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文檔簡介
物流公司貨運司機合同合同編號:__________注冊地址:法定代表人:聯系電話:身份證號碼:聯系電話:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方擔任甲方物流公司貨運司機一職,現經甲乙雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為甲方的貨運司機,主要負責根據甲方安排的貨物運輸任務進行貨物運輸工作。1.2乙方應按照甲方的要求,保證貨物安全、及時、準確地送達指定地點。1.3乙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī),保證行車安全,遵守交通規(guī)則,維護甲方形象。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,特殊情況需加班的,應提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利,甲方應按照法律規(guī)定保障乙方的休息休假時間。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和運輸提成兩部分組成。具體標準和計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方完成甲方安排的運輸任務后,按實際運輸里程和貨物重量計算提成。3.3乙方的工資支付按照甲方制定的工資支付周期執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費用,甲方有權從乙方的工資中扣除相應的社會保險費用。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的運輸工具和勞動保護用品,保障乙方的勞動安全。5.2甲方應定期對運輸工具進行維護和檢查,確保運輸工具的安全運行。5.3甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會,提高乙方的業(yè)務技能和安全意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同終止后,應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方客戶信息、運輸路線、價格等商業(yè)秘密。6.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除或終止合同,但需提前三十日書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī),甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿,如雙方未提出異議,視為自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。8.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.運輸工具行駛證復印件4.運輸工具保險單復印件5.乙方社會保險參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.保密協議二、違約行為及認定:1.乙方未按甲方安排完成運輸任務,視為違約。2.乙方未按時足額繳納社會保險費用,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī),視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。6.甲方未提供符合國家安全生產標準的運輸工具和勞動保護用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的法律關系,約定勞動者提供勞動,用人單位支付報酬的協議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權益,強制用人單位和勞動者共同參加的保險制度。4.保密義務:勞動者在合同期內和合同終止后,對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。5.違約行為:合同當事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.司機泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協議約定的違約責任追究程序,要求司機承擔相應責任。3.司機違反規(guī)章制度:按照公司規(guī)章制度進行處罰,嚴重者解除合同。4.工資支付延遲:及時與財務部門溝通,確保工資按時支付。5.運輸工具故障:定期檢查維護運輸工具,提前發(fā)現并解決問題,確保運輸安全。五、所有應用場景:1.甲方為物流公司,需要招聘貨運司機。2.乙方具備駕駛技能,希望從事貨運司機工作。3.雙方就工作內容、報酬、保
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