物流行業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)主管勞動(dòng)合同

物流行業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)主管勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)主管一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，乙方向甲方提供勞動(dòng)力的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部門(mén)主管，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，包括但不限于制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制、稅務(wù)籌劃等。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作要求，確保財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為甲方的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元（稅前）第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，執(zhí)行____工作制。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)圖8.甲方財(cái)務(wù)政策和管理制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定提前解除或終止合同，未按要求提前書(shū)面通知對(duì)方的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，或未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定每日或每周工作的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：提前書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方因疾病或意外傷害不能工作，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供病假工資、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或加班費(fèi)，如協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的物流公司，需要招聘一名財(cái)務(wù)部門(mén)主管。2.乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，希望找到一份穩(wěn)定且有發(fā)展前景的工作。3.