2024全國勞務(wù)派遣協(xié)議書新

2024全國最新勞務(wù)派遣協(xié)議書新合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣丙方至乙方工作，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)合理安排丙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等，并提供必要的工作條件。二、派遣期限1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自派遣之日起計(jì)算。2.協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，甲乙雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方的工資、福利等由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方所在地相同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方不得低于甲方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付任何形式的報(bào)酬。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得降低丙方的工資、福利等待遇。五、培訓(xùn)和考核1.甲方應(yīng)根據(jù)丙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高丙方的業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并提出合理化的意見和建議。六、保密條款1.各方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容、簽訂過程以及丙方的個(gè)人資料等予以保密，未經(jīng)丙方同意，不得向第三方披露。2.乙方應(yīng)對丙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.各方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。2.甲方未按約定支付丙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)合同

6.乙方公司規(guī)章制度

7.丙方工作表現(xiàn)考核表

8.培訓(xùn)證明文件

9.保密協(xié)議

10.違約責(zé)任確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付丙方工資、福利

2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

3.乙方未按約定支付丙方工資、福利

4.乙方未提供必要的工作條件

5.乙方未尊重丙方合法權(quán)益

6.各方未履行保密義務(wù)

7.甲方、乙方未履行培訓(xùn)和考核義務(wù)

8.甲方、乙方、丙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事工作，用人單位支付勞動(dòng)者的工資、福利等，并依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助，強(qiáng)制規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者繳納的制度。

3.保密義務(wù)：各方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的義務(wù)。

4.違約行為：各方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方工作能力不足

解決辦法：甲方、乙方共同對丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力。

2.丙方不適應(yīng)乙方工作環(huán)境

解決辦法：乙方應(yīng)積極為丙方提供必要的適應(yīng)時(shí)間和支持。

3.甲方未按約定支付工資、福利

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方按要求支付。

4.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方按要求繳納。

5.乙方未按約定支付工資、福利

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，乙方按要求支付。

6.乙方未提供必要的工作條件

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，乙方按要求提供。

7.乙方未尊重丙方合法權(quán)益

解決辦法：甲方、丙方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，乙方按要求尊重。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需