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第三單元階段提升課綜合探究·理論升華綜合探究三:企業(yè)創(chuàng)辦之旅議題如何成功創(chuàng)業(yè)【議題·探究】材料一小江是技師學(xué)院數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,當(dāng)班上的同學(xué)都進(jìn)入數(shù)控機(jī)床行業(yè)的相關(guān)單位工作時(shí),小江卻找了幾個(gè)志同道合的朋友,堅(jiān)定地選擇了創(chuàng)業(yè)之路。創(chuàng)業(yè)之初,小江通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)財(cái)?shù)控機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)和市場(chǎng)的深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與手機(jī)制造配套的數(shù)控機(jī)床需求巨大,而其中高速雕刻機(jī)和高速雕銑機(jī)存在較大的機(jī)會(huì),但是技術(shù)含量要求較高。小江和他的同事經(jīng)過(guò)2個(gè)月夜以繼日的研究,第一臺(tái)雕銑機(jī)終于研制出來(lái)了。經(jīng)過(guò)客戶(hù)試用,評(píng)價(jià)非常好,創(chuàng)業(yè)當(dāng)年,營(yíng)業(yè)額達(dá)到250萬(wàn)。(1)結(jié)合材料一,根據(jù)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)知識(shí),議一議最初創(chuàng)業(yè)時(shí)哪種經(jīng)營(yíng)主體更適合小江他們,并說(shuō)明他們創(chuàng)業(yè)步驟應(yīng)有什么環(huán)節(jié)。提示:(1)創(chuàng)業(yè)者可以采取個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。根據(jù)小江他們的情況,創(chuàng)辦合伙企業(yè)或者有限責(zé)任公司比較合適。(2)①創(chuàng)業(yè)的第一步,需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營(yíng)主體。②創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,并準(zhǔn)備相應(yīng)的文件。③創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門(mén)辦理企業(yè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。④企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)公示。(2)結(jié)合材料一,說(shuō)明小江他們成功創(chuàng)業(yè)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)的啟示是什么。提示:第一,制訂正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,營(yíng)造良好的品牌形象。第二,提高自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。第三,經(jīng)營(yíng)者必須依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。材料二某公司員工易某上班時(shí)在辦公室玩電腦游戲,被部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。此后,易某又兩次在上班期間擅自離崗,公司人事部門(mén)對(duì)易某作出記過(guò)失3次的決定。兩個(gè)月后,公司以易某12個(gè)月內(nèi)累計(jì)3次過(guò)失為由,解除與易某的勞動(dòng)合同。易某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同違法,要求公司支付賠償金。公司提出《員工日常管理獎(jiǎng)懲條例》中明確規(guī)定,若員工12個(gè)月內(nèi)累計(jì)3次過(guò)失,則公司可以解除勞動(dòng)合同,易某已閱讀該條例并簽字承諾自愿遵守,故該公司拒絕支付賠償。(3)你支持易某的主張還是公司的主張?為什么?提示:支持公司的主張。勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)從來(lái)都是相輔相成、不可分割的。勞動(dòng)者在維護(hù)自身勞動(dòng)權(quán)益的同時(shí),也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。案例中的易某屢次違反公司《員工日常管理獎(jiǎng)懲條例》,根據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故該公司解除與易某的勞動(dòng)合同并無(wú)不當(dāng),對(duì)易某提出要求該公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的主張也不應(yīng)該支持。這說(shuō)明勞動(dòng)者在維護(hù)自己勞動(dòng)權(quán)益的同時(shí),也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),應(yīng)該堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一,做一名合格的勞動(dòng)者?!練w納·升華】1.邁出創(chuàng)業(yè)第一步:(1)創(chuàng)業(yè)的第一步,需要考慮創(chuàng)辦什么樣的_________。(2)創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,并準(zhǔn)備___________。

(3)創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門(mén)辦理_________,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

(4)企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法_________。2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平:(1)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者要公平競(jìng)爭(zhēng)。(2)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要行為:經(jīng)營(yíng)主體相應(yīng)的文件企業(yè)登記及時(shí)公示①_________行為(也稱(chēng)“混淆行為”)。②進(jìn)行虛假宣傳、制作虛假?gòu)V告的行為。③其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為:法律還規(guī)定,禁止實(shí)施商業(yè)詆毀行為、不當(dāng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售行為、商業(yè)賄賂行為、妨礙或者破壞其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。3.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)保護(hù)消費(fèi)者:保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益的基本內(nèi)容:(1)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利。(2)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)。(3)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)尊重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)。“搭便車(chē)”4.依法納稅是義務(wù):(1)依法納稅的依據(jù)(原因):①稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源,取之于民,用之于民。②納稅人自覺(jué)履行納稅義務(wù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。③企業(yè)依法誠(chéng)信納稅,既是企業(yè)信用的最好體現(xiàn),也是企業(yè)最好的市場(chǎng)名片。(2)我國(guó)的主要稅種:①增值稅;②企業(yè)所得稅;③個(gè)人所得稅??键c(diǎn)整合·技巧提升【思維·導(dǎo)圖】【情境·探討】【命題視角】【命題視角一】結(jié)合情境一思考,一旦出現(xiàn)工資被拖欠,農(nóng)民工應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?(知識(shí)獲取能力群)提示:當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟?!久}視角二】請(qǐng)你結(jié)合情境二,思考民法典中的規(guī)定對(duì)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益有何意義。(思維認(rèn)知能力群)提示:①對(duì)生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者召回缺陷產(chǎn)品的責(zé)任作出規(guī)定,有利于強(qiáng)化對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù);②明確問(wèn)題產(chǎn)品召回“埋單人”,將有效倒逼企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量完善售后服務(wù);③有利于健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?!緞?chuàng)新訓(xùn)練】1.2020年12月27日,網(wǎng)友通過(guò)人民網(wǎng)給某市市委書(shū)記網(wǎng)上留言:“我是一個(gè)農(nóng)民工,今年9月到11月在xx安置房地下車(chē)庫(kù)進(jìn)行刮膩?zhàn)庸ぷ?老板拖欠工資9500元,有欠條,每次要錢(qián)都是沒(méi)有錢(qián)……希望有關(guān)部門(mén)重視一下,萬(wàn)分感謝?!贝肆粞砸鹪撌惺形姓母叨戎匾?當(dāng)即責(zé)成相關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。2021年1月2日,拖欠的工資已全部發(fā)放到位。對(duì)此案件認(rèn)識(shí)正確的是 (

)①該網(wǎng)友具有較高的維權(quán)意識(shí)②該網(wǎng)友的平等就業(yè)權(quán)受到了侵害③當(dāng)?shù)卣种匾曓r(nóng)民工工資清欠工作④網(wǎng)絡(luò)維權(quán)是最有效的維權(quán)途徑A.①③ B.①④

C.②③ D.②④【解析】選A。本題以網(wǎng)絡(luò)維權(quán)為材料,考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)合法途徑進(jìn)行維權(quán),反映了網(wǎng)友維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),也體現(xiàn)了當(dāng)?shù)卣畬?duì)農(nóng)民工工資清欠工作的重視,故①③正確;題中網(wǎng)友被侵害的是取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,故②不選;勞動(dòng)爭(zhēng)議有多種合法解決途徑,④中“最有效”說(shuō)法絕對(duì)。2.閱讀下列材料,完成要求。近年來(lái),我國(guó)人民群眾文化生活日益豐富,文化市場(chǎng)空前繁榮。在收藏市場(chǎng)上紫砂壺受到收藏家的熱捧,與此同時(shí)也出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的造假現(xiàn)象,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仿冒藝術(shù)大師作品的公司從中獲利豐厚。當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)被侵權(quán)藝術(shù)家為什么不用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益時(shí),得到的回答是:如果打官司,結(jié)果只會(huì)是贏了官司輸了錢(qián),得不償失。運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí),請(qǐng)你評(píng)價(jià)材料中公司的行為?!窘馕觥扛鶕?jù)材料“出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的造假現(xiàn)象,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仿冒藝術(shù)大師作品的公司從中獲利豐厚”,可知是經(jīng)營(yíng)者的混淆行為,即通過(guò)某種假冒或者仿冒手段,使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn),既損害他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù),又可能對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐,損害社會(huì)公共利益。未經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主體的許可,擅自使用著作、使用與銷(xiāo)售專(zhuān)利、假冒或仿冒商標(biāo)的營(yíng)利行為,均構(gòu)成侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。該行為的危害:經(jīng)營(yíng)者侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)和藝術(shù)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán),擾亂了市場(chǎng)秩序,應(yīng)依法受到懲罰;違背了商業(yè)道德,應(yīng)受到譴責(zé)。既然經(jīng)營(yíng)者的行為是侵權(quán)的,那么正確的做法是:經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息,應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面,不得作虛假或者引人誤解的宣傳。答案:公司的行為是違法的。①經(jīng)營(yíng)者的混淆行為,通過(guò)某種假冒或者仿冒手段,使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn),既損害他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù),又可能對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐,損害社會(huì)公共利益。②未

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