王科長(zhǎng)簽字蓋章后報(bào)出。根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題:7、公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受《會(huì)計(jì)法》約束的觀點(diǎn)是否正確?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不正確。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門(mén)，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析8、該公司由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(或:出納員不得兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析9、該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析10、該公司王某擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷。王某自參加工作以來(lái)一直從事文秘工作，不具備從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷?；?王某不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格(或:王某不具有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析11、該公司銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案保管期滿(mǎn)需要銷(xiāo)毀的，要由本單位檔案部門(mén)提出意見(jiàn)，會(huì)同本單位的會(huì)計(jì)部門(mén)共同進(jìn)行審查和鑒定，編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字，銷(xiāo)毀時(shí)要由單位檔案部門(mén)和會(huì)計(jì)部門(mén)共同派人監(jiān)銷(xiāo)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析12、該公司招聘的高級(jí)會(huì)計(jì)師是否需要辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)?如需辦理，應(yīng)怎樣處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：需要辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，因調(diào)任等原因離開(kāi)原單位到其他地區(qū)繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆瓎挝凰诘氐臅?huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)辦理業(yè)務(wù)檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，于辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)重新辦理注冊(cè)登記。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析13、該公司董事會(huì)作出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析長(zhǎng)江公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè)，該公司發(fā)生以下情況:(1)2003年3月，公司董事長(zhǎng)胡某主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會(huì)議決定增設(shè)l名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作，現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師配合其工作。(2)2003年5月，公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外，主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(3)2003年9月，公司一供貨商多次上門(mén)催要逾期貨款，經(jīng)公司董事長(zhǎng)胡某同意，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)讓出納員開(kāi)出一張35萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商。供貨商向銀行提示付款時(shí)，銀行以長(zhǎng)江公司的銀行存款余額不足35萬(wàn)元為由予以退票。(4)2003年12月，公司產(chǎn)品滯銷(xiāo)狀況仍無(wú)根本改變，虧損已成定局。公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上作一些“技術(shù)處理”，確保實(shí)現(xiàn)年初定下的盈利40萬(wàn)元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科遵照辦理。(5)2004年2月，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出，公司董事長(zhǎng)胡某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章。根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題:14、該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。標(biāo)準(zhǔn)答案：不