下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作服購(gòu)銷(xiāo)合同范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(供貨方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(購(gòu)貨方):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)從事工作服設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè),乙方為需要訂購(gòu)工作服的單位,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方訂購(gòu)甲方工作服事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格和數(shù)量
1.1產(chǎn)品名稱(chēng):__________
1.2型號(hào):__________
1.3規(guī)格:__________
1.4數(shù)量:__________第二條產(chǎn)品質(zhì)量
2.1甲方應(yīng)保證其所提供的工作服符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,并保證產(chǎn)品質(zhì)量和規(guī)格符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。
2.2甲方應(yīng)對(duì)所提供的工作服的質(zhì)量和使用壽命負(fù)責(zé),如乙方在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,甲方應(yīng)在接到乙方通知后及時(shí)予以更換或修復(fù)。第三條價(jià)格和支付方式
3.1雙方約定工作服的價(jià)格為人民幣(大寫(xiě)):__________元整(小寫(xiě)):__________元。
3.2乙方應(yīng)于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),將款項(xiàng)支付至甲方指定的銀行賬戶。第四條交貨及驗(yàn)收
4.1甲方應(yīng)按雙方約定的交貨期限交付工作服。
4.2乙方應(yīng)對(duì)收到的貨物進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量或質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供必要的證明材料。甲方應(yīng)在接到通知后及時(shí)予以更換或修復(fù)。第五條售后服務(wù)
5.1甲方應(yīng)對(duì)所提供的工作服提供____個(gè)月的售后服務(wù),如在售后服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或更換。
5.2甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn),確保乙方正確使用和維護(hù)工作服。第六條保密條款
6.1雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任
7.1如甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量交付工作服,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同金額的____%。
7.2如乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng),應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款
9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(供貨方):__________
乙方(購(gòu)貨方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.工作服樣品照片
2.工作服生產(chǎn)批次檢驗(yàn)報(bào)告
3.工作服材質(zhì)檢測(cè)報(bào)告
4.工作服設(shè)計(jì)圖樣
5.工作服生產(chǎn)工藝流程說(shuō)明
6.售后服務(wù)技術(shù)支持培訓(xùn)資料
7.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的所有通訊記錄二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量交付工作服:指合同約定的交貨日期已到,甲方未能交付或交付的工作服數(shù)量不足、質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng):指合同約定的付款日期已到,乙方未能支付應(yīng)付款項(xiàng)的情況。
3.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題:指工作服存在明顯的質(zhì)量缺陷,如破洞、脫線、染色褪色、面料成分與約定不符等,影響正常使用。
4.甲方未提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn):指合同約定甲方應(yīng)提供技術(shù)支持和培訓(xùn),但實(shí)際上未履行該義務(wù)的情況。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.工作服:指由甲方設(shè)計(jì)、生產(chǎn),乙方訂購(gòu)的,用于工作場(chǎng)合穿著的服裝。
2.質(zhì)量保證:指甲方對(duì)所提供的工作服質(zhì)量承擔(dān)的責(zé)任,確保產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.售后服務(wù):指合同約定的甲方對(duì)所提供的工作服在一定期限內(nèi)提供維修、更換等服務(wù)。
4.違約金:指違約方因未能履行合同約定而應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。
5.滯納金:指乙方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng),應(yīng)支付給甲方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.工作服交付時(shí)間延誤:
解決辦法:與甲方溝通,協(xié)商確定新的交貨日期,并根據(jù)實(shí)際情況考慮是否給予甲方一定的寬限期。如甲方違約嚴(yán)重,可考慮依法要求支付違約金。
2.工作服產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題:
解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,提供問(wèn)題產(chǎn)品照片及相關(guān)證據(jù),要求甲方盡快更換或修復(fù)。如甲方拒絕或拖延處理,可考慮依法要求支付違約金或解除合同。
3.乙方拖延支付款項(xiàng):
解決辦法:提醒乙方按時(shí)支付款項(xiàng),并明確告知逾期支付將產(chǎn)生的滯納金。如乙方仍不支付,可考慮依法采取法律手段追討欠款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.企業(yè)訂購(gòu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蔬菜種植基地與種子供應(yīng)商合作協(xié)議3篇
- 二零二五版商業(yè)地產(chǎn)居間轉(zhuǎn)讓授權(quán)合同3篇
- 海南省三亞市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)部編版摸底考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 二零二五版建筑企業(yè)特種作業(yè)人員勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年上半年重慶中煙工業(yè)限責(zé)任公司博士后科研工作站度招聘2人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年鄭州市鞏義市城市管理協(xié)管員招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年遼寧錦州市黑山縣事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員127人重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年遼寧營(yíng)口熱電集團(tuán)限公司招聘49人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年遼寧省營(yíng)口大石橋市教育衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員337人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年遼寧省大連大學(xué)高層次人才選聘重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 餐飲行業(yè)智慧餐廳管理系統(tǒng)方案
- 2025年度生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)與許可協(xié)議3篇
- 電廠檢修安全培訓(xùn)課件
- 殯葬改革課件
- 血壓計(jì)保養(yǎng)記錄表
- 食品的售后服務(wù)承諾書(shū)范本范文(通用3篇)
- 新外研版九年級(jí)上冊(cè)(初三)英語(yǔ)全冊(cè)教學(xué)課件PPT
- 初中中考英語(yǔ)總復(fù)習(xí)《代詞動(dòng)詞連詞數(shù)詞》思維導(dǎo)圖
- 植物和五行關(guān)系解說(shuō)
- 滬教牛津版初中英語(yǔ)七年級(jí)下冊(cè)全套單元測(cè)試題
- 因式分解法提公因式法公式法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論