政法干警招錄考試（面試）模擬試卷5（共44題）

政法干警招錄考試（面試）模擬試卷5（共9套）（共44題）政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第1套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(反思)首先，我認(rèn)為，作為一個(gè)警察，努力完成工作是分內(nèi)事，是應(yīng)當(dāng)做的。同時(shí)，也要注意到我們工作的協(xié)作性問(wèn)題。在工作上取得成績(jī)，是同事之間互相幫助、互相配合的結(jié)果，絕不是因?yàn)槟骋粋€(gè)人的能力突出，所以，在工作中絕不能驕傲自滿、自吹自擂，必須謙虛謹(jǐn)慎地工作。2．(協(xié)調(diào))其次，題目中說(shuō)“同事嫉妒我”，我認(rèn)為，這里可能存在一定的誤會(huì)。我會(huì)在工作中、生活中多與同事交流。在工作中，做好自己本職工作之余，看看同事那邊有沒(méi)有自己可以幫忙的工作，為同事分擔(dān)一些不涉密的工作。在生活中，可以多邀請(qǐng)同事一起參與健康的業(yè)余活動(dòng)，比如一起去打球、跑步、健身等，在活動(dòng)的時(shí)候可以談天說(shuō)地，增進(jìn)彼此的感情。3．(總結(jié)反省)最后，工作中遇到一些誤會(huì)是在所難免的，我們要以平常心對(duì)待，多從自己身上找原因，多發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)，妥善化解誤會(huì)，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你與某位同事相處不融洽。但領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作，你怎么和他交往?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(理解)首先我們要理解領(lǐng)導(dǎo)這樣安排的良苦用心，是給我一個(gè)與同事溝通的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，不僅完成好工作，還會(huì)協(xié)調(diào)好和同事的關(guān)系。2．(反省+溝通)接下來(lái)深刻地反省自己存在的問(wèn)題，對(duì)于自己存在的問(wèn)題要真誠(chéng)地向同事道歉，對(duì)于存在的誤會(huì)，要向同事解釋，消除和同事之間的隔閡。3．(堅(jiān)持原則)在工作過(guò)程中，要多和同事商議，多尊重同事的意見(jiàn)。同時(shí)要積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和錯(cuò)誤，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要特別突出同事的貢獻(xiàn)。4．(總結(jié)反省)通過(guò)這件事要深刻地檢討自己的問(wèn)題。和同事之間有問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)解決，不要等到領(lǐng)導(dǎo)安排工作后才著手，在以后的工作中還要特別注意處理好和同事的關(guān)系。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、假如你是一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)，由你制訂了一個(gè)獎(jiǎng)懲計(jì)劃．領(lǐng)導(dǎo)和大會(huì)都通過(guò)了?？墒窃谛紩r(shí)與你關(guān)系不錯(cuò)的幾個(gè)同事卻反對(duì)，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中，同事有不同意見(jiàn)是正常的，面對(duì)這樣的情況，首先我要虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)具體的情況具體處理。1．(反省)如果這個(gè)計(jì)劃確實(shí)存在問(wèn)題，我會(huì)根據(jù)他們的意見(jiàn)作出相應(yīng)的處理；如果方案只是存在一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，我將對(duì)方案進(jìn)行修正，完善好這個(gè)獎(jiǎng)懲計(jì)劃；如果方案存在嚴(yán)重的問(wèn)題，我會(huì)在同事的協(xié)助下，提出一個(gè)補(bǔ)充方案，交由領(lǐng)導(dǎo)審閱和大會(huì)表決。2．(協(xié)調(diào))如果是同事對(duì)計(jì)劃存在誤解，我會(huì)積極主動(dòng)地和他們進(jìn)行溝通。相信在我的努力下，一定能和他們達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)，消除彼此的誤會(huì)；如果我的計(jì)劃和他們的意見(jiàn)各有道理，我會(huì)極主動(dòng)地和他們進(jìn)行商議，爭(zhēng)取達(dá)成一個(gè)更加全面合理的方案。3．(堅(jiān)持原則)如果他們的意見(jiàn)是不合理的，我會(huì)耐心地向他們進(jìn)行解釋，相信在我的勸說(shuō)之下，同事會(huì)深刻理解計(jì)劃的內(nèi)容，配合好計(jì)劃的實(shí)施；如果他們堅(jiān)持己見(jiàn)，我將本著實(shí)事求是和從單位大局出發(fā)的原則，對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)服教育，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題，提高他們的覺(jué)悟，幫助他們進(jìn)步。4．(總結(jié)反省)通過(guò)這件事情，我發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：第一，開(kāi)展工作不夠小心謹(jǐn)慎，導(dǎo)致單位行政資源的浪費(fèi)和工作效率的低下；第二，缺乏和同事及時(shí)有效的溝通，導(dǎo)致信息收集得不全面。針對(duì)這些問(wèn)題，在以后的工作中，我一定兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，帶領(lǐng)好我們的科室，順利開(kāi)展好今后的工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、你正在按規(guī)定辦一件事。突然領(lǐng)導(dǎo)打電話要求你按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定。這時(shí)你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：1．(理解)首先我會(huì)確認(rèn)一下領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，如果領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和規(guī)定沒(méi)有沖突，僅僅是我理解上的問(wèn)題，我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦；如果領(lǐng)導(dǎo)的意思和規(guī)定確實(shí)有沖突，但是這樣的規(guī)定也不是原則性的規(guī)定，并且領(lǐng)導(dǎo)是根據(jù)實(shí)際情況作出的合情合理的抉擇，我也會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦理。2．(協(xié)調(diào))如果是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)定的具體細(xì)節(jié)不清楚，或者理解上存在問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋，向他說(shuō)明規(guī)定的具體情況，我想領(lǐng)導(dǎo)在我的細(xì)致解釋下會(huì)全面認(rèn)識(shí)該規(guī)定，改變自己的意思，和規(guī)定保持協(xié)調(diào)一致。3．(堅(jiān)持原則)如果領(lǐng)導(dǎo)的要求既不合理，又不符合規(guī)定，而領(lǐng)導(dǎo)要求我必須按照他的意思辦理，這時(shí)我一定要維護(hù)規(guī)定的權(quán)威性，堅(jiān)持依法辦事的原則，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明違背規(guī)定的嚴(yán)重后果，并且提醒領(lǐng)導(dǎo)不要犯一些不必要的錯(cuò)誤。相信領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)本著從大局出發(fā)的原則，理解和支持我的工作。4．(總結(jié)反省)通過(guò)這件事情，我意識(shí)到在以后的工作中，考慮問(wèn)題必須深入全面，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，準(zhǔn)確把握好規(guī)定，堅(jiān)持原則，一方面落實(shí)好相關(guān)規(guī)定，另一方面維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第2套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、當(dāng)前社會(huì)。公交車上年輕人不愿給老人讓座的現(xiàn)象比較多。有人認(rèn)為年輕人應(yīng)主動(dòng)給老人讓座。也有人認(rèn)為老人應(yīng)該多理解年輕人。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：年輕人不給老人讓座，這種做法并不可取。敬老愛(ài)老一直以來(lái)都是中華民族的傳統(tǒng)美德，年輕人理應(yīng)對(duì)此繼承并發(fā)揚(yáng)，而且公交車在行駛途中經(jīng)常會(huì)停靠車站，沒(méi)有座位的老人一旦站立不穩(wěn)，就會(huì)帶來(lái)安全隱患。如果年輕人主動(dòng)給老人讓座，就會(huì)避免此類事故發(fā)生。同時(shí)，這也能體現(xiàn)出年輕人自身良好的道德修養(yǎng)。而如果老人能夠由己及人，更多地去理解當(dāng)下的年輕人，考慮到當(dāng)前社會(huì)年輕人的壓力很大，工作十分繁忙辛苦，經(jīng)常加班，很少有時(shí)間放松休息，因而不要年輕人讓座，希望他們能夠趁此機(jī)會(huì)休息一下，也足以可見(jiàn)老人對(duì)年輕人的愛(ài)護(hù)。這種做法會(huì)使雙方加深彼此之間的理解，感受到更多溫暖和關(guān)愛(ài)。給老人讓不讓座雖然看起來(lái)是件小事．但確實(shí)是關(guān)乎社會(huì)主義精神文明建設(shè)、展示中華民族傳統(tǒng)美德，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的大事。為了使社會(huì)成員之間相互理解、相互尊重、相互關(guān)愛(ài)，我們還需要做好以下幾方面的工作，才能構(gòu)建一個(gè)充滿溫暖的社會(huì)。第一，加強(qiáng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷滿足人民群眾對(duì)公共服務(wù)的要求，從而最大限度地減少社會(huì)成員之間的紛爭(zhēng)。第二，完善相關(guān)的法律法規(guī)，保障誠(chéng)信、友愛(ài)等價(jià)值觀，對(duì)社會(huì)上存在的冷漠行為進(jìn)行公示，對(duì)虛假欺詐等不良行為予以嚴(yán)厲批評(píng)和打擊。第三，做好宣傳引導(dǎo)工作。對(duì)于道德方面的先進(jìn)人物和典型事跡，要加大宣傳力度，使之引領(lǐng)整個(gè)社會(huì)形成良好風(fēng)尚。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、現(xiàn)如今微信、QQ被人們廣泛使用．許多政府工作部門也搭建了網(wǎng)絡(luò)工作交流平臺(tái)，對(duì)此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：政府工作部門廣泛使用微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)交流工作平臺(tái)，順應(yīng)了當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)這些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，群眾能夠更便捷地了解政務(wù)信息。但是，為了保障政務(wù)平臺(tái)的順利使用，還需要我們進(jìn)一步做好平臺(tái)的維護(hù)和信息更新工作．只有這樣，才能真正發(fā)揮政務(wù)平臺(tái)的便民作用。微信、QQ作為免費(fèi)的通信軟件，其具有信息發(fā)布便捷、傳播速度快、交流互動(dòng)同步性強(qiáng)、支持內(nèi)容多樣等優(yōu)勢(shì)，政府工作部門搭建網(wǎng)絡(luò)工作交流平臺(tái)，有利于察民意、知民情、排民憂、解民難，從而提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量，有利于群眾更好地進(jìn)行監(jiān)督、促進(jìn)政府信息公開(kāi)，更有利于提高政府公信力、樹(shù)立良好形象。然而，包括微博、微信、QQ等時(shí)下流行的通訊軟件在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)工作交流平臺(tái)畢竟只是工具，如若不能妥善加以利用，容易產(chǎn)生一些問(wèn)題。如對(duì)自身定位不準(zhǔn)確，存在形式化、空心化、名利化現(xiàn)象，成為“空殼微博”等。因此，我們?cè)谔岢椭С终ぷ鞑块T搭建網(wǎng)絡(luò)工作交流平臺(tái)的同時(shí)，還必須從以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和完善：首先，提高政府工作者駕馭新媒體的能力。例如可以通過(guò)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不間斷的考核、將能力高低與績(jī)效評(píng)優(yōu)相掛鉤、招收具有計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)背景的工作人員等途徑，來(lái)提高公職人員的這一能力。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，事業(yè)單位工作人員不但要做好分內(nèi)之事，還要能夠得心應(yīng)手地駕馭新媒體，才能做好政務(wù)管理，提高群眾的滿意度。這是因?yàn)槲⒉Q等網(wǎng)絡(luò)自媒體帶來(lái)了話語(yǔ)權(quán)的轉(zhuǎn)變以及輿情引導(dǎo)方式的革新．這些變化都無(wú)形中增加了政府管理的壓力，并形成了一股倒逼力量，從而給政府及其工作人員提出了更高的要求。其次，將網(wǎng)絡(luò)工作交流平臺(tái)納人日常工作議程，完善相關(guān)管理制度。如制定《政務(wù)微博使用指南》，規(guī)范政務(wù)微博準(zhǔn)人機(jī)制，簡(jiǎn)化內(nèi)容發(fā)布審核程序，給信息采集與發(fā)布者足夠的“授權(quán)”，使政務(wù)微博既受制約又有自由發(fā)展的空間。最后，遵守網(wǎng)絡(luò)道德，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)與群眾交流互動(dòng)。作為特殊的傳播媒體，政府工作部門的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)要恪守網(wǎng)絡(luò)道德．杜絕謠言八卦、商業(yè)廣告、色情圖片等不良信息，及時(shí)進(jìn)行真相的披露、政策解讀等，真實(shí)準(zhǔn)確地傳播信息。同時(shí)要提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)與群眾的互動(dòng)，不能單純地將微博、微信等當(dāng)作信息發(fā)布的渠道，還要用心傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助群眾及時(shí)解決所反映的問(wèn)題，吸納群眾好的意見(jiàn)和建議。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、近年來(lái)，很多人在辦事過(guò)程中遇到令人啼笑皆非的奇葩證明要求，例如被要求證明“你媽是你媽”“證明你沒(méi)犯過(guò)罪”“證明你沒(méi)結(jié)過(guò)婚"等。對(duì)此。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為這些令人啼笑皆非的奇葩證明是權(quán)力尋租的一種表現(xiàn)．影響十分惡劣。這不僅造成了群眾辦事難的現(xiàn)象，增大了群眾辦理業(yè)務(wù)的成本，還降低了政府的公信力，讓政府形象在群眾心中大打折扣。同時(shí)，審批流程設(shè)置不合理，也必然會(huì)造成政府自身的行政成本增加，機(jī)構(gòu)冗雜，不利于管理，從而滋生腐敗。造成這種現(xiàn)象的原因：一方面，一些政府部門的工作人員存在官僚主義思想．這使得他們不能體恤民情，想人民之所想，急人民之所急；另一方面，監(jiān)管的缺失也給了一些機(jī)關(guān)單位權(quán)力尋租的空間，部分領(lǐng)導(dǎo)濫用自由裁量權(quán)，以不合理審批為窗口為自己謀取私利，獲得不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。顯然，這些“奇葩證明要求”與簡(jiǎn)政放權(quán)深化行政審批制度改革的工作思路相背離．是對(duì)中央工作精神落實(shí)不到位的表現(xiàn)。為了能夠更好地服務(wù)于民．真正讓人民能夠在簡(jiǎn)政放權(quán)的大背景下得到真正的實(shí)惠，我們要通過(guò)以下幾點(diǎn)改變此類現(xiàn)象：第一，加快行政審批制度改革的腳步，簡(jiǎn)化該簡(jiǎn)的，下放該放的，結(jié)合實(shí)際制定真正有用的、有必要的審批流程。第二，加強(qiáng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作，端正服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的審批流程執(zhí)行，正確使用自己手中的權(quán)力，如領(lǐng)導(dǎo)的自由裁量權(quán)要大幅度地下放給一線工作人員．不搞“領(lǐng)導(dǎo)特批”和“無(wú)理追責(zé)”，提升服務(wù)水平，真正給群眾帶來(lái)實(shí)惠。第三，完善領(lǐng)導(dǎo)干部政策落實(shí)的問(wèn)責(zé)機(jī)制，及時(shí)出臺(tái)配套的官員考核指標(biāo)、獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)加大對(duì)于政府工作的監(jiān)督力度，用群眾的滿意度說(shuō)話、用為群眾辦事的效率說(shuō)話。第四，將證明虛假的責(zé)任與公民終生信用捆綁，提高虛假信用的成本，整合利用資源，消除信息壁壘，避免證明的拉鋸戰(zhàn)。相信通過(guò)政府工作的態(tài)度、方式的積極轉(zhuǎn)變，可以加快建成令群眾滿意的“服務(wù)型政府”。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、目前，旅游和食品等行業(yè)出現(xiàn)了很多不文明、不誠(chéng)信的問(wèn)題，有關(guān)部門制定了“黑名單”，制度，并且已經(jīng)初見(jiàn)成效，因此有人認(rèn)為“黑名單"制度能夠提升人們的道德水平。你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為政府針對(duì)旅游和食品等行業(yè)出現(xiàn)的不文明、不誠(chéng)信問(wèn)題而制定“黑名單”制度的舉措，體現(xiàn)了政府加大行業(yè)監(jiān)管力度，加強(qiáng)行業(yè)約束，努力保障消費(fèi)者的合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良好秩序的決心與勇氣。從這一方面來(lái)說(shuō)，推行“黑名單”制度、加強(qiáng)信息公開(kāi)，確實(shí)能夠震懾不法商家，間接地提升人們的道德水平。然而要真正地從根本上提升人們的道德水平，凈化行業(yè)環(huán)境，需要先弄清楚這些行業(yè)道德失范的主要原因。一方面，由于傳統(tǒng)教育忽視德育問(wèn)題和社會(huì)公共意識(shí)的缺乏．使得個(gè)體缺乏應(yīng)有的社會(huì)公德意識(shí)和職業(yè)道德水平，因此難免出現(xiàn)“導(dǎo)游罵人”“僵尸肉”等事件；另一方面，政府有關(guān)部門和社會(huì)公眾對(duì)于行業(yè)不文明、不誠(chéng)信現(xiàn)象，缺乏嚴(yán)厲的監(jiān)管與懲治力度，導(dǎo)致一些人為了謀取暴利罔顧法律鋌而走險(xiǎn)。因此，要真正提升公民道德水平，需要從以下幾方面著手：首先，以政府作為主導(dǎo)，通過(guò)相關(guān)主流媒體大力宣傳誠(chéng)信意識(shí)，加強(qiáng)文明教育，提高各行各業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平與遵紀(jì)守法意識(shí)。其次，政府有關(guān)部門加大監(jiān)管與處罰力度．定期開(kāi)展相關(guān)行業(yè)的專項(xiàng)整治活動(dòng)，讓各行業(yè)不文明、不誠(chéng)信行為無(wú)處遁形。尤其要加大對(duì)不誠(chéng)信行為的懲處力度．推行“懲罰性賠償”．對(duì)不法商家加大震懾警示的作用。對(duì)于“黑名單”制度要認(rèn)真貫徹執(zhí)行．及時(shí)對(duì)外公布行業(yè)“黑名單”上榜者，幫助消費(fèi)者理性選擇。最后．公民自身要主觀上積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)定，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，端正心態(tài)，不貪圖眼前利益，認(rèn)識(shí)到自己在行業(yè)內(nèi)部肩負(fù)的主要職責(zé)與義務(wù)，做好本職工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、當(dāng)前社會(huì)中。人們“好面子"的思維較為普遍。有人說(shuō)，請(qǐng)客吃飯時(shí)“好面子"是當(dāng)今中國(guó)人的待客之道。是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的表現(xiàn)；也有人說(shuō)，“好面子"“吃大方"是過(guò)分虛榮的表現(xiàn)。對(duì)此，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：由于受傳統(tǒng)文化的影響，中國(guó)人“好面子”的思維較為普遍，以請(qǐng)客吃飯為例，自古以來(lái)熱情好客的中國(guó)人在宴請(qǐng)時(shí)都會(huì)多點(diǎn)些菜．以此來(lái)體現(xiàn)主人的熱情與好客，所以，有人說(shuō)，請(qǐng)客吃飯時(shí)“好面子”是傳統(tǒng)文化的表現(xiàn)；也有人說(shuō)，熱情與好客并不一定要依靠吃大方來(lái)表達(dá)，“好面子”其實(shí)是過(guò)分虛榮的表現(xiàn)。對(duì)此，我認(rèn)為，追求面子是對(duì)自我價(jià)值的追求和肯定，但是過(guò)分地“好面子”就容易導(dǎo)致過(guò)分虛榮．所以，我們應(yīng)該提倡適度追求面子，反對(duì)由于“好面子”而導(dǎo)致的過(guò)分虛榮以及鋪張浪費(fèi)。有些時(shí)候。請(qǐng)客吃飯時(shí)過(guò)分好面子而多點(diǎn)菜，導(dǎo)致鋪張浪費(fèi)；也有些人為了追求面子，婚喪嫁娶時(shí)大操大辦，導(dǎo)致自己的生活拮據(jù)。其實(shí)，這樣的做法并不能體現(xiàn)出我們有多大的面子，反而造成了許多資源的浪費(fèi)。在外面請(qǐng)客吃飯時(shí)將吃不完的剩菜打包也并不丟面子，從一定程度上也可以體現(xiàn)出請(qǐng)客主人的環(huán)保節(jié)約意識(shí)：過(guò)分追求面子、不注重自身內(nèi)涵的提升，才是真正的丟面子。因此，我們提倡適度消費(fèi)．發(fā)揚(yáng)我們傳統(tǒng)文化中勤儉節(jié)約的優(yōu)秀道德品質(zhì)，在外請(qǐng)客吃飯時(shí)，拒絕這種“舌尖上的浪費(fèi)”，提倡“光盤行動(dòng)”。總之，鋪張浪費(fèi)并不是我們的傳統(tǒng)美德，“好面子”也不應(yīng)該成為鋪張浪費(fèi)的借口，勤儉節(jié)約才應(yīng)該是我們傳統(tǒng)文化的最佳詮釋。要想獲得真正的面子，我們應(yīng)該從自身出發(fā)，提高自己的文化水平與道德素養(yǎng)、提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng)才是表現(xiàn)自己有面子的最佳方式。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、2014年12月4日是國(guó)家首個(gè)憲法日，據(jù)一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查顯示，公眾對(duì)憲法的了解程度并不樂(lè)觀。84．3％的受訪者沒(méi)有完整地讀過(guò)《憲法》。其中33．2％的人完全沒(méi)有讀過(guò)，51．1％的人沒(méi)有讀完過(guò)，僅有15．7％的人完整讀完。對(duì)此你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：憲法是民眾日常生活身邊鮮活的制度，與普通百姓和全社會(huì)福祉都密切相關(guān)。法治建設(shè)不僅僅是國(guó)家的事情，也是公民自己的事情，只有民眾個(gè)人樹(shù)立了憲法信仰，“依法治國(guó)”根基才會(huì)更加牢固。然而在對(duì)憲法了解程度的調(diào)查中，大部分人沒(méi)有讀過(guò)或沒(méi)有完整地讀完憲法。這種情況產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)．首先，國(guó)家對(duì)憲法的宣傳還不夠全面和深人。憲法內(nèi)容比較生澀，語(yǔ)言較難理解，更缺少趣味性。百姓對(duì)于這樣具有專業(yè)性的法律術(shù)語(yǔ)難以理解．國(guó)家也沒(méi)有加大對(duì)憲法的宣傳力度，因而使百姓知曉憲法的途徑和渠道大大減少。所以，國(guó)家應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)法治的宣傳和解讀，使更多的百姓能夠理解憲法，認(rèn)識(shí)法律，讓人們認(rèn)識(shí)到法律是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要武器。其次，民眾對(duì)憲法的重視程度不夠。群眾沒(méi)有認(rèn)識(shí)到合理使用法律能夠有力地保護(hù)自己的切身利益。因此，應(yīng)該培養(yǎng)人民對(duì)法律的信仰，只有群眾了解憲法和學(xué)習(xí)憲法，才能真正融人法治社會(huì)的建設(shè)之中，也才能夠通過(guò)憲法將本身弱小的個(gè)體權(quán)利變成值得尊重的憲法權(quán)利。所以，這就需要我們每一個(gè)人從了解憲法開(kāi)始。在首個(gè)國(guó)家憲法日，無(wú)論是公職人員還是普通民眾，大家都應(yīng)一起來(lái)讀讀憲法，尤其是以前沒(méi)有讀過(guò)和沒(méi)讀完的群眾。另外，我們要深刻知曉憲法是管理權(quán)力、防止腐敗的最后防線。只有在憲法的監(jiān)管之下，公權(quán)力才會(huì)受到制約；只有在法律的約束之下，掌握權(quán)力的官員才會(huì)由不敢腐、不想腐轉(zhuǎn)而變?yōu)椴荒芨?。無(wú)論是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部還是廣大公民，學(xué)習(xí)憲法是保證社會(huì)公平正義，維持社會(huì)秩序，維護(hù)個(gè)人利益的最基本方法。所以，我們公職人員更應(yīng)該做好表率，不僅自己知法懂法，也要積極向周圍的同事朋友宣傳法律。只有懂法律的公職人員在履行職權(quán)和義務(wù)時(shí)才能更加公正、廉直。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第3套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、你所在公司是一家成立不滿五年的高新技術(shù)企業(yè)，目前仍屬于創(chuàng)業(yè)期。但發(fā)展前景很好。小李在單位工作兩年，工作一直很努力，業(yè)績(jī)很好，得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可，但小李現(xiàn)在以工作壓力太大為由想要辭職。假如你是公司人事部門的工作人員。領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他留下來(lái)，你如何跟他交流?標(biāo)準(zhǔn)答案：我會(huì)在小李工作的間隙，將其約到會(huì)議室來(lái)進(jìn)行一次詳談。具體而言，可以從以下方面著手：第一，我會(huì)面帶微笑、語(yǔ)調(diào)柔和地與小李交談，先關(guān)懷一下小李，比如簡(jiǎn)單了解小李最近的心情怎么樣、最近工作狀態(tài)如何、和同事間的相處是否順暢等，并認(rèn)真耐心地傾聽(tīng)，讓小李以較放松的狀態(tài)面對(duì)此次交流。第二，肯定小李的工作表現(xiàn)，突出他的重要性。一是，借領(lǐng)導(dǎo)和同事的評(píng)價(jià)來(lái)向小李說(shuō)明大家對(duì)他工作的認(rèn)可，列舉他的工作業(yè)績(jī)來(lái)肯定他的工作能力。二是．依托自身專業(yè)的人力資源理論的分析，可以從工作態(tài)度、專業(yè)水平、職業(yè)操守、抗壓能力等方面再次表示他非常適合目前的工作。并且注意觀察小李的神態(tài)舉止等，適時(shí)地進(jìn)行下一步詢問(wèn)。第三，傾聽(tīng)小李真正想離職的原因、訴求，是個(gè)人原因、家庭因素，還是工作問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題分別進(jìn)行勸說(shuō)。一方面，如果是工作壓力大、最近工作狀態(tài)疲憊，我會(huì)建議小李適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我調(diào)節(jié)來(lái)緩解壓力，比如可以主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)與同事談心，或者可以適當(dāng)給自己放個(gè)假、出去走走等。同時(shí)，我會(huì)通過(guò)同事因工作壓力想離職但最終留下的實(shí)例來(lái)勸說(shuō)他。并說(shuō)明目前企業(yè)屬于創(chuàng)業(yè)期，壓力大是正常的，我們要變壓力為動(dòng)力。還可以引導(dǎo)小李從他的專業(yè)角度分析本企業(yè)的發(fā)展前景．幫助其看到未來(lái)的希望和巨大的回報(bào)。另一方面。如果是家庭中遇到問(wèn)題和矛盾，我會(huì)了解他具體的困難，并說(shuō)明企業(yè)有提供相關(guān)扶助、補(bǔ)貼的政策，同時(shí)表示我可以在職責(zé)范圍內(nèi)最大限度地幫助他。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你和小張是同年錄用的新人，以前關(guān)系不錯(cuò)，而且小張?jiān)?jīng)在你遇到困難的時(shí)候幫助過(guò)你。但是，近一年來(lái)小張卻經(jīng)常在同事面前對(duì)你的工作指手畫(huà)腳，讓你十分難堪，你怎么做才能改變這種局面?標(biāo)準(zhǔn)答案：面對(duì)題目中的情況，我會(huì)這樣做：首先，由于我和小張的關(guān)系不錯(cuò)，并且他在我曾經(jīng)遇到困難的時(shí)候幫助過(guò)我，老話說(shuō)，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，所以我會(huì)找合適的機(jī)會(huì)請(qǐng)小張一起吃個(gè)便飯，對(duì)他之前曾經(jīng)出手相助的事再次表示感謝，然后和他共同回憶我們之前和睦相處的美好時(shí)光．使談話氣氛能夠變得輕松和融洽。其次，小張對(duì)我的工作有些看法，說(shuō)明我在工作中還有一些做得不到位的地方，我應(yīng)該立即反省自己的不足之處并加以改正，將自己的工作做到盡善盡美，如果我能將工作做到無(wú)懈可擊，那么別人也不會(huì)再對(duì)我的工作有任何異議。再次，由于我和小張是同一批進(jìn)人單位的同事，也許是我近年來(lái)的工作越來(lái)越受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，對(duì)小張來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了很大的壓力。由于抱著競(jìng)爭(zhēng)的心理，他將我視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而忽略了我們倆之前的朋友關(guān)系，才會(huì)在其他同事面前對(duì)我的工作指手畫(huà)腳。對(duì)此，我會(huì)認(rèn)真反思自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中的不足之處，是否由于工作太忙而忽略了與小張的溝通和聯(lián)系，或是我的工作對(duì)他造成了一定的影響。最后，因?yàn)槲液托埖年P(guān)系不錯(cuò)，我不會(huì)因?yàn)樾堅(jiān)趩挝黄渌旅媲皩?duì)我指手畫(huà)腳而對(duì)他產(chǎn)生消極的看法，我會(huì)繼續(xù)和他保持朋友、同事關(guān)系，在平時(shí)工作中互相鼓勵(lì)，在生活中互相照顧，在他遇到困難的時(shí)候，我一定會(huì)毫不猶豫地向他伸出援助之手。另外，在休息的時(shí)候，我還會(huì)約他來(lái)家里吃飯，親手為他烹飪一頓美食，約他一起外出旅游，增進(jìn)我們之間的感情。同時(shí)，在今后的工作中，我也要時(shí)刻注意維護(hù)和同事之間的關(guān)系，遇到問(wèn)題先檢討自己，盡量不給別人造成困擾，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)微的問(wèn)題，提高自己的能力，用實(shí)力說(shuō)話，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作放心，信任我并且愿意和我成為朋友。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、領(lǐng)導(dǎo)交給老張一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，老張說(shuō)三天可以完成，但是他臨時(shí)有出差任務(wù)。便將工作交接給了小李。結(jié)果小李用一天就完成了工作并向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。老張知道后非常生氣。如果你是小李。你會(huì)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：如果我是小李，我會(huì)這樣做：首先，我會(huì)馬上聯(lián)系老張，向他表示歉意，承認(rèn)自己考慮的不周，希望能夠得到他的諒解；同時(shí)，感謝老張對(duì)于自己的信任，能夠?qū)⑦@項(xiàng)重要的統(tǒng)計(jì)工作交給我；還要肯定老張?jiān)诮唤又皩?duì)這項(xiàng)工作的辛勤付出，正是由于他打下的良好基礎(chǔ)，我才能夠順利開(kāi)展后續(xù)的工作。另外，與老張溝通我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，主要有工作進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)的框架，但是具體的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和結(jié)果還沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)，希望能在他回來(lái)之后一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。其次，由于我在完成這項(xiàng)工作的時(shí)候，進(jìn)度安排過(guò)于緊湊，必定會(huì)有一些細(xì)節(jié)的處理不夠到位，我會(huì)把表格發(fā)給老張，讓他重新再審核一遍，詢問(wèn)他對(duì)于這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的修改意見(jiàn)．然后根據(jù)老張的意見(jiàn)，對(duì)表格再進(jìn)行修改，確定最終的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。再次，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，由于自己之前工作倉(cāng)促，匯報(bào)工作略顯粗略，這幾天，在老張的帶領(lǐng)下，我們已經(jīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步完善，將上次匯報(bào)時(shí)缺的一些數(shù)據(jù)補(bǔ)齊．對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作又進(jìn)行了再次梳理。然后，和老張一起，向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地匯報(bào)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我們的統(tǒng)計(jì)工作提出修改完善。最后，我會(huì)配合老張完成后續(xù)的統(tǒng)計(jì)工作。在今后的工作中要引以為戒，在接手其他人的工作時(shí)，務(wù)必向交接人問(wèn)清楚工作的具體要求和時(shí)限，避免再次出現(xiàn)類似的失誤。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、領(lǐng)導(dǎo)讓老員工小王配合你完成一項(xiàng)新程序開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。但是有人謠傳上次小王沒(méi)能評(píng)上先進(jìn)是因?yàn)槟阍诒澈笳f(shuō)了他的壞話，小王聽(tīng)信謠言后不配合你的工作，項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?，F(xiàn)在完成日期將至，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)你的工作能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：小王因聽(tīng)信謠傳而消極怠工，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楣ぷ鬟M(jìn)展緩慢而對(duì)我的工作能力產(chǎn)生了質(zhì)疑．這些問(wèn)題都需要我及時(shí)澄清誤會(huì)，避免因此耽誤工作。首先，面對(duì)這種情況，不能慌張，要冷靜，從工作方式、工作態(tài)度等各方面，進(jìn)行反思．反思為什么這樣的謠言會(huì)發(fā)生在自己身上，可能是因?yàn)樽约浩綍r(shí)只顧工作，卻忽略了與同事的交流，導(dǎo)致大家對(duì)我的了解不夠；也可能是與大家交流的方式不對(duì)，讓大家產(chǎn)生了誤會(huì)。無(wú)論是什么原因，我都要努力彌補(bǔ)，多和大家交流，讓大家更多地了解我，認(rèn)識(shí)我。至于那些謠言，我認(rèn)為，只要自己努力去證明自己的工作能力，我相信謠言會(huì)不攻自破。其次，眼下最緊迫的是要化解小王的誤解，讓小王積極配合我的工作。為此，我會(huì)在工作空閑時(shí)與小王進(jìn)行推心置腹的交流，我要感謝他在工作過(guò)程中給予我的幫助和支持．從他身上我學(xué)到了很多工作方法和技巧。但同時(shí)，也要提醒小王，眼下，我們的項(xiàng)目完成日期馬上就要到了，在單位，工作是最重要的，不管是什么原因，我們都不能耽誤工作，希望他能理解，盡快投入到工作中，之后，我會(huì)和小王商量接下來(lái)的工作安排，保證不耽誤工作進(jìn)度。如果他在工作、生活上有什么需要幫助的，我會(huì)盡自己所能幫助他。今后在工作中，我也會(huì)時(shí)常與小王溝通，遇事多商量，多征詢他的意見(jiàn)，希望他能夠更好地了解我、認(rèn)可我。最后，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的質(zhì)疑，不應(yīng)該因此而產(chǎn)生消極情緒，而應(yīng)該繼續(xù)努力工作，我會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他匯報(bào)工作的情況以及我們接下來(lái)的工作安排，加班加點(diǎn)爭(zhēng)取完成。事后，我也會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，此次工作進(jìn)度慢主要是因?yàn)槲业墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)尚不夠豐富．對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題可能還不能快速地解決，在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)這方面的鍛煉，遇到問(wèn)題，要積極、主動(dòng)地去解決。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、你和同事小王參加英語(yǔ)演講比賽。你進(jìn)入了復(fù)賽，他被淘汰。領(lǐng)導(dǎo)讓他協(xié)助你進(jìn)行復(fù)賽準(zhǔn)備。你打算使用視頻同步播放的方式參賽，需要他幫忙錄一段視頻。但是他說(shuō)你嘩眾取寵，這樣做反而會(huì)影響效果。不配合你。截止日期馬上到了，面對(duì)這種情況，你怎么與小王溝通?標(biāo)準(zhǔn)答案：我與小王一同比賽，結(jié)果卻是我進(jìn)入了復(fù)賽而他被淘汰，如今領(lǐng)導(dǎo)又讓他協(xié)助我準(zhǔn)備復(fù)賽，我想他的心情多少會(huì)有些不適，因此，在重新擬定參賽方式前，我會(huì)與小王進(jìn)行懇切的溝通，這樣既能夠舒緩小王的情緒，也能夠讓我們更好地準(zhǔn)備復(fù)賽。首先，我會(huì)從小王的立場(chǎng)出發(fā)，理解他的心情。小王之所以不贊同我的參賽方式，或是對(duì)于我進(jìn)入復(fù)賽而他卻被淘汰感到委屈而不愿配合我．或是他認(rèn)為我設(shè)想的參賽方式對(duì)贏得比賽沒(méi)有幫助。因此，我會(huì)先對(duì)小王的心情表示理解，肯定他一直以來(lái)對(duì)比賽的付出和努力，比賽時(shí)有很多我們預(yù)想不到的情況，他在比賽中失利并非是他的實(shí)力問(wèn)題，可能受表達(dá)的方式、臨場(chǎng)的發(fā)揮等因素影響，領(lǐng)導(dǎo)讓他協(xié)助我共同準(zhǔn)備復(fù)賽就是對(duì)他的肯定，希望我能從他這里得到有效建議，學(xué)習(xí)他的長(zhǎng)處。這樣做不是為了我個(gè)人，而是為了單位的利益和榮譽(yù)，我也希望可以得到他的支持和幫助。相信聽(tīng)了我的勸說(shuō)，小王的心情會(huì)得到平復(fù)，也會(huì)重新審視我提議的參賽方式。接下來(lái)，我會(huì)就比賽方式問(wèn)題，與小王進(jìn)行細(xì)致協(xié)商。我會(huì)先讓小王說(shuō)明他不認(rèn)同我的參賽方式的具體原因，并請(qǐng)他說(shuō)出他認(rèn)同的參賽方式。如果小王只是不贊同我的設(shè)想，但并沒(méi)有具體的參賽方式的意見(jiàn)，我會(huì)再次向他詳細(xì)說(shuō)明我對(duì)于參賽方式的設(shè)想，特別是跟他說(shuō)明視頻的相關(guān)內(nèi)容，讓他明白我并非一時(shí)沖動(dòng)，嘩眾取寵，而是想通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)說(shuō)明更立體地展示我演講的內(nèi)容；如果小王給出了他關(guān)于比賽方式的設(shè)想，并且我也認(rèn)同他的建議，我會(huì)對(duì)我的參賽方式進(jìn)行改進(jìn)，畢竟我們的目的都是為了可以在比賽中勝出。在我和小王懇切的溝通后，相信我們一定可以擬定出彼此滿意、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的參賽方式，而小王也會(huì)真心實(shí)意地協(xié)助我做好復(fù)賽的相關(guān)準(zhǔn)備。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、單位研發(fā)部有一個(gè)新項(xiàng)目，你是該項(xiàng)目的牽頭人。小林具備此次研發(fā)所必需的某項(xiàng)技能。但是他平時(shí)與同事相處的關(guān)系不好，同事不歡迎他加入該項(xiàng)目，小林的積極性也不高，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也有顧慮。你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：新項(xiàng)目的研發(fā)需要有一定經(jīng)驗(yàn)和技能的人員加入，對(duì)于我個(gè)人而言是希望小林加入這個(gè)項(xiàng)目的，但同時(shí)我也會(huì)考慮同事和領(lǐng)導(dǎo)的顧慮，妥善協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取小林能夠?yàn)樾马?xiàng)目的研發(fā)出一份力，同時(shí)也能夠改善和大家的關(guān)系。首先，我會(huì)和小林進(jìn)行溝通，希望他能加入進(jìn)來(lái)。我會(huì)向他說(shuō)明這個(gè)新項(xiàng)目的重要性．表明他所掌握的技能對(duì)新項(xiàng)目的研發(fā)能夠有很大幫助，希望他能積極發(fā)揮自己的能力．和同事們合作一起提高單位的研發(fā)成果質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。并向他說(shuō)明，在工作中避免不了團(tuán)隊(duì)合作，這項(xiàng)工作能夠促進(jìn)他與同事之間的溝通，是讓同事了解自己為人的好機(jī)會(huì)，以此來(lái)說(shuō)服小林主動(dòng)加入。其次，和同事們進(jìn)行溝通。第一，我也會(huì)向大家說(shuō)明這項(xiàng)工作的重要性．表示該研發(fā)項(xiàng)目是需要大家齊心協(xié)力共同完成的。我們的出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)該以工作為前提，不能因?yàn)閭€(gè)人相處問(wèn)題而耽誤了工作，希望大家以大局為重。第二，我會(huì)說(shuō)明大家也可以借此機(jī)會(huì)向小林學(xué)習(xí)之前我們沒(méi)有掌握的知識(shí)，這對(duì)自己也是一種提升。大家都一起在一個(gè)部門工作，相互禮讓一些，我們的工作氛圍好了，也能使工作更為順利。以此來(lái)說(shuō)服同事，使同事能夠真心接受小林加入這個(gè)項(xiàng)目中。最后，我會(huì)把我和大家溝通的情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)．消除領(lǐng)導(dǎo)的顧慮。向領(lǐng)導(dǎo)表示同事之前存在摩擦不可避免，正好趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，使同事們?cè)鲞M(jìn)交流與理解，讓同事看到小林的長(zhǎng)處，并接受小林，也使小林能夠進(jìn)一步融入集體中，感受團(tuán)體的力量對(duì)工作的重要性。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第4套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、假如局長(zhǎng)器重你。經(jīng)常越過(guò)科長(zhǎng)安排你做一些職責(zé)范圍以外的事。有時(shí)影響到你的本職工作，對(duì)此科長(zhǎng)有看法。同事背后有一些議論。你將怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，我必須承認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)之所以這樣做是對(duì)我的工作能力和工作質(zhì)量的肯定和認(rèn)可，我首先應(yīng)當(dāng)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的這種認(rèn)可，我會(huì)以此不斷地激勵(lì)自己，再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。其次，如果是不違反組織原則的事情或者不是涉及機(jī)密的任務(wù)，我會(huì)就此事積極地爭(zhēng)取直管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，在遇到棘手的問(wèn)題時(shí)，我會(huì)主動(dòng)地尋求同事的幫助，讓他們參與進(jìn)來(lái)。在向領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報(bào)的時(shí)候，突出科長(zhǎng)以及周圍同事對(duì)該項(xiàng)工作的重要貢獻(xiàn)。最后，如果果真因?yàn)檫@件事影響到了我的直管領(lǐng)導(dǎo)以及周圍的同事對(duì)我的看法，進(jìn)而影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持力度，以及與周圍同事的良好的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我會(huì)就此事委婉地向領(lǐng)導(dǎo)提出，相信領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的想法，支持我的工作。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部。在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的批示精神，把握好政策關(guān)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神實(shí)質(zhì)。可能上級(jí)的批示精神并沒(méi)有跟本地的實(shí)際情況產(chǎn)生沖突，只是我在領(lǐng)會(huì)文件精神的時(shí)候不到位，對(duì)此我會(huì)更加積極地按照上級(jí)的批示精神予以處理，使得上級(jí)的精神指示得以更好地指導(dǎo)本地的實(shí)際情況。第二，如果是我對(duì)本地的實(shí)際情況還存在一知半解，并沒(méi)有全面地了解本地的實(shí)際情況，我會(huì)深入基層展開(kāi)調(diào)查研究，客觀認(rèn)識(shí)本地社情民意。第三，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在著上級(jí)的批示與本地的實(shí)際情況有較大的差距，我會(huì)及時(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的情況，并委婉地向上級(jí)部門提出改進(jìn)建議。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、一份機(jī)密文件不見(jiàn)了．當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事?標(biāo)準(zhǔn)答案：機(jī)密文件涉及國(guó)家或部門機(jī)密，其發(fā)放、查閱和保存都有嚴(yán)格的規(guī)定，任何一個(gè)過(guò)程的失誤都可能會(huì)造成巨大的損失。這件事影響重大，我必須予以高度的重視，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手：第一，我會(huì)仔細(xì)地考慮發(fā)生這種事情的原因，如果是因?yàn)槲沂虑皼](méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)文件放置的地方，這件事情可能不涉及保密文件的泄密，我會(huì)當(dāng)做一般的事情予以處理。第二，如果保密文件存在失而復(fù)得的情況，我會(huì)就此事開(kāi)展調(diào)查。首先，我會(huì)咨詢有可能接觸到這個(gè)文件的同事，如果是同事借用了而沒(méi)有事前對(duì)我說(shuō)明，我會(huì)按照一般的事故處置。第三，如果情節(jié)較為嚴(yán)重，我會(huì)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)交代，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的批示并上報(bào)國(guó)家安全機(jī)關(guān)協(xié)助處理，就此事果斷地展開(kāi)調(diào)查，弄清事情的真相，明晰責(zé)任，并對(duì)相關(guān)的責(zé)任人員加以處理。第四，我會(huì)以此為教訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范單位的文件傳送、保存等工作，實(shí)施嚴(yán)格的文件保密制度措施，加大對(duì)文件保密工作中的過(guò)失行為的處理力度。第五，深刻檢討自身工作中的失誤，在以后的工作中更加端正態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，尤其是加強(qiáng)文件保密方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高文件保密工作水平，并主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、遇到群眾上訪。一定影響你正常工作。如果是你．你怎么解決這樣的矛盾?標(biāo)準(zhǔn)答案：政法干警是工作在第一線的公務(wù)員，直接面對(duì)人民群眾，所以接待群眾、解決群眾的問(wèn)題是每天必須進(jìn)行的工作之一。如果群眾上訪時(shí)，我手頭上還有其他工作，我會(huì)按照以下的原則處理：第一，手頭上是緊急的任務(wù)，而群眾的事情稍微緩和的話，我會(huì)向群眾解釋清楚手頭工作的緊迫性，請(qǐng)群眾稍等，加快處理手頭上的工作，然后接待群眾，記錄他們的問(wèn)題。第二，手頭上的工作不是緊急的任務(wù)，那么我會(huì)先處理群眾的上訪，接待群眾，記錄他們反映的情況。第三，如果手頭上的任務(wù)與群眾的事情都屬于緊急事件，那么我會(huì)秉著“群眾事務(wù)優(yōu)先”原則，先處理群眾的上訪，以免造成不良的影響，同時(shí)，在處理群眾上訪之前，我妥善安排好自己手上的工作交接，不致影響原定的工作計(jì)劃。我們?cè)谌粘９ぷ髦袝?huì)經(jīng)常碰到這種工作計(jì)劃外的突發(fā)任務(wù)，我們要合理安排時(shí)間，兼顧各種任務(wù)，尤其是群眾的上訪，我們要予以充分重視。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第5套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、手表定理：當(dāng)一個(gè)人只有一只手表的時(shí)候。他能確定現(xiàn)在的時(shí)間，而當(dāng)一個(gè)人有兩只手表的時(shí)候。他反而無(wú)法確定時(shí)間了。請(qǐng)問(wèn)“手表定理”對(duì)你有什么啟示?標(biāo)準(zhǔn)答案：通過(guò)“手表定理”我們明白了一個(gè)道理——準(zhǔn)則只能有一條，當(dāng)我們以唯一準(zhǔn)則行事時(shí)，就會(huì)有明確的方向：當(dāng)我們同時(shí)認(rèn)可多個(gè)準(zhǔn)則時(shí)，就會(huì)迷惑、困擾甚至失去方向。生活中，如果選擇多了，機(jī)會(huì)多了，就會(huì)優(yōu)柔寡斷、猶豫不決，最后遲遲無(wú)法做出決定或選擇。這時(shí)候如果只有一個(gè)準(zhǔn)則．那么一切都會(huì)迎刃而解，愛(ài)你所愛(ài)，做你所想，按照你的準(zhǔn)則去決定，就會(huì)有一個(gè)理想的答案。一個(gè)人只有專注于一個(gè)人生目標(biāo)、擁有一種價(jià)值觀和世界觀，才能獲得成功；一個(gè)企業(yè)只有專注于一個(gè)企業(yè)目標(biāo)、宣揚(yáng)一種企業(yè)文化，才能取得效益；一個(gè)國(guó)家只有統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)、方針政策和精神文化．這樣的國(guó)家才能富強(qiáng)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、破窗效應(yīng)：一棟房子的一塊玻璃破了，如果沒(méi)有人去修補(bǔ)，不久，其他的玻璃也會(huì)莫名其妙被打破。在生活中也是這樣。一個(gè)很干凈的地方，人們都不好意思扔垃圾，但一旦地上有垃圾出現(xiàn)，人們就會(huì)毫不猶豫地往地上扔垃圾。針對(duì)這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：“破窗效應(yīng)”告訴我們?nèi)绻撤N不良環(huán)境因素出現(xiàn)且沒(méi)有得到有效制止，就會(huì)對(duì)人們的心理產(chǎn)生相當(dāng)程度的暗示性和誘導(dǎo)性：若不采取措施及時(shí)修復(fù)“第一扇被打碎玻璃的窗戶”，就難免出現(xiàn)更多的問(wèn)題，使“更多的窗戶玻璃被打碎”甚至引發(fā)管理上的嚴(yán)重危機(jī)?！捌拼靶?yīng)”在我們的生活中無(wú)處不在：一個(gè)煙頭沒(méi)有及時(shí)清理，用不了多久煙頭就會(huì)遍布滿地；一幅涂鴉沒(méi)有擦去，接二連三的漫畫(huà)馬上就蓋滿墻壁；一個(gè)人不遵守交通規(guī)則，闖紅燈，后面便跟上一大片，便有了“中國(guó)式”過(guò)馬路，等等。任何壞事，如果在開(kāi)始時(shí)沒(méi)有阻攔掉，形成風(fēng)氣，改也改不掉，就好像河堤，一個(gè)小缺口沒(méi)有及時(shí)修補(bǔ)，可以崩壩，造成千百萬(wàn)倍的損失，所謂“千里之堤，潰于蟻穴”講的就是這個(gè)道理?！捌拼靶?yīng)”不僅給我們的生活帶來(lái)啟示，同時(shí)也告誡我們?cè)诠ぷ髦?，特別是在事業(yè)單位工作中，作為政府部門、作為事業(yè)單位，對(duì)于群眾反映的一些問(wèn)題不及時(shí)給予回應(yīng)，甚至以“無(wú)法管理、難以管理”為由，放任自流，那么，政府部門的權(quán)威性和公信力就會(huì)喪失。所以，在生活和工作中，我們都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和利用這種規(guī)律。具體來(lái)說(shuō)，我們要努力做好以下方面：第一，要將被破壞的“窗戶”及時(shí)修補(bǔ)好，在工作中我們要防微杜漸、亡羊補(bǔ)牢。第二，要緊緊把握好“第一扇窗”，不能任其輕易打破，要做到防患于未然。這方面，需要我們從建立長(zhǎng)效管理制度和監(jiān)督機(jī)制兩方面人手，強(qiáng)化制度管理，加強(qiáng)監(jiān)督。第三，環(huán)境往往影響我們的心理。這對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)就是要做到“慎初”，即從一開(kāi)始就不去做那些不良的行為。第四，我們也要學(xué)會(huì)利用規(guī)律，正確利用“破窗效應(yīng)”，在生活和工作中樹(shù)立正面的典型案例，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、森林效應(yīng)：一棵樹(shù)如果單獨(dú)生長(zhǎng)在一個(gè)地方，往往比較矮小、畸形，而當(dāng)眾多樹(shù)木生長(zhǎng)在一起、共用水源的時(shí)候，往往能長(zhǎng)得郁郁蔥蔥。請(qǐng)問(wèn)“森林效應(yīng)”對(duì)你有什么啟示?標(biāo)準(zhǔn)答案：“森林效應(yīng)”告訴我們要正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體關(guān)系：集體的要求、活動(dòng)、輿論、評(píng)價(jià)和成長(zhǎng)機(jī)制等都對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)具有舉足輕重的作用，個(gè)人是在集體中通過(guò)與人交往、競(jìng)爭(zhēng)成長(zhǎng)的，競(jìng)爭(zhēng)與合作同在。作為領(lǐng)導(dǎo)，要善于利用集體的作用來(lái)促進(jìn)下屬個(gè)人心智的健康成長(zhǎng)，這就要求領(lǐng)導(dǎo)一方面要?jiǎng)?chuàng)造條件讓下屬之間、下屬與其他單位的下屬之間多一些交往的機(jī)會(huì)，通過(guò)交往開(kāi)闊眼界，更新觀念，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以加速自身素質(zhì)的提高；另一方面要采取多種措施營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)、向上的良好集體氛圍，讓下屬在這種良好集體氛圍的長(zhǎng)久熏陶下，找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，感受工作壓力，激發(fā)出工作動(dòng)力?！耙荒静怀闪帧保瑳](méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有生命力。而作為下屬，特別是一名事業(yè)單位的工作人員，我們要積極融人集體，互相協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，最大限度地釋放自己的潛能，從而促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，促進(jìn)集體的發(fā)展。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、請(qǐng)就“木桶原理”談?wù)勀愕目捶ā?biāo)準(zhǔn)答案：“木桶原理”指的是一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不取決于木桶上那塊最長(zhǎng)的木板，而是取決于木桶上最短的那塊木板。木桶原理說(shuō)明個(gè)人要進(jìn)步，就必須彌補(bǔ)不足之處，取長(zhǎng)補(bǔ)短；作為一個(gè)人，不可能盡善盡美，難免存在這樣或那樣的“短板”。面對(duì)自身“短板”，是消極回避遮遮掩掩，還是勇敢直面以求改進(jìn)，往往考驗(yàn)著一個(gè)人的人生態(tài)度和生存智慧。前者只會(huì)讓短處和缺點(diǎn)越來(lái)越多，最終掩蓋長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，不僅嚴(yán)重制約自己的成長(zhǎng)進(jìn)步，而且還可能貽誤工作，后者則會(huì)讓自己在揭短中開(kāi)闊胸襟，在補(bǔ)短中完善自我，從而提升人生境界，提高綜合素質(zhì)，最終成就一番事業(yè)。所以，在今后的工作中，我會(huì)不斷完善自己各個(gè)方面的工作能力、道德素質(zhì)，始終做到德才兼?zhèn)?，下功夫狠抓自己的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作的整體效率。同樣的，社會(huì)要發(fā)展，就應(yīng)該各個(gè)群體共同進(jìn)步，這就需要社會(huì)幫助弱勢(shì)群體，只有這塊“短板”問(wèn)題解決了，社會(huì)才能繼續(xù)進(jìn)步。由于自然和歷史的原因，也由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，出現(xiàn)了一部分由各方面因素所限而使經(jīng)濟(jì)和生活相對(duì)貧弱的人群。他們中有的是由于自然環(huán)境等因素所致，如偏遠(yuǎn)農(nóng)村的貧困人口：有的是由于年老體弱所造成的，如部分老年人；有的是因企業(yè)困難狀況或自身技能單一而形成的，如大齡下崗失業(yè)人員：有的是因傷病等超控因素所致，如殘疾人；等等。老弱病殘和困難群眾構(gòu)成的弱勢(shì)群體的存在是社會(huì)發(fā)展不平衡的一個(gè)主要方面．也成為社會(huì)不穩(wěn)定的重要因素。從這個(gè)意義上說(shuō)，弱勢(shì)群體狀況的改善是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。所以，作為事業(yè)單位工作人員，要關(guān)注弱勢(shì)群體，多下基層，了解老百姓的心聲，切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、談一件別人誤解你的事情。并談?wù)勀闶窃鯓犹幚淼?標(biāo)準(zhǔn)答案：我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸夹枰蛣e人打交道，有時(shí)候因?yàn)榉N種原因?qū)е聹贤ú粫硶?huì)產(chǎn)生誤會(huì)。在遇到別人的誤解時(shí)，我們需要擺正心態(tài)，積極面對(duì)，努力化解矛盾，增強(qiáng)和他人的關(guān)系。對(duì)我而言，大學(xué)時(shí)的一次經(jīng)歷讓我印象深刻。那是在大三的上學(xué)期，作為學(xué)生會(huì)成員的我負(fù)責(zé)協(xié)助文藝部組織學(xué)院的迎新晚會(huì)。在確定晚會(huì)表演方案時(shí)，我積極參與其中，并提出了幾條對(duì)方案的修改建議。但是，有的同學(xué)認(rèn)為我愛(ài)出風(fēng)頭，并通過(guò)話語(yǔ)表達(dá)對(duì)我的不滿。聽(tīng)到這些話時(shí)我的確不太理解．甚至還有情緒，但是轉(zhuǎn)念一想，大家都是為了能夠讓晚會(huì)圓滿完成，而自己可能真的沒(méi)注意說(shuō)話的態(tài)度和方式．以致讓大家對(duì)我產(chǎn)生了誤會(huì)，所以才會(huì)發(fā)生這些事情。于是，我在接下來(lái)的工作中時(shí)刻注意自己的一言一行，并且在和別人意見(jiàn)不一致的時(shí)候及時(shí)和別人溝通，了解對(duì)方的想法。因此，我們合作得非常愉快，大家彼此互相協(xié)調(diào)，互幫互助，最終晚會(huì)取得了圓滿的成功。晚會(huì)結(jié)束后，大家興奮異常，一顆懸著的心終于放進(jìn)了肚子里。大家互相鼓勵(lì)，共同慶祝工作的成功。這時(shí)，我主動(dòng)找到當(dāng)初給我提意見(jiàn)的那位同學(xué)，向他表達(dá)了謝意，同時(shí)說(shuō)明自己當(dāng)時(shí)確實(shí)沒(méi)有注意到說(shuō)話的態(tài)度，請(qǐng)他諒解。我還請(qǐng)他在以后的學(xué)習(xí)和工作中及時(shí)提醒我，避免我再犯下同樣的錯(cuò)誤。這次經(jīng)歷讓我明白了應(yīng)該如何正確面對(duì)和處理誤會(huì)，在以后的工作中我要加強(qiáng)和他人的溝通交流，盡量避免誤會(huì)的發(fā)生，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都能和諧相處。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、結(jié)合自身經(jīng)歷。舉一個(gè)例子說(shuō)明“專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，有時(shí)候不用追求細(xì)枝末節(jié)，抓住大的方向就可以”。標(biāo)準(zhǔn)答案：在工作中我們不僅要把握大局，更要注重每個(gè)細(xì)節(jié)。但是，我們?cè)趶氖聦I(yè)性較強(qiáng)的工作時(shí)，在把握住大方向、服從工作大局、保證工作任務(wù)順利完成的前提下，有些細(xì)節(jié)是可以忽略的。當(dāng)然，對(duì)于一些能夠影響到全局工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題，我們還是要認(rèn)真對(duì)待。我在大學(xué)期間讀外語(yǔ)專業(yè)，有時(shí)老師會(huì)交給我們一些翻譯任務(wù)。開(kāi)始做時(shí)，由于我們不熟練，害怕出問(wèn)題，對(duì)每個(gè)詞每句話都反復(fù)斟酌，有些詞按照原意翻譯過(guò)來(lái)后和整句的意思不符合或者不符合邏輯．我們都要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。但是，后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)，這樣做不僅效率低下，而且有些是沒(méi)有必要的。老師建議我們把握住大體意思．把文章要表達(dá)的核心思想突顯出來(lái)就可以了，至于句中具體的單詞，我們可以根據(jù)總體意思進(jìn)行適當(dāng)?shù)母膭?dòng)。后來(lái)，我們通過(guò)嘗試終于能夠把握住關(guān)鍵所在，對(duì)于該注重的細(xì)節(jié)問(wèn)題我們都認(rèn)真對(duì)待，反復(fù)探討，對(duì)于一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題則一帶而過(guò)，在我們的努力下，最終達(dá)到了老師的要求，翻譯出了合格的文章。通過(guò)這件事，我學(xué)會(huì)了在工作中要如何對(duì)待細(xì)節(jié)問(wèn)題。有時(shí)“細(xì)節(jié)決定成敗”，那么，這個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題就是我們要重點(diǎn)把握的；有時(shí)則是“不拘小節(jié)，無(wú)礙大局”，那么，我們就要大膽地忽略掉微乎其微的小節(jié)，把握住全盤工作。只有這樣，我們才能爭(zhēng)取做到效率和質(zhì)量的雙贏。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第6套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、單位要購(gòu)買一批電腦。你的兩個(gè)平級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)說(shuō)要購(gòu)買臺(tái)式機(jī)．另一個(gè)堅(jiān)持要購(gòu)買筆記本，你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：我相信兩位領(lǐng)導(dǎo)都是從單位的整體利益出發(fā)，做出的基于不同考慮的決策，關(guān)注的角度不同，形成的決策也就理所當(dāng)然的不同，兩位領(lǐng)導(dǎo)在這件事情上的觀點(diǎn)產(chǎn)生分歧也就無(wú)可厚非。我會(huì)綜合考慮兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，對(duì)采購(gòu)的品牌、數(shù)量、經(jīng)濟(jì)成本以及單位具體需求等要素加以綜合分析，形成書(shū)面的報(bào)告報(bào)送兩位領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)在做采購(gòu)決策時(shí)有一個(gè)更為直觀、權(quán)威的參考。此外，我可以在領(lǐng)導(dǎo)的決策意見(jiàn)之中做一個(gè)折中，在購(gòu)置一定數(shù)量的臺(tái)式電腦的同時(shí)，也采購(gòu)一些筆記本電腦。我相信只要兩位領(lǐng)導(dǎo)站在本單位的整體利益的角度去考慮，就一定能夠就這一分歧達(dá)成較為一致的看法。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、領(lǐng)導(dǎo)安排你帶領(lǐng)小王和小李去下面做扶貧工作，小王仗著廳長(zhǎng)是自己爸爸的老戰(zhàn)友對(duì)你不看在眼里。而小李是研究生畢業(yè)，對(duì)你這個(gè)本科生也看不起，你如何對(duì)待?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，我應(yīng)該擺正心態(tài)，不能以小人之心度君子之腹?？赡茉诠ぷ髦行⊥鹾托±顑晌煌静](méi)有我想象的那種態(tài)度，只是我個(gè)人的猜測(cè)而已。其次，小王擁有這樣的心理也是一種正常的現(xiàn)象，對(duì)此，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地與小王溝通，通過(guò)彼此之間的坦誠(chéng)交流，化解小王對(duì)我的這種偏見(jiàn)。同時(shí)，我要在工作中充分利用小王的這一有利身份開(kāi)展工作，利用小王的人脈資源在爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目、扶貧資金中發(fā)揮有力作用。小李作為一名研究生我應(yīng)當(dāng)給予充分的尊重，多就一些專業(yè)性比較強(qiáng)的問(wèn)題向小李請(qǐng)教，同時(shí)還要積極主動(dòng)地加強(qiáng)同小李的溝通，就我自己的工作經(jīng)驗(yàn)同小李進(jìn)行交流，改變小李對(duì)我的成見(jiàn)增進(jìn)彼此之間的感情?？傊?，在與兩位同事關(guān)系處理中，我要本著一視同仁的原則，在工仁中不搞獨(dú)斷專橫，在向領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)中，突出兩位同事的貢獻(xiàn)，并主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、如果你被提拔了。有一個(gè)同事對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從。有一個(gè)對(duì)你不冷不熱．有一個(gè)對(duì)你冷言冷語(yǔ)，你該怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先從自身方面尋找原因，是不是自己在平時(shí)的工作中過(guò)于專斷，過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，使得同事對(duì)我過(guò)于言聽(tīng)計(jì)從。在具體分析同事的缺點(diǎn)之后，還應(yīng)該幫助其積極改正。對(duì)于同事的不同態(tài)度只要不影響工作的大局，我會(huì)充分尊重同事的這些個(gè)性。此外，還應(yīng)該保持開(kāi)放的心態(tài)，廣泛聽(tīng)取各方的意見(jiàn)?？傊局灰曂实脑瓌t，不能厚此薄彼。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、如果你的下屬?zèng)]有完成工作。反而說(shuō)你沒(méi)有把問(wèn)題交代清楚。你怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，無(wú)論出于什么原因，沒(méi)有能夠完成任務(wù)我會(huì)盡快采取彌補(bǔ)措施，在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，盡可能地減少由此帶來(lái)的損失。其次，我會(huì)積極地反思自己，分析造成這一問(wèn)題的原因：第一，可能由于我沒(méi)有充分把握好下屬的能力差異，造成了在安排任務(wù)時(shí)沒(méi)有能夠“因材而用”“人盡其用”。我會(huì)在以后的工作中，吸取教訓(xùn)，做到合理用人。第二，我可能沒(méi)有足夠認(rèn)識(shí)到任務(wù)的艱巨性，造成下屬?zèng)]有按時(shí)完成任務(wù)。第三，可能我在具體的工作中跟下屬溝通不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有能夠隨時(shí)關(guān)注并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，造成任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成。此外，對(duì)于這位下屬應(yīng)當(dāng)加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)，并建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，通過(guò)良好的制度約束下屬，激發(fā)下屬的積極性。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第7套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、遇到歹徒搶劫，你如何協(xié)助警方解決問(wèn)題?標(biāo)準(zhǔn)答案：作為一個(gè)社會(huì)的公民，協(xié)助公權(quán)力打擊犯罪可以促進(jìn)社會(huì)治安的改善，是公民應(yīng)該履行的義務(wù)。如果遇到歹徒搶劫，我一定會(huì)盡力協(xié)助警方解決問(wèn)題。對(duì)此，我會(huì)分情況時(shí)待。第一，如果我是搶劫的受害人，我肯定會(huì)積極地配合警察的行動(dòng)，做好配合，向警察提供詳細(xì)的筆錄，努力回憶與案件有關(guān)的一切信息，比如歹徒的容貌特征、駕駛車輛的牌號(hào)等，提供給警察，協(xié)助破案。第二，如果我是一名旁觀者，我會(huì)迅速撥打報(bào)警電話，同時(shí)積極呼吁附近群眾協(xié)助制止犯罪，暗自記下歹徒的各項(xiàng)特征，等待警察的到來(lái)，告知警察我所知道的關(guān)于該案的全部信息，并且告訴他們我愿意作為證人出庭作證。總之，良好的社會(huì)治安，不僅要靠警察來(lái)維系，還需要社會(huì)公民的廣泛參與，只有警民聯(lián)手，才能更好地打擊犯罪現(xiàn)象。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、你的一位同事很愛(ài)推卸責(zé)任。開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)任務(wù)沒(méi)完成是因?yàn)槟銢](méi)及時(shí)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交給他。你怎么處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，部門工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)同事之間的相互配合，出現(xiàn)工作任務(wù)沒(méi)有完成這種情況是我工作的失職，對(duì)此我要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)于沒(méi)有完成的任務(wù)，我會(huì)盡快地與這位同事溝通，共同應(yīng)對(duì)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，將損失降低到最小。其次，之所以出現(xiàn)這種情況也從側(cè)面反映出我工作責(zé)任心不強(qiáng)、不能善始善終，對(duì)此我應(yīng)當(dāng)及時(shí)地加以反思，并對(duì)自己做深刻的檢討，在以后的工作中努力克服，杜絕此類事情的再次發(fā)生。此外，如果這位同事果真存在推卸責(zé)任的毛病，并因此也影響到了單位工作的大局，我會(huì)本著相互提攜、互相監(jiān)督的原則，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)跟這位同事開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助同事改進(jìn)。最后，通過(guò)此事我必須認(rèn)識(shí)到部門工作的開(kāi)展離不開(kāi)單位人員之間、部門之間的配合，在具體工作的交流溝通上，由于種種原因可能會(huì)存在這樣那樣的問(wèn)題，我在以后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)與同事的交流溝通。作為單位的一分子，我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，體貼包容他人，營(yíng)造一個(gè)和諧輕松的工作氛圍，并且統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精誠(chéng)合作，而不是互相抱怨、互相拆臺(tái)，從而增強(qiáng)組織的凝聚力。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、一天。張?zhí)庨L(zhǎng)和劉處長(zhǎng)每人交給你一項(xiàng)任務(wù)。但是你忙了一天．結(jié)果只完成了一項(xiàng)。劉處長(zhǎng)把你罵了一通。你怎么想?怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：之所以出現(xiàn)這樣的情況，可能有以下幾個(gè)方面的原因：第一，我對(duì)自己的工作能力存在過(guò)高的估計(jì)。第二，工作效率不高，導(dǎo)致在規(guī)定的時(shí)間．內(nèi)無(wú)法完成適量的任務(wù)，因此我會(huì)在以后的工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)水平，更加注意工作方法的應(yīng)用，提高工作效率。第三，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，我會(huì)在一視同仁的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，不能完成任務(wù)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免給單位造成損失。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、單位要組織一次會(huì)議。本來(lái)是老王負(fù)責(zé)的。結(jié)果老王臨時(shí)有事中途退出。領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給了你。你接手后發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備有許多不足的地方，你會(huì)怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：第一，這個(gè)任務(wù)是我臨時(shí)接手的，我必須盡快地改變工作方法，提高工作效率，熟悉工作的具體流程，靈活、充分地調(diào)動(dòng)人力、財(cái)力、物力，確保此項(xiàng)任務(wù)的及時(shí)完成。第二，如果任務(wù)的確存在較大的困難，我應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，爭(zhēng)取在領(lǐng)導(dǎo)的支持下克服困難完成任務(wù)。第三，如果工作最終還是沒(méi)有完成，我會(huì)積極反思自己，總結(jié)教訓(xùn)，并接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。第四，老王在這件事中也存在難以掩蓋的失誤，作為同事我應(yīng)該對(duì)他所出現(xiàn)的問(wèn)題加以提醒，主動(dòng)跟老王溝通，幫其改正。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析政法干警招錄考試（面試）模擬試卷第8套一、面試題(本題共6題，每題1.0分，共6分。)1、你是教育局的工作人員，有學(xué)生家長(zhǎng)在網(wǎng)上舉報(bào)說(shuō)本市有學(xué)校收取午休費(fèi)。媒體對(duì)此廣泛炒作。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理此事，你打算怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：收取午休費(fèi)屬于亂收費(fèi)現(xiàn)象，違反了相關(guān)規(guī)定，破壞了教育的公平性，損害了學(xué)生和家長(zhǎng)的利益，而且從根本上來(lái)看，這種行為與學(xué)校教書(shū)育人的本質(zhì)相悖，影響了學(xué)校和教育部門的形象。作為教育局的工作人員，面對(duì)這種情況，我一定會(huì)盡快展開(kāi)調(diào)查，認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)肅處理，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。首先，我會(huì)針對(duì)網(wǎng)上的舉報(bào)予以回應(yīng)，向家長(zhǎng)表明教育局十分重視此次事件。同時(shí)，發(fā)布聲明，向群眾承諾我們會(huì)馬上展開(kāi)多方面調(diào)查并盡快公布調(diào)查結(jié)果．避免網(wǎng)上負(fù)面影響擴(kuò)大。其次，我會(huì)成立調(diào)查小組，分頭開(kāi)展調(diào)查。一方面要向舉報(bào)的學(xué)生家長(zhǎng)了解情況，詳細(xì)記錄該學(xué)校收費(fèi)的具體情況：另一方面要深入學(xué)校明察暗訪，不僅要向?qū)W校的相關(guān)負(fù)責(zé)人了解真實(shí)情況，也要向?qū)W生進(jìn)行核實(shí)。通過(guò)多方面取證，最終得出客觀、全面的調(diào)查結(jié)果。最后，我會(huì)將調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示采取相應(yīng)的處理措施：如果情況屬實(shí)，我會(huì)責(zé)令學(xué)校向?qū)W生和家長(zhǎng)道歉并返還給學(xué)生相應(yīng)費(fèi)用。同時(shí)．根據(jù)法律規(guī)定處理該校的相關(guān)責(zé)任人并向媒體公布處理結(jié)果：如果情況不屬實(shí)，我會(huì)將調(diào)查結(jié)果詳細(xì)地在網(wǎng)上公布，打消學(xué)生家長(zhǎng)的疑慮和媒體的質(zhì)疑。這件事情結(jié)束之后，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議：在全市范圍內(nèi)，針對(duì)亂收費(fèi)現(xiàn)象展開(kāi)全面調(diào)查，嚴(yán)肅處理類似現(xiàn)象。在以后的工作中，我也一定會(huì)做好自己的本職工作，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，時(shí)刻關(guān)注本市學(xué)校的相關(guān)動(dòng)態(tài)，做好監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)教育的公正公平。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析2、有公司舉報(bào)稱，政府采購(gòu)時(shí)，價(jià)值1500萬(wàn)元的東西卻花了3000萬(wàn)元。如果你是政府主管部門相關(guān)工作人員。面對(duì)該公司的舉報(bào)。你會(huì)怎么處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：政府采購(gòu)過(guò)程中如果出現(xiàn)虛構(gòu)的情況，不僅嚴(yán)重?fù)p害了公眾利益，更損壞了政府形象，這是絕對(duì)不允許出現(xiàn)的。對(duì)于舉報(bào)．我一定會(huì)慎重處理，查明事情真相，給公眾一個(gè)滿意的答復(fù)。首先，我要核實(shí)舉報(bào)信息。明確問(wèn)題的性質(zhì)。為此，我會(huì)協(xié)調(diào)安排相關(guān)人員聯(lián)合公檢法等部門的人員成立調(diào)查工作小組，深入調(diào)查這一情況。其次，調(diào)查組將從三方面著手調(diào)查：一方面派出人員去了解購(gòu)買企業(yè)的物價(jià)情況；一方面派出人員了解市場(chǎng)價(jià)格：一方面派出人手深入被舉報(bào)的部門徹查此事，爭(zhēng)取盡早查清事情的真實(shí)情況。再次，匯總情況，找到相關(guān)負(fù)責(zé)人單獨(dú)約談，再次核實(shí)。如果確有問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，如有貪污腐敗的行為，將移交司法機(jī)關(guān)處理。如果沒(méi)有問(wèn)題，也要將賬目明細(xì)整理好，請(qǐng)示上級(jí)部門，將采購(gòu)具體信息進(jìn)行公布。最后，不論是哪種情況。都要將調(diào)查和處理結(jié)果通過(guò)媒體公布。我們決不姑息任何影響政府公信力的錯(cuò)誤行為，更要杜絕損害人民利益的行為。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析3、某高校食堂門口打出“禁止農(nóng)民工用餐。謝謝合作”的標(biāo)語(yǔ)，引起不少討論。假如你是學(xué)校后勤管理部門的負(fù)責(zé)人。你會(huì)怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：這樣的標(biāo)語(yǔ)嚴(yán)重傷害了農(nóng)民工兄弟的感情，給我校形象造成惡劣的影響。作為學(xué)校后勤管理部門的負(fù)責(zé)人，我一定會(huì)妥善處理這件事情，消除不良影響。為此，我會(huì)做好以下幾方面的工作：首先，我會(huì)找到食堂的負(fù)責(zé)人，要求馬上撤下標(biāo)語(yǔ)，同時(shí)對(duì)于相關(guān)負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅批評(píng)。不管什么原因，這樣的做法都是非常不合適的，不僅損害學(xué)校形象，更傷害了農(nóng)民工兄弟的感情，與學(xué)校的教學(xué)理念不相符。所以，必須立即終止這種行為，撤掉標(biāo)語(yǔ)并向農(nóng)民工兄弟鄭重道歉，請(qǐng)求獲得他們的原諒。其次，我要根據(jù)實(shí)際情況，合理協(xié)調(diào)農(nóng)民工兄弟和我校師生的用餐問(wèn)題：第一，可以采用分時(shí)間段用餐，錯(cuò)開(kāi)農(nóng)民工和師生用餐的高峰期，避免擁擠和混亂；第二，可以通過(guò)在用餐高峰期增派人手的方式，提高食堂服務(wù)的工作效率，滿足大家的需求；第三，可以在食堂打飯?zhí)幵O(shè)置分流裝置，如安裝由隔板和單向門組成的裝置形成供人流通行的通道，前后分別由單向門相連，整個(gè)裝置最后與需要排隊(duì)的各種窗口相連。對(duì)于社會(huì)上的議論，我們會(huì)在事情解決之后第一時(shí)間通過(guò)官方網(wǎng)站、微博等媒體平臺(tái)公布處理結(jié)果，消除不良影響和誤解。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析4、某地大面積停水，影響居民正常用水，而此時(shí)有人傳謠，說(shuō)停水是因?yàn)榛S有害物質(zhì)泄漏。你怎么處理?標(biāo)準(zhǔn)答案：居民用水安全關(guān)系到居民的日常生活和身體健康?，F(xiàn)在由于停水出現(xiàn)了謠言，謠言止于透明，面對(duì)這樣的問(wèn)題，我會(huì)采取積極的措施，迅速解決：首先，我會(huì)迅速查明本次大面積停水的主要原因并通過(guò)政府官方網(wǎng)站或當(dāng)?shù)匦侣劽襟w及時(shí)向公眾公布停水原因，對(duì)于給群眾帶來(lái)的不便代表政府向他們道歉．請(qǐng)他們理解。其次，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，建議加快工程搶修進(jìn)度，爭(zhēng)取早日恢復(fù)正常供水并告知居民預(yù)計(jì)供水的時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)搶修進(jìn)度要進(jìn)行每日更新，方便居民隨時(shí)了解工程進(jìn)度，做好用水安排。在搶修結(jié)束之前，每日安排流動(dòng)送水車向各社區(qū)送水，保障居民正常生活用水。再次，加大宣傳力度，提醒廣大公眾自覺(jué)抵制謠言，不信謠、不傳謠并展開(kāi)對(duì)謠言的調(diào)查，對(duì)于不法分子依法追究其法律責(zé)任。最后，做好日常的供水監(jiān)管和隱患排查工作，確保供水管網(wǎng)安全。同時(shí)，加大信息公開(kāi)的力度，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光政務(wù)建設(shè)，不給謠言傳播的機(jī)會(huì)，維護(hù)正常的社會(huì)秩序。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析5、工廠突發(fā)火災(zāi)。有數(shù)十人傷亡。為避免群眾恐慌，正在召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，但由于事故原因正在調(diào)查，在新聞發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，新聞發(fā)言人通報(bào)的信息并不是很多，對(duì)此很多記者提出質(zhì)疑，部分家屬情緒激動(dòng)并沖上臺(tái)。現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)混亂。作為發(fā)布會(huì)的主持人，你該怎么做?標(biāo)準(zhǔn)答案：新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)混亂，我作為主持人，一定會(huì)保持冷靜，平復(fù)好家屬的激動(dòng)情緒，避免其產(chǎn)生過(guò)激行為，同時(shí)，安撫好記者，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，使發(fā)布會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去。首先，對(duì)于家屬此刻的心情我表示理解，喪親之痛對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是難以接受的。但是，為了維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，我會(huì)讓家屬們先保持冷靜，告知他們目前事故原因正在調(diào)查，現(xiàn)在我們的主要工作是搜救受傷人員，而本次新聞發(fā)布會(huì)的主要內(nèi)容是說(shuō)明工廠受損、人員傷亡以及火災(zāi)引發(fā)的環(huán)境污染問(wèn)題等情況。同時(shí)，告訴他們本市市政府秘書(shū)長(zhǎng)也已經(jīng)來(lái)到新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)就大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行一一解答，如事故調(diào)查處理過(guò)程，對(duì)傷亡人員及其家屬的補(bǔ)償方案等，一定會(huì)給大家滿意的答復(fù)。其次，面對(duì)記者的質(zhì)疑，我會(huì)向他們表明政府目前正在調(diào)查事故原因，對(duì)于此事的調(diào)查一旦有新的進(jìn)展，政府一定會(huì)第一時(shí)間通過(guò)門戶信息網(wǎng)、官方微博、電視媒體等方式進(jìn)行報(bào)道，也希望媒體朋友能積極參與、及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，呼吁各方媒體在這種緊要關(guān)頭能夠以大局為重，報(bào)道已經(jīng)有明確信息來(lái)源的新聞，避免出現(xiàn)因不實(shí)報(bào)道而導(dǎo)致民眾恐慌。最后，我將繼續(xù)主持，將發(fā)布會(huì)進(jìn)行下去。會(huì)后，我還會(huì)對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)事件及處理方式作好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無(wú)解析6、某居民小區(qū)附近要建一個(gè)移動(dòng)通信基站，有居民認(rèn)為電磁輻射會(huì)危害人身安全，還有不少居民對(duì)此表現(xiàn)出抵觸、排斥的情緒。你是居委會(huì)的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理此事。怎么辦?標(biāo)準(zhǔn)答案：基站的功能主要是為附近居民的電話、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)發(fā)射信號(hào)、接收信號(hào)及進(jìn)行語(yǔ)音的傳遞等。居民害怕基站的輻射危害安全，是出于對(duì)自己及家人生命健康的考慮，心情是完全可以理解的，我會(huì)采取以下措施來(lái)解決這一問(wèn)題：第一，我會(huì)進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的調(diào)查，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍的查閱和向有關(guān)的專家請(qǐng)教，了解有關(guān)基站的詳細(xì)信息，包括基站的具體功能、可能產(chǎn)生的輻射、位置的選擇等，讓自己對(duì)于基站的知識(shí)先有個(gè)大致的了解。第二